絶対的剰余価値とは、カール・マルクスによって提唱された概念であり、労働者が生産した労働の価値と、彼らが賃金として受け取る価値との差を指します。このシステムでは、資本家は労働者に対し、自らの生活の価値を生産するために必要な時間よりも多くの労働時間を要求することで搾取し、その剰余を利潤として収奪します。
この文脈において、絶対的剰余価値は、賃金の比例的な上昇なしに労働時間を延長することによって得られるものであり、結果として労働者の搾取が拡大する。例えば、8日12時間労働で雇用された労働者が、残業代の追加支給を受けずにXNUMX日XNUMX時間労働を強いられ、その時間中に生み出された追加価値が雇用主によって利潤として収奪されるような場合である。
この慣行は経済の多くの分野で一般的であり、マルクスが理論の中で批判した労働搾取の一形態です。絶対剰余価値は資本主義システムの柱の一つであり、利潤の追求が労働者の権利と福祉よりも優先されることがよくあります。
剰余価値が労働者にとって実際にどのように機能するかを示す例。
絶対的剰余価値について語るとき、私たちは資本主義社会における最も典型的な労働搾取の形態について言及しています。このシステムでは、労働者は一定期間の賃金を受け取りますが、その間に彼らが生み出す価値は、彼ら自身の労働力の価値を上回ります。言い換えれば、雇用主は労働者の労働から利益を得ており、生産されたものの真の価値よりも低い賃金しか支払わないのです。
剰余価値が労働者にとって実際にどのように機能するかを示す明確な例は、労働者が8日100時間働く工場のケースです。この期間中に労働者は40レアル相当の商品を生産しますが、彼らの賃金の合計はわずか60レアルです。この場合、労働者は雇用主にXNUMXレアルの剰余、つまり剰余価値を生み出しました。
もう一つの例として、会計事務所が専門家を週40時間雇用しているものの、提供されたサービスの価値に見合わない給与を支払っている場合が挙げられます。この場合、提供されたサービスの価値と受け取った給与の差額が、雇用主が得る剰余価値となります。
要するに、絶対的剰余価値とは労使関係において一般的に見られる慣行であり、労働者が受け取る以上のものを生産することで、雇用主に利益をもたらすというものです。より公平で公正な労働条件を求めて闘うためには、この概念を理解することが重要です。
労働の搾取において絶対剰余価値がどのように機能するかを理解する。
絶対的剰余価値とは、労働者が賃金に相当する価値を生産するために必要な時間を超えて労働を強いられる際に生じる労働搾取の一形態である。このシステムでは、雇用主は労働者の余剰労働時間を専有することで、生産コストを増やすことなく利潤を生み出す。
絶対的剰余価値の仕組みをより深く理解するには、労働の価値は労働者とその家族の生存を保障する財やサービスの生産に必要な時間によって決まることを理解することが重要です。しかし、労働者はこの必要時間を超えて働くことを余儀なくされ、その結果、雇用主は利益として剰余価値を享受することになります。
絶対的剰余価値の明確な例として、8日6時間労働する労働者が挙げられます。しかし、その賃金は労働力の価値を生み出すのに必要な2時間分の労働にしか相当しません。この労働者が余分に働いたXNUMX時間は剰余価値であり、雇用主はこれを利潤として受け取ります。
したがって、絶対的剰余価値とは、必要以上に労働時間を延長し、生産コストを増加させることなく雇用主に利益をもたらすことに基づく労働搾取の一形態である。すべての労働者に適切な労働条件を確保するためには、この搾取のメカニズムを認識することが重要である。
マルクスが論じた剰余価値の2つのタイプ：絶対的剰余価値と相対的剰余価値。
剰余価値論はカール・マルクスの著作における基本的な概念であり、資本家が労働者の労働力を搾取することでどのように利潤を得るかを説明するものです。マルクスは剰余価値を絶対的価値と相対的価値という2つの主要な種類に分類しました。
