Antiwaarden zijn gedragingen, houdingen of overtuigingen die indruisen tegen de ethische en morele waarden van de samenleving en bijdragen aan de verzwakking van de sociale structuur en de verspreiding van negatieve praktijken. Ze vormen een ontkenning van de principes die het samenleven in de samenleving bepalen en kunnen verwoestende gevolgen hebben voor individuen en gemeenschappen. Voorbeelden van antiwaarden zijn onder andere oneerlijkheid, geweld, egoïsme en intolerantie. Het is belangrijk om deze praktijken te identificeren en te bestrijden om een gezondere en rechtvaardigere omgeving voor iedereen te bevorderen.
Voorbeelden van tegengestelde waarden: leer over enkele tegengestelde houdingen en gedragingen.
Antiwaarden zijn houdingen of gedragingen die zich verzetten tegen waarden die door de maatschappij als positief en wenselijk worden beschouwd. Ze kunnen niet alleen schadelijk zijn voor de persoon die ze in praktijk brengt, maar ook voor de omgeving. Inzicht in deze kenmerken, voorbeelden en gevolgen is essentieel om te voorkomen dat je in destructieve patronen vervalt.
Enkele voorbeelden van antiwaarden zijn oneerlijkheid, intolerantie, geweld en afgunst. Terwijl eerlijkheid een waarde is die oprechtheid en transparantie in interpersoonlijke relaties waardeert, wordt oneerlijkheid gekenmerkt door leugens en manipulatie. Evenzo is tolerantie het vermogen om verschillen te accepteren en anderen te respecteren, terwijl intolerantie zich manifesteert in vooroordelen en discriminatie.
Andere anti-waarden zijn onder andere geweld, dat vrede en harmonie tegenwerkt, en afgunst, een gevoel van wrok jegens de prestaties van anderen. Terwijl geweld pijn en lijden veroorzaakt, bederft afgunst relaties en ondermijnt het het zelfrespect.
De gevolgen van anti-waarden kunnen verwoestend zijn. Oneerlijkheid kan leiden tot verlies van vertrouwen en geloofwaardigheid, intolerantie kan conflicten en geweld veroorzaken, en afgunst kan vriendschappen en relaties verwoesten. Daarom is het essentieel om positieve waarden te cultiveren en te voorkomen dat je in de valkuilen van anti-waarden trapt.
De gevolgen van anti-waarden in de samenleving: een overzicht van hun negatieve impact.
Antiwaarden zijn gedragingen en houdingen die in strijd zijn met de ethische en morele waarden van een samenleving. Ze zijn schadelijk en kunnen een negatieve invloed hebben op verschillende aspecten van de samenleving.
Een van de belangrijkste gevolgen van anti-waarden voor de samenleving is de verzwakking van sociale en familiebanden. Wanneer waarden zoals respect, solidariteit en eerlijkheid worden vervangen door egoïsmeDoor onoprechtheid, oneerlijkheid en een gebrek aan empathie worden interpersoonlijke relaties broos en oppervlakkig. Dit kan leiden tot isolatie, gebrek aan vertrouwen en meer geweld.
Bovendien dragen anti-waarden bij aan het in stand houden van sociale ongelijkheid. Corruptie, gebrek aan ethiek en de ongebreidelde machtsstrijd zijn voorbeelden van anti-waarden die de concentratie van rijkdom en macht in de handen van enkelen bevorderen, terwijl de meerderheid van de bevolking lijdt onder een gebrek aan kansen en onrecht.
Een ander gevolg van anti-waarden in de samenleving is de afname van het gevoel van collectiviteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Wanneer individualisme en hebzucht de overhand krijgen op het algemeen belang, verergeren maatschappelijke problemen en verzwakt de solidariteit tussen de leden van de gemeenschap.
Kortom, anti-waarden hebben een aanzienlijke impact op de samenleving en ondermijnen de fundamentele waarden die menselijke relaties en het functioneren van de gemeenschap ondersteunen. Het is essentieel om reflectie en debat over deze kwesties te bevorderen om een rechtvaardiger, meer ondersteunend en ethisch verantwoorde samenleving te creëren.
