ค่านิยมเชิงเครื่องมือ (Equipmental Values) คือหลักการและคุณสมบัติที่ช่วยให้ผู้คนบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ในชีวิต ค่านิยมเหล่านี้ถือเป็นเครื่องมือในการบรรลุเป้าหมายที่ปรารถนา และมีบทบาทสำคัญในการกำหนดลักษณะนิสัยและพฤติกรรมของบุคคล ตัวอย่างค่านิยมเชิงเครื่องมือ ได้แก่ ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ ความเพียรพยายาม ความภักดี และความเห็นอกเห็นใจ ค่านิยมเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาตนเองและการสร้างสัมพันธภาพที่ดีและเป็นบวกกับผู้อื่น
ความหมายและความสำคัญของคุณค่าทางเครื่องมือในการปฏิบัติในชีวิตประจำวันและวิชาชีพ
ค่านิยมเชิงเครื่องมือคือหลักการที่ชี้นำการกระทำและพฤติกรรมของเราในชีวิตประจำวัน ทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพ ค่านิยมเหล่านี้คือหนทางที่ช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ มีอิทธิพลต่อการเลือกและการตัดสินใจของเราในสถานการณ์ต่างๆ
ในทางปฏิบัติในชีวิตประจำวัน ค่านิยมเชิงเครื่องมือมีความสำคัญอย่างยิ่งยวดในการชี้นำปฏิสัมพันธ์ของเรากับผู้อื่นและสิ่งแวดล้อมรอบตัว ค่านิยมเหล่านี้ช่วยให้เราปฏิบัติตนอย่างมีจริยธรรม มีความเคารพ และมีความรับผิดชอบ อันนำไปสู่การสร้างสัมพันธภาพที่ดีและสร้างสรรค์ ตัวอย่างเช่น ความซื่อสัตย์ ความอดทน และความสามัคคี เป็นค่านิยมเชิงเครื่องมือที่ส่งเสริมการอยู่ร่วมกันอย่างสันติและความสามัคคีในหมู่บุคคลในชุมชน
ในแวดวงวิชาชีพ ค่านิยมเชิงเครื่องมือมีความสำคัญเท่าเทียมกัน เพราะมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของเราในที่ทำงาน และวิธีการรับมือกับความท้าทายและความขัดแย้ง จริยธรรม ความกระตือรือร้น และความร่วมมือ คือตัวอย่างของค่านิยมเชิงเครื่องมือที่ส่งเสริมความสำเร็จของทีมและการบรรลุเป้าหมายขององค์กร ค่านิยมเหล่านี้ช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกและกระตุ้นการทำงาน ซึ่งให้ความสำคัญกับความร่วมมือและความซื่อสัตย์สุจริต
กล่าวโดยสรุป ค่านิยมเชิงเครื่องมือมีบทบาทพื้นฐานในชีวิตของเรา โดยชี้นำการกระทำและมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของเราในบริบทที่แตกต่างกัน ค่านิยมเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการส่งเสริมความเคารพ จริยธรรม และความร่วมมือ ทั้งในชีวิตประจำวันและในสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพ อันจะนำไปสู่การพัฒนาตนเองและความสำเร็จในด้านต่างๆ ของชีวิต
ค่าปลายทางเทียบกับค่าเครื่องมือ: เข้าใจความแตกต่างระหว่างทั้งสองอย่างอย่างง่าย ๆ
ค่าปลายทาง คือสิ่งที่แสดงถึงเป้าหมายสูงสุดที่บุคคลต้องการบรรลุในชีวิต เช่น ความสุข ความสำเร็จในชีวิต เสรีภาพ ความสงบสุข เป็นต้น คุณค่าของเครื่องมือ คือวิธีการในการบรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้ นั่นก็คือ หลักการและพฤติกรรมที่บุคคลใช้เพื่อให้บรรลุถึงคุณค่าขั้นสุดท้ายของตน
ยกตัวอย่างเช่น หากคุณค่าสุดท้ายของชีวิตคือความสุข คุณค่าสำคัญบางประการที่บุคคลอาจยึดถือ ได้แก่ ความกตัญญู ความเห็นอกเห็นใจ ความเพียรพยายาม และความซื่อสัตย์ คุณค่าสำคัญเหล่านี้ทำหน้าที่เป็นแนวทางในการปฏิบัติตนในแต่ละวัน และเป็นสิ่งจำเป็นต่อการบรรลุคุณค่าสุดท้ายที่ปรารถนา
สิ่งสำคัญคือต้องเน้นย้ำว่าค่านิยมเชิงเครื่องมือนั้นแตกต่างกันไปในแต่ละบุคคล และอาจได้รับอิทธิพลจากปัจจัยหลายประการ เช่น วัฒนธรรม การศึกษา และประสบการณ์ชีวิต นอกจากนี้ ค่านิยมเชิงเครื่องมือยังสามารถเปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลา เมื่อบุคคลเติบโตขึ้นและได้รับมุมมองใหม่ๆ
ดังนั้น การเข้าใจความแตกต่างระหว่างค่านิยมสุดท้ายและค่านิยมเชิงเครื่องมือจึงเป็นสิ่งสำคัญที่แต่ละคนจะได้ไตร่ตรองถึงเป้าหมายชีวิตและวิธีการที่พวกเขาตั้งใจจะบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น การปลูกฝังค่านิยมเชิงเครื่องมือเชิงบวก เช่น จริยธรรม ความสามัคคี และความยืดหยุ่น จะช่วยให้สามารถสร้างชีวิตที่มีความหมายและสอดคล้องกับสิ่งที่สำคัญอย่างแท้จริงได้มากขึ้น
คุณค่าสูงสุดที่ชี้นำการเลือกและการกระทำของผู้คนคืออะไร?
