Sipërmarrja është një fenomen kompleks që përfshin një sërë faktorësh motivues që i shtyjnë individët të fillojnë dhe zhvillojnë bizneset e tyre. Një nga motivimet kryesore që i shtyn njerëzit të bëhen sipërmarrës është kërkimi për autonomi dhe liri, si financiare ashtu edhe në aspektin e orarit. Për më tepër, dëshira për të krijuar diçka të re, për të bërë një ndryshim në treg dhe për të lënë një trashëgimi janë gjithashtu faktorë të rëndësishëm motivues. Mundësia e realizimit të ëndrrave, arritja e suksesit dhe pavarësia financiare janë gjithashtu faktorë që i shtyjnë shumë individë të bëhen sipërmarrës.
Cili është motivimi kryesor që i shtyn sipërmarrësit të arrijnë sukses në biznes?
Për shumë sipërmarrës, motivimi kryesor që i shtyn ata drejt suksesit në biznes është përmbushja personale dhe profesionale. Shumë njerëz vendosin të bëhen sipërmarrës në kërkim të autonomi e liri të marrësh vendimet e tua dhe të ndërtosh diçka nga e para. Kjo liri Të krijosh, të inovosh dhe të rritesh është një nga atraksionet kryesore të sipërmarrjes.
Për më tepër, mundësia e ndikim në shoqëri e transformo botën Ofrimi i zgjidhjeve inovative dhe krijimi i vendeve të punës është gjithashtu një motivim i madh për shumë sipërmarrës. Ideja e lënies së një trashëgimie dhe kontributi në zhvillimin ekonomik dhe shoqëror është një nxitje e fuqishme për t'u përballur me sfidat dhe pengesat në rrugën drejt suksesit.
Një tjetër motivim i rëndësishëm për sipërmarrësit është arritje financiareShumë veta e shohin sipërmarrjen si një mundësi për të arritur pavarësi financiare dhe një cilësi më të mirë jetese për veten dhe familjet e tyre. Mundësia e arritjes së sukses financiar dhe pasuri është një faktor përcaktues për shumë njerëz që vendosin të fillojnë biznesin e tyre.
Këta faktorë të kombinuar janë nxitës të fuqishëm që i nxisin sipërmarrësit të kapërcejnë sfidat dhe të ndjekin ëndrrat e tyre në botën e biznesit.
Pse njerëzit vendosin të bëhen sipërmarrës?
Njerëzit vendosin të bëhen iniciativë për disa arsye, por motivimi kryesor që çon në sipërmarrjes shpesh lidhet me kërkimin për pavarësinë e liri profesional
Një nga arsyet kryesore pse njerëzit bëhen iniciativë Është aftësia për të qenë shefi i vetes dhe për të pasur kontroll mbi biznesin tënd. Shumë individë duan të marrin kontrollin e karrierës së tyre dhe të mos mbështeten te një punëdhënës për të përcaktuar të ardhmen e tyre profesionale.
Për më tepër, kërkimi për përmbushje personale e profesional është një tjetër motivim i shkëlqyer për t'u bërë një sipërmarrësShumë njerëz duan t’i shndërrojnë pasionet e tyre në biznese fitimprurëse dhe të kenë mundësinë të punojnë me atë që vërtet e duan.
A lakueshmëri oraret dhe mundësia e pajtueshmërisë së jetës personale me atë profesionale janë gjithashtu faktorë që i shtyjnë njerëzit të zgjedhin sipërmarrjesLiria për të organizuar kohën tuaj dhe për të përcaktuar përparësitë e aktiviteteve sipas nevojave tuaja është një tërheqje e madhe për shumë individë.
Mundësia për të ndërtuar biznesin tuaj, bazuar në pasionet dhe vlerat tuaja, është ajo që motivon shumë individë të nisin botën sfiduese të... sipërmarrjes.
Çfarë i motivon sipërmarrësit të hapin biznesin e tyre?
Sipërmarrësit nxiten nga faktorë të ndryshëm për të filluar biznesin e tyre. Motivimi kryesor për sipërmarrje mund të ndryshojë nga personi në person, por mund të identifikohen disa arsye të zakonshme.
