Nilai-nilai instrumental adalah prinsip dan kualitas yang membantu seseorang mencapai tujuan dan sasaran hidup mereka. Nilai-nilai ini dianggap sebagai sarana untuk mencapai tujuan dan memainkan peran penting dalam membentuk karakter dan perilaku seseorang. Beberapa contoh nilai-nilai instrumental antara lain kejujuran, tanggung jawab, ketekunan, loyalitas, dan empati. Nilai-nilai ini penting untuk pengembangan pribadi dan membangun hubungan yang sehat dan positif dengan orang lain.
Makna dan pentingnya nilai instrumental dalam praktik sehari-hari dan profesional.
Nilai-nilai instrumental adalah prinsip-prinsip yang memandu tindakan dan perilaku kita sehari-hari, baik secara pribadi maupun profesional. Nilai-nilai ini merupakan cara kita mencapai tujuan dan sasaran, serta memengaruhi pilihan dan keputusan kita dalam berbagai situasi.
Dalam praktik sehari-hari, nilai-nilai instrumental sangat penting untuk memandu interaksi kita dengan orang lain dan lingkungan sekitar. Nilai-nilai ini membantu kita bertindak secara etis, penuh hormat, dan bertanggung jawab, yang berkontribusi pada pembangunan hubungan yang sehat dan produktif. Misalnya, kejujuran, toleransi, dan solidaritas merupakan nilai-nilai instrumental yang mendorong koeksistensi damai dan keharmonisan antar individu dalam suatu komunitas.
Di dunia profesional, nilai-nilai instrumental sama pentingnya, karena memengaruhi cara kita berperilaku di tempat kerja dan cara kita menghadapi tantangan serta konflik. Etika, proaktivitas, dan kolaborasi adalah contoh nilai-nilai instrumental yang berkontribusi pada kesuksesan tim dan pencapaian tujuan organisasi. Melalui nilai-nilai ini, lingkungan kerja yang positif dan merangsang dapat dibangun, di mana kerja sama dan integritas dihargai.
Singkatnya, nilai-nilai instrumental memainkan peran fundamental dalam kehidupan kita, memandu tindakan kita dan memengaruhi pilihan kita dalam berbagai konteks. Nilai-nilai ini penting untuk mendorong rasa hormat, etika, dan kerja sama, baik dalam kehidupan sehari-hari maupun di lingkungan profesional, yang berkontribusi pada pengembangan pribadi dan kesuksesan di berbagai bidang kehidupan.
Nilai terminal vs. nilai instrumental: pahami perbedaan di antara keduanya dengan cara yang sederhana.
Nilai terminal adalah hal-hal yang melambangkan tujuan akhir yang ingin dicapai seseorang dalam hidupnya, seperti kebahagiaan, kepuasan pribadi, kebebasan, kedamaian, dan lain-lain. nilai-nilai instrumental adalah sarana untuk mencapai tujuan tersebut, yaitu prinsip dan perilaku yang dianut seseorang untuk mencapai nilai terminalnya.
Misalnya, jika nilai terminal seseorang adalah kebahagiaan, beberapa nilai instrumental yang mungkin mereka adopsi adalah rasa syukur, empati, ketekunan, dan kejujuran. Nilai-nilai instrumental ini berfungsi sebagai panduan bagi tindakan sehari-hari mereka dan sangat penting untuk mencapai nilai terminal yang diinginkan.
Penting untuk ditekankan bahwa nilai-nilai instrumental berbeda-beda pada setiap orang dan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti budaya, pendidikan, dan pengalaman hidup. Lebih lanjut, nilai-nilai instrumental dapat berubah seiring waktu seiring seseorang tumbuh dewasa dan memperoleh perspektif baru.
Oleh karena itu, memahami perbedaan antara nilai-nilai terminal dan nilai-nilai instrumental sangat penting bagi setiap individu untuk merefleksikan tujuan hidup mereka dan cara-cara yang mereka gunakan untuk mencapainya. Dengan memupuk nilai-nilai instrumental yang positif, seperti etika, solidaritas, dan ketahanan, kita dapat membangun kehidupan yang lebih bermakna dan selaras dengan apa yang benar-benar penting.
Apa nilai-nilai utama yang memandu pilihan dan tindakan orang?
Nilai-nilai luhur adalah prinsip-prinsip fundamental yang memandu pilihan dan tindakan manusia. Nilai-nilai ini mewakili tujuan atau sasaran terpenting dalam kehidupan setiap individu, yang mencerminkan keyakinan dan prioritas terdalam mereka. Setiap orang mungkin memiliki nilai-nilai luhur yang berbeda, tetapi nilai-nilai tersebut merupakan dasar bagi keputusan dan tindakan.
Di sisi lain, nilai-nilai instrumental Nilai-nilai instrumental adalah cara yang digunakan seseorang untuk mencapai nilai-nilai luhurnya. Nilai-nilai ini berupa perilaku, sikap, dan karakteristik yang dianggap perlu untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Nilai-nilai instrumental sangat penting untuk memandu tindakan seseorang dan memastikan mereka berada di jalur yang tepat untuk mencapai nilai-nilai luhurnya.
Beberapa contoh dari nilai-nilai instrumental meliputi kejujuran, tanggung jawab, ketekunan, kesabaran, dan toleransi. Kualitas-kualitas ini dianggap penting untuk mencapai nilai-nilai luhur seperti kebahagiaan, kesuksesan, rasa hormat, dan kepuasan pribadi.