ค่านิยมสูงสุดคือหลักการพื้นฐานที่ชี้นำการตัดสินใจและการกระทำของผู้คน ค่านิยมเหล่านี้เป็นตัวแทนของเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ที่สำคัญที่สุดในชีวิตของแต่ละบุคคล สะท้อนความเชื่อและลำดับความสำคัญที่ลึกซึ้งที่สุดของพวกเขา แต่ละคนอาจมีค่านิยมสูงสุดที่แตกต่างกัน แต่ค่านิยมเหล่านี้คือพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจและการกระทำ
ในทางกลับกัน คุณค่าของเครื่องมือ ค่านิยมเชิงเครื่องมือ (Instrumental Values) คือวิถีทางที่มนุษย์แสวงหาเพื่อบรรลุคุณค่าสูงสุดของตน ค่านิยมเชิงเครื่องมือคือพฤติกรรม ทัศนคติ และคุณลักษณะที่ถือว่าจำเป็นต่อการบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ ค่านิยมเชิงเครื่องมือมีความสำคัญอย่างยิ่งยวดในการชี้นำการกระทำของบุคคล และเพื่อให้แน่ใจว่าบุคคลนั้นกำลังเดินอยู่บนเส้นทางที่ถูกต้องเพื่อบรรลุคุณค่าสูงสุดของตน
ตัวอย่างบางส่วนของ คุณค่าของเครื่องมือ ซึ่งรวมถึงความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ ความเพียร ความอดทน และความอดกลั้น คุณสมบัติเหล่านี้ถือเป็นสิ่งจำเป็นต่อการบรรลุคุณค่าสูงสุด เช่น ความสุข ความสำเร็จ ความเคารพ และความสำเร็จในชีวิต
ดังนั้น คุณค่าของเครื่องมือ มีบทบาทสำคัญในชีวิตของผู้คน เพราะเป็นทั้งผู้ชี้นำการกระทำในชีวิตประจำวันและมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ การปลูกฝังและเสริมสร้างคุณค่าเหล่านี้จะช่วยให้บุคคลมีแนวโน้มที่จะบรรลุเป้าหมายและมีชีวิตที่มีความหมายและสมบูรณ์ยิ่งขึ้น
ค่าเครื่องมือคืออะไร (พร้อมตัวอย่าง)
Os คุณค่าของเครื่องมือ คือรูปแบบการกระทำเฉพาะเจาะจงที่บุคคลใช้ในช่วงเวลาหนึ่งเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ การกระทำเหล่านี้ช่วยตอบสนองความต้องการของมนุษย์ และเป็นพฤติกรรมตามสถานการณ์ที่สังคมยอมรับ
ในช่วงต้นทศวรรษ 1970 มิลตัน โรคีช นักจิตวิทยาสังคม ได้ระบุว่า ผู้คนใช้เหตุผลต่างกันเมื่อพิจารณาว่าควรทำอะไรและสามารถทำได้ และได้สร้างแบบสำรวจการกระทำที่ใช้ชื่อของเขาขึ้นมา
โรคาชสรุปได้ว่าเมื่อผู้คนคิดถึงจุดจบ พวกเขาจะยึดถือเกณฑ์ของมูลค่าภายใน (นั่นคือ มูลค่าถาวร) แต่เมื่อพวกเขาคิดถึงวิธีการที่จะบรรลุเป้าหมาย พวกเขากลับใช้มูลค่าเชิงเครื่องมือเป็นเกณฑ์
ตัวอย่าง
ค่านิยมเป็นตัวแทนของวิธีคิดและการกระทำในระดับบุคคลและสังคม และชี้นำพฤติกรรมของผู้คนเกี่ยวกับความดีและความชั่ว สิ่งที่พึงปรารถนาและไม่พึงปรารถนา
โดยคำนึงถึงค่านิยมที่กำหนดไว้ในการวิจัยของ Rokeach เราจึงนำเสนอตัวอย่างต่อไปนี้
เหล่านี้เป็นค่าเครื่องมือที่ใช้ในการเข้าถึงค่าปลายทางซึ่งเป็นเป้าหมายที่บุคคลต้องการบรรลุ
ทำงาน
การเป็นคนงานถือเป็นคุณค่าที่สามารถนำมาใช้เพื่อเข้าถึงคุณค่าขั้นสุดท้าย เช่น ความสำเร็จในอาชีพการงาน
ความพากเพียร
ความพากเพียรอาจจำเป็นในการเข้าถึงคุณค่าขั้นสุดท้าย เช่น การบรรลุเป้าหมายที่สูง
simpatia
