Ang absolute surplus value ay isang konsepto na binuo ni Karl Marx na tumutukoy sa pagkakaiba sa pagitan ng halaga ng paggawa na ginawa ng manggagawa at ng halaga na kanilang natatanggap bilang sahod. Sa sistemang ito, pinagsasamantalahan ng kapitalista ang manggagawa sa pamamagitan ng paghingi ng mas maraming oras ng paggawa kaysa sa kinakailangan para makagawa ng halaga ng kanilang sariling kabuhayan, na inilalaan ang sobra bilang tubo.
Sa kontekstong ito, ang ganap na labis na halaga ay nakukuha sa pamamagitan ng pagpapahaba ng araw ng pagtatrabaho nang walang proporsyonal na pagtaas sa sahod, na nagreresulta sa higit na pagsasamantala sa manggagawa. Ang isang halimbawa nito ay isang manggagawa na tinanggap para magtrabaho ng 8 oras na araw ngunit napipilitang magtrabaho ng 12 oras sa isang araw nang hindi tumatanggap ng karagdagang bayad para sa overtime, na ang karagdagang halaga na nabuo sa mga oras na ito ay inilalaan ng employer bilang tubo.
Ang kasanayang ito ay karaniwan sa maraming sektor ng ekonomiya at isa sa mga anyo ng pagsasamantala sa paggawa na pinuna ni Marx sa kanyang teorya. Ang ganap na labis na halaga ay isa sa mga haligi ng sistemang kapitalista, kung saan ang paghahangad ng tubo ay madalas na inuuna kaysa sa mga karapatan at kagalingan ng mga manggagawa.
Mga halimbawa kung paano gumagana ang sobrang halaga sa pagsasanay para sa mga manggagawa.
Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa absolute surplus value, tinutukoy natin ang pinakaklasikong anyo ng pagsasamantala sa paggawa sa kapitalistang lipunan. Sa sistemang ito, ang mga manggagawa ay binabayaran para sa isang tiyak na tagal ng panahon, ngunit ang halaga na kanilang ginawa sa panahong iyon ay lumampas sa halaga ng kanilang sariling lakas paggawa. Sa madaling salita, kumikita ang employer mula sa trabaho ng empleyado, dahil mas mababa ang binabayaran nila kaysa sa tunay na halaga ng ginawa.
Ang isang malinaw na halimbawa kung paano gumagana ang sobrang halaga sa pagsasanay para sa mga manggagawa ay ang kaso ng isang pabrika kung saan ang mga manggagawa ay tinatanggap upang magtrabaho ng 8 oras sa isang araw. Ipagpalagay na, sa panahong ito, gumagawa sila ng mga kalakal na nagkakahalaga ng R$100, ngunit ang kanilang pinagsamang sahod ay R$40 lamang. Sa kasong ito, nakabuo ang mga manggagawa ng surplus na R$60 para sa employer, na labis na halaga.
Ang isa pang halimbawa ay isang accounting firm na kumukuha ng mga propesyonal para magtrabaho ng 40 oras bawat linggo ngunit nagbabayad ng suweldo na hindi tumutugma sa buong halaga ng mga serbisyong ibinigay. Sa sitwasyong ito, ang pagkakaiba sa pagitan ng halaga ng trabahong ginawa at ang suweldong natanggap ay ang labis na halaga na nakukuha ng employer.
Sa madaling salita, ang ganap na labis na halaga ay isang karaniwang kasanayan sa mga relasyon sa paggawa, kung saan ang mga manggagawa ay gumagawa ng higit sa kanilang natatanggap bilang kapalit, na bumubuo ng mga kita para sa mga employer. Mahalagang maunawaan ang konseptong ito upang ipaglaban ang mas patas at mas pantay na mga kondisyon sa pagtatrabaho.
Pag-unawa kung paano gumagana ang absolute surplus value sa pagsasamantala sa paggawa.
