Il plusvalore assoluto è un concetto sviluppato da Karl Marx che si riferisce alla differenza tra il valore del lavoro prodotto dal lavoratore e il valore che riceve come salario. In questo sistema, il capitalista sfrutta il lavoratore chiedendogli più tempo di lavoro di quanto sia necessario per produrre il valore del proprio sostentamento, appropriandosi del surplus come profitto.
In questo contesto, il plusvalore assoluto si ottiene prolungando la giornata lavorativa senza un aumento proporzionale del salario, con conseguente maggiore sfruttamento del lavoratore. Un esempio di ciò sarebbe un lavoratore assunto per lavorare 8 ore al giorno ma costretto a lavorare 12 ore al giorno senza ricevere una retribuzione aggiuntiva per gli straordinari, con il valore aggiuntivo generato durante queste ore che viene utilizzato dal datore di lavoro come profitto.
Questa pratica è comune in molti settori dell'economia ed è una delle forme di sfruttamento del lavoro criticate da Marx nella sua teoria. Il plusvalore assoluto è uno dei pilastri del sistema capitalista, dove la ricerca del profitto spesso prevale sui diritti e sul benessere dei lavoratori.
Esempi di come funziona in pratica il plusvalore per i lavoratori.
Quando parliamo di plusvalore assoluto, ci riferiamo alla forma più classica di sfruttamento del lavoro nella società capitalista. In questo sistema, i lavoratori vengono pagati per un certo periodo di tempo, ma il valore che producono durante quel periodo supera il valore della loro forza lavoro. In altre parole, il datore di lavoro trae profitto dal lavoro del dipendente, poiché lo paga meno del valore reale di ciò che è stato prodotto.
Un chiaro esempio di come funziona concretamente il plusvalore per i lavoratori è il caso di una fabbrica in cui i lavoratori sono assunti per lavorare 8 ore al giorno. Supponiamo che, durante questo periodo, producano beni per un valore di 100 R$, ma i loro salari complessivi siano di soli 40 R$. In questo caso, i lavoratori generano un surplus di 60 R$ per il datore di lavoro, che è plusvalore.
Un altro esempio potrebbe essere uno studio di commercialisti che assume professionisti per lavorare 40 ore a settimana, ma paga uno stipendio che non corrisponde al valore totale dei servizi forniti. In questo scenario, la differenza tra il valore del lavoro svolto e lo stipendio percepito costituisce il plusvalore che il datore di lavoro ottiene.
In breve, il plusvalore assoluto è una pratica comune nei rapporti di lavoro, in cui i lavoratori producono più di quanto ricevono in cambio, generando profitti per i datori di lavoro. È importante comprendere questo concetto per lottare per condizioni di lavoro più giuste ed eque.
Comprendere come funziona il plusvalore assoluto nello sfruttamento del lavoro.
Il plusvalore assoluto è una forma di sfruttamento del lavoro che si verifica quando i lavoratori sono costretti a lavorare più di quanto necessario per produrre un valore equivalente al loro salario. In questo sistema, il datore di lavoro si appropria del tempo di lavoro eccedente del dipendente, generando profitto senza dover aumentare i costi di produzione.
Per comprendere meglio il funzionamento del plusvalore assoluto, è importante comprendere che il valore del lavoro è determinato dal tempo necessario per produrre i beni o i servizi che assicurano la sopravvivenza del lavoratore e della sua famiglia. Tuttavia, il lavoratore è costretto a lavorare oltre questo tempo necessario, generando un plusvalore che viene appropriato dal datore di lavoro come profitto.
Un chiaro esempio di plusvalore assoluto è quello di un lavoratore che lavora 8 ore al giorno, ma il cui salario equivale a sole 6 ore di lavoro necessarie per produrre il valore della sua forza lavoro. Le 2 ore extra lavorate dal dipendente costituiscono plusvalore che il datore di lavoro si appropria come profitto.
Pertanto, il plusvalore assoluto è una forma di sfruttamento del lavoro basata sull'estensione dell'orario di lavoro oltre il necessario, generando profitto per il datore di lavoro senza aumentare i costi di produzione. È importante essere consapevoli di questo meccanismo di sfruttamento per garantire condizioni di lavoro dignitose a tutti i lavoratori.
I due tipi di plusvalore affrontati da Marx: assoluto e relativo.
La teoria del plusvalore è un concetto fondamentale nell'opera di Karl Marx, che spiega come i capitalisti ottengano profitti sfruttando il lavoro dei lavoratori. Marx ha individuato due tipi principali di plusvalore: assoluto e relativo.
Il plusvalore assoluto si verifica quando i capitalisti aumentano le ore di lavoro dei lavoratori senza aumentare proporzionalmente i salari. Ciò significa che i lavoratori producono più beni in un periodo di tempo più lungo, generando maggiori profitti per i capitalisti. Un esempio di ciò sarebbe un datore di lavoro che richiede ai lavoratori di lavorare più ore senza pagare gli straordinari.
