Η επαγγελματική δεοντολογία είναι ένα σύνολο αρχών και αξιών που καθοδηγούν τη συμπεριφορά των επαγγελματιών στις εργασιακές τους δραστηριότητες, καθοδηγώντας τις πράξεις τους σύμφωνα με ηθικά και κοινωνικά αποδεκτά πρότυπα δεοντολογίας. Η επαγγελματική δεοντολογία είναι εξαιρετικά σημαντική για τη διασφάλιση της ακεραιότητας, του σεβασμού και της ευθύνης των ατόμων στον χώρο εργασίας, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη υγιών και αποτελεσματικών επαγγελματικών σχέσεων.
Οι επαγγελματικοί κώδικες δεοντολογίας είναι έγγραφα που θεσπίζουν κατευθυντήριες γραμμές και πρότυπα δεοντολογίας για επαγγελματίες σε συγκεκριμένους τομείς, καθοδηγώντας τους σχετικά με τον τρόπο δράσης σε σύνθετες και ευαίσθητες ηθικές καταστάσεις. Αυτοί οι κώδικες χρησιμεύουν ως οδηγός για να διασφαλιστεί ότι οι αποφάσεις και οι ενέργειες των επαγγελματιών ευθυγραμμίζονται με τις αξίες και τις ηθικές αρχές του επαγγέλματος.
Μερικά παραδείγματα ηθικής συμπεριφοράς στο επαγγελματικό περιβάλλον περιλαμβάνουν την ειλικρίνεια, τη διαφάνεια, τον σεβασμό προς τους συναδέλφους και τους πελάτες, την τήρηση προθεσμιών και δεσμεύσεων, καθώς και τη συνεχή επιδίωξη της αριστείας και της συνεχούς βελτίωσης. Η επαγγελματική ηθική είναι απαραίτητη για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης και της αξιοπιστίας στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη των ατόμων και στην οικοδόμηση μιας πιο δίκαιης και ηθικής κοινωνίας.
Παραδείγματα κώδικα δεοντολογίας: κατανοήστε τη σημασία των δεοντολογικών κατευθυντήριων γραμμών στο επαγγελματικό περιβάλλον.
Η επαγγελματική δεοντολογία είναι ένα σύνολο προτύπων και αξιών που καθοδηγούν την ατομική συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Η ύπαρξη ενός σαφώς καθορισμένου κώδικα δεοντολογίας είναι απαραίτητη για να διασφαλιστεί ότι οι επαγγελματικές σχέσεις καθοδηγούνται από ειλικρίνεια, σεβασμό και διαφάνεια. Παρακάτω, θα συζητήσουμε τη σημασία των δεοντολογικών κατευθυντήριων γραμμών στον χώρο εργασίας και θα παρουσιάσουμε ορισμένα παραδείγματα κωδίκων δεοντολογίας.
Η δεοντολογία στον χώρο εργασίας είναι απαραίτητη για τη διατήρηση της ακεραιότητας και της φήμης μιας εταιρείας. Ένας καλά αναπτυγμένος κώδικας δεοντολογίας βοηθά στην πρόληψη συγκρούσεων συμφερόντων, διακρίσεων, παρενόχλησης και άλλων ανήθικων πρακτικών. Επιπλέον, προάγει ένα υγιές και συνεργατικό εργασιακό περιβάλλον όπου όλοι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι εκτιμώνται και σέβονται.
Ένα παράδειγμα κοινού κώδικα δεοντολογίας σε πολλές εταιρείες είναι η απαγόρευση αποδοχής δώρων ή χαρών από προμηθευτές ή πελάτες που θα μπορούσαν να επηρεάσουν τις επιχειρηματικές αποφάσεις. Ένα άλλο παράδειγμα είναι η εμπιστευτικότητα των πληροφοριών της εταιρείας, διασφαλίζοντας ότι τα ευαίσθητα δεδομένα προστατεύονται και δεν αποκαλύπτονται χωρίς άδεια.