Ang absolute surplus value ay isang anyo ng pagsasamantala sa paggawa na nangyayari kapag ang mga manggagawa ay napipilitang magtrabaho nang lampas sa kung ano ang kinakailangan upang makagawa ng halaga na katumbas ng kanilang sahod. Sa sistemang ito, inilalaan ng tagapag-empleyo ang labis na oras ng pagtatrabaho ng empleyado, na lumilikha ng tubo nang hindi nangangailangan ng pagtaas ng mga gastos sa produksyon.
Para mas maunawaan kung paano gumagana ang absolute surplus value, mahalagang maunawaan na ang halaga ng paggawa ay tinutukoy ng oras na kinakailangan para makagawa ng mga produkto o serbisyo na nagsisiguro sa kaligtasan ng manggagawa at ng kanilang pamilya. Gayunpaman, ang manggagawa ay napipilitang magtrabaho nang lampas sa kinakailangang oras na ito, na bumubuo ng labis na halaga na inilalaan ng employer bilang tubo.
Ang isang malinaw na halimbawa ng ganap na labis na halaga ay isang manggagawa na nagtatrabaho ng 8 oras na araw ng trabaho, ngunit ang sahod ay katumbas lamang ng 6 na oras ng trabaho na kinakailangan upang makagawa ng halaga ng kanilang lakas paggawa. Ang 2 dagdag na oras na nagtrabaho ng empleyado ay labis na halaga na inilalaan ng employer bilang tubo.
Samakatuwid, ang absolute surplus value ay isang anyo ng pagsasamantala sa paggawa batay sa pagpapalawig ng mga oras ng pagtatrabaho nang higit sa kinakailangan, na bumubuo ng tubo para sa employer nang hindi tumataas ang mga gastos sa produksyon. Mahalagang magkaroon ng kamalayan sa mapagsamantalang mekanismong ito upang matiyak ang disenteng kondisyon sa pagtatrabaho para sa lahat ng manggagawa.
Ang dalawang uri ng sobrang halaga na tinutugunan ni Marx: absolute at relative.
Ang teorya ng labis na halaga ay isang pundamental na konsepto sa gawain ni Karl Marx, na nagpapaliwanag kung paano nakakakuha ang mga kapitalista ng tubo sa pamamagitan ng pagsasamantala sa paggawa ng mga manggagawa. Tinukoy ni Marx ang dalawang pangunahing uri ng sobrang halaga: absolute at relative.
Ang ganap na labis na halaga ay nangyayari kapag ang mga kapitalista ay nagdaragdag ng oras ng pagtatrabaho ng mga manggagawa nang walang proporsyonal na pagtaas ng sahod. Nangangahulugan ito na ang mga manggagawa ay gumagawa ng mas maraming kalakal sa mas mahabang panahon, na nagdudulot ng mas maraming tubo para sa mga kapitalista. Ang isang halimbawa nito ay ang isang tagapag-empleyo na nangangailangan ng mga manggagawa na magtrabaho ng mas mahabang oras nang hindi nagbabayad ng overtime.
Sa kabilang banda, ang relatibong labis na halaga ay nangyayari kapag ang mga kapitalista ay nagdaragdag ng produktibidad sa paggawa, na binabawasan ang oras na kinakailangan upang makagawa ng isang kalakal. Nagreresulta ito sa mas maraming kalakal na nagagawa sa mas kaunting oras, na nagdaragdag sa halaga ng labis na halaga na nakuha. Ang isang halimbawa nito ay ang pagpapakilala ng mga bagong teknolohiya o pamamaraan ng produksyon na nagpapabilis sa proseso ng paggawa.
Sa madaling salita, ang absolute surplus value ay nauugnay sa extension ng araw ng trabaho, habang ang relative surplus value ay nauugnay sa pagtindi at pagtaas ng labor productivity. Ang parehong uri ng sobrang halaga ay mga anyo ng pagsasamantala ng mga kapitalista sa paggawa ng manggagawa at mga sentral na aspeto ng kritisismo ni Marx sa sistemang kapitalista.
Ang paglalarawan ni Karl Marx sa labis na halaga: pundamental na pagsusuri ng kapitalistang pagsasamantala.
