Psihološki testovi su alati koje psiholozi koriste za procjenu različitih aspekata nečije osobnosti, ponašanja i mentalnih sposobnosti. Postoji nekoliko vrsta psiholoških testova, svaki sa svojim specifičnim funkcijama i karakteristikama. U ovom tekstu istražit ćemo neke od glavnih vrsta psiholoških testova, ističući njihovu primjenu i kako mogu pomoći u procesu psihološke procjene.
Vrste psiholoških procjena: saznajte više o različitim vrstama testova koji se koriste u psihologiji.
Psihološke procjene su temeljni alati za razumijevanje mentalnog i emocionalnog funkcioniranja ljudi. Postoji nekoliko vrsta psiholoških testova, svaki sa specifičnim funkcijama i karakteristikama.
Jedna od najčešćih vrsta psiholoških testova su testovi osobnosti, koji imaju za cilj procjenu osobina osobnosti, ponašanja i emocija. Među najpoznatijim testovima osobnosti su MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory) i 16PF (16 Personality Factors).
Druga vrsta psihološkog testa je test inteligencije, koji nastoji procijeniti kognitivne sposobnosti osobe. IQ (Intelligence QT) test jedan je od najpoznatijih i najčešće korištenih testova inteligencije.
Osim toga, postoje i neuropsihološki testovi kojima je cilj procjena kognitivnih funkcija i moždanih funkcija. Testovi poput WCST-a (Wisconsin Card Sorting Test) i RBANS-a (Repeatable Battery for the Assessment of Neuropsychological Status) primjeri su neuropsiholoških testova.
Psihološki testovi također se mogu koristiti za procjenu mentalnih poremećaja, poput anksioznosti i depresije. BDI (Beck Depression Inventory) i BAI (Beck Anxiety Inventory) primjeri su testova koji se koriste za procjenu ovih poremećaja.
Svaka vrsta testa ima svoje funkcije i karakteristike, što znači da se mora koristiti etički i odgovorno.
Koliko su važni psihološki testovi za psihološku procjenu i dijagnozu?
Psihološki testovi igraju temeljnu ulogu u psihološkoj procjeni i dijagnozi, jer stručnjacima pružaju objektivne i mjerljive informacije o mentalnom i emocionalnom funkcioniranju pojedinca. Ovi alati omogućuju dublju analizu psiholoških karakteristika osobe, pomažući u razumijevanju njezina ponašanja, misli i emocija.
Psihološki testovi pomažu stručnjacima da identificiraju potencijalne mentalne poremećaje, emocionalne poremećaje, kognitivne sposobnosti i osobine ličnosti kod pojedinca. Također su korisni u razvoju planova intervencije i praćenju napretka psihološkog liječenja.
Nadalje, psihološki testovi su važni kako bi se osigurala objektivnost i točnost u procjeni psiholoških problema, sprječavajući da subjektivna prosudba stručnjaka utječe na dijagnozu. Oni pružaju čvrstu osnovu za kliničko donošenje odluka i pomažu u osiguravanju kvalitete skrbi za pacijente.
Vrste psiholoških testova: njihove funkcije i karakteristike
Postoji nekoliko vrsta psiholoških testova, svaki sa svojim specifičnim funkcijama i karakteristikama. Testovi osobnosti, na primjer, koriste se za procjenu psiholoških osobina i karakteristika pojedinca, dok testovi inteligencije mjere kognitivne sposobnosti i intelektualni potencijal.
Druge vrste psiholoških testova uključuju neuropsihološke testove procjene, koji istražuju kognitivne i bihevioralne funkcije povezane s funkcijom mozga, te psihosocijalne testove procjene, koji analiziraju društveni i emocionalni kontekst pojedinca.
Važno je naglasiti da psihološke testove moraju provoditi i interpretirati kvalificirani stručnjaci kako bi se osigurala valjanost i pouzdanost rezultata. Trebali bi se koristiti kao dopunski alat kliničkoj procjeni, doprinoseći sveobuhvatnijem razumijevanju pacijenta i razvoju odgovarajućeg plana liječenja.
Klasifikacijske kategorije psiholoških testova: sveobuhvatna i detaljna analiza.
