Absolut merværdi er et koncept udviklet af Karl Marx, der refererer til forskellen mellem værdien af den arbejdskraft, som arbejderen producerer, og den værdi, de modtager som løn. I dette system udnytter kapitalisten arbejderen ved at kræve mere arbejdstid, end der er nødvendigt for at producere værdien af deres eget levebrød, og tilegner sig overskuddet som profit.
I denne sammenhæng opnås absolut merværdi ved at forlænge arbejdsdagen uden en proportional lønstigning, hvilket resulterer i større udnyttelse af arbejderen. Et eksempel på dette ville være en arbejder, der er ansat til at arbejde en 8-timers arbejdsdag, men er tvunget til at arbejde 12 timer om dagen uden at modtage yderligere betaling for overarbejde, hvor den merværdi, der genereres i løbet af disse timer, tilegnes af arbejdsgiveren som profit.
Denne praksis er almindelig i mange sektorer af økonomien og er en af de former for udnyttelse af arbejdskraft, som Marx kritiserede i sin teori. Absolut merværdi er en af grundpillerne i det kapitalistiske system, hvor jagten på profit ofte har forrang over arbejdernes rettigheder og velbefindende.
Eksempler på, hvordan merværdi fungerer i praksis for arbejdere.
Når vi taler om absolut merværdi, refererer vi til den mest klassiske form for udnyttelse af arbejdskraft i det kapitalistiske samfund. I dette system får arbejderne løn i en bestemt periode, men den værdi, de producerer i løbet af den tid, overstiger værdien af deres egen arbejdsstyrke. Med andre ord profiterer arbejdsgiveren af medarbejderens arbejde, da de betaler mindre end den reelle værdi af det producerede.
Et tydeligt eksempel på, hvordan merværdi fungerer i praksis for arbejdere, er tilfældet med en fabrik, hvor arbejdere er ansat til at arbejde 8 timer om dagen. Antag, at de i denne periode producerer varer til en værdi af R$100, men deres samlede løn er kun R$40. I dette tilfælde genererede arbejderne et overskud på R$60 for arbejdsgiveren, hvilket er merværdi.
Et andet eksempel ville være et revisionsfirma, der ansætter professionelle til at arbejde 40 timer om ugen, men betaler en løn, der ikke svarer til den fulde værdi af de leverede ydelser. I dette scenarie er forskellen mellem værdien af det udførte arbejde og den modtagne løn den merværdi, som arbejdsgiveren opnår.
Kort sagt er absolut merværdi en almindelig praksis i arbejdsmarkedsrelationer, hvor arbejdere producerer mere, end de modtager til gengæld, hvilket genererer profit for arbejdsgiverne. Det er vigtigt at forstå dette koncept for at kæmpe for mere retfærdige og lige arbejdsvilkår.
Forståelse af, hvordan absolut merværdi fungerer i forbindelse med udnyttelse af arbejdskraft.
Absolut merværdi er en form for udnyttelse af arbejdskraft, der opstår, når arbejdere tvinges til at arbejde ud over, hvad der er nødvendigt for at producere den værdi, der svarer til deres løn. I dette system tilegner arbejdsgiveren sig medarbejderens overskydende arbejdstid og genererer dermed profit uden behov for at øge produktionsomkostningerne.
For bedre at forstå, hvordan absolut merværdi fungerer, er det vigtigt at forstå, at arbejdskraftens værdi bestemmes af den tid, der kræves for at producere de varer eller tjenester, der sikrer arbejderens og dennes families overlevelse. Arbejderen er dog tvunget til at arbejde ud over denne nødvendige tid, hvilket genererer en merværdi, som arbejdsgiveren tilegner sig som profit.
Et klart eksempel på absolut merværdi er en arbejder, der arbejder en 8-timers arbejdsdag, men hvis løn kun svarer til 6 timers arbejde, der kræves for at producere værdien af deres arbejdsstyrke. De 2 ekstra timer, som medarbejderen arbejder, er merværdi, der tilegnes af arbejdsgiveren som profit.
Derfor er absolut merværdi en form for udnyttelse af arbejdskraft baseret på at forlænge arbejdstiden ud over det nødvendige, hvilket genererer profit for arbejdsgiveren uden at øge produktionsomkostningerne. Det er vigtigt at være opmærksom på denne udnyttelsesmekanisme for at sikre ordentlige arbejdsforhold for alle arbejdere.
De to typer merværdi, som Marx behandlede: absolut og relativ.
Merværditeorien er et grundlæggende begreb i Karl Marx' værk, der forklarer, hvordan kapitalister opnår profit ved at udnytte arbejdernes arbejdskraft. Marx identificerede to hovedtyper af merværdi: absolut og relativ.
Absolut merværdi opstår, når kapitalister øger arbejdernes arbejdstid uden proportionalt at øge lønningerne. Det betyder, at arbejderne producerer flere varer over en længere periode, hvilket genererer mere profit for kapitalisterne. Et eksempel på dette ville være en arbejdsgiver, der kræver, at arbejderne arbejder længere timer uden at betale overtid.