Ang teorya ng labis na halaga, na binuo ni Karl Marx, ay isang pundamental na pagsusuri ng kapitalistang pagsasamantala. Tinukoy ni Marx ang labis na halaga bilang karagdagang halaga na nilikha ng paggawa ng mga manggagawa na hindi binabayaran sa kanila, ngunit inilalaan ng mga may-ari ng mga kagamitan sa produksyon. Sa madaling salita, ito ay ang pagkakaiba sa pagitan ng halaga na ginawa ng manggagawa at ang halaga na ibinayad sa kanila bilang sahod.
Para kay Marx, ang sobrang halaga ang esensya ng kapitalistang pagsasamantala, dahil sa pamamagitan nito nagagawang makaipon ng kayamanan ang mga kapitalista sa kapinsalaan ng paggawa ng mga manggagawa. Ang sobrang halaga ay maaaring makuha sa dalawang paraan: ang ganap na sobrang halaga at ang relatibong sobrang halaga.
Ang ganap na labis na halaga ay nangyayari kapag ang mga kapitalista ay nagdaragdag ng oras ng pagtatrabaho ng mga empleyado nang hindi tinataasan ang kanilang sahod. Sa madaling salita, ang mga manggagawa ay gumagawa ng higit na halaga kaysa sa kinakailangan upang muling buuin ang kanilang lakas paggawa, kaya nagdudulot ng labis na inilalaan ng mga tagapag-empleyo.
Ang isang malinaw na halimbawa ng absolute surplus value ay kapag pinipilit ng isang pabrika ang mga empleyado nito na magtrabaho ng overtime nang hindi binabayaran sila ng sapat. Sa ganitong paraan, ang mga manggagawa ay nakakakuha ng higit na halaga kaysa sa kinakailangan upang mabayaran ang kanilang mga sahod, kaya nagbibigay ng karagdagang kita para sa mga may-ari ng negosyo.
Samakatuwid, ang paglalarawan ni Karl Marx sa sobrang halaga ay mahalaga sa pag-unawa sa dinamika ng kapitalistang pagsasamantala at ang mga kontradiksyon na likas sa kasalukuyang sistema ng ekonomiya. Ang pagsusuri sa ganap na labis na halaga ay nakakatulong sa atin na maunawaan kung paano pinagsasamantalahan ang mga manggagawa at kung paano naiipon ang kapital sa mga kamay ng isang may pribilehiyong minorya.
Ganap na labis na halaga: mga katangian at mga halimbawa
Ang absolute surplus value ay ang pakinabang na nakukuha sa pamamagitan ng pagpapahaba ng araw ng pagtatrabaho. Ito ay isa sa mga pamamaraan na ginagamit ng mga employer upang mapataas ang kita na nakukuha mula sa mga manggagawa. Ang pamamaraan ng absolute surplus value ay umabot sa pinakamataas na paglawak nito sa mga unang yugto ng kapitalismo, noong ang manu-manong paggawa ay nananaig pa rin sa mga kumpanya.
Nagtalo si Marx na may mga sistematikong proseso sa isang kapitalistang ekonomiya na ginawang mas mababa ang halaga ng lakas paggawa kaysa sa halagang nilikha sa araw ng trabaho. Ang una sa mga prosesong ito ay ang pagpapalawig ng mga oras ng pagtatrabaho na lampas sa antas ng pre-industrial, sa labindalawa o labing-apat na oras sa isang araw.
Ang pagpapahaba ng araw na ito, na tinatawag na absolute surplus value, ang pangunahing pinagmumulan ng tubo sa mga unang pagpasok ng kapitalistang produksyon sa sektor ng ekonomiya. Sa yugtong ito, ang teknolohiya ng produksyon ay medyo static, umaasa pa rin sa mga tool sa kamay.
Ang tunay na rebolusyon sa produksyon ay dumating sa mekanisasyon, na nagbigay-daan sa pagbuo ng relatibong sobrang halaga. Ang mga indibidwal na kapitalista ay nagkaroon ng insentibo na magpakilala ng mga bagong makina dahil ito ay nagbigay sa kanila ng competitive advantage.