Oleh karena itu, nilai-nilai instrumental Nilai-nilai ini memainkan peran penting dalam kehidupan manusia, karena memandu tindakan sehari-hari dan memengaruhi pengambilan keputusan. Dengan memupuk dan memperkuat nilai-nilai ini, individu lebih mungkin mencapai tujuan mereka dan menjalani kehidupan yang bermakna dan memuaskan.
Apa itu nilai instrumental? (Dengan contoh)
Os nilai-nilai instrumental adalah bentuk tindakan spesifik yang digunakan seseorang pada waktu tertentu untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Tindakan ini memungkinkan kebutuhan manusia terpenuhi dan merupakan perilaku situasional yang dapat diterima secara sosial.
Pada awal tahun 1970-an, psikolog sosial Milton Rokeach menetapkan bahwa orang bernalar secara berbeda ketika mempertimbangkan apa yang harus mereka lakukan dan apa yang dapat mereka lakukan, dan membuat survei tindakan yang diberi nama sesuai namanya.
Rokeach menyimpulkan bahwa ketika orang berpikir tentang tujuan, mereka mengadopsi kriteria nilai intrinsik (yaitu, nilai-nilai permanen mereka), tetapi ketika mereka berpikir tentang cara untuk mencapai suatu tujuan, mereka menerapkan nilai instrumental sebagai kriteria.
Contohnya
Nilai-nilai mewakili cara berpikir dan bertindak pada tingkat pribadi dan sosial, dan membimbing perilaku orang mengenai baik dan jahat, yang diinginkan dan tidak diinginkan.
Dengan mempertimbangkan nilai-nilai yang ditetapkan dalam penelitian Rokeach, contoh-contoh berikut disajikan.
Ini adalah nilai-nilai instrumental yang digunakan untuk mengakses nilai-nilai terminal, yang merupakan tujuan yang ingin dicapai seseorang.
Kerja
Menjadi seorang pekerja merupakan nilai instrumental yang dapat diperoleh untuk mengakses nilai-nilai terminal, seperti kesuksesan profesional.
Kegigihan
Ketekunan mungkin diperlukan untuk mengakses nilai terminal, seperti mencapai tujuan tinggi.
Simpatia
Menjadi baik dapat membantu Anda memiliki banyak teman.
Keunggulan
Keunggulan dapat mengarah pada kesuksesan yang lebih besar, baik secara pribadi maupun profesional.
Pikiran yang luas
Dalam aspek kehidupan tertentu, kita bisa berpikiran terbuka. Misalnya, dalam hal seks, terutama dalam hubungan dengan orang lain, tetapi tidak demikian halnya dengan anak atau kerabat kita sendiri.
Lebih kompeten jika ada motivasi
Ketika seseorang menikmati apa yang mereka lakukan atau butuhkan untuk mendapatkan pekerjaan atau promosi di tempat kerja, mereka bertindak seefisien mungkin untuk mencapai tujuan itu dan menjadi lebih kompetitif daripada pekerja lain yang bercita-cita untuk posisi yang sama.
Menunjukkan kasih sayang
Orang sering kali sangat kering saat menunjukkan kasih sayang kepada orang lain.
Misalnya, seorang ayah mungkin tidak penuh kasih sayang kepada anak-anaknya, tetapi kepada cucu-cucunya, ia menjadi orang yang sangat penyayang, membiarkan perilaku yang sebelumnya tidak ia setujui terjadi pada anak-anaknya sendiri. Nilai ini menunjukkan bahwa Anda tidak penuh kasih sayang kepada semua orang atau dalam segala situasi.
Pembersihan
Beberapa orang cenderung rapi dan bersih di tempat tertentu, berdasarkan standar perilaku yang ditetapkan, karena jika mereka kotor atau tidak bersih, mereka tidak akan dapat mengakses atau tetap berada di tempat itu.
Keberanian
Seseorang yang dianggap pengecut mungkin bereaksi dengan berani dalam membela prinsip politik, agama, atau moralnya, atau bertindak dengan keberanian dan tekad berdasarkan kepentingan ekonomi atau keluarganya.
menunjukkan cinta
Saat mencoba untuk memenangkan hati seorang gadis atau laki-laki, sebagian orang mencoba bersikap baik dan menjadi orang yang penyayang dan ramah, meski perilaku ini tidak permanen.
Memaafkan orang lain
Untuk menyelesaikan perselisihan keluarga atau bisnis, orang harus membalik halaman berdasarkan kepentingan yang lebih tinggi: mereka harus memaafkan orang yang menyakiti atau menyerang mereka.
Berguna
Kemungkinan besar seseorang tidak selalu suka menolong, terutama di rumah, tetapi saat tinggal bersama orang lain, perilaku ini berubah sebagai imbalan atau pembayaran atas layanan yang diberikan.
Referensi
- Abbarno G, John M (2015): Nilai-Nilai Inheren dan Instrumental. University Press of America. Diakses dari books.google.co.uk
- Dewey, John (1939). Teori Evaluasi. University of Chicago Press. Diakses dari books.google.co.uk
- Azulejos, Maria; Oberdiek, Hans (1995). Hidup dalam Budaya Teknologi. Routledge. Diambil dari books.google.co.uk
- Zimmerman, Michael. "Nilai Intrinsik vs. Nilai Ekstrinsik." Dalam Zalta, Edward N. Ensiklopedia Filsafat Stanford. Diakses dari books.google.co.uk
- nilai instrumental. Diambil dari oxfordreference.com
- Perilaku organisasi. Diakses di cursoco.weebly.com
- Nilai Instrumental: Definisi dan Contoh. Diambil dari study.com
- Nilai intrinsik dan instrumental. Diambil dari thoughtco.com