D'altro canto, il plusvalore relativo si verifica quando i capitalisti aumentano la produttività del lavoro, riducendo il tempo necessario per produrre una merce. Ciò si traduce nella produzione di più beni in meno tempo, aumentando la quantità di plusvalore ottenuta. Un esempio di ciò potrebbe essere l'introduzione di nuove tecnologie o metodi di produzione che accelerano il processo lavorativo.
In breve, il plusvalore assoluto è legato all'estensione della giornata lavorativa, mentre il plusvalore relativo è legato all'intensificazione e all'aumento della produttività del lavoro. Entrambi i tipi di plusvalore sono forme di sfruttamento del lavoro operaio da parte dei capitalisti e rappresentano aspetti centrali della critica marxiana al sistema capitalista.
La caratterizzazione del plusvalore di Karl Marx: analisi fondamentale dello sfruttamento capitalistico.
La teoria del plusvalore, sviluppata da Karl Marx, è un'analisi fondamentale dello sfruttamento capitalistico. Marx definisce il plusvalore come il valore aggiuntivo creato dal lavoro dei lavoratori che non viene loro pagato, ma di cui si appropriano i proprietari dei mezzi di produzione. In altre parole, è la differenza tra il valore prodotto dal lavoratore e il valore che gli viene pagato come salario.
Per Marx, il plusvalore è l'essenza dello sfruttamento capitalistico, poiché è attraverso di esso che i capitalisti riescono ad accumulare ricchezza a spese del lavoro dei lavoratori. Il plusvalore può essere ottenuto in due modi: plusvalore assoluto e plusvalore relativo.
Il plusvalore assoluto si verifica quando i capitalisti aumentano le ore di lavoro dei dipendenti senza aumentarne i salari. In altre parole, i lavoratori producono più valore di quanto sia necessario per riprodurre la propria forza lavoro, generando così un surplus che viene appropriato dai datori di lavoro.
Un chiaro esempio di plusvalore assoluto è quando una fabbrica costringe i propri dipendenti a lavorare straordinari senza pagarli adeguatamente. In questo modo, i lavoratori generano più valore di quanto sia necessario per coprire i loro salari, garantendo così profitti aggiuntivi ai proprietari dell'azienda.
Pertanto, la caratterizzazione del plusvalore di Karl Marx è essenziale per comprendere le dinamiche dello sfruttamento capitalistico e le contraddizioni insite nell'attuale sistema economico. Analizzare il plusvalore assoluto ci aiuta a comprendere come i lavoratori vengono sfruttati e come il capitale si accumula nelle mani di una minoranza privilegiata.
Plusvalore assoluto: caratteristiche ed esempi
Il plusvalore assoluto è il guadagno ottenuto prolungando la giornata lavorativa. Si tratta di una delle tecniche utilizzate dai datori di lavoro per aumentare il profitto derivante dai lavoratori. La procedura del plusvalore assoluto ha raggiunto la sua massima espansione nelle prime fasi del capitalismo, quando il lavoro manuale era ancora predominante nelle aziende.
Marx sosteneva che in un'economia capitalista esistessero processi sistematici che rendevano il valore della forza lavoro inferiore al valore creato durante la giornata lavorativa. Il primo di questi processi fu l'estensione dell'orario di lavoro oltre i livelli preindustriali, a dodici o quattordici ore al giorno.
Questo allungamento della giornata, chiamato plusvalore assoluto, fu la principale fonte di profitto durante le prime incursioni della produzione capitalistica nel settore economico. In questa fase, la tecnologia produttiva era relativamente statica, basandosi ancora su utensili manuali.
La vera rivoluzione nella produzione arrivò con la meccanizzazione, che consentì la generazione di plusvalore relativo. I singoli capitalisti erano incentivati a introdurre nuove macchine perché ciò garantiva loro un vantaggio competitivo.
Lineamenti
La generazione di plusvalore assoluto si ottiene prolungando la giornata lavorativa oltre il punto in cui il lavoratore si limita a produrre ciò che corrisponde al valore della sua forza lavoro, rendendo questo lavoro aggiuntivo di cui il datore di lavoro si avvale.
Questa tendenza era la principale nella fase iniziale del capitalismo, ma è importante ancora oggi, perfino in molte formazioni sociali dominate dall'imperialismo.
La creazione di plusvalore assoluto corrisponde alla produttività del lavoro sociale, ovvero al valore della forza lavoro. Questo termine viene utilizzato per dimostrare che l'estrazione di un surplus è l'essenza dell'accumulazione di capitale.
Nel plusvalore assoluto la giornata lavorativa appare divisa in anticipo in due frammenti: lavoro necessario e pluslavoro.
Questo plusvalore è detto assoluto perché è l'unica forma produttiva di accumulazione del capitale. Finora, la storia non ha prodotto ulteriori forme di plusvalore produttivo.