Mga katangian
Ang henerasyon ng ganap na labis na halaga ay nakukuha sa pamamagitan ng pagpapahaba ng araw ng pagtatrabaho lampas sa punto kung saan ang manggagawa ay limitado sa paggawa ng katumbas ng halaga ng kanyang lakas paggawa, na ginagawa itong karagdagang trabaho na sinasamantala ng employer.
Ang tendensiyang ito ang pangunahin sa unang yugto ng kapitalismo, ngunit mahalaga pa rin ito sa ngayon, kahit na sa maraming panlipunang pormasyon na pinangungunahan ng imperyalismo.
Ang paglikha ng ganap na labis na halaga ay tumutugma sa produktibidad ng panlipunang paggawa, na siyang halaga ng lakas paggawa. Ang terminong ito ay ginagamit upang ipakita na ang pagkuha ng isang labis ay ang esensya ng akumulasyon ng kapital.
Sa ganap na labis na halaga, lumilitaw ang araw ng pagtatrabaho na nahahati nang maaga sa dalawang fragment: kinakailangang paggawa at labis na paggawa.
Ang sobrang halaga na ito ay tinatawag na absolute dahil ito ang tanging produktibong anyo ng akumulasyon ng kapital. Hanggang ngayon, ang kasaysayan ay hindi nakagawa ng anumang karagdagang mga anyo ng produktibong labis na halaga.
Paigtingin ang trabaho
Ang paglikha ng ganap na labis na halaga ay nagpapahiwatig ng pagtaas sa kabuuang halaga na ginawa, sa pangkalahatan sa pamamagitan ng pagtaas ng oras ng pagtatrabaho ng mga manggagawa, ngunit din sa pamamagitan ng pagpapatindi ng gawaing isinagawa, paglilimita sa mga pahinga, pangangasiwa sa pamamahala, atbp.
Dahil ang surplus na ito ay nakabatay sa pag-uudyok sa mga manggagawa na gumastos ng mas maraming lakas-paggawa kaysa sa kinakailangan para suportahan ito, dapat mayroong kapitalistang hegemonya ng mga politikal at ideolohikal na superstructure upang maipatupad ang relasyong ito sa pagitan ng kapital at paggawa.
Ang pagtaas ng intensity ng trabaho sa mga kumpanya, na katumbas ng pagpapahaba ng araw ng trabaho, ay isang paraan ng pagkuha ng ganap na labis na halaga.
Habang tumataas ang konsumo sa paggawa, tumataas ito kada yunit ng oras. Samakatuwid, ang halaga ng hindi bayad na paggawa, na ipinapalagay ng employer, ay tumataas nang lubusan.
Ang pangunahing paraan para sa mga tagapag-empleyo upang ipatupad ang pinakamataas na posibleng pagkonsumo ng mga manggagawa ay kinabibilangan ng:
– Ang extension ng araw ng trabaho.
– Pagtatakda ng sahod upang ang mga manggagawa ay mapilitang magtrabaho ng mas mahabang oras.
Mga limitasyon
Sa kasalukuyan, ang mga tagapag-empleyo ay naghahangad na makakuha ng ganap na labis na halaga sa pamamagitan ng paggamit sa trabaho na isinasagawa sa overtime, na nagpapatupad ng isang nakakagulat na mahabang araw ng pagtatrabaho para sa karamihan ng mga manggagawa, bilang karagdagan sa makabuluhang pagtaas ng intensity ng trabaho na isasagawa sa panahong ito.
Ang paraan ng pagtaas ng capital gains ay limitado sa pagiging kapaki-pakinabang nito, dahil mayroon itong natural na mga limitasyon, tulad ng 24 na oras sa isang araw, ngunit pati na rin ang mga limitasyon sa lipunan, tulad ng motivational well-being ng nagtatrabaho populasyon.