Psihološki testovi važni su alati koje koriste psiholozi i stručnjaci za mentalno zdravlje za procjenu različitih aspekata psihološkog funkcioniranja pojedinaca. Psihološki testovi spadaju u različite kategorije koje se mogu sveobuhvatno i detaljno analizirati.
Jedna od klasifikacijskih kategorija za psihološke testove je način provođenja . Testovi se mogu klasificirati kao individualni testovi, koji se provode na pojedincima, ili grupni testovi, koji se provode na skupini ljudi istovremeno.
Druga važna kategorija je svrha testa . Neki psihološki testovi koriste se za procjenu osobnosti pojedinca, dok su drugi osmišljeni za procjenu kognitivnih, emocionalnih ili bihevioralnih aspekata.
Nadalje, psihološki testovi mogu se klasificirati prema psihološkoj teoriji koja je u osnovi njihove konstrukcije. Na primjer, postoje testovi temeljeni na psihoanalitičkoj teoriji, teoriji ponašanja, humanističkoj teoriji, između ostalog.
Konačno, psihološki testovi mogu se klasificirati i prema načinu mjerenja rezultata . Neki testovi koriste ljestvice ocjenjivanja, drugi koriste pitanja s višestrukim izborom, a postoje i testovi koji uključuju praktične zadatke ili promatranje ponašanja pojedinca.
Važno je razumjeti karakteristike i funkcije svake vrste testa kako bi se oni mogli prikladno i učinkovito koristiti u kliničkoj praksi.
Glavne karakteristike psihometrijskih testova: što je važno znati o njima.
Psihometrijski testovi su alati koje psiholozi koriste za procjenu različitih aspekata osobnosti, inteligencije i kognitivnih sposobnosti pojedinca. Ovi testovi su standardizirani i imaju specifične karakteristike koje ih čine korisnima i pouzdanima.
Jedna od glavnih karakteristika psihometrijskih testova je njihova valjanost , odnosno sposobnost testa da mjeri ono što mu je namijenjeno. Osim toga, pouzdanost je još jedna važna karakteristika koja ukazuje na dosljednost rezultata tijekom vremena i u različitim situacijama.
Psihometrijski testovi su također standardizirani , što znači da su primijenjeni na reprezentativni uzorak populacije kako bi se utvrdile norme za usporedbu. To omogućuje odgovarajuće tumačenje rezultata, uzimajući u obzir prosjek populacije i standardnu devijaciju.
Još jedna relevantna karakteristika psihometrijskih testova je njihova objektivnost , budući da je način na koji se testovi provode i ocjenjuju standardiziran, što smanjuje utjecaj subjektivne prosudbe evaluatora.
Važno je naglasiti da psihometrijske testove moraju provoditi kvalificirani stručnjaci koji imaju znanje o tome kako interpretirati rezultate te kako ih koristiti etički i odgovorno.
Vrste psiholoških testova: njihove funkcije i karakteristike
U psihologiji je procjena mentalnog stanja osobe koja traži konzultacije ili treba naše usluge nužan i bitan element.
Psihološki stručnjaci imaju na raspolaganju niz alata za provođenje ove procjene, uključujući različite vrste psiholoških testova.
Psihološki test: koncept
Psihološki test smatra se bilo kojim testom, metodom ili instrumentom koji se koristi za procjenu ili mjerenje jedne ili više različitih karakteristika koje čine psihu pojedinca. Psihološki testovi temelje se na uočljivom ponašanju i izražavanju subjektivnosti onih koji se analiziraju, kako bi se zaključile karakteristike i mentalno stanje ispitanika, što zahtijeva naknadnu analizu za izdvajanje klinički značajnih informacija.
Psihološki testovi pokušavaju, koliko je to moguće, osigurati da su informacije dobivene njihovom primjenom valjane i pouzdane , pokušavajući odražavati ono što se namjerava mjeriti (ne smijemo zaboraviti da su psihološke karakteristike konstrukti koji se ne mogu izravno promatrati) i da ih drugi stručnjaci mogu replicirati (to jest, da informacije koje jedna osoba dobije o ispitaniku može dobiti i drugi stručnjak ako izvrši isto mjerenje).
Slično tome, dobivene rezultate potrebno je transformirati kako bi bili smisleni i općenito se uspoređuju ili s prosjekom dobivenim reprezentativnim uzorcima populacije, s prethodnim rezultatima ili s prethodno utvrđenim kriterijem.
