Inštrumentálne hodnoty sú princípy a vlastnosti, ktoré pomáhajú ľuďom dosiahnuť ich ciele a zámery v živote. Považujú sa za prostriedok k dosiahnutiu požadovaného cieľa a zohrávajú dôležitú úlohu pri definovaní charakteru a správania človeka. Medzi príklady inštrumentálnych hodnôt patrí čestnosť, zodpovednosť, vytrvalosť, lojalita a empatia. Tieto hodnoty sú nevyhnutné pre osobný rozvoj a pre budovanie zdravých a pozitívnych vzťahov s ostatnými.
Význam a dôležitosť inštrumentálnej hodnoty v každodennej a profesionálnej praxi.
Inštrumentálne hodnoty sú princípy, ktoré riadia naše každodenné konanie a správanie, a to ako v osobnom, tak aj v profesionálnom živote. Sú prostriedkami, ktorými dosahujeme naše ciele a zámery, a ovplyvňujú naše voľby a rozhodnutia v rôznych situáciách.
V každodennej praxi sú inštrumentálne hodnoty nevyhnutné pre usmerňovanie našich interakcií s inými ľuďmi a prostredím okolo nás. Pomáhajú nám konať eticky, s úctou a zodpovedne, čím prispievajú k budovaniu zdravých a produktívnych vzťahov. Napríklad čestnosť, tolerancia a solidarita sú inštrumentálne hodnoty, ktoré podporujú mierové spolužitie a harmóniu medzi jednotlivcami v komunite.
V profesionálnej sfére sú inštrumentálne hodnoty rovnako dôležité, pretože ovplyvňujú to, ako sa správame na pracovisku a ako riešime výzvy a konflikty. Etika, proaktivita a spolupráca sú príkladmi inštrumentálnych hodnôt, ktoré prispievajú k úspechu tímu a dosiahnutiu cieľov organizácie. Prostredníctvom týchto hodnôt je možné vybudovať pozitívne a stimulujúce pracovné prostredie, kde sa cení spolupráca a integrita.
Stručne povedané, inštrumentálne hodnoty zohrávajú v našich životoch zásadnú úlohu, usmerňujú naše konanie a ovplyvňujú naše rozhodnutia v rôznych kontextoch. Sú nevyhnutné pre podporu rešpektu, etiky a spolupráce, a to ako v každodennom živote, tak aj v profesionálnom prostredí, a prispievajú k osobnému rozvoju a úspechu v rôznych oblastiach života.
Terminálne hodnoty vs. inštrumentálne hodnoty: pochopte rozdiely medzi nimi jednoduchým spôsobom.
Terminálne hodnoty sú tie, ktoré predstavujú konečné ciele, ktoré chce človek vo svojom živote dosiahnuť, ako napríklad šťastie, osobné naplnenie, sloboda, mier a ďalšie. inštrumentálne hodnoty sú prostriedkami, ktorými sa tieto ciele dosahujú, teda sú to princípy a správanie, ktoré si človek osvojí na dosiahnutie svojich konečných hodnôt.
Napríklad, ak je terminálnou hodnotou človeka šťastie, niektoré inštrumentálne hodnoty, ktoré by si mohol osvojiť, sú vďačnosť, empatia, vytrvalosť a čestnosť. Tieto inštrumentálne hodnoty slúžia ako vodítko pre jeho každodenné konanie a sú nevyhnutné pre dosiahnutie požadovanej terminálnej hodnoty.
Je dôležité zdôrazniť, že inštrumentálne hodnoty sa líšia od človeka k človeku a môžu byť ovplyvnené rôznymi faktormi, ako je kultúra, vzdelanie a životné skúsenosti. Okrem toho sa inštrumentálne hodnoty môžu časom meniť, ako človek dozrieva a získava nové perspektívy.
Preto je pochopenie rozdielu medzi terminálnymi a inštrumentálnymi hodnotami nevyhnutné pre každého jednotlivca, aby sa zamyslel nad svojimi životnými cieľmi a prostriedkami, ktorými ich chce dosiahnuť. Pestovaním pozitívnych inštrumentálnych hodnôt, ako sú etika, solidarita a odolnosť, je možné vybudovať si zmysluplnejší život v súlade s tým, na čom skutočne záleží.
Aké sú konečné hodnoty, ktoré riadia rozhodnutia a konanie ľudí?
Konečné hodnoty sú základné princípy, ktorými sa riadia rozhodnutia a konanie ľudí. Predstavujú najdôležitejšie ciele alebo zámery v živote každého jednotlivca a odrážajú jeho najhlbšie presvedčenia a priority. Rôzni ľudia môžu mať rôzne konečné hodnoty, ale sú základom pre rozhodnutia a konanie.
Na druhej strane, inštrumentálne hodnoty Inštrumentálne hodnoty sú prostriedky, ktorými sa ľudia snažia dosiahnuť svoje konečné hodnoty. Sú to správanie, postoje a vlastnosti, ktoré sa považujú za nevyhnutné na dosiahnutie požadovaných cieľov. Inštrumentálne hodnoty sú nevyhnutné na usmerňovanie konania jednotlivca a zabezpečenie toho, aby bol na správnej ceste k dosiahnutiu svojich konečných hodnôt.
Niektoré príklady inštrumentálne hodnoty Patria sem čestnosť, zodpovednosť, vytrvalosť, trpezlivosť a tolerancia. Tieto vlastnosti sa považujú za nevyhnutné pre dosiahnutie najvyšších hodnôt, ako je šťastie, úspech, úcta a osobné naplnenie.
