Sosiaalisen identiteetin teoria on yksi tärkeimmistä teoreettisista lähestymistavoista, joita käytetään ymmärtämään, miten yksilöt identifioituvat ja suhtautuvat toisiinsa sosiaalisissa ryhmissä. Tajfelin ja Turnerin 1970-luvulla kehittämä sosiaalisen identiteetin teoria olettaa, että ihmiset etsivät positiivista identiteettiä sosiaalisen luokittelun ja sosiaalisen vertailun avulla muihin ryhmiin. Näiden prosessien kautta yksilöt kehittävät sosiaalisen identiteetin, joka vaikuttaa heidän asenteisiinsa, käyttäytymiseensä ja vuorovaikutukseensa tietyssä ryhmässä. Tätä teoreettista lähestymistapaa on sovellettu laajasti useilla aloilla, kuten sosiaalipsykologiassa, sosiologiassa ja viestinnässä, ja se on edistänyt ryhmädynamiikan ja ryhmien välisten suhteiden ymmärtämistä.
Sosiaalisen identiteetin pääpiirteet: ymmärrä, miten se vaikuttaa ihmissuhteisiimme ja käyttäytymiseemme.
Sosiaalinen identiteetti on peruskäsite sen ymmärtämiseksi, miten suhtaudumme muihin ja miten tämä vaikuttaa käyttäytymiseemme. Sosiaalisen identiteetin teorian mukaan on olemassa joitakin keskeisiä ominaisuuksia, jotka määrittelevät tämän ilmiön ja ovat välttämättömiä sen dynamiikan ymmärtämiseksi.
Yksi sosiaalisen identiteetin tärkeimmistä ominaisuuksista on itseluokittelu, joka viittaa siihen, miten samaistumme ja ryhmittelemme itsemme tiettyihin sosiaalisiin ryhmiin. Tämä tarkoittaa, että meillä on taipumus olla tekemisissä ihmisten kanssa, joilla on samanlaisia ominaisuuksia, ja näin ollen meillä on sosiaalinen identiteetti.
Lisäksi sosiaalinen identiteetti liittyy mm. kunnioitus, koska se, miten näemme itsemme ryhmän sisällä, vaikuttaa suoraan itseluottamukseemme ja yhteenkuuluvuuden tunteeseemme. Kun näemme itsemme osana positiivisesti arvostettua ryhmää, itsetuntomme on yleensä korkeampi.
Toinen tärkeä osa sosiaalista identiteettiä on sosiaalinen vertailu, joka viittaa prosessiin, jossa arvioimme itseämme suhteessa muihin ryhmän jäseniin. Tämä vertailu voi synnyttää sekä ylemmyyden että alemmuuden tunteita, mikä vaikuttaa asenteisiimme ja käyttäytymiseemme ryhmän sisällä.
Lopuksi, sosiaalinen identiteetti liittyy myös ryhmän normien ja arvojen noudattamineneli meillä on taipumus noudattaa ryhmän, johon kuulumme, asettamia sääntöjä ja pyrkiä siten säilyttämään sosiaalinen identiteettimme ja tulemaan muiden jäsenten hyväksymiksi.
Ymmärtämällä sen pääominaisuudet ja postulaatit voimme saada selkeämmän kuvan siitä, miten suhtaudumme muihin ja miten sosiaalinen identiteettimme muovaa sitä, keitä olemme ja miten toimimme maailmassa.
Mitä sosiaalisen identiteetin teoria selittää kollektiivisten identiteettien muodostumisesta.
Sosiaalisen identiteetin teoria on tärkeä käsite, joka selittää, miten ihmiset kehittävät yksilöllisen ja kollektiivisen identiteettinsä tiettyihin sosiaalisiin ryhmiin liittymisen perusteella. Tämän teorian mukaan ihmiset pyrkivät samaistumaan ja luokittelemaan itsensä ryhmiin, joihin he samaistuvat, luoden siten yhteisen sosiaalisen identiteetin.
Yksi sosiaalisen identiteetin teorian pääpostulaateista on ajatus, että ihmiset etsivät positiivinen identiteetti ja erottuvia, mikä tarkoittaa, että he pyrkivät olemaan yhteydessä ryhmiin, joilla on positiivinen imago ja jotka erottavat heidät muista ryhmistä. Esimerkiksi henkilöt, jotka identifioituvat osaksi tiettyä uskonnollista ryhmää, voivat omaksua arvoja ja käyttäytymismalleja, joita pidetään kyseisen ryhmän ominaispiirteinä, mikä vahvistaa heidän kollektiivista identiteettiään.