Na temelju ovog koncepta formulirane su različite vrste psiholoških testova, stvorene prema različitim kriterijima i s različitim ciljevima.
Dimenzije i vrste izvedenih psiholoških testova
Prilikom provođenja psihološkog testa, postoji nekoliko aspekata koje moramo uzeti u obzir prilikom procjene kakvu vrstu informacija želimo dobiti i kako ćemo ih dobiti.
Neke od glavnih dimenzija koje treba procijeniti su sljedeće.
1. Razina strukturiranja
Različite vrste psiholoških testova mogu se uvelike razlikovati, budući da se informacije traže na manje ili više sažet način ili se analitičaru ostavlja više ili manje slobode izražavanja.
Ovaj aspekt je ključan za dobivanje informacija . Visoko strukturiran test omogućit će kratke i sažete odgovore, usmjeravajući procjenu prema aspektima koji se smatraju najrelevantnijima. Međutim, velika količina relevantnih informacija koje bi mogle pomoći u boljoj prilagodbi i razumijevanju mentalnog stanja ispitanika može se izgubiti.
U tom smislu, možemo pronaći nestrukturirane vrste psiholoških testova (u kojima se sadržaj evaluacije mijenja ovisno o odgovorima ispitanika), polustrukturirane (u kojima se, iako se nudi sloboda odgovaranja i pitanja variraju ovisno o odraženim informacijama, pokušavamo slijediti manje-više unaprijed određeni scenarij) ili strukturirane (u kojima se, iako se uzimaju u obzir dani odgovori, evaluacija slijedi unaprijed određeni tok).
2. Dobrovoljna razina
Pod dobrovoljnošću se odnosimo na stupanj u kojem ispitanik ima kontrolu nad emitiranim odgovorom. Na primjer, ako se izvodi elektroencefalogram, ispitanik nema kontrolu nad odgovorom koji emitira, dok u nekim testovima pojedinac može odlučiti o vrsti odgovora koji će dati.
3. Razina maskiranja
Maskiranje se shvaća kao stupanj u kojem ispitanik poznaje svrhu testa ili procjene koja se primjenjuje i/ili konotacije svojih odgovora. U tom smislu, testovi mogu biti maskirani (poput Rorschachovog testa, u kojem pojedinac ne zna što njegovi odgovori znače) ili ne.
4. Razina objektivnosti
Razina objektivnosti podataka odnosi se na stupanj u kojem su odgovori izvedeni iz subjektivnosti pacijenta ili su empirijski i vidljivi podaci. U tom smislu možemo pronaći različite vrste psiholoških testova , objektivne testove i subjektivne testove , iako se svi mjerni instrumenti mogu procijeniti u tom pogledu.
Prema broju
Kada razmišljamo o psihološkoj procjeni, obično zamišljamo situaciju u kojoj osobu analizira stručnjak, obično iz kliničkog ili područja ljudskih resursa.
Međutim, u ovim ili drugim kontekstima često je moguće provesti zajedničku procjenu nekoliko pojedinaca ili čak procijeniti cijelu skupinu. Da biste pronašli ove informacije:
1. Pojedinačni testovi
To su vrste psiholoških testova u kojima se procjenjuju karakteristike ili performanse jednog ispitanika . Općenito, to je test koji zahtijeva određenu razinu stručnosti za provođenje i pruža mnogo informacija o pojedincu. Slično tome, omogućuje uspostavljanje odnosa s procjeniteljem, omogućujući mu da promatra i analizira različite aspekte koji mogu, ali i ne moraju biti uključeni u test.
2. Grupno ili grupno testiranje
Grupni testovi su oni koji se provode u grupama. Općenito zahtijevaju nižu razinu obuke za njihovu primjenu nego individualni testovi. Iako štede vrijeme i novac , obično uključuju gubitak informacija o pojedincu, a procjena od strane psihologa ili procjenitelja je vrlo teška.
Ovisno o sadržaju
Testovi se također mogu klasificirati prema vrsti mentalnog sadržaja koji su namijenjeni procjeni . U tom smislu možemo pronaći sljedeće vrste psiholoških testova.
1. Test inteligencije
Intelektualni kapacitet jedan je od najcjenjenijih aspekata kroz povijest. Njegova upotreba ima za cilj otkriti potencijal i sposobnost prilagodbe i korištenja različitih strategija , uz sposobnost pohranjivanja i korištenja vlastitih mentalnih resursa.