Një nga arsyet kryesore që i shtyn njerëzit të ndërmarrin është kërkimi për pavarësinë e autonomiShumë individë dëshirojnë të jenë zotër të fatit të tyre dhe të kenë kontroll mbi vendimet që ndikojnë në biznesin e tyre. Mundësia për të krijuar diçka nga e para dhe për të parë punën tuaj të bëhet një sukses është jashtëzakonisht shpërblyese.
Një tjetër motivim i rëndësishëm për sipërmarrjen është kërkimi për përmbushje personale e profesionalShumë njerëz ndihen të bllokuar në punët e tyre aktuale dhe duan ta sfidojnë veten për të arritur nivele të reja. Sipërmarrja u lejon individëve të eksplorojnë potencialin e tyre të plotë dhe të ndihen të përmbushur nga arritjet e tyre.
Për më tepër, kërkimi për lakueshmëri e liri Është gjithashtu një motivues i shkëlqyer për sipërmarrësit. Të kesh mundësinë për të caktuar orarin tënd, për të punuar nga kudo që dëshiron dhe për të balancuar jetën tënde personale dhe profesionale janë përfitime që tërheqin shumë njerëz për të filluar biznesin e tyre.
Më në fund, mundësia për të ndikim në shoqëri Të bësh një ndryshim në botë është gjithashtu një faktor motivues për shumë sipërmarrës. Mundësia e krijimit të zgjidhjeve inovative, gjenerimit të vendeve të punës dhe kontributit në zhvillimin e komunitetit janë aspekte që frymëzojnë shumë njerëz të bëhen sipërmarrës.
Sipërmarrja drejtohet nga një sërë motivimesh të brendshme që i shtyjnë individët të kërkojnë të krijojnë biznesin e tyre.
Arsyet e mundshme që e shtyjnë një sipërmarrës të investojë në biznesin e tij.
Ka disa arsye pse një sipërmarrës mund të investojë në biznesin e tij. motivimi kryesor që çon në sipërmarrje mund të ndryshojë nga personi në person, por zakonisht përfshin një kombinim faktorësh personalë dhe profesionalë.
Një nga arsyet më të zakonshme pse dikush vendos të hapë biznesin e vet është kërkimi për pavarësia financiareShumë njerëz ëndërrojnë të jenë zotër të fatit të tyre dhe të kenë lirinë për të marrë vendimet e tyre financiare. Të kesh biznesin tënd mund të jetë një mënyrë për të arritur këtë pavarësi dhe për të ndjekur një cilësi më të mirë jetese.
Për më tepër, shumë sipërmarrës motivohen nga pasion për atë që bëjnë. Ata shohin një mundësi për ta kthyer pasionin e tyre në një biznes fitimprurës dhe janë të gatshëm të marrin rreziqe për të arritur këtë qëllim. Mundësia për të punuar me diçka që e duan dhe për të pasur sukses në të është një nxitje e madhe për shumë sipërmarrës.
Një arsye tjetër e rëndësishme që çon në sipërmarrje është kërkimi për përmbushje personaleShumë njerëz duan të lënë një trashëgimi, të krijojnë diçka të re dhe të bëjnë një ndryshim në botë. Të kesh biznesin tënd mund të jetë një mënyrë për të arritur këto qëllime dhe për t'u ndjerë i përmbushur profesionalisht.
Nga ndjekja e pavarësisë financiare deri te pasioni për atë që bën, çdo sipërmarrës ka motivimet e veta që e shtyjnë të ecë përpara dhe të ndjekë suksesin në botën e biznesit.
Motivimi kryesor që çon në sipërmarrje
A motivimi kryesor që çon në sipërmarrje Zakonisht nuk ka të bëjë fare me paratë. Paraja shihet si një përfitim shtesë i lidhur me sipërmarrjen, meqenëse motivimi i vërtetë pas saj lidhet me autonominë, pavarësinë, punën në grup dhe përvojën.
Shumica e sipërmarrësve zgjedhin të ndërtojnë biznese nga e para dhe të sakrifikojnë kohën e tyre, duke rrezikuar dështimin e tyre. Kjo motivohet nga kënaqësia dhe shpërblimet që mund të fitohen nga kjo sakrificë (Wilson, 2011).