Lisäksi sosiaalisen identiteetin teoria korostaa myös sen tärkeyttä, että sosiaalinen vertailu kollektiivisten identiteettien muodostumisessa. Ihmisillä on taipumus vertailla ryhmiään muihin ryhmiin pyrkien korostamaan oman ryhmänsä positiivisia ominaisuuksia ja minimoimaan negatiivisia eroja suhteessa muihin. Tämä edistää kollektiivisen identiteetin ja ryhmän yhteenkuuluvuuden vahvistumista.
Nämä prosessit ovat perustavanlaatuisia vahvan ja yhtenäisen kollektiivisen identiteetin rakentamiselle.
Sosiaalista identiteettiä määrittävät tekijät: olennaiset elementit sen rakentamiseksi, keitä olemme.
Sosiaalinen identiteetti on perustavanlaatuinen osa yksilön elämää ja liittyy erottamattomasti niihin tekijöihin, jotka vaikuttavat siihen, keitä olemme. Tajfelin ja Turnerin kehittämä sosiaalisen identiteetin teoria korostaa joitakin postulaatteja ja ominaisuuksia, jotka auttavat ymmärtämään tätä prosessia.
Yksi sosiaalisen identiteetin määräävistä tekijöistä on henkilöllisyystodistus tiettyjen sosiaalisten ryhmien kanssa. Kun samaistumme johonkin ryhmään, alamme omaksua sen jakamia ominaisuuksia ja arvoja, mikä vaikuttaa suoraan käsitykseemme itsestämme.
Lisäksi sosiaalinen vertailu on myös tärkeässä roolissa sosiaalisen identiteetin rakentumisessa. Vertaamalla itseämme muihin ryhmiin etsimme tapoja vahvistaa omaa identiteettiämme ja vahvistaa kuulumistamme ryhmään, johon samaistumme.
Toinen merkityksellinen tekijä on kunnioitus, joka liittyy suoraan siihen, miten näemme itsemme ja tunnemme muita kohtaan. Positiivinen itsetunto voi vahvistaa sosiaalista identiteettiämme ja tehdä meistä itsevarmempia itsestämme.
Lopuksi sosiaalistaminen on keskeinen rooli sosiaalisen identiteetin rakentumisessa. Kasvatustapamme, elämän aikana sisäistetyt arvot ja normit vaikuttavat kaikki identiteettimme muovaamiseen ja tapaan, jolla suhtaudumme muihin.
Lyhyesti sanottuna sosiaalisen identiteetin määräävät tekijät ovat olennaisia sen ymmärtämiseksi, keitä olemme ja miten suhtaudumme ympäröivään maailmaan. Sosiaalisen identiteetin teoria auttaa meitä analysoimaan näitä elementtejä syvällisemmin, jolloin voimme ymmärtää paremmin itseämme ja muita.
Sosiaalisen identiteetin muodostavat elementit: perusteellinen analyysi.
Sosiaalinen identiteetti on sosiologian ja sosiaalipsykologian peruskäsite, joka viittaa siihen, miten yksilöt identifioivat itsensä ja miten muut tunnistavat heidät tietyssä sosiaalisessa ryhmässä. Tajfelin ja Turnerin kehittämä sosiaalisen identiteetin teoria on lähestymistapa, joka pyrkii selittämään, miten yksilöt rakentavat identiteettinsä tiettyihin sosiaalisiin ryhmiin kuulumisen perusteella.
Sosiaalisen identiteetin muodostavat elementit ovat monimuotoisia ja monimutkaisia. Ensinnäkin sosiaalinen identiteetti liittyy itsekäsitys, eli tapa, jolla yksilöt näkevät itsensä sosiaalisessa ryhmässä. Lisäksi sosiaalinen identiteetti liittyy myös henkilöllisyystodistus ryhmän kanssa, eli yhteenkuuluvuuden tunne ja yhteys ryhmän muihin jäseniin.