2. Test vještina
No mentalne sposobnosti nisu ograničene samo na inteligenciju, s mnogim drugim karakteristikama koje omogućuju da naše ponašanje bude više ili manje učinkovito u jednom ili više područja. Posebno primijenjena u odabiru osoblja , ova vrsta testa odražava kapacitet u specifičnim aspektima stvarnosti i omogućuje predviđanje učinkovitosti i učinka ispitanika.
3. Test osobnosti
Ljudi se obično ponašaju i vide svijet na određeni način, obrazac koji dijelom stječemo nasljeđivanjem, a dijelom prema našim iskustvima tijekom razvoja. Mjerenje tih obrazaca ponašanja , uvjerenja, emocija i misli omogućuje nam da dobijemo predodžbu o načinu postojanja procjenjivane osobe, kao i o tome kako obično vidi ili djeluje u svijetu.
4. Psihopatološki testovi
Prisutnost problema, pa čak i poremećaja mentalnog zdravlja, sve je češći element u današnjem društvu. Dijagnosticiranje tih problema omogućuje nam da pojedinca usmjerimo na različite mjere i tretmane koje treba primijeniti kako bi se riješile poteškoće s kojima se suočava.
- Možda će vas zanimati: „16 najčešćih mentalnih poremećaja“
5. Neuropsihološko testiranje
Ova vrsta psihološkog testa koristi se za određivanje mentalnog i perceptivnog stanja pojedinca , a općenito se primjenjuje na osobe koje su pretrpjele neku vrstu ozljede. Stoga je cilj njihovog osmišljavanja procjena opsega mogućeg oštećenja različitih vrsta mentalnih procesa.
6. Test razvoja/starenja
Ova vrsta testa koristi se za procjenu stupnja u kojem se pojedinac razvija tijekom životnog ciklusa , promatrajući prisutnost promjena i uspoređujući stupanj razvoja u odnosu na propise.
7. Test profesionalnog interesa/struke
Temelje se na analizi preferencija ispitanika, što omogućuje smjernice u odnosu na određene ciljeve ili zadatke . Obično se primjenjuju na mlade ljude koji prolaze kroz adolescenciju ili postadolescenciju i kojima je potrebno vodstvo u odlučivanju o svom obrazovnom putu.
Na temelju kriterija uspješnosti
Drugi temeljni aspekt provođenja testa je razmatranje načina na koji će se on vrednovati. U tom smislu možemo pronaći dvije glavne vrste psiholoških testova.
1. Test maksimalnog izvršenja
Testovi vrhunskih performansi imaju za cilj procijeniti maksimalni potencijal osobe u određenoj psihološkoj karakteristici ili aspektu. Stoga se uzima u obzir učinkovitost pojedinca, pri čemu je vrijeme potrebno za dovršetak zadatka relevantno , a izmjerena karakteristika se ocjenjuje prema svojoj točnosti i brzini. Objektivne, a ponekad i psihometrijske tehnike, obično koriste ovu vrstu kriterija, kao u testovima inteligencije ili neuropsihološkim testovima.
2. Tipični testovi izvršenja
Ovu vrstu testa karakterizira nastojanje da se procijeni učinak ispitanika ili tipične karakteristike u određenim zadacima ili aspektima, odnosno ono što je uobičajeno i svakodnevno za pojedinca. Vrijeme potrebno za dovršetak traženog zadatka samo po sebi nije zanimljivo ili značajno. Unutar ove skupine općenito postoje subjektivne i projektivne tehnike koje procjenjuju aspekte poput osobnosti.
Pervinova klasifikacija
Uzimajući u obzir sve prethodne aspekte, nekoliko autora je kroz povijest generiralo različite klasifikacije vrsta psiholoških testova. Jedna od najraširenijih i najprihvaćenijih klasifikacija je Pervinova , koja razmatra postojanje sljedećih kategorija.
1. Psihometrijski test
Psihometrijski testovi su oni koji se koriste za mjerenje specifičnih karakteristika psihe , poput testova inteligencije ili sposobnosti. To je jedna vrsta psihološkog testa koja pretpostavlja da će pojedinci odgovarati iskreno, koristeći nemaskirane testove u kojima ispitanik dobrovoljno kontrolira odgovore.