På den anden side opstår relativ merværdi, når kapitalister øger arbejdsproduktiviteten, hvilket reducerer den tid, det tager at producere en vare. Dette resulterer i, at der produceres flere varer på kortere tid, hvilket øger mængden af merværdi, der opnås. Et eksempel på dette ville være introduktionen af nye teknologier eller produktionsmetoder, der fremskynder arbejdsprocessen.
Kort sagt er absolut merværdi relateret til forlængelsen af arbejdsdagen, mens relativ merværdi er relateret til intensivering og stigning i arbejdsproduktiviteten. Begge typer merværdi er former for kapitalisters udnyttelse af arbejdernes arbejdskraft og er centrale aspekter af Marx' kritik af det kapitalistiske system.
Karl Marx' karakterisering af merværdi: fundamental analyse af kapitalistisk udnyttelse.
Merværditeorien, udviklet af Karl Marx, er en fundamental analyse af kapitalistisk udnyttelse. Marx definerer merværdi som den merværdi, der skabes af arbejdernes arbejde, og som ikke betales til dem, men tilegnes af ejerne af produktionsmidlerne. Med andre ord er det forskellen mellem den værdi, der produceres af arbejderen, og den værdi, der betales til dem som løn.
For Marx er merværdi essensen af kapitalistisk udnyttelse, da det er gennem den, at kapitalisterne formår at akkumulere rigdom på bekostning af arbejdernes arbejdskraft. Merværdi kan opnås på to måder: absolut merværdi og relativ merværdi.
Absolut merværdi opstår, når kapitalister øger medarbejdernes arbejdstid uden at øge deres lønninger. Med andre ord producerer arbejdere mere værdi end nødvendigt for at reproducere deres arbejdsstyrke, og genererer dermed et overskud, der tilegnes af arbejdsgiverne.
Et tydeligt eksempel på absolut merværdi er, når en fabrik tvinger sine medarbejdere til at arbejde overtid uden at betale dem tilstrækkeligt. På denne måde genererer arbejderne mere værdi end nødvendigt for at dække deres løn, hvilket giver yderligere profit til virksomhedsejerne.
Derfor er Karl Marx' karakterisering af merværdi afgørende for at forstå dynamikken i den kapitalistiske udnyttelse og de modsætninger, der er iboende i det nuværende økonomiske system. Analyse af absolut merværdi hjælper os med at forstå, hvordan arbejdere udnyttes, og hvordan kapital akkumuleres i hænderne på et privilegeret mindretal.
Absolut merværdi: karakteristika og eksempler
Absolut merværdi er den gevinst, der opnås ved at forlænge arbejdsdagen. Dette er en af de teknikker, som arbejdsgivere bruger til at øge den profit, der opnås fra arbejderne. Proceduren med absolut merværdi nåede sin maksimale udbredelse i kapitalismens tidlige stadier, hvor manuelt arbejde stadig var fremherskende i virksomheder.
Marx argumenterede for, at der var systematiske processer i en kapitalistisk økonomi, der gjorde værdien af arbejdskraft mindre end den værdi, der blev skabt i løbet af arbejdsdagen. Den første af disse processer var forlængelsen af arbejdstiden ud over det førindustrielle niveau, til tolv eller fjorten timer om dagen.
Denne forlængelse af dagen, kaldet absolut merværdi, var den primære kilde til profit under den kapitalistiske produktions tidlige indtrængen i den økonomiske sektor. I denne fase var produktionsteknologien forholdsvis statisk og var stadig afhængig af håndværktøj.
Den sande revolution i produktionen kom med mekaniseringen, som muliggjorde generering af relativ merværdi. Individuelle kapitalister havde et incitament til at introducere nye maskiner, fordi det gav dem en konkurrencefordel.
Funktionalitet
Genereringen af absolut merværdi opnås ved at forlænge arbejdsdagen ud over det punkt, hvor arbejderen er begrænset til at producere, hvad der svarer til værdien af sin arbejdsstyrke, hvilket gør dette ekstra arbejde til det, som arbejdsgiveren drager fordel af.
Denne tendens var den primære i kapitalismens tidlige fase, men den er stadig vigtig i dag, selv i mange samfundsformationer domineret af imperialisme.
Skabelsen af absolut merværdi svarer til produktiviteten af samfundsmæssigt arbejde, som er værdien af arbejdskraft. Dette udtryk bruges til at demonstrere, at udvindingen af et overskud er essensen af kapitalakkumulering.
I den absolutte merværdi synes arbejdsdagen på forhånd at være opdelt i to fragmenter: nødvendigt arbejde og merarbejde.
Denne merværdi kaldes absolut, fordi den er den eneste produktive form for kapitalakkumulering. Indtil nu har historien ikke produceret nogen yderligere former for produktiv merværdi.