Toinen tärkeä osa sosiaalista identiteettiä on sosiaalinen vertailu, joka tapahtuu, kun yksilöt vertaavat ryhmäänsä muihin sosiaalisiin ryhmiin ja pyrkivät saamaan myönteisen arvion identiteetistään. sosiaalinen ero Se on myös olennainen näkökohta, sillä yksilöt usein pyrkivät korostamaan ryhmänsä ainutlaatuisia ominaisuuksia erottautuakseen muista.
Lopuksi, sosiaalinen identiteetti liittyy myös sosiaalinen edustuseli tapa, jolla ryhmän sisäiset ja ulkopuoliset yksilöt havaitsevat ja edustavat ryhmää. Nämä elementit ovat yhteydessä toisiinsa ja vaikuttavat toisiinsa yksilöiden sosiaalisen identiteetin rakentuessa.
Lyhyesti sanottuna sosiaalisen identiteetin teoria tarjoaa syvällisen ymmärryksen prosesseista, joilla yksilöt rakentavat ja ylläpitävät identiteettiään sosiaalisissa ryhmissä. Sosiaalisen identiteetin muodostavien elementtien analysointi auttaa meitä ymmärtämään paremmin, miten sosiaaliset suhteet ja ryhmäidentifioituminen vaikuttavat siihen, miten näemme itsemme ja miten muut näkevät meidät.
Sosiaalisen identiteetin teoria: ominaisuudet ja postulaatit
Sosiaalipsykologiassa Sosiaalisen identiteetin teoria (SIT) oli perustavanlaatuinen teoria tälle psykologian alalle , joka toimi ennakkotapauksena uusien tutkimusten ja teoreettisten virtausten kehittämiselle, jotka liittyvät ryhmäkäyttäytymiseen ja ihmissuhteisiin.
Tässä opimme, mistä tämä teoria koostuu ja mitkä ovat sen tärkeimmät postulaatit.
Sosiaalisen identiteetin teorian alkuperä
Henry Tajfel aloitti työnsä kategorisen havainnon parissa 50-luvulla. Myöhemmin hän kehitti muutamien yhteistyökumppaneidensa kanssa kokeellisen minimaalisen ryhmän paradigman.
Tämä paradigma korosti pelkän luokittelun vaikutusta eli sitä, miten ryhmät kehittää ryhmäsyrjintäkäyttäytymistä vain siksi, että he saavat lähtökohdan, että he kuuluvat ryhmään ”X” eivätkä johonkin toiseen.
Turner ja Brown loivat vuonna 1978 termin sosiaalisen identiteetin teoria viitatakseen kuvauksiin ja ideoihin, joita Tajfel käytti selittääkseen tutkimuksensa tuloksia.
Sosiaalinen identiteetti ja henkilökohtainen identiteetti
Sosiaalisen identiteetin teorian perusajatus on, että Yksilön kuuluminen tiettyihin sosiaalisiin ryhmiin tai luokkiin tarjoaa tärkeitä näkökohtia subjektin yksilölliselle identiteetille Toisin sanoen ryhmän jäsenyytemme ja suhteemme heihin määräävät pitkälti sen, keitä me olemme yksilöinä, eli ne vaikuttavat henkilökohtaiseen identiteettiimme.
Minäkäsitys
Tajfel sanoi, että ihmisen minäkuva muodostuu pitkälti hänen sosiaalisen identiteettinsä kautta Tämä on ”tieto, joka yksilöllä on kuulumisestaan tiettyihin sosiaalisiin ryhmiin, sekä tunnetasolla merkittävä ja arvokas suhde tähän ryhmään” (Tajfel, 1981).
Alkuperäisissä muotoiluissaan kirjoittaja totesi, että ihmisen sosiaalinen käyttäytyminen vaihtelee yksiulotteisen jatkumon mukaisesti, jota rajaavat kaksi ääripäätä: ryhmien välinen (kun käyttäytymisen määräävät kuuluminen eri ryhmiin tai sosiaalisiin luokkiin) ja ihmissuhde (kun käyttäytymisen määräävät henkilökohtaiset suhteet muihin ihmisiin ja kunkin henkilökohtaiset ominaisuudet).