絶対的剰余価値は、資本家が労働者の労働時間を増やしても賃金を比例的に引き上げない場合に発生します。これは、労働者がより長い期間でより多くの財を生産し、資本家がより多くの利潤を得ることを意味します。例えば、雇用主が労働者に残業代を支払わずに長時間労働を要求する場合などが挙げられます。
一方、相対的剰余価値は、資本家が労働生産性を向上させ、商品の生産に必要な時間を短縮したときに発生します。これにより、より多くの財がより短い時間で生産され、得られる剰余価値が増加します。例えば、労働プロセスを加速させる新しい技術や生産方法の導入などが挙げられます。
要するに、絶対的剰余価値は労働時間の延長に関連し、相対的剰余価値は労働生産性の強化と向上に関連します。どちらの剰余価値も、資本家による労働者の労働搾取の形態であり、マルクスの資本主義体制批判の中心的な側面です。
カール・マルクスの剰余価値の特徴づけ：資本主義的搾取の基礎分析。
カール・マルクスによって展開された剰余価値論は、資本主義的搾取の根本的な分析です。マルクスは剰余価値を、労働者の労働によって創出された付加価値のうち、労働者に支払われず、生産手段の所有者によって収奪されるもの、と定義しています。言い換えれば、剰余価値とは、労働者が生産した価値と賃金として支払われる価値との差額です。
マルクスにとって、剰余価値は資本主義的搾取の本質であり、資本家はそれを通して労働者の労働を犠牲にして富を蓄積することができる。剰余価値は、絶対的剰余価値と相対的剰余価値という2つの方法で得られる。
絶対的剰余価値は、資本家が賃金を上げずに労働者の労働時間を増やすときに発生します。言い換えれば、労働者は労働力の再生産に必要な以上の価値を生産し、その結果、雇用主が収奪する剰余を生み出します。
絶対的剰余価値の明確な例としては、工場が従業員に十分な賃金を支払わずに残業を強制するケースが挙げられます。こうすることで、労働者は賃金を賄うために必要な以上の価値を生み出し、経営者に追加の利益をもたらします。
したがって、カール・マルクスによる剰余価値の特徴づけは、資本主義的搾取のダイナミクスと現在の経済システムに内在する矛盾を理解する上で不可欠です。絶対剰余価値を分析することは、労働者がどのように搾取され、資本が特権階級の少数派の手に蓄積されるかを理解するのに役立ちます。
絶対剰余価値：特徴と例
絶対的剰余価値とは、労働時間を延長することによって得られる利益のことである。これは、雇用主が労働者から得る利益を増やすために用いる手法の一つである。絶対的剰余価値の仕組みは、企業において肉体労働が依然として主流であった資本主義の初期段階において、最大限に拡大した。
マルクスは、資本主義経済には労働力の価値が労働時間中に創出される価値よりも低くなるような体系的なプロセスが存在すると主張した。その最初のプロセスは、労働時間が産業革命以前の水準を超えて1日12時間または14時間へと延長されたことであった。
この昼間の延長、つまり絶対的剰余価値は、資本主義的生産が経済部門に進出した初期の時代における主要な利潤源でした。この段階では、生産技術は比較的静的であり、依然として手工具に依存していました。
生産における真の革命は機械化によってもたらされ、相対的剰余価値の創出を可能にしました。個々の資本家は、競争上の優位性を得るため、新しい機械を導入するインセンティブを持っていました。
特長
絶対的剰余価値は、労働者がその労働力の価値に相当するものを生産することに限られる点を超えて労働日を延長することによって生成され、この追加労働を雇用者が利用します。
この傾向は資本主義の初期段階では主流でしたが、帝国主義が支配する多くの社会構造においても今日でも依然として重要です。
絶対的剰余価値の創出は、社会的労働の生産性、すなわち労働力の価値に対応する。この用語は、剰余の搾取こそが資本蓄積の本質であることを示すために用いられる。
絶対的剰余価値においては、労働日はあらかじめ必要労働と剰余労働の 2 つの部分に分割されているように見えます。
この剰余価値は、資本蓄積の唯一の生産的形態であるため、絶対的と呼ばれます。現在まで、歴史はこれ以外の生産的剰余価値を生み出していません。
仕事を強化する