Preto, inštrumentálne hodnoty zohrávajú kľúčovú úlohu v živote ľudí, pretože usmerňujú každodenné konanie a ovplyvňujú rozhodovanie. Pestovaním a posilňovaním týchto hodnôt je väčšia pravdepodobnosť, že jednotlivci dosiahnu svoje ciele a budú žiť zmysluplný a naplnený život.
Čo sú inštrumentálne hodnoty? (S príkladmi)
Os inštrumentálne hodnoty sú tie špecifické formy konania, ktoré človek používa v danom čase na dosiahnutie požadovaného cieľa. Umožňujú uspokojenie ľudských potrieb a sú spoločensky prijateľným správaním za určitých okolností.
Začiatkom 1970. rokov XNUMX. storočia sociálny psychológ Milton Rokeach zistil, že ľudia uvažujú odlišne, keď zvažujú, čo by mali robiť a čo môžu robiť, a vytvoril prieskum konania, ktorý nesie jeho meno.
Rokeach odvodil, že keď ľudia premýšľajú o cieľoch, prijímajú kritérium vnútornej hodnoty (teda svojich trvalých hodnôt), ale keď premýšľajú o prostriedkoch na dosiahnutie cieľa, používajú ako kritérium inštrumentálnu hodnotu.
Príklady
Hodnoty predstavujú spôsoby myslenia a konania na osobnej a spoločenskej úrovni a usmerňujú správanie ľudí, pokiaľ ide o dobro a zlo, žiaduce a nežiaduce.
Berúc do úvahy hodnoty stanovené vo výskume Rokeacha, uvádzame nasledujúce príklady.
Ide o inštrumentálne hodnoty používané na prístup k terminálnym hodnotám, čo sú ciele, ktoré chce človek dosiahnuť.
Job
Byť pracovníkom je inštrumentálna hodnota, ktorú možno získať na prístup k terminálnym hodnotám, ako je napríklad profesionálny úspech.
Vytrvalosť
Na dosiahnutie konečnej hodnoty, ako je napríklad dosiahnutie vysokých cieľov, môže byť potrebná vytrvalosť.
Simpatia
Byť dobrý ti môže pomôcť mať veľa priateľov.
Excelencia
Excelentnosť môže viesť k väčšiemu úspechu, a to ako v osobnom, tak aj v profesionálnom živote.
Široká myseľ
V určitých oblastiach života môžete byť otvorení novým veciam. Napríklad v sexe, pokiaľ ide o vzťahy s inými ľuďmi, ale nie pokiaľ ide o naše vlastné deti alebo príbuzných.
Kompetentnejší, keď je motivácia
Keď človeka baví to, čo robí, alebo potrebuje získať prácu či povýšenie v práci, koná čo najefektívnejšie, aby dosiahol tento cieľ a stal sa konkurencieschopnejším ako ostatní pracovníci, ktorí sa usilujú o rovnakú pozíciu.
Prejav náklonnosti
Ľudia sú často veľmi suchomilní, keď prejavujú náklonnosť iným ľuďom.
Napríklad otec nemusí byť milujúci k svojim deťom, ale k svojim vnúčatám sa stáva veľmi láskavým človekom a umožňuje mu správanie, ktoré kedysi u vlastných detí neschvaľoval. Táto hodnota naznačuje, že nie ste láskaví ku každému alebo za každých okolností.
Čistenie
Niektorí ľudia sú pravdepodobne na určitých miestach čistotní a uprataní podľa zavedených štandardov správania, pretože ak sú špinaví alebo nečistí, nebudú mať prístup na dané miesto ani tam nebudú môcť zostať.
bravúrny
Osoba považovaná za zbabelú môže odvážne reagovať na obranu svojich politických, náboženských alebo morálnych zásad alebo konať odvážne a odhodlane na základe svojich ekonomických alebo rodinných záujmov.
prejaviť lásku
Keď sa niektorí ľudia snažia získať si priazeň dievčaťa alebo chlapca, snažia sa byť milí a stať sa milujúcimi a priateľskými ľuďmi, aj keď to nie je trvalé správanie.
Odpúšťanie druhým
Aby ľudia vyriešili rodinný alebo obchodný spor, musia obrátiť list na základe vyšších záujmov: musia odpustiť ľuďom, ktorí ich zranili alebo napadli.
užitočný
Je pravdepodobné, že človek nebol vždy nápomocný, najmä doma, ale pri bývaní s inými sa toto správanie upravuje výmenou alebo platbou za poskytnutú službu.
Referencie
- Abbarno G, John M (2015): Vrodené a inštrumentálne hodnoty. University Press of America. Zdroj: books.google.co.uk
- Dewey, John (1939). Teória hodnotenia. University of Chicago Press. Zdroj: books.google.co.uk
- Azulejos, Maria; Oberdiek, Hans (1995). Život v technologickej kultúre. Routledge Zdroj: books.google.co.uk
- Zimmerman, Michael. „Vnútorná vs. vonkajšia hodnota.“ In Zalta, Edward N. Stanfordská encyklopédia filozofie. Zdroj: books.google.co.uk
- inštrumentálna hodnota. Zdroj: oxfordreference.com
- Organizačné správanie. Prístup na cursoco.weebly.com
- Inštrumentálne hodnoty: Definícia a príklady. Zdroj: study.com
- Vnútorná a inštrumentálna hodnota. Zdroj: thoughtco.com