Pangunahing motibasyon na humahantong sa entrepreneurship

Huling pag-update: Pebrero 29, 2024
May-akda: y7rik

Ang entrepreneurship ay isang kumplikadong phenomenon na kinasasangkutan ng isang serye ng mga motivational factor na humahantong sa mga indibidwal na magsimula at bumuo ng kanilang sariling mga negosyo. Ang isa sa mga pangunahing motibasyon na nagtutulak sa mga tao na maging mga negosyante ay ang paghahanap ng awtonomiya at kalayaan, kapwa sa pananalapi at sa mga tuntunin ng iskedyul. Higit pa rito, ang pagnanais na lumikha ng bago, gumawa ng pagbabago sa merkado, at mag-iwan ng legacy ay mahalagang motivational factor din. Ang posibilidad ng pagsasakatuparan ng mga pangarap, pagkamit ng tagumpay, at pagsasarili sa pananalapi ay mga salik din na nagtutulak sa maraming indibidwal na maging mga negosyante.

Ano ang pangunahing motibasyon na nagtutulak sa mga negosyante upang makamit ang tagumpay sa negosyo?

Para sa maraming mga negosyante, ang pangunahing motibasyon na nagtutulak sa kanilang paghahangad ng tagumpay sa negosyo ay personal at propesyonal na katuparan. Maraming mga tao ang nagpasya na maging mga negosyante sa paghahanap ng pagsasarili e kalayaan upang gumawa ng iyong sariling mga desisyon at bumuo ng isang bagay mula sa simula. Ito kalayaan upang lumikha, magpabago at lumago ay isa sa mga pangunahing atraksyon ng entrepreneurship.

Higit pa rito, ang posibilidad ng epekto sa lipunan e baguhin ang mundo Ang pag-aalok ng mga makabagong solusyon at paglikha ng mga trabaho ay isa ring mahusay na pagganyak para sa maraming mga negosyante. Ang ideya ng pag-iiwan ng legacy at pag-ambag sa pang-ekonomiya at panlipunang pag-unlad ay isang malakas na insentibo upang harapin ang mga hamon at hadlang sa landas tungo sa tagumpay.

Ang isa pang mahalagang motibasyon para sa mga negosyante ay tagumpay sa pananalapiNakikita ng marami ang pagnenegosyo bilang isang pagkakataon upang makamit ang kalayaan sa pananalapi at isang mas mahusay na kalidad ng buhay para sa kanilang sarili at kanilang mga pamilya. Ang posibilidad na makamit tagumpay sa pananalapi at kayamanan ay isang pagtukoy na kadahilanan para sa marami na nagpasya na magsimula ng kanilang sariling negosyo.

Ang pinagsama-samang mga salik na ito ay makapangyarihang mga driver na nagtutulak sa mga negosyante na malampasan ang mga hamon at ituloy ang kanilang mga pangarap sa mundo ng negosyo.

Bakit nagpasya ang mga tao na maging negosyante?

Nagpasya ang mga tao na maging masigla sa ilang kadahilanan, ngunit ang pangunahing motibasyon na humahantong sa entrepreneurship ay madalas na nauugnay sa paghahanap para sa pagsasarili e kalayaan propesyonal.

Isa sa mga pangunahing dahilan kung bakit nagiging ang mga tao masigla Ito ay ang kakayahang maging iyong sariling boss at magkaroon ng kontrol sa iyong sariling negosyo. Maraming indibidwal ang gustong kontrolin ang kanilang mga karera at hindi umasa sa isang tagapag-empleyo upang matukoy ang kanilang propesyonal na hinaharap.

Higit pa rito, ang paghahanap para sa personal na katuparan e propesyonal ay isa pang mahusay na motibasyon upang maging isang negosyanteMaraming tao ang gustong gawing kumikitang negosyo ang kanilang mga hilig at magkaroon ng pagkakataong magtrabaho kasama ang tunay nilang minamahal.

A kakayahang bumaluktot Ang mga iskedyul at ang posibilidad na magkasundo ang personal at propesyonal na buhay ay mga salik din na humahantong sa mga tao na pumili entrepreneurshipAng kalayaan na ayusin ang iyong sariling oras at unahin ang mga aktibidad ayon sa iyong mga pangangailangan ay isang mahusay na atraksyon para sa maraming mga indibidwal.

Ang pagkakataong magtayo ng iyong sariling negosyo, batay sa iyong mga hilig at pagpapahalaga, ang nag-uudyok sa maraming indibidwal na magsimula sa mapaghamong mundo ng entrepreneurship.

Ano ang nagtutulak sa mga negosyante na magsimula ng kanilang sariling negosyo?