Sosiaalisen identiteetin teoriassa oletettiin myös, että on olemassa yksilöllinen taipumus saavuttaa positiivinen itsetunto Tämä täyttyy ryhmien välisessä kontekstissa maksimoimalla sisäryhmän (oman ryhmän) ja ulkoryhmän ("toisen" ryhmän) väliset erot osa-alueilla, jotka heijastavat positiivisesti sisäryhmää tai suosivat sitä.
- Saatat olla kiinnostunut: ”16 syrjinnän tyyppiä (ja niiden syyt)”
Sosiaalinen vertailu
Eri puolilla tehtyjen sosiaalisten vertailujen kautta Endoryhmä erotetaan mahdollisista eksoryhmistä. Sitten syntyy korostuksen periaate, joka koostuu ryhmien välisten erojen lisäämisestä, pääasiassa niillä osa-alueilla, joilla endoryhmä erottuu positiivisesti.
Jos ryhmä itse siis perustaa vertailunsa ulkoryhmään positiivisesti arvostettujen näkökohtien perusteella, tässä vertailussa syntyy ylemmyyden tunne Tällä tavoin henkilö saa positiivisen eron ja siten häneen (ja ryhmään) syntyy positiivinen sosiaalinen identiteetti verrattuna eksoryhmään.
Jos sosiaalinen vertailu aiheuttaa henkilölle negatiivisia tuloksia, hän tuntee tyytymättömyyttä, mikä laukaisee mekanismeja sen torjumiseksi. Tällä tavoin hän kehittää erilaisia ryhmien välisen käyttäytymisen muotoja, joilla pyritään saavuttamaan positiivinen sosiaalinen identiteetti.
Strategioita positiivisen sosiaalisen identiteetin saavuttamiseksi
Tajfel ehdotti kahta erilaisia strategioita tämän tyytymättömyyden vähentämiseksi ja positiivisen sosiaalisen identiteetin lisäämiseksi Katsotaanpa niitä:
1. Sosiaalinen liikkuvuus
Se koostuu henkilöstä, joka on määritellyt kategorisen jäsenyytensä uudelleen tullakseen korkeimman statusryhmän jäseneksi. Se ilmenee, kun uskotaan, että sosiaalisten luokkien väliset esteet ovat läpäiseviä (ne voidaan siirtää luokasta toiseen tai alemmasta asemasta korkeampaan).
2. Yhteiskunnallinen muutos
Se on ihmisten yritys kehittää yhdessä sisäisen ryhmänsä kanssa strategioita, joilla he saavat ryhmästä myönteisen uudelleenarvioinnin. Tämä ilmenee, kun ryhmien välisiä raja-aitoja pidetään vesitiiviinä (niitä ei voida ylittää kategoriasta toiseen).
2.1 Sosiaalinen luovuus
Se on osa yhteiskunnallista muutosstrategiaa Nämä ovat kolme konkreettista strategiaa: etsiä uusia vertailukohtia, määritellä uudelleen tietyille näkökohdille annetut arvot ja muuttaa ulkoryhmää, johon vertaamme. Tämä tapahtuu, kun ryhmien väliset suhteet koetaan subjektiivisesti turvallisiksi (oikeutetuiksi ja vakaiksi).
2.2 Sosiaalinen kilpailu
Se on toinen strategia yhteiskunnalliseen muutokseen. Kyse on siitä, että yritetään päihittää tai päihittää korkeimman aseman saanut ryhmä. molempien arvostamassa ulottuvuudessa (eli "kilpailemassa" sen kanssa). Se ilmenee, kun henkilö kokee ryhmien välisen vertailun epävarmana.
Myöhemmät teoriat
Sosiaalisen identiteetin teorian jälkeen Turner ja hänen työtoverinsa täydentävät postulaattejaan sosiaalisen identifioitumisen mallillaan (Turner, 1982) ja myöhemmin itseluokitteluteorialla (SCT) (Turner, Hogg, Oaks, Reicher ja Wetherell, 1987).
Bibliografiset viittaukset:
- Hogg, M.A. ja Abrams, D. (1988). Sosiaalinen samastuminen: Ryhmien välisten suhteiden ja ryhmäprosessien sosiaalipsykologia. Lontoo: Routledge ja Kegan Paul.
- Scandroglio, B, López, J. ja San José, MC (2008). Sosiaalisen identiteetin teoria: sen perusteiden, todisteiden ja kiistojen kriittinen synteesi. Psicothema, 20 (1), 80-89.