Είναι σημαντικό να τονιστεί ότι η συμμόρφωση με τον κώδικα δεοντολογίας δεν θα πρέπει να θεωρείται ως υποχρέωση, αλλά μάλλον ως ευθύνη κάθε επαγγελματία. Η επαγγελματική δεοντολογία δεν περιορίζεται στη συμμόρφωση με τους κανόνες και τους κανονισμούς, αλλά μάλλον στη δέσμευση για ειλικρίνεια, ακεραιότητα και σεβασμό σε όλες τις επαγγελματικές σχέσεις.
Η ύπαρξη ενός σαφώς καθορισμένου κώδικα δεοντολογίας, ευρέως διαδεδομένου μεταξύ όλων των εργαζομένων, είναι απαραίτητη για την προώθηση των ηθικών αξιών και την ενίσχυση της οργανωσιακής κουλτούρας. Ως εκ τούτου, είναι ζωτικής σημασίας για τις εταιρείες να επενδύσουν στην ανάπτυξη και εφαρμογή σαφών και αντικειμενικών ηθικών κατευθυντήριων γραμμών που καθοδηγούν τη συμπεριφορά των εργαζομένων τους.
Αναδεικνύοντας τη σημασία της επαγγελματικής δεοντολογίας στον χώρο εργασίας.
Η επαγγελματική δεοντολογία είναι ένα σύνολο αξιών και προτύπων που πρέπει να ακολουθούνται στον χώρο εργασίας, με στόχο τις καλές σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων, τη διαφάνεια στις ενέργειες και την αξιοπιστία της εταιρείας απέναντι στους πελάτες και τους συνεργάτες της. Η επαγγελματική δεοντολογία αφορά τη συμπεριφορά και τη συμπεριφορά των επαγγελματιών στις εργασιακές τους δραστηριότητες, με γνώμονα την ειλικρίνεια, τον σεβασμό, την υπευθυνότητα και τη δέσμευση.
Μία από τις βασικές πτυχές της επαγγελματικής δεοντολογίας είναι ακεραιότητα του επαγγελματία, κάτι που αντικατοπτρίζεται στις στάσεις και τις αποφάσεις του στον χώρο εργασίας. Ένα σαφές παράδειγμα της σημασίας της επαγγελματικής δεοντολογίας είναι η περίπτωση ενός εργαζομένου που, ακόμη και όταν αντιμετωπίζει την πιθανότητα να αποκτήσει προσωπικά πλεονεκτήματα, επιλέγει να ενεργεί με ειλικρίνεια και διαφάνεια, ακολουθώντας τους κανόνες και τις αξίες της εταιρείας. Αυτή η στάση όχι μόνο ενισχύει την εικόνα του επαγγελματία, αλλά συμβάλλει και στην οικοδόμηση ενός υγιούς και ηθικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Επιπλέον, η επαγγελματική δεοντολογία σχετίζεται και με αυτοπεποίθηση που οι πελάτες και οι συνεργάτες τοποθετούν στην εταιρεία. Ένα παράδειγμα αυτού είναι όταν μια εταιρεία τηρεί αυστηρά τις καθορισμένες προθεσμίες, σέβεται τις υπογεγραμμένες συμβάσεις και αντιμετωπίζει τους πελάτες της με σεβασμό και διαφάνεια. Αυτές οι ηθικές συμπεριφορές είναι απαραίτητες για τη διατήρηση καλής φήμης στην αγορά και για την πιστότητα των πελατών.
Συνεπώς, η επαγγελματική δεοντολογία είναι απαραίτητη για την ορθή λειτουργία κάθε οργανισμού, καθώς συμβάλλει στη δημιουργία ενός αρμονικού εργασιακού περιβάλλοντος που βασίζεται στον αμοιβαίο σεβασμό και την εμπιστοσύνη. Η τήρηση των ηθικών αρχών κατά την άσκηση του επαγγέλματος ωφελεί όχι μόνο τον μεμονωμένο επαγγελματία αλλά και την εταιρεία στο σύνολό της, ενισχύοντας την εικόνα και την αξιοπιστία της στην αγορά.
