5 atitudes favoráveis ​​ao trabalho colaborativo

As atitudes favoráveis mais importantes para o trabalho colaborativo são tolerância, respeito, confiança, cooperação e companheirismo. A participação entusiasta e ativa dos membros da equipe de trabalho é essencial.

Por outro lado, o trabalho em equipe exige uma alta dose de comunicação eficaz e a criação de um ambiente de trabalho positivo que ajude a cumprir os propósitos do grupo e aumente a produtividade e as contribuições de cada membro.

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As 5 atitudes mais favoráveis ​​ao trabalho colaborativo

1- Tolerância

Este valor permite manter a cordialidade entre os membros do grupo. Ser tolerante é ter uma atitude pacífica, alheio à violência verbal ou física, estar atento e saber ouvir.

Nunca zombe de outros parceiros ou responda de maneira hostil quando uma idéia não é compartilhada.

2- Respeito

As contribuições e idéias de todos os participantes de um projeto de trabalho em grupo comum devem ser respeitadas e valorizadas como parte da colaboração individual.

O valor não se baseia tanto em quem faz a contribuição, como no conteúdo da própria contribuição.

Todos os membros da equipe têm o mesmo direito de participar e opinar. Ao trabalhar em grupo, o respeito pelas idéias de todos os colegas é essencial para criar harmonia na equipe.

3- Confiança

Essa atitude é um elemento fundamental na operação do equipamento. Etimologicamente, a palavra confiança significa ter fé em algo ou em alguém.

É agir positivamente em relação aos outros parceiros, confiando em suas boas intenções de fazer isso ou aquilo.

A confiança reduz a incerteza e cria uma atmosfera favorável no trabalho colaborativo, pois cria uma disposição para os membros da equipe colaborarem.

4- Irmandade

O valor do companheirismo é o que permite a integração do grupo colaborativo. É a capacidade de colaborar, compartilhar idéias, problemas e soluções de forma proativa.

É uma atitude favorável em relação à equipe colaborativa, que facilita a integração do grupo, a tomada de decisões e permite que o trabalho seja gratificante.

Durante a aplicação de técnicas de trabalho, como brainstorming ou brainstorming em inglês, a comunhão é essencial.

Isso ocorre porque é apresentado como empatia no momento em que cada membro da equipe contribui com idéias para atingir uma meta ou resolver um problema.

5- Cooperação

A atitude cooperativa estabelece como regra básica que o trabalho entre os membros da equipe não deve ser competitivo, mas colaborativo.

É claro que o objetivo é alcançar o objetivo em um grupo, não individualmente, e que os méritos são compartilhados e não individuais.

Como o nome indica, cooperação é a soma de vontades, conhecimentos e forças para a consecução de um objetivo comum em que todos ganham.

Trabalho colaborativo e trabalho em equipe

Trabalho colaborativo e trabalho em equipe parecem iguais, mas não são.

Trabalho colaborativo significa que o grupo está ciente das habilidades e habilidades de cada membro da equipe, para que a contribuição seja igual e complementar entre todos.

Da mesma forma, no trabalho colaborativo, todos os membros da equipe conhecem o trabalho um do outro e interagem para apoiar o esforço individual de alcançar o objetivo comum.

Por outro lado, o trabalho em equipe às vezes envolve apenas a distribuição de tarefas, sem que todos trabalhem no mesmo ritmo ou tenham interação real e complementação de trabalho.

Referências

  1. Como criar uma cultura organizacional baseada no trabalho em equipe. Recuperado em 18 de dezembro de 2017 de thebalance.com
  2. Atitudes favoráveis ​​ao trabalho colaborativo. Consultado em mcsoriano3004.blogspot.com
  3. Valor da coragem. Consultado em sites.google.com
  4. Cooperação, um valor do ser humano. Consultado por Valoresnuestros.blogspot.com
  5. Tomada de decisão Consultado de decisões11.webnode.mx
  6. Atitudes que favorecem o trabalho em equipe. Consultado em paraeducar.wordpress.com

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