Intensificare il lavoro
La creazione di plusvalore assoluto implica un aumento del valore totale prodotto, generalmente aumentando l'orario di lavoro dei lavoratori, ma anche intensificando il lavoro svolto, limitando le pause, supervisionando la gestione, ecc.
Poiché questo surplus si basa sull'indurre i lavoratori a spendere molta più forza lavoro di quella necessaria per sostenerlo, deve esserci un'egemonia capitalista di sovrastrutture politiche e ideologiche per rafforzare questa relazione tra capitale e lavoro.
Aumentare l'intensità del lavoro nelle aziende, il che equivale a prolungare la giornata lavorativa, è un modo per ottenere plusvalore assoluto.
All'aumentare del consumo di lavoro, questo aumenta per unità di tempo. Pertanto, la quantità di lavoro non retribuito, che il datore di lavoro assume, aumenta in termini assoluti.
I mezzi fondamentali a disposizione dei datori di lavoro per imporre il massimo consumo possibile di forza lavoro includono:
– L’estensione della giornata lavorativa.
– Fissare i salari in modo che i lavoratori siano costretti a lavorare più ore.
Limitazioni
Attualmente, i datori di lavoro cercano di ottenere un plusvalore assoluto ricorrendo al lavoro straordinario, imponendo una giornata lavorativa sorprendentemente lunga per la maggior parte dei lavoratori, oltre ad aumentare significativamente l'intensità del lavoro da svolgere durante questo periodo.
Questa forma di incremento delle plusvalenze ha un'utilità limitata, in quanto ha dei limiti naturali, come le 24 ore al giorno, ma anche dei limiti sociali, come il benessere motivazionale della popolazione lavorativa.
L'accumulazione capitalistica del plusvalore assoluto è limitata dalla necessità di preservare la classe operaia. La storia insegna costantemente, in modo piuttosto eloquente, la flessibilità di questo limite.
Non appena si introduce la concorrenza nel mondo del lavoro e se l'organizzazione della classe operaia è debole, l'equilibrio di potere diventa decisamente sfavorevole per la classe operaia.
Al contrario, la resistenza organizzata della classe operaia può ridurre la capacità dei capitalisti di accumulare plusvalore assoluto.
visione marxista
Secondo Marx, il plusvalore assoluto si ottiene aumentando la quantità di tempo lavorato da ciascun lavoratore in un periodo contabile. Marx si riferisce principalmente alla durata della giornata lavorativa o della settimana lavorativa, ma in epoca moderna l'attenzione si concentra sul numero di ore lavorate all'anno.
La generazione di plusvalore è direttamente correlata al tasso di sfruttamento dei lavoratori sul posto di lavoro: plusvalore totale diviso per salari.
Con la comparsa e lo sviluppo dell'industria meccanizzata su larga scala, fu possibile aumentare il plusvalore principalmente incrementando la produttività del lavoro.
Questa è la base generale su cui si fonda il sistema capitalista ed è anche il punto di partenza per la generazione del plusvalore relativo.
Grazie a una tenace lotta per ridurre l'orario di lavoro, i lavoratori sono riusciti a far sì che questo fosse ampiamente definito dalla legge nei paesi capitalisti avanzati.
Il Primo Maggio, con la lotta della classe operaia per la giornata lavorativa di otto ore, fu quindi una lotta popolare e democratica.
Esempi
Supponiamo che per produrre un prodotto servano quattro ore di lavoro. Pertanto, il datore di lavoro assume un lavoratore per lavorare otto ore.
Durante quella giornata, il lavoratore produce due unità di quel prodotto. Tuttavia, il capitalista paga solo l'importo corrispondente a una unità, mentre il resto corrisponde al plusvalore creato dal lavoratore.
Esempio grafico
Il plusvalore assoluto si verifica quando il datore di lavoro prolunga la giornata lavorativa del lavoratore, ad esempio da dieci a undici ore, costringendolo a lavorare un'ora in più, che viene poi appropriata dal capitalista.
Supponiamo che il valore totale prodotto nelle 10 ore di lavoro sia diviso equamente: 5 ore per il valore della forza lavoro (V) e 5 ore per il premio (P).
Prolungando la giornata lavorativa di un'altra ora, si genera anche un plusvalore (p') aggiuntivo; l'imprenditore guadagna quanto prodotto in 6 ore di lavoro, invece delle 5 ore che guadagnava prima, come si può vedere nell'immagine:
Riferimenti
- Klaas V. (2013). Plusvalore assoluto e relativo. Anti-imperialismo. Tratto da: anti-imperialism.org.
- Jan Makandal (2015). Due forme di plusvalore. Tratto da: koleksyon-inip.org.
- Eumed (2019). Dizionario di economia politica. Tratto da: eumed.net.
- Webdianoia (2018). Karl Marx Tratto da: webdianoia.com.
- Boxe (2011). Goodwill. Tratto da: descuadrando.com.