Ανακαλύψτε τις 4 θεμελιώδεις αρχές της ηθικής στον χώρο εργασίας.
Η επαγγελματική δεοντολογία είναι ένα σύνολο αρχών και αξιών που καθοδηγούν τη συμπεριφορά των επαγγελματιών στον χώρο εργασίας τους. Είναι απαραίτητες για τη διασφάλιση ενός υγιούς, σεβαστού και παραγωγικού περιβάλλοντος. Υπάρχουν τέσσερις θεμελιώδεις αρχές που θα πρέπει να καθοδηγούν την ηθική συμπεριφορά στον χώρο εργασίας.
1. Ειλικρίνεια: Το να είσαι ειλικρινής στον χώρο εργασίας σημαίνει να ενεργείς με διαφάνεια, ειλικρίνεια και ακεραιότητα σε όλες τις καταστάσεις. Αυτό περιλαμβάνει το να μην λες ψέματα, να μην εξαπατάς συναδέλφους ή πελάτες και να είσαι διαφανής σε όλες τις ενέργειές σου.
2. Σεβασμός: Ο σεβασμός είναι απαραίτητος στον χώρο εργασίας. Αυτό περιλαμβάνει τον σεβασμό των διαφορών, των απόψεων και των περιορισμών των συναδέλφων, των πελατών και των προϊσταμένων. Η μεταχείριση όλων με αξιοπρέπεια και ευγένεια είναι απαραίτητη για τη διατήρηση ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος.
3. Ευθύνη: Το να είσαι υπεύθυνος στον χώρο εργασίας σημαίνει να αποδέχεσαι τις συνέπειες των πράξεών σου και να εκπληρώνεις τις υποχρεώσεις και τις δεσμεύσεις σου. Είναι σημαντικό να ενεργείς ηθικά και να συμμορφώνεσαι με τους κανόνες και τους κανονισμούς της εταιρείας.
4. Δικαιοσύνη: Η δικαιοσύνη στον χώρο εργασίας συνεπάγεται την ισότιμη και αμερόληπτη μεταχείριση όλων, χωρίς ευνοϊκές πρακτικές ή διακρίσεις. Είναι σημαντικό να διασφαλίζεται ότι οι αποφάσεις και οι ενέργειες λαμβάνονται δίκαια και ισότιμα για όλους τους εμπλεκόμενους.
Η επαγγελματική δεοντολογία είναι εξαιρετικά σημαντική για την ομαλή λειτουργία μιας εταιρείας και την ανάπτυξη υγιών σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων. Η τήρηση αυτών των θεμελιωδών αρχών συμβάλλει στην οικοδόμηση ενός ηθικού, σεβαστού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Ανακαλύψτε τους 5 πιο σημαντικούς κώδικες δεοντολογίας για την επαγγελματική συμπεριφορά.
Η επαγγελματική δεοντολογία είναι ένα σύνολο αξιών και αρχών που καθοδηγούν τη συμπεριφορά των ατόμων στον χώρο εργασίας. Είναι απαραίτητες για τη διατήρηση της ακεραιότητας, του σεβασμού και της ευθύνης κατά την εκτέλεση των επαγγελματικών δραστηριοτήτων.
Υπάρχουν διάφοροι κώδικες δεοντολογίας που καθοδηγούν τη συμπεριφορά των επαγγελματιών σε διαφορετικούς τομείς. Ωστόσο, πέντε κώδικες δεοντολογίας θεωρούνται οι πιο σημαντικοί για την επαγγελματική συμπεριφορά. Αυτοί είναι:
1. Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας: Αυτός ο κώδικας θεσπίζει τις ηθικές αρχές και τα πρότυπα που πρέπει να ακολουθούν οι επαγγελματίες στην εργασία τους. Ορίζει τις ευθύνες, τα καθήκοντα και τα δικαιώματα των επαγγελματιών σε σχέση με τους πελάτες, τους συναδέλφους και την κοινωνία.