Betekenis en definitie van anti-waarden: begrijp hun belang in ethiek en moraliteit.
Antiwaarden zijn gedragingen of houdingen die in strijd zijn met de ethische en morele principes van een samenleving. Ze vertegenwoordigen een ontkenning van positieve waarden en worden beschouwd als afwijkingen van menselijk gedrag die zowel individueel als collectief schade kunnen veroorzaken.
Het is belangrijk om het belang van anti-waarden in ethiek en moraal te begrijpen, omdat ze dienen als waarschuwing om te identificeren wat niet in de praktijk gebracht moet worden. Door dergelijke houdingen te erkennen en te verwerpen, is het mogelijk om positieve waarden te versterken en een meer integrale en rechtvaardige omgeving te bevorderen.
Antiwaarden: kenmerken, voorbeelden en gevolgen
Anti-waarden vertonen diverse kenmerken, zoals oneerlijkheid, intolerantie, geweld, corruptie, ontrouw en egocentrisme. Deze houdingen schaden niet alleen het individu dat ze in praktijk brengt, maar ook de samenleving als geheel.
Een voorbeeld van een antiwaarde is oneerlijkheid, die zich in allerlei situaties kan manifesteren, zoals liegen, fraude en diefstal. Wanneer iemand oneerlijk handelt, creëert dit wantrouwen en onzekerheid in interpersoonlijke relaties, waardoor de integriteit en het wederzijds vertrouwen in gevaar komen.
De gevolgen van anti-waarden kunnen verwoestend zijn en emotionele, sociale en zelfs economische schade veroorzaken. De verspreiding van deze negatieve houdingen kan een vicieuze cirkel van ongepast gedrag creëren, die de ethische en morele waarden van de samenleving ondermijnt.
Daarom is het essentieel om anti-waarden te bestrijden en een cultuur te bevorderen die gebaseerd is op positieve waarden, zoals eerlijkheid, solidariteit, respect en rechtvaardigheid. Alleen door gedrag dat in strijd is met ethische en morele principes te erkennen en te overwinnen, kunnen we een ethischere, rechtvaardigere en harmonieuzere samenleving opbouwen.
Wat zijn de negatieve aspecten van menselijke waarden?
Menselijke waarden zijn principes die ons handelen en onze beslissingen sturen en die onze overtuigingen en ethiek weerspiegelen. Deze waarden zijn echter niet altijd positief en gunstig. Er bestaan ook zogenaamde antiwaarden, negatieve kenmerken die het leven van individuen en de samenleving als geheel negatief kunnen beïnvloeden.
Antiwaarden zijn gedragingen of houdingen die in strijd zijn met ethische en morele principes en schade en conflicten veroorzaken. Ze kunnen zich op verschillende manieren manifesteren en verschillende gevolgen hebben. Voorbeelden van antiwaarden zijn oneerlijkheid, intolerantie, afgunst, geweld en corruptie.
Anti-waarden kunnen ernstige gevolgen hebben voor interpersoonlijke relaties, de mentale en emotionele gezondheid van mensen en het functioneren van de samenleving. Oneerlijkheid kan bijvoorbeeld leiden tot wantrouwen en een gebrek aan geloofwaardigheid, wat schadelijk is voor de coëxistentie en samenwerking tussen mensen.
Intolerantie kan op haar beurt conflicten en discriminatie veroorzaken, waardoor de opbouw van een rechtvaardiger en inclusievere samenleving wordt verhinderd. Afgunst kan wrok en rivaliteit veroorzaken, wat persoonlijke en professionele relaties schaadt. Geweld en corruptie hebben nog ernstiger gevolgen en kunnen leiden tot onherstelbare schade en de vernietiging van levens.
Het is belangrijk om dit schadelijke gedrag te identificeren en te bestrijden, en positieve waarden te bevorderen die bijdragen aan de opbouw van een rechtvaardigere, ethischere en harmonieuzere wereld.
Antiwaarden: kenmerken, voorbeelden en gevolgen
Anti- Valores Dit zijn overtuigingen, ideeën en gedragingen die leiden tot negatief of schadelijk gedrag. In een samenleving zijn dit soort waarden onwenselijk omdat ze negatieve gevolgen hebben voor individuen en voor de samenleving.