Visoko su strukturirani i često se koriste u kliničkim okruženjima, kao i u radu i obrazovanju.
2. Ciljevi testiranja
Visoko strukturiran, ovaj tip testa temelji se na fiziološkim korelatima za mjerenje određenog elementa. Iz tog razloga, dani odgovori nisu ni dobrovoljni niti se mogu mijenjati. Međutim, cilj testa je obično jasan, stoga bi se smatrao nemaskiranim. Za snimanje odgovora pojedinca koriste se različiti instrumenti i uređaji, neovisno o procjenitelju za samo snimanje. Tipični primjeri objektivnih testova uključuju poligraf ili biofeedback.
Unutar objektivnih testova možemo pronaći:
- Kognitivni testovi Procijenite aspekte poput pažnje, koncentracije ili percepcije
- testni motori Procijeniti performanse mišićnih odgovora na različite podražaje
- psihofiziološki test Oni procjenjuju odnos između ponašanja i fiziologije u aspektima kao što su disanje, otkucaji srca, temperatura, seksualni odgovor ili probava.
3. Subjektivni testovi
Ovo je najčešći tip psihološkog testa koji mjeri aspekte osobnosti i iskustava ispitanika na temelju samopotvrđivanja ili samoopisa koje je ispitanik dao, prema nizu pitanja. U dobrovoljnim odgovorima, pojedinac može pokušati krivotvoriti pružene informacije , iako se često primjenjuju različite skale pouzdanosti za otkrivanje takvih pokušaja. Obično su polustrukturirane i prilagođene cilju ili specifičnom elementu koji se mjeri.
4. Projektivni testovi
Subjektivni testovi se često koriste za analizu dubljih aspekata i osobina ličnosti pojedinca. Ovo je najmanje strukturirana vrsta psihološkog testa, jer ni na koji način ne ograničava odgovor ispitanika i smatra da svi odgovori imaju valjano značenje koje se mora analizirati i procijeniti.
Ovi odgovori su subjektivni, jer predstavljaju unutarnji svijet dotične osobe . Dotična osoba ne zna značenje ili važnost svojih odgovora, što ga čini jednom vrstom maskiranog psihološkog testa. Svaki predstavljeni odgovor i aspekt je važan, ali ima smisla i može imati značenje samo u odnosu na cjelinu.
Glavni problem s ovom vrstom testa leži u širokom rasponu mogućih odgovora i niskoj razini standardizacije , što znači da se isti odgovor može tumačiti iz različitih perspektiva, ovisno o korištenoj metodi interpretacije. Općenito ne uspijeva razumjeti psihološki značaj odgovora.
Unutar subjektivnih testova možemo pronaći različite tipologije. Posebno se ističu sljedeće:
- strukturna ispitivanja U tim testovima pacijent mora razumjeti i organizirati vizualni materijal. Jedan od najpoznatijih je Rorschachov test.
- tematski testovi Od vas se traži da ispričate priču iz materijala predstavljenog na listovima (TAT ili Tematski test apercepcije općenito je najpoznatiji).
- ekspresivni testovi Od ispitanika se traži da nacrta određeni element (jedan od najpoznatijih je HTC, test u kojem se crtaju osoba, kuća i drvo).
- konstruktivni testovi Od pojedinca se traži da izgradi određeni element s danim dijelovima (Test imaginarnog sela dobar je primjer za to).
- asocijativni testovi U ovoj vrsti projektivnog psihološkog testa, od analitičara se traži da poveže riječ (usmenu ili pisanu) s drugom riječju ili ponuđenim podražajem. Test povezivanja riječi jedan je od najčešće korištenih.
- vatrostalna ispitivanja Temelji se na analizi osobnosti na temelju proizvoda subjektove aktivnosti, poput njegovog pisanja.
Bibliografske reference:
- Buela-Casal, G. i Sierra, J.C. (1997). Priručnik za psihološku procjenu. Ur. XNUMX. stoljeće: Madrid.
- Cohen, RJ i Swerdlik, ME (2002). Psihološko testiranje i procjena. McGraw-Hill: Madrid.
- Sanz, LJ i Álvarez, CA (2012). Procjena u kliničkoj psihologiji. Priručnik za pripremu CEDE PIR-a. 05. CEDE: Madrid.