2. Κώδικας Δεοντολογίας: Αυτός ο κώδικας ορίζει τα πρότυπα συμπεριφοράς και δεοντολογίας που πρέπει να υιοθετούν οι επαγγελματίες στον χώρο εργασίας. Καθιερώνει τους κανόνες συνύπαρξης, σεβασμού και συνεργασίας μεταξύ των εργαζομένων.
3. Κώδικας Επιχειρηματικής Δεοντολογίας: Αυτός ο κώδικας ορίζει τις ηθικές αξίες και αρχές που θα πρέπει να καθοδηγούν τις ενέργειες των εταιρειών στις σχέσεις τους με τους πελάτες, τους προμηθευτές, τους εργαζομένους και την κοινωνία. Καθορίζει κατευθυντήριες γραμμές για υπεύθυνη και διαφανή επιχειρηματική συμπεριφορά.
4. Κώδικας Ιατρικής Δεοντολογίας: Αυτός ο κώδικας θεσπίζει τα ηθικά πρότυπα που πρέπει να ακολουθούν οι γιατροί στην επαγγελματική τους άσκηση. Ορίζει τις ευθύνες των γιατρών απέναντι στους ασθενείς, τους συναδέλφους τους και την κοινωνία, διασφαλίζοντας την ποιότητα και την ασφάλεια στην ιατρική περίθαλψη.
5. Κώδικας Δεοντολογίας για το Νομικό Επάγγελμα: Αυτός ο κώδικας θεσπίζει τα ηθικά πρότυπα που πρέπει να ακολουθούν οι δικηγόροι στην επαγγελματική τους άσκηση. Ορίζει τις ευθύνες των δικηγόρων απέναντι στους πελάτες, τους συναδέλφους και την κοινωνία, διασφαλίζοντας την ηθική και την ακεραιότητα στην παροχή νομικών υπηρεσιών.
Η τήρηση των σημαντικότερων κωδίκων δεοντολογίας για την επαγγελματική συμπεριφορά είναι απαραίτητη για την επιτυχία και τη φήμη των επαγγελματιών στους τομείς τους.
Επαγγελματική ηθική: χαρακτηριστικά, σημασία, κώδικας, παραδείγματα
A επαγγελματική δεοντολογία είναι ένα σύνολο κωδίκων ή προτύπων που ισχύουν για όλα τα επαγγέλματα. Για αυτόν τον λόγο, είναι συνηθισμένο να ακούμε για ιατρική δεοντολογία, νομική δεοντολογία, επιχειρηματική δεοντολογία, βιοηθική και άλλα.
Αυτή η ηθική μπορεί επίσης να οριστεί ως εκείνη που ασχολείται με αξίες, κανόνες ή αρχές που είναι άρρηκτα συνδεδεμένες με την άσκηση ενός επαγγέλματος ή επαγγέλματος. Για παράδειγμα, η νομική ηθική απαιτεί από τους δικηγόρους να σέβονται την εμπιστευτικότητα των πελατών τους, πράγμα που σημαίνει ότι δεν μπορούν να αποκαλύψουν καμία ομολογία που κάνουν.
Η επαγγελματική ηθική δεν πρέπει να συγχέεται με την προσωπική ηθική. Η τελευταία διαμορφώνεται από προσωπικές εμπειρίες και άλλους παράγοντες, όπως η οικογενειακή ανατροφή, η θρησκεία και ο πολιτισμός. Με άλλα λόγια, η προσωπική ηθική έχει πολλές πηγές που την οργανώνουν και την δομούν.
Αντίθετα, η επαγγελματική δεοντολογία αποτελείται από εξειδικευμένους κανόνες που ποικίλλουν ανάλογα με το επάγγελμα ή την εργασία που εκτελείται.