Enkele van de meest voorkomende voorbeelden van anti-waarden zijn wraak, sadisme, haat, afgunst, onverantwoordelijkheid, egoïsme, luiheid of gebrek aan respect voor anderen. Deze houdingen hebben geen enkele waarde voor de samenleving.
Antiwaarden zijn het tegenovergestelde van waarden. Waarden kunnen worden gedefinieerd als positieve houdingen die positieve resultaten opleveren voor een samenleving. Binnen het morele kader van waarden en antiwaarden kun je onderscheiden wat goed en wat slecht is.
Anti-waarde kenmerken
– Antiwaarden zijn kwaliteiten en ook waarden, alleen zijn deze laatste negatief en worden ze door de maatschappij veroordeeld. Met andere woorden, ze zijn de tegenhanger van zekerheden.
– Het zijn morele componenten.
– Ze worden door de maatschappij als onnodig beschouwd en verworpen. Daarom worden er wetten, regels en sancties ingesteld om ze te bestrijden.
– Ze kunnen kenmerkend zijn voor mensen, maar ook voor andere levende wezens en objecten.
– Elke samenleving of cultuur hecht mogelijk meer belang aan de ene anti-waarde dan aan de andere. Zo is de punctualiteit in Angelsaksische landen slechter dan in Latijns-Amerikaanse landen.
– Er zijn culturen waarin een bepaalde anti-waarde de boventoon kan voeren, en dit wordt niet eens afgekeurd. In Nigeria bijvoorbeeld kunnen homo's gevangen worden gezet of ter dood worden veroordeeld. In dat geval verdedigt de natie een anti-waarde.
Voorbeelden van veelvoorkomende anti-waarden
1- Racisme
Racisme is discriminatie en vooroordeel tegen een persoon op basis van ras of etnische groep. De basisideologie van racisme omvat over het algemeen het idee dat mensen kunnen worden onderverdeeld in verschillende groepen die verschillen op basis van hun sociale gedrag en aangeboren vaardigheden; ze kunnen als inferieur of superieur worden beoordeeld.
De Holocaust is een klassiek voorbeeld van geïnstitutionaliseerd racisme dat kan leiden tot de dood van miljoenen mensen.
Racistische ideologie kan zich in vele aspecten van het sociale leven manifesteren. Racisme kan aanwezig zijn in sociale acties, praktijken of politieke systemen die de uiting van vooroordelen of discriminerende praktijken ondersteunen. Geassocieerde sociale acties kunnen xenofobie, segregatie of suprematie omvatten.
2- Egoïsme
Egoïsme is de wens om een positief beeld van jezelf te hebben en te overdrijven. Vaak gaat het gepaard met een opgeblazen beeld van jezelf.
Een egoïstisch persoon heeft een sterk besef dat hij of zijzelf of zijn persoonlijke kwaliteiten centraal staan.
Egoïsme betekent dat je de eigen behoeften centraal stelt ten opzichte van de behoeften van anderen, zonder enige zorg of aandacht voor anderen, inclusief degenen die je liefhebt of dichtbij je stelt.
Een egoïstisch persoon zal altijd zijn eigen behoeften boven de behoeften van het geheel stellen.
3- Homofobie
Homofobie omvat een scala aan negatieve houdingen en gevoelens ten opzichte van homoseksualiteit of ten opzichte van mensen die als lesbisch, homoseksueel, biseksueel of transgender worden gezien of gezien.
Het kan worden gedefinieerd als wrok, vooroordeel, afkeer, haat of afkeer ten opzichte van een bepaalde groep mensen en is meestal gebaseerd op irrationele angst.
4- geweld
Geweld is het opzettelijk gebruiken van dreigende of daadwerkelijke fysieke kracht of macht tegen jezelf, een andere persoon, een andere groep of een andere gemeenschap, wat kan of heeft geleid tot letsel, de dood, psychische schade of verdorvenheid.