Ang mga negosyante ay hinihimok ng iba't ibang mga kadahilanan upang magsimula ng kanilang sariling negosyo. Ang pangunahing motibasyon para sa entrepreneurship ay maaaring mag-iba sa bawat tao, ngunit maaaring matukoy ang ilang karaniwang dahilan.

Isa sa mga pangunahing dahilan na humahantong sa mga tao na magsagawa ay ang paghahanap para sa pagsasarili e pagsasariliMaraming indibidwal ang nagnanais na maging panginoon ng kanilang sariling kapalaran at magkaroon ng kontrol sa mga desisyon na makakaapekto sa kanilang negosyo. Ang posibilidad na lumikha ng isang bagay mula sa simula at makita ang iyong trabaho na maging isang tagumpay ay lubhang kapaki-pakinabang.

Kaugnay na:  Workaholism: Sintomas at Paggamot

Ang isa pang mahalagang motibasyon para sa entrepreneurship ay ang paghahanap para sa personal na katuparan e propesyonalMaraming tao ang nakakaramdam ng stagnant sa kanilang kasalukuyang mga trabaho at gustong hamunin ang kanilang sarili na maabot ang mga bagong taas. Ang Entrepreneurship ay nagbibigay-daan sa mga indibidwal na tuklasin ang kanilang buong potensyal at makaramdam ng katuparan ng kanilang mga nagawa.

Higit pa rito, ang paghahanap para sa kakayahang bumaluktot e kalayaan Isa rin itong mahusay na motivator para sa mga negosyante. Ang pagkakaroon ng kakayahang magtakda ng sarili mong iskedyul, magtrabaho mula saanman mo gusto, at balansehin ang iyong personal at propesyonal na buhay ay mga benepisyong nakakaakit ng maraming tao na magsimula ng sarili nilang negosyo.

Sa wakas, ang pagkakataon na epekto sa lipunan Ang paggawa ng pagbabago sa mundo ay isa ring motivating factor para sa maraming mga negosyante. Ang posibilidad ng paglikha ng mga makabagong solusyon, pagbuo ng mga trabaho, at pag-ambag sa pagpapaunlad ng komunidad ay mga aspeto na nagbibigay inspirasyon sa maraming tao na maging mga negosyante.

Ang entrepreneurship ay hinihimok ng isang serye ng mga intrinsic na motibasyon na humahantong sa mga indibidwal na maghangad na lumikha ng kanilang sariling negosyo.

Mga posibleng dahilan na humahantong sa isang entrepreneur na mamuhunan sa kanilang sariling negosyo.

Mayroong ilang mga dahilan kung bakit maaaring mamuhunan ang isang negosyante sa kanilang sariling negosyo. pangunahing motibasyon na humahantong sa entrepreneurship ay maaaring mag-iba sa bawat tao, ngunit kadalasan ay nagsasangkot ng kumbinasyon ng personal at propesyonal na mga kadahilanan.

Isa sa mga pinakakaraniwang dahilan kung bakit nagpasya ang isang tao na magbukas ng sarili nilang negosyo ay ang paghahanap kalayaan sa pananalapiMaraming mga tao ang nangangarap na maging panginoon ng kanilang sariling kapalaran at magkaroon ng kalayaan na gumawa ng kanilang sariling mga desisyon sa pananalapi. Ang pagmamay-ari ng iyong sariling negosyo ay maaaring maging isang paraan upang makamit ang kalayaang ito at ituloy ang mas magandang kalidad ng buhay.

Bukod pa rito, maraming mga negosyante ang naudyukan ng pagnanasa para sa kanilang ginagawa. Nakikita nila ang isang pagkakataon na gawing isang kumikitang negosyo ang kanilang hilig at handang makipagsapalaran upang makamit ang layuning ito. Ang posibilidad na magtrabaho kasama ang isang bagay na gusto nila at magtagumpay dito ay isang malaking insentibo para sa maraming mga negosyante.

Ang isa pang mahalagang dahilan na humahantong sa entrepreneurship ay ang paghahanap para sa personal na katuparanMaraming tao ang gustong mag-iwan ng legacy, lumikha ng bago, at gumawa ng pagbabago sa mundo. Ang pagkakaroon ng iyong sariling negosyo ay maaaring maging isang paraan upang makamit ang mga layuning ito at makaramdam ng propesyonal na katuparan.

Mula sa paghahangad ng kalayaan sa pananalapi hanggang sa pagkahilig sa kanilang ginagawa, ang bawat negosyante ay may sariling motibasyon na nagtutulak sa kanila na sumulong at ituloy ang tagumpay sa mundo ng negosyo.

Pangunahing motibasyon na humahantong sa entrepreneurship

A pangunahing motibasyon na humahantong sa entrepreneurship Karaniwang walang kinalaman sa pera. Ang pera ay nakikita bilang isang karagdagang benepisyo na nauugnay sa