Πράγματι, μπορεί να συμβεί ένα άτομο να αντιμετωπίσει αντιφάσεις μεταξύ της επαγγελματικής και της προσωπικής του ηθικής. Σε τέτοιες περιπτώσεις, το άτομο θα πρέπει να αναλογιστεί τις περιστάσεις και να στραφεί προς την ηθική που είναι η πιο ευνοϊκή τόσο για τη συνείδησή του όσο και για τους ανθρώπους γύρω του.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η επαγγελματική δεοντολογία στοχεύει στη θέσπιση ενός κώδικα που εξυπηρετεί τους ανθρώπους όταν αντιμετωπίζουν προβλήματα ή συγκεκριμένες καταστάσεις στον τομέα τους. Ως εκ τούτου, υποστηρίζεται ότι αυτή η δεοντολογία βοηθά στην αποφυγή λαθών και επιτρέπει την ομαλή άσκηση του επαγγέλματος.
Χαρακτηριστικά της επαγγελματικής δεοντολογίας
– Είναι ένας κλάδος ή μια επέκταση της ηθικής
Για τους φιλοσόφους και τους ακαδημαϊκούς, η επαγγελματική ηθική μπορεί να ταξινομηθεί ως μέρος της φιλοσοφίας που σχετίζεται με την ηθική και τις ανθρώπινες υποχρεώσεις.
Με άλλα λόγια, η επαγγελματική ηθική —όπως κάθε ηθική— προκύπτει από την ανάγκη της ανθρωπότητας να τακτοποιήσει και να τυποποιήσει την ανθρώπινη συμπεριφορά με στόχο την προώθηση της συνύπαρξης. Στην περίπτωση των επαγγελμάτων, η ηθική επιδιώκει να ενθαρρύνει την παροχή μιας υπηρεσίας.
Για αυτόν τον λόγο, υποστηρίζεται ότι η ηθική συνδέεται με φιλοσοφικές και ηθικές αρχές. Για παράδειγμα, η ιατρική ηθική επιδιώκει να διασφαλίσει ότι οι επαγγελματίες υγείας παρέχουν βέλτιστη και ασφαλή φροντίδα στους ασθενείς τους.
– Επιδιώκετε την ηθική ακεραιότητα οποιουδήποτε επαγγέλματος
Στόχος αυτής της ηθικής είναι να καθοδηγήσει κάθε επάγγελμα στο μονοπάτι του καλού, σύμφωνα με τις παραμέτρους ή τους κοινωνικούς κανόνες κάθε πολιτισμού· ως εκ τούτου, λέγεται ότι επιδιώκει την ηθική ευθύτητα. Σημειώστε ότι η ηθική ευθύτητα αναφέρεται σε έναν τρόπο ζωής ή δράσης συνειδητά και συνεκτικά, ο οποίος διευκολύνει τη συνύπαρξη με τους άλλους και με τον εαυτό.
Η ηθική ευθύτητα στον επαγγελματικό τομέα συνεπάγεται την εκπλήρωση μιας σειράς αξιών ή καθηκόντων όπως η υπευθυνότητα, η ακρίβεια, ο σεβασμός, μεταξύ άλλων. Αυτά τα στοιχεία είναι καθολικές αξίες, αλλά κάθε επάγγελμα μπορεί να απαιτεί συγκεκριμένα καθήκοντα.
Για παράδειγμα, οι γραφίστες έχουν την υποχρέωση να παραδίδουν τα έργα τους στον πελάτη εγκαίρως, ενώ οι γιατροί πρέπει να συμμορφώνονται με τη χρήση ποδιάς, γαντιών και μάσκας κατά την εκτέλεση μιας επέμβασης.
Όπως φαίνεται στο παράδειγμα, κάθε επάγγελμα έχει τους δικούς του κανονισμούς. Ωστόσο, όλα μοιράζονται ορισμένες καθολικές αξίες, όπως η ανοχή και η δέσμευση, μεταξύ άλλων.
– Αντικατοπτρίζει τους στόχους και τις αξίες κάθε επαγγέλματος
Η επαγγελματική δεοντολογία αντικατοπτρίζει τους στόχους και τις αρχές κάθε επαγγέλματος. Αυτό σημαίνει ότι χρησιμοποιείται για την προώθηση των αρετών που εφαρμόζουν οι επαγγελματίες στους τομείς τους.