5- Slavernij
Slavernij is elk systeem waarin de principes van eigendomsrechten worden toegepast op mensen, waardoor individuen andere individuen als eigendom kunnen bezitten, kopen of verkopen. Een slaaf kan zich niet aan dit contract onttrekken en werkt zonder loon.
De meest voorkomende vorm van slavenhandel is tegenwoordig mensenhandel.
6- Verraad
Verraad verwijst naar het verbreken van een verondersteld contract of het schenden van vertrouwen, waardoor een moreel en psychologisch conflict ontstaat in een relatie tussen personen, tussen organisaties of tussen personen en organisaties.
Verraad is vaak het steunen van een rivaliserende groep, ongeacht eerdere loyaliteiten.
7- afgunst
Het is de emotie die ontstaat wanneer een persoon een bepaalde superieure kwaliteit, prestatie of bezit mist die een ander wel bezit en daarom hetzelfde wenst of wenst dat die ander het in de eerste plaats nooit had gekregen.
8- Discriminatie
Het is de behandeling of overweging, gunstig of ongunstig, die aan een persoon of ding wordt gegeven op basis van de groep, klasse of categorie waartoe die persoon of dat ding wordt gerekend. Discriminatie leidt vaak tot het ontzeggen van privileges die wel aan een andere groep toekomen.
9- Verkenning
Onder uitbuiting verstaan we sociale verhoudingen waarin een acteur of acteurs andere individuen gebruiken voor persoonlijk gewin of eigen belang, in een fundamenteel asymmetrische machtsverhouding.
Onder uitbuiting wordt in het algemeen verstaan dat er misbruik wordt gemaakt van een andere persoon vanwege diens ondergeschikte positie, waardoor de uitbuiter meer macht krijgt.
10- Straffeloosheid
Verwijst naar de uitzondering van straf of het verlies of de vermijding van boetes of straffen. Het komt over het algemeen veel voor in landen die lijden onder corruptie of waar de rechtspraak zwak is.
Het komt vaak voor dat mensenrechtenschendingen plaatsvinden in staten waar straffeloosheid heerst.
11- Ongelijkheid
Het verwijst doorgaans naar maatschappelijke ongelijkheid of een gebrek aan evenwicht, waarbij een minderheid niet dezelfde sociale omstandigheden kent als een andere sociale groep.
12- Oorlog
Het is een staat van gewapend conflict tussen samenlevingen. Het wordt over het algemeen gekenmerkt door extreme agressie, uitbuiting en moord, met inzet van militaire of reguliere troepen. Het is de afwezigheid van vrede.
13- intolerantie
Het is het gebrek aan acceptatie of tolerantie ten opzichte van een object, handeling of persoon die een individu niet leuk vindt of niet accepteert omdat hij of zij niet dezelfde idealen deelt.
Het is het tegenovergestelde van tolerantie: een toestand waarin één individu toestaat dat een ander andere meningen of overtuigingen heeft die afwijken van de zijne.
Historisch gezien hebben de meeste gebeurtenissen die met intolerantie te maken hebben, te maken met een dominante groep die minderheden als overlopers beschouwt.
14- Partijdigheid
Het is het tegenovergestelde van onpartijdigheid. Het heeft betrekking op het uitsluitend vanuit je eigen gezichtspunt bekijken van een situatie.
15- Schade
Het is elk materieel of moreel verlies dat een individu lijdt. Het wordt veroorzaakt door een overtreding van de regels. De meest voorkomende verwondingen zijn verbale en fysieke agressie, haatdragende uitingen en intimidatie.
16- Gebrek aan respect
Het verwijst naar een gebrek aan respect of hoffelijkheid. Het houdt in dat iemand onbeleefd, abrupt of onfatsoenlijk wordt behandeld.
17- Vijand
Het is de handeling om een individu of groep als volledig vijandig of bedreigend voor de eigen persoon of groep te beschouwen; het kan wederzijds of eenzijdig zijn. Het is het tegenovergestelde van vriendschap.
18- Arrogantie
Het is de staat waarin iemand denkt dat hij of zij boven anderen staat. Een arrogant persoon weigert mogelijk kritiek te accepteren of standpunten te bespreken.