絶対的剰余価値の創出は、一般的には労働者の労働時間の増加によって、また、作業の激化、休憩の制限、経営の監督などによっても、生産される総価値の増加を意味します。
この余剰は、労働者がそれを支えるのに必要な労働力よりもはるかに多くの労働力を費やすように誘導することに基づいているため、資本と労働の関係を強化するために、政治的およびイデオロギー的な上部構造の資本主義的覇権が存在しなければならない。
企業における労働の強度を高めること、つまり労働時間を延長することは、絶対的剰余価値を獲得する方法である。
労働消費が増加すると、単位時間当たりの労働消費量も増加するため、雇用主が負担する無償労働の量は絶対的に増加する。
雇用主が労働力を最大限に消費するための基本的な手段は次のとおりです。
– 労働時間の延長。
– 労働者が長時間労働を強いられるような賃金設定。
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現在、雇用主は、残業に頼って絶対的剰余価値を獲得しようとしており、ほとんどの労働者にとって驚くほど長い労働日を実施し、さらにこの期間中に遂行される仕事の強度を大幅に高めています。
この形式の資本利得増加は、24日XNUMX時間などの自然な制限だけでなく、労働人口のモチベーションの幸福などの社会的制限もあるため、その有用性には限界があります。
資本主義による絶対剰余価値の蓄積は、労働者階級の維持という必要性によって制限されている。歴史は、この制限の柔軟性を、一貫して、非常に雄弁に教えている。
労働力に競争が導入されるとすぐに、そして労働者階級の組織が弱ければ、力のバランスは労働者階級にとって非常に不利になります。
それどころか、組織化された労働者階級の抵抗は資本家が絶対的剰余価値を蓄積する能力を低下させる可能性がある。
マルクス主義的見解
マルクスによれば、絶対的剰余価値は、会計期間における労働者一人当たりの労働時間の増加によって得られる。マルクスは主に労働日または労働週の長さについて論じたが、現代では年間労働時間数に焦点が当てられている。
剰余価値の創出は、職場における労働者の搾取率、つまり総剰余価値を賃金で割った値と直接関係しています。
大規模な機械化産業が登場し発展すると、主に労働生産性の向上によって剰余価値を増やすことが可能になった。
これは資本主義システムが依拠する一般的な基盤であり、相対的剰余価値を生み出す出発点でもあります。
労働者は、労働時間を短縮するための粘り強い闘いの中で、先進資本主義国ではこれが法律でかなり明確に定義されるようにすることに成功した。
したがって、労働者階級が8時間労働を求める闘争であるメーデーは、大衆的かつ民主的な闘争であった。
模範
製品の製造に4時間の労働が必要だとします。そこで、雇用主は労働者を8時間雇用します。
その日、労働者はその製品を2単位生産します。しかし、資本家は1単位に相当する金額のみを支払い、残りは労働者が創出した剰余価値に相当します。
グラフィック例
絶対的剰余価値は、雇用主が労働者の労働時間を、例えば 10 時間から 11 時間に延長し、労働者がさらに 1 時間働くことになり、その時間が資本家によって収奪されるときに発生します。
10 時間の労働で生み出された総価値が、労働力の価値 (V) に 5 時間、プレミアム (P) に 5 時間、均等に分割されるとします。
労働時間をさらに 6 時間延長すると、追加の剰余価値 (p') も生成されます。起業家は、図に示すように、以前の 5 時間ではなく、XNUMX 時間の労働で生産したものを稼ぐことになります。
参照
- クラース・V. (2013). 絶対的剰余価値と相対的剰余価値. 反帝国主義. 出典: anti-imperialism.org.
- Jan Makandal (2015). 剰余価値の二つの形態. 出典: koleksyon-inip.org.
- Eumed (2019). 政治経済辞典. eumed.netより取得.
- Webdianoia (2018). カール・マルクス 出典: webdianoia.com.
- ボクシング（2011年）グッドウィル 出典：descuadrando.com