Intensiver arbejdet
Skabelsen af absolut merværdi indebærer en stigning i den samlede producerede værdi, generelt ved at øge arbejdernes arbejdstid, men også ved at intensivere det udførte arbejde, begrænse pauser, føre tilsyn med ledelsen osv.
Da dette overskud er baseret på at tilskynde arbejdere til at bruge langt mere arbejdskraft end nødvendigt for at understøtte det, må der være et kapitalistisk hegemoni af politiske og ideologiske overstrukturer for at håndhæve dette forhold mellem kapital og arbejde.
At øge arbejdsintensiteten i virksomheder, hvilket svarer til at forlænge arbejdsdagen, er en måde at opnå absolut merværdi på.
Når arbejdsforbruget stiger, stiger det pr. tidsenhed. Derfor stiger mængden af ubetalt arbejde, som arbejdsgiveren antager, absolut.
De grundlæggende midler, som arbejdsgivere kan bruge til at håndhæve arbejdsstyrkens maksimale forbrug, omfatter:
– Forlængelse af arbejdsdagen.
– Fastsættelse af lønninger, så arbejdere tvinges til at arbejde længere timer.
Begrænsninger
I øjeblikket søger arbejdsgivere at opnå absolut merværdi ved at ty til arbejde udført i overtid, implementere en overraskende lang arbejdsdag for de fleste arbejdstagere, udover at øge intensiteten af det arbejde, der skal udføres i denne periode, betydeligt.
Denne form for kapitalgevinstforøgelse er begrænset i sin anvendelighed, da den har naturlige begrænsninger, såsom 24 timer i døgnet, men også sociale begrænsninger, såsom den arbejdende befolknings motivationsmæssige velbefindende.
Den kapitalistiske akkumulering af absolut merværdi er begrænset af behovet for at bevare arbejderklassen. Historien lærer konsekvent, ret veltalende, fleksibiliteten af denne grænse.
Så snart konkurrence introduceres i arbejdsstyrken, og hvis arbejderklassens organisering er svag, bliver magtbalancen ret ugunstig for arbejderklassen.
Tværtimod kan organiseret modstand fra arbejderklassen reducere kapitalisternes evne til at akkumulere absolut merværdi.
Marxistisk synspunkt
Ifølge Marx opnås absolut merværdi ved at øge den arbejdstid, der arbejdes pr. arbejder i en regnskabsperiode. Marx taler primært om arbejdsdagens eller -ugens længde, men i moderne tid er fokus på antallet af arbejdstimer pr. år.
Genereringen af merværdi er direkte relateret til graden af udnyttelse af arbejdere på arbejdspladsen: den samlede merværdi divideret med lønnen.
Da den storstilede mekaniserede industri opstod og udviklede sig, var det muligt at øge merværdien primært ved at øge arbejdsproduktiviteten.
Dette er det generelle grundlag, som det kapitalistiske system hviler på, og er også udgangspunktet for genereringen af relativ merværdi.
I en ihærdig kamp for at reducere arbejdstiden er det lykkedes arbejderne at sikre, at dette i vid udstrækning er lovdefineret i avancerede kapitalistiske lande.
Således var 1. maj, med arbejderklassens kamp for otte timers arbejdsdag, en folkelig og demokratisk kamp.
Eksempler
Antag, at det tager fire timers arbejdskraft at fremstille et produkt. Derfor ansætter arbejdsgiveren en arbejder til at arbejde otte timer.
I løbet af den dag producerer arbejderen to enheder af det pågældende produkt. Kapitalisten betaler dog kun det beløb, der svarer til én enhed, mens resten svarer til den merværdi, som arbejderen skaber.
Grafisk eksempel
Absolut merværdi opstår, når arbejdsgiveren forlænger arbejderens arbejdsdag fra for eksempel ti timer til elleve timer, hvilket får ham til at arbejde en ekstra time, som derefter tilegnes af kapitalisten.
Antag, at den samlede værdi produceret i de 10 timers arbejde deles ligeligt: 5 timer for værdien af arbejdskraften (V) og 5 timer for præmien (P).
Ved at forlænge arbejdsdagen med yderligere en time genereres der også en yderligere merværdi (p'); iværksætteren tjener det, der blev produceret på 6 timers arbejde, i stedet for de 5 timer, han tjente tidligere, som det kan ses på billedet:
Referencer
- Klaas V. (2013). Absolut og relativ merværdi. Antiimperialisme. Hentet fra: anti-imperialism.org.
- Jan Makandal (2015). To former for merværdi. Hentet fra: koleksyon-inip.org.
- Eumed (2019). Ordbog over politisk økonomi. Hentet fra: eumed.net.
- Webdianoia (2018). Karl Marx. Hentet fra: webdianoia.com.
- Boksning (2011). Goodwill. Hentet fra: descuadrando.com.