19- Onrecht
Het verwijst naar het tegenovergestelde van rechtvaardigheid. Het is de ontkenning of afwezigheid van normen of wetten; daden die niet naar behoren worden bestraft zoals bepaald door de wet.
Het kan ook worden gedefinieerd als het verbreken van een verbond dat is gesloten tussen de wet en de mens.
20- Oneerlijkheid
Het is de handeling van oneerlijk handelen. Het wordt gebruikt om bedrog of liegen te beschrijven; het verwijst naar opzettelijk misleiden in corruptieve of verraadachtige handelingen of handelingen die de integriteit in gevaar brengen.
Oneerlijkheid is de basiscomponent van de meeste misdrijven die betrekking hebben op het verwerven of omzetten van eigendommen. In het strafrecht wordt dit gedefinieerd als fraude.
21 - Roekeloosheid
We kunnen zeggen dat het de afwezigheid is van voorzichtigheid of gezond verstand in het handelen. Degenen die roekeloos handelen, doen dat impulsief, zonder na te denken, reflectie, verantwoordelijkheid of toewijding.
Als iemand dit doet, kan hij of zij ernstige fouten maken die grote gevolgen kunnen hebben voor het werk, de mensen om hem of haar heen of voor hem of haarzelf.
Onzorgvuldigheid leidt tot het nalaten van voorzorgsmaatregelen, die in elk beroep eveneens ernstige gevolgen kunnen hebben.
Op juridisch vlak kan roekeloosheid bestraft worden en, afhankelijk van het geval, zelfs als een misdrijf worden beschouwd.
Bijvoorbeeld wanneer roekeloos rijgedrag verwondingen bij anderen veroorzaakt of wanneer onvoorzichtigheid of roekeloosheid schade aan het milieu veroorzaakt, zoals bij bosbranden.
22- Hypocrisie
Het woord hypocrisie komt van het Latijnse hypocrisis, waarbij hypo masker betekent en de betekenis heeft van doen alsof of vertegenwoordigen.
In eerste instantie werd het woord gebruikt om de verwezenlijking van een prestatie of voorstelling aan te duiden, maar na verloop van tijd veranderde de betekenis en werd het nu gebruikt voor mensen die zich voordeden als iemand anders of gevoelens veinzen.
We kunnen zeggen dat hypocriet handelen vals handelen is, omdat er gevoelens of houdingen worden getoond die in strijd zijn met wat men denkt.
Een hypocriet werkt vrijwillig en bewust om een doel te bereiken. Bijvoorbeeld campagnepolitici of geestelijken die preken wat ze zelf niet in de praktijk brengen.
23- Vijandigheid
Vijandigheid kan individueel of collectief voorkomen. Het is een sociaal-emotionele houding die gepaard gaat met antipathie, wrok, afkeer en verontwaardiging en die leidt tot fysieke of verbale uitingen van afkeer en agressie.
De vijandige persoon gelooft dat het gedrag van de ander provocerend is en specifiek tegen hem/haar gericht. Dit gevoel leidt ertoe dat hij/zij hem/haar afwijst, irriteert of beledigt.
Vijandigheid kan omstandig zijn of lang aanhouden, ook als de oorzaak niet bekend is.
Er kan bijvoorbeeld sprake zijn van vijandige handelingen op het werk, wanneer de werkgever maatregelen neemt tegen een werknemer en hem wil laten opstappen.
24- Onwaarheid
Onwaarheid wordt gedefinieerd als een gebrek aan authenticiteit of waarheid, of het nu gaat om een persoon of een object. Het is in strijd met de waarheid en onbetrouwbaar of misleidend.
Met betrekking tot het gedrag van mensen is leugenachtigheid de toestand van degenen die liegen en zich voordoen als iets wat ze niet zijn, om zo andere mensen te manipuleren.
Het houdt in dat je doet alsof je waar bent, terwijl dat niet zo is. Valse gevoelens, objecten, documenten, relaties of theorieën kunnen worden vervalst.
Bijvoorbeeld: er zijn gevallen bekend van valse identiteiten, om aan justitie te ontkomen of om misdaden te verdoezelen.