Για παράδειγμα, μία από τις αρετές που αναμένεται από τους γιατρούς είναι να τηρούν τα πρότυπα υγιεινής, ενώ ένας στόχος του επαγγέλματός τους είναι να βοηθούν τους άλλους ανθρώπους.
Από την άλλη πλευρά, η δημιουργικότητα αναμένεται από έναν συντάκτη ως μία από τις αρετές του. Πρέπει επίσης να έχει κατάλληλη και συνεπή χρήση της γλώσσας. Όλα αυτά τα στοιχεία εμπίπτουν στο πλαίσιο των κανονισμών επαγγελματικής δεοντολογίας και αντιπροσωπεύουν την ουσία κάθε επαγγέλματος.
Σημασία της επαγγελματικής δεοντολογίας
Η επαγγελματική δεοντολογία είναι σημαντική για διάφορους λόγους: πρώτον, επειδή επιτρέπει σε κάθε επάγγελμα να οργανώνεται με βάση ένα σύνολο κανόνων. Αυτά τα πρότυπα προάγουν την παραγωγικότητα και την αριστεία μεταξύ των επαγγελματιών.
Εάν η άσκηση ενός επαγγέλματος ήταν άτακτη ή δεν ακολουθούσε κανέναν νόμο, δεν θα ήταν δυνατό για τον εν λόγω επαγγελματία να συμβάλει στην κοινωνική ανάπτυξη και την προσωπική του ανάπτυξη.
Επιπλέον, η επαγγελματική δεοντολογία ενθαρρύνει την ομαδική εργασία και χτίζει δεσμούς μεταξύ συναδέλφων. Αυτό συμβαίνει επειδή η τήρηση των επαγγελματικών προτύπων αυξάνει τις θετικές αλληλεπιδράσεις μεταξύ των ανθρώπων. Για παράδειγμα, εάν ένας συνάδελφος είναι συνεπής και υπεύθυνος, οι άλλοι θα εκτιμήσουν το επίπεδο αφοσίωσής του στο επάγγελμά του.
Κώδικας επαγγελματικής δεοντολογίας
Όταν μιλάμε για επαγγελματικό κώδικα δεοντολογίας, αναφερόμαστε στο σύστημα που περιλαμβάνει τις υποχρεώσεις ή τις ευθύνες κάθε επαγγέλματος. Με άλλα λόγια, αυτοί οι κώδικες είναι ένα σύνολο νόμων που ρυθμίζουν τις ενέργειες ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τις ανάγκες του.
Πάρτε για παράδειγμα τον επαγγελματικό κώδικα δεοντολογίας ενός δημόσιου λογιστή. Απαριθμεί μια λίστα αρετών και καθηκόντων, όπως: ακεραιότητα, ανεξαρτησία, αντικειμενικότητα, επαγγελματική φροντίδα και ικανότητα, εμπιστευτικότητα, διάδοση και συνεργασία.
Παραδείγματα
– Όταν ένα άτομο δεν αισθάνεται καλά συναισθηματικά και παρόλα αυτά εκπληρώνει με επιτυχία τα καθήκοντά του στην εργασία, τότε πληροί τις ηθικές αρχές που απαιτούνται από το επάγγελμά του.
– Κατά την άσκηση του επαγγέλματός τους, οι γιατροί ορκίζονται ότι θα τηρούν την αρχή της ευεργεσίας· αυτό σημαίνει ότι έχουν την υποχρέωση να ενεργούν προς όφελος των άλλων και, ως εκ τούτου, πρέπει να καταστέλλουν τις προκαταλήψεις και τα αθέμιτα συμφέροντα (δηλαδή, εκείνα που αποκλίνουν από τον ιατρικό στόχο).