Ang kapitalistang akumulasyon ng ganap na labis na halaga ay nililimitahan ng pangangailangang pangalagaan ang uring manggagawa. Patuloy na itinuturo ng kasaysayan, medyo mahusay, ang flexibility ng limitasyong ito.
Sa sandaling maipasok ang kompetisyon sa lakas-paggawa, at kung mahina ang organisasyon ng uring manggagawa, ang balanse ng kapangyarihan ay nagiging hindi paborable para sa uring manggagawa.
Sa kabaligtaran, ang organisadong paglaban ng uring manggagawa ay maaaring makabawas sa kakayahan ng mga kapitalista na makaipon ng ganap na labis na halaga.
Marxist na pananaw
Ayon kay Marx, ang absolute surplus value ay nakukuha sa pamamagitan ng pagtaas ng dami ng oras na nagtrabaho bawat manggagawa sa isang accounting period. Pangunahing binanggit ni Marx ang haba ng araw o linggo ng pagtatrabaho, ngunit sa modernong panahon ang focus ay sa bilang ng mga oras na nagtrabaho bawat taon.
Ang henerasyon ng labis na halaga ay direktang nauugnay sa rate ng pagsasamantala ng mga manggagawa sa lugar ng trabaho: kabuuang labis na halaga na hinati sa sahod.
Nang lumitaw at umunlad ang malakihang mekanisadong industriya, posibleng pataasin ang labis na halaga lalo na sa pamamagitan ng pagtaas ng produktibidad ng paggawa.
Ito ang pangkalahatang batayan kung saan nakasalalay ang kapitalistang sistema at ito rin ang panimulang punto para sa pagbuo ng relatibong sobrang halaga.
Sa isang mahigpit na pakikibaka upang bawasan ang oras ng pagtatrabaho, nagawa ng mga manggagawa na matiyak na ito ay lubos na tinukoy ng batas sa mga advanced na kapitalistang bansa.
Kaya, ang May Day, kasama ang pakikibaka ng uring manggagawa para sa isang walong oras na araw ng trabaho, ay isang popular at demokratikong pakikibaka.
Mga halimbawa
Ipagpalagay na kailangan ng apat na oras na paggawa upang makagawa ng isang produkto. Samakatuwid, kumukuha ang employer ng isang manggagawa para magtrabaho ng walong oras.
Sa araw na iyon, ang manggagawa ay gumagawa ng dalawang yunit ng produktong iyon. Gayunpaman, binabayaran lamang ng kapitalista ang halagang katumbas ng isang yunit, na ang natitira ay katumbas ng labis na halaga na nilikha ng manggagawa.
Halimbawa ng grapiko
Ang absolute surplus value ay nangyayari kapag pinalawig ng employer ang araw ng pagtatrabaho ng manggagawa mula, halimbawa, sampung oras hanggang labing-isang oras, na nagiging dahilan upang magtrabaho siya ng karagdagang oras, na pagkatapos ay inilalaan ng kapitalista.
Ipagpalagay na ang kabuuang halaga na ginawa sa 10 oras ng trabaho ay nahahati nang pantay: 5 oras para sa halaga ng lakas paggawa (V) at 5 oras para sa premium (P).
Sa pamamagitan ng pagpapahaba ng araw ng trabaho ng isa pang oras, nabubuo din ang karagdagang halaga ng labis (p'); kumikita ang negosyante kung ano ang ginawa sa 6 na oras ng trabaho, sa halip na 5 oras na kinita niya dati, tulad ng makikita sa larawan:
Mga sanggunian
- Klaas V. (2013). Absolute at relative surplus value. Anti-Imperialism Nakuha mula sa: anti-imperialism.org.
- Jan Makandal (2015). Dalawang anyo ng labis na halaga. Nakuha mula sa: koleksyon-inip.org.
- Eumed (2019). Diksyunaryo ng ekonomiyang pampulitika. Nakuha mula sa: eumed.net.
- Webdianoia (2018). Karl Marx Kinuha mula sa: webdianoia.com.
- Boxing (2011). Goodwill Nakuha mula sa: descuadrando.com.