25- Haat
Het wordt beschouwd als een afkeer van iemand of iets. Haat wordt gezien als een negatieve waarde die het gehate subject of object kwaad wil doen en die in strijd is met liefde.
Haat veroorzaakt afkeer tegen een situatie, persoon of object, waardoor de wens ontstaat om alles wat gehaat wordt te vermijden of te ontlopen.
Een gevolg van haat is vaak verdeeldheid in geweld. Wanneer er bijvoorbeeld een oorlog dreigt, is het gebruikelijk om haat tegen de vijand bij mensen aan te wakkeren, zodat de gewelddadige handelingen die tijdens de oorlog worden gepleegd gerechtvaardigd lijken.
26- Onverzettelijkheid
Het is de houding die mensen vertonen wanneer ze het gedrag, de meningen of ideeën van anderen die afwijken van hun eigen gedrag niet accepteren. Dat wil zeggen: ze maken geen compromissen met anderen.
Een voorbeeld van dit soort anti-waarde wordt uitgedrukt in de zin: “Hij toonde zijn compromisloze houding door hem niet toe te staan zijn mening te uiten in het bijzijn van anderen, om zichzelf te verdedigen.”
Het concept onverzettelijkheid verwijst naar de inflexibiliteit of intolerantie die mensen in een bepaalde situatie vertonen. Onverzettelijkheid betekent dat je de wensen of eisen van anderen niet toestaat of er geen concessies aan doet.
Het omvat ook de fanatieke, verheven of gepassioneerde houding die sommige mensen ten opzichte van hun ideologie of overtuigingen aannemen.
Hoewel onverzettelijkheid en intolerantie synoniem lijken, zijn ze verschillend. Want in tegenstelling tot de intolerante die weigert de ideeën van anderen te accepteren, is de onverzettelijke niet in staat ook maar een greintje consideratie te tonen.
27- Onverschilligheid
Het wordt gezien als een antivalente waarde, zolang de persoon geen goedkeuring of afwijzing kan voelen ten opzichte van een ander wezen, een bepaald object of een bepaalde situatie.
Het is een soort middenweg tussen het waarderen of verachten van iets of iemand. En hoewel het onschuldig lijkt, omdat het geen partij kiest maar neutraal blijft, zijn er situaties waarin dit soort gedrag onacceptabel is.
Bijvoorbeeld onverschilligheid voor de pijn van anderen, uitbuiting, oorlog, corruptie, etc. zijn moreel verwerpelijk individueel en sociaal gedrag.
28- Onverantwoordelijkheid
De anti-waarde van onverantwoordelijkheid komt tot uiting in het niet nakomen van taken en plichten thuis, in een groep, op school of op het werk. Dit gedrag wordt gekenmerkt door wanorde, een gebrek aan aandacht voor anderen en een gebrek aan waardering voor de gevolgen van onze daden.
De meest voorkomende voorbeelden van onverantwoordelijk gedrag zijn het niet op tijd inleveren van werk, te laat komen op afspraken zonder enige rechtvaardiging en het verwaarlozen van de verantwoordelijkheden van onze kinderen om ze op te voeden, te beschermen en op te voeden wanneer ze daar de middelen voor hebben.
Onverantwoordelijkheid uit zich ook in rijden onder invloed, het in gevaar brengen van het leven van anderen, het leveren van slecht werk ten nadele van een klant, het overtreden van regels of het aangaan van schulden die hoger zijn dan de betalingsmogelijkheden.
29- Luiheid
Luiheid is een houding van verveling, onverschilligheid, nalatigheid of onachtzaamheid in ons dagelijks leven of bij het uitvoeren van een taak.
Binnen het Christendom wordt luiheid als een van de hoofdzonden beschouwd, omdat deze anti-waarde tot ander ongepast en schadelijk gedrag bij mensen leidt.
Mensen die het vermijden om te werken, studeren of welke andere activiteit dan ook te doen, worden lui, slappelingen, slappelingen en slappelingen genoemd.
30- Ontrouw
Ontrouw wordt gezien als een negatieve waarde omdat het niet alleen leidt tot bedrog en het schenden van de morele normen van het koppel, maar ook omdat het schade toebrengt aan een ander persoon wanneer deze gekwetst of gewond raakt.