– Οι δικηγόροι τηρούν την επαγγελματική δεοντολογία όταν σέβονται τη συμφωνία εμπιστευτικότητας μεταξύ αυτών και των πελατών τους. Είναι επίσης ηθικοί όταν υπερασπίζονται τα δικαιώματα της κοινωνίας και των ατόμων σύμφωνα με τους νόμους της χώρας τους.
Μερικές φορές, οι δικηγόροι ενδέχεται να αντιμετωπίζουν αντιφάσεις μεταξύ της προσωπικής και της επαγγελματικής τους δεοντολογίας. Αυτό συμβαίνει όταν πρέπει να υπερασπιστούν έναν πελάτη με τον οποίο διαφωνούν ή πρέπει να επικυρώσουν την ομολογία ενός πελάτη που έχει διαπράξει παράνομη πράξη.
Το ίδιο ισχύει και για την ηθική ορισμένων εταιρειών: μερικές φορές αναλαμβάνουν ενέργειες που επηρεάζουν το περιβάλλον, ωστόσο, η ηθική τους υπερισχύει των περιβαλλοντικών συμφερόντων.
– Οι δημοσιογράφοι εφαρμόζουν την επαγγελματική δεοντολογία όταν τηρούν τις ακόλουθες αξίες: δικαιοσύνη, υπευθυνότητα και αμεροληψία. Η τελευταία αναφέρεται στο γεγονός ότι όλα τα γεγονότα έχουν δύο οπτικές γωνίες, επομένως οι δημοσιογράφοι έχουν καθήκον να αναλύουν και τις δύο περιστάσεις από αντικειμενική οπτική γωνία.
– Γενικά, όλα τα επαγγέλματα διέπονται από την αρχή της μη πρόκλησης βλάβης, που σημαίνει ότι η άσκηση οποιουδήποτε επαγγέλματος δεν μπορεί να βλάψει ή να τραυματίσει άλλον άνθρωπο. Επομένως, ένας γιατρός, δημοσιογράφος, συγγραφέας, δάσκαλος, βιολόγος ή οποιοσδήποτε άλλος επαγγελματίας είναι ηθικός όταν οι πράξεις του συμβάλλουν στην κοινωνική ευημερία και τη συλλογική ανάπτυξη.
Αναφορές
- Καμπαλέρο, Τζ. (2017) Επαγγελματική ηθική και εργασία. Ανακτήθηκε στις 20 Μαρτίου 2020 από τον τύπο: imprensa.com
- Εστέλα, Μ. (2020) Επαγγελματική ηθική. Ανακτήθηκε στις 20 Μαρτίου 2020 από το Concept.de.
- Ιμπάρα, Μ. (χ.η.) Γενικές σκέψεις σχετικά με την επαγγελματική δεοντολογία. Ανακτήθηκε στις 20 Μαρτίου 2020 από το Lifeder: lifeder.com
- Δίκτυο Δεοντολογίας (2014) Η ηθική δημοσιογραφία συνοψίζεται σε 5 αρχές. Ανακτήθηκε στις 20 Μαρτίου 2020, από το Safe Ethics: eticasegura.fnpi.org
- Νότια Αφρική (sf) Επαγγελματικός κώδικας δεοντολογίας δικηγόρου. Ανακτήθηκε στις 20 Μαρτίου 2020 από το icj.org
- Νότια Αφρική (sf) Ιατρική ηθική. Ανακτήθηκε στις 20 Μαρτίου 2020, από τη Wikipedia: en.wikipedia.org
- Νότια Αφρική (sf) Επαγγελματική ηθική: Κέντρο για τη μελέτη της ηθικής στα επαγγέλματα. Ανακτήθηκε στις 20 Μαρτίου 2020 από το ethics.iit.edu
- Νότια Αφρική (sf) Τι είναι η επαγγελματική δεοντολογία; Ανακτήθηκε στις 20 Μαρτίου 2020 από το businessdictionary.com
- UNOCD (2019) Σειρά Πανεπιστημιακών Μαθημάτων: Ακεραιότητα και Ηθική. Επαγγελματική Ηθική Ανακτήθηκε στις 20 Μαρτίου 2020 από το unodc.org