Shpërblimet janë të ndryshme për çdo sipërmarrës. Disa e fillojnë biznesin e tyre sepse preferojnë ta menaxhojnë kohën e tyre jashtë orarit të punës.
Nga ana tjetër, ka individë që pëlqejnë të kenë kontroll absolut mbi vendimet e marra çdo ditë në punë, dhe të tjerë që besojnë në potencialin social të një kompanie.
Në përgjithësi, të qenit sipërmarrës përfshin marrjen e rreziqeve financiare. Megjithatë, kur një sipërmarrje është e suksesshme, shpërblimet që vijnë me të tejkalojnë kufijtë monetarë. Kjo është ideja që i motivon kryesisht njerëzit të ndjekin sipërmarrjen. (Alton, 2015)
Arsyet kryesore për të filluar si sipërmarrës
Fleksibiliteti
Disa sipërmarrës që guxojnë të fillojnë bizneset e tyre janë të lodhur nga kërkesat e punës tradicionale. Në pozicione me përgjegjësi të lartë, kërkesat janë të jashtëzakonshme. Si rezultat, njerëzit duhet të punojnë orë më të gjata duke u shërbyer shefave dhe klientëve.
Duke zgjedhur sipërmarrjen, ju keni mundësinë të mos keni shefa. Ju bëheni shefi i vetes. Kjo eliminon shumë nga këto kërkesa, orari juaj bëhet më fleksibël, puna kryhet bazuar në objektiva dhe rezultate, dhe ngarkesa juaj e punës zvogëlohet në shumë mënyra.
Megjithatë, çdo sipërmarrje është shumë e kërkuar në fillim. Prandaj, është e zakonshme të shohësh sipërmarrës që punojnë me orë të gjata nën stres të madh.
Në fakt, një numër i madh sipërmarrësish duhet të punojnë më shumë se shumica e punonjësve në të njëjtin sektor (Pozin, 2013).
kontroll
Dëshira për kontroll është një nga motivuesit më të mëdhenj për sipërmarrësit që aspirojnë pozicione drejtuese. Duke marrë rolin e shefit, ju keni mundësinë të vendosni se kush do të jetë pjesë e kompanisë, sa para do të fitoni dhe çfarë lloj përgjegjësish do të keni.
Shumë sipërmarrës janë individë që janë lodhur duke punuar për korporata të mëdha dhe kanë zgjedhur një karrierë ku janë në ballë të vendimmarrjes. Megjithatë, kjo pozitë kontrolli sjell me vete një shkallë të lartë stresi dhe përgjegjësie.
Gjithmonë ekziston mundësia e suksesit ose dështimit. Megjithatë, kur një sipërmarrës merr një pozicion udhëheqës, përgjegjësia për suksesin dhe dështimin bie mbi udhëheqësin.
para
Edhe pse nuk është motivimi kryesor për sipërmarrjen, është një përfitim që shumë biznese mund ta korrin me kalimin e kohës.
Ka histori sipërmarrësish të suksesshëm, si Richard Branson dhe Mark Zuckerberg, që tregojnë se kushdo që është i entuziazmuar për një ide të mirë mund të bëhet milioner.
Megjithatë, ndryshe nga sa besohet gjerësisht, të fitosh para si sipërmarrës kërkon një ide të mirë, një plan biznesi të strukturuar mirë dhe kohën e nevojshme për ta vënë biznesin në punë.
Zakonisht, paratë nuk vijnë kur kërkohen drejtpërdrejt, por shfaqen si pasojë e rritjes së organizatës.
Puna ekipore
Disa njerëz e duan punën me të tjerët dhe e shijojnë atmosferën e zgjidhjes së problemeve në grup. Ndërveprimi midis individëve bazohet në respekt të ndërsjellë dhe është e mundur të takosh njerëz inteligjentë që janë të gatshëm të bashkëpunojnë në shoqërinë e të tjerëve.
Disa kompani u ofrojnë punonjësve mundësinë për të bashkëpunuar me të tjerët. Megjithatë, ky opsion bëhet vërtet i prekshëm kur fillon një biznes dhe udhëheqësit kanë mundësinë të ndërtojnë ekipin e tyre nga e para.
Një nga motivimet për të qenë sipërmarrës është të jesh në gjendje të zgjedhësh strategjikisht partnerët me të cilët dëshiron të ndash një ekip. Sipërmarrësit shpesh janë mentorë dhe roli i tyre është thelbësor për strukturën e ekipit.
Për këtë arsye, ata kanë një përgjegjësi themelore për të zgjedhur llojin e aftësive, talenteve dhe personaliteteve që dëshirojnë për kompaninë e tyre. (Macmillan, 2010)
trashëgim
Disa sipërmarrës nuk motivohen nga paratë apo përvoja, aq shumë nga ideja e lënies së një trashëgimie. Ata mund të duan të bëhen fytyra e një marke dhe të fitojnë famë gjatë rrugës. Ata gjithashtu mund të duan t'ia lënë këtë trashëgimi një të dashuri, duke ua kaluar kompaninë e tyre brezave të ardhshëm.
Motivimi në këtë aspekt lidhet me krijimin e diçkaje që ka kuptim dhe mund të zgjasë me kalimin e kohës.
Ky motivim është një nga më të fortët për sipërmarrësit, pasi nuk mund të arrihet në asnjë mënyrë tjetër dhe funksionon në mënyrë të pavarur nga paratë ose përvoja sipërmarrëse. (Sauser, 2015)
Mundësi
Shumë sipërmarrës pajtohen se një nga motivimet më të mëdha për sipërmarrjen është mundësia për të bërë atë që duan.
Me fjalë të tjera, si pjesë e një kompanie, ju jeni pjesë e një ekipi, por duhet të ndiqni udhëzime të caktuara që lidhen me politikat e përcaktuara tashmë në atë kompani.
Si sipërmarrës, ju mund të vendosni se cilat politika dëshironi të zbatoni dhe kështu të vendosni se si duhet të bëhet puna dhe cilat detyra duhet të kryhen. (McMillan, 2011)
Liri
Disa sipërmarrës thjesht duan të shmangin mundin e përditshëm që vjen me ndërtimin e një karriere profesionale dhe zgjedhin një rrugë të vetëmjaftueshme.
Prandaj, ata janë gjithmonë në kërkim të një mënyre për të pasur sukses në sipërmarrje sepse kanë frikë të kthehen në punën e mërzitshme të zyrës.
Autonomia për të qenë ajo që dëshiron, kur dhe si dëshiron është një nga motivuesit kryesorë për ata që vendosin të bëhen sipërmarrës.
Përshkruhet si aftësia për të qenë në kontroll të fatit tënd, duke pasur aftësinë për ta rregulluar jetën tënde sipas dëshirës. (Baht dhe McCline, 2005)
Referencat
- Alton, L. (12 gusht 2015). Sipërmarrësi Marrë nga 5 Motivime që i Çojnë Njerëzit të Zgjedhin Sipërmarrjen: preneur.com.
- Baht, S. & McCline, R. (19 prill 2005). com. Marrë nga Çfarë e motivon një sipërmarrës?: Rediff.com.
- Macmillan, A. (2010). Po sikur ëndrra juaj sipërmarrëse të ishte bërë realitet? Në A. Macmillan, Bëhu një sipërmarrës i shkëlqyer: mëso veten. Abigdon: Hodder Publishing.
- McMillan, A. (2011). Çfarë është një sipërmarrës? Në A. McMillan, Bëhu një sipërmarrës i shkëlqyer. Abingdon: Flash
- Pozin, I. (19 shkurt 2013). Inc. Marrë nga Kur puna është e vështirë dhe orët janë të gjata, këto janë arsyet pse themeluesit vazhdojnë të bëjnë atë që bëjnë.: Inc.com.
- Sauser, L. (12 shkurt 2015). TeachStars Marrë nga Ask an Entrepreneur: What Motivates You?: Techstars.com.
- Wilson, J. (30 maj 2011). MaRS marrë nga Çfarë motivon një sipërmarrës? (Këshillë: Nuk janë paratë): marsdd.com.