Hoewel er veel redenen zijn die ontrouw veroorzaken, bijvoorbeeld persoonlijke ontevredenheid of conflicten die de liefdesband ondermijnen en ongelukkig maken, is het verwerpelijk om te liegen of dit soort gedrag te verbergen.
31 - Onwetendheid
Onwetendheid kan een probleem vormen als morele waarden en menselijke ethiek niet bekend zijn. Met andere woorden, het is de antiwaarde van het niet kennen van positieve waarden.
32- Ontrouw
Gebrek aan loyaliteit is het gebrek aan toewijding van een individu aan iets of iemand. Het is een anti-waarde, omdat het voortdurende teleurstelling van familie, vrienden en collega's impliceert in de persoon die geen enkele loyaliteit toont.
33- Onproductiviteit
Gebrek aan productiviteit is een negatieve waarde die geassocieerd wordt met een gebrek aan concentratie, luiheid, brutaliteit of onverantwoordelijkheid van een individu. Dit creëert ongemak in de omgeving, omdat hun gebrek aan productiviteit kan leiden tot verder gebrek aan productiviteit bij anderen.
34- Stiptheid
Gebrek aan punctualiteit is een veelvoorkomend probleem bij bepaalde personen die geen goed tijdsbesef hebben of die gewoonweg egoïstisch zondigen en geen rekening houden met de tijd van anderen.
Gevolgen van anti-waarden
Verminderd welzijn
Antiwaarden zijn morele componenten die als onjuist worden beschouwd omdat ze kwaad veroorzaken. Dit heeft gevolgen voor de hele samenleving en moet daarom bestreden worden om te voorkomen dat het welzijn en de sympathie van de samenleving verloren gaan.
Het genereert specifieke problemen
Het is een probleem dat individuen kan treffen, omdat iemand zijn of haar zelfrespect kan verliezen en daardoor veroordeeld kan worden tot het slachtoffer van deze anti-waarden. Egoïsme of narcisme kan leiden tot afwijzing of discriminatie, en spanning en schade veroorzaken bij de mensen om je heen.
Mensen met waarden het zwijgen opleggen
Wanneer anti-waarden sterker worden, kunnen mensen die positieve waarden aanhangen onderdrukt worden en zwijgen in het aangezicht van onrecht, waarbij ze het kwaad verdringen boven het goede.
Ze kunnen op grotere schaal problemen veroorzaken
Wanneer anti-waarden collectief worden versterkt, vermenigvuldigen de gevolgen zich. Racisme, haat of geweld kunnen gewapende conflicten veroorzaken die een groot aantal mensen treffen, vooral degenen die zich van deze tendens distantiëren.
Onderwerpen van interesse
Waardetypen.
Menselijke waarden.
Universele waarden.
Sociaal-culturele waarden.
Spirituele waarden.
Esthetische waarden.
Materiële waarden.
Intellectuele waarden.
Instrumentele waarden.
Politieke waarden.
Culturele waarden.
Hiërarchie van waarden.
Prioriteitswaarden.
Persoonlijke waarden.
Transcendentale waarden.
Objectieve waarden.
Essentiële waarden.
Ethische waarden.
Prioriteitswaarden.
Religieuze waarden.
Burgerlijke waarden.
Sociale waarden.
Referências
- De politiek van eigendom: werk, vrijheid en erbij horen. (2012) Geraadpleegd van Books. Google.
- Waarden en antivalenten. Geraadpleegd van buildingcriticalthinking.com.
- Definitie. Opgehaald van webster.com.
- 25 voorbeelden van anti-waarden. Geraadpleegd van examples.com.
- Wereldrapport over geweld en gezondheid. (2002) Geraadpleegd van who.com.
- Encyclopedie van de Macht. Geraadpleegd van sagepublications.com.
- Het onderscheiden van de ervaringen van afgunst en jaloezie (1993) Geraadpleegd van psycnet.apa.org.
- Waarden en antivalenten. Geraadpleegd van monographs.com.
- De nieuwe psychologie, (2010) Geraadpleegd van wikipedia.org.