การเป็นคนดีสามารถช่วยให้คุณมีเพื่อนมากมาย
ความเป็นเลิศ
ความเป็นเลิศสามารถนำไปสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่าทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพ
จิตใจกว้างขวาง
ในบางด้านของชีวิต คุณอาจเปิดใจได้ เช่น เรื่องเซ็กส์ เมื่อพูดถึงความสัมพันธ์กับคนอื่น แต่กลับไม่เปิดใจกับลูกหรือญาติของเราเอง
มีความสามารถมากขึ้นเมื่อมีแรงจูงใจ
เมื่อบุคคลมีความสุขกับสิ่งที่ทำหรือต้องการได้งานหรือได้รับการเลื่อนตำแหน่ง พวกเขาจะทำหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้นและสามารถแข่งขันกับพนักงานคนอื่นๆ ที่ปรารถนาตำแหน่งเดียวกันได้
การแสดงความรัก
คนเรามักจะแห้งมากเมื่อแสดงความรักต่อผู้อื่น
ยกตัวอย่างเช่น พ่ออาจไม่ได้รักลูก ๆ ของเขา แต่กับหลาน ๆ เขากลับกลายเป็นคนที่รักใคร่และเอาใจใส่ลูก ๆ ของเขามาก ยอมให้ลูก ๆ ของเขาทำพฤติกรรมที่เขาเคยไม่ชอบ ค่านิยมนี้บ่งชี้ว่าเราไม่ได้รักใคร่กับทุกคนหรือทุกสถานการณ์
การทำความสะอาด
บางคนมีแนวโน้มที่จะเป็นคนเรียบร้อยและสะอาดในสถานที่บางแห่งตามมาตรฐานพฤติกรรมที่กำหนดไว้ เพราะว่าถ้าพวกเขาสกปรกหรือไม่สะอาด พวกเขาจะไม่สามารถเข้าถึงหรืออยู่ในสถานที่นั้นได้
บราวูรา
บุคคลที่ถูกมองว่าขี้ขลาดอาจตอบโต้ด้วยความกล้าหาญในการปกป้องหลักการทางการเมือง ศาสนา หรือศีลธรรมของตน หรือกระทำการด้วยความกล้าหาญและความมุ่งมั่นโดยพิจารณาจากผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจหรือครอบครัวของตน
แสดงความรัก
เมื่อพยายามที่จะเอาชนะใจผู้หญิงหรือผู้ชาย บางคนก็พยายามเป็นคนดีและกลายเป็นคนรักใคร่และเป็นมิตร แม้ว่าจะไม่ใช่พฤติกรรมถาวรก็ตาม
การให้อภัยผู้อื่น
เพื่อแก้ไขข้อพิพาทในครอบครัวหรือทางธุรกิจ ผู้คนต้องหันไปหาผลประโยชน์ที่สูงขึ้น นั่นคือต้องให้อภัยผู้ที่ทำร้ายหรือทำร้ายพวกเขา
เป็นประโยชน์
เป็นไปได้ว่าบุคคลหนึ่งอาจไม่ได้ให้ความช่วยเหลือเสมอมา โดยเฉพาะที่บ้าน แต่เมื่ออยู่ร่วมกับผู้อื่น พฤติกรรมดังกล่าวก็จะถูกปรับเปลี่ยนเพื่อแลกกับบริการที่ได้รับ
อ้างอิง
- Abbarno G, John M (2015): คุณค่าโดยเนื้อแท้และคุณค่าเชิงเครื่องมือ. สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยแห่งอเมริกา. สืบค้นจาก books.google.co.uk
- ดิวอี้, จอห์น (1939). ทฤษฎีการประเมิน. สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยชิคาโก. สืบค้นจาก books.google.co.uk
- Azulejos, Maria; Oberdiek, Hans (1995). การใช้ชีวิตในวัฒนธรรมเทคโนโลยี. Routledge สืบค้นจาก books.google.co.uk
- ซิมเมอร์แมน, ไมเคิล. "คุณค่าภายใน vs. คุณค่าภายนอก" ใน Zalta, Edward N. สารานุกรมปรัชญาสแตนฟอร์ด สืบค้นจาก books.google.co.uk
- มูลค่าเชิงเครื่องมือ เข้าถึงได้ที่ oxfordreference.com
- พฤติกรรมองค์กร เข้าถึงได้ที่ cursoco.weebly.com
- ค่าเครื่องมือ: คำจำกัดความและตัวอย่าง สืบค้นจาก study.com
- คุณค่าที่แท้จริงและคุณค่าเชิงเครื่องมือ สืบค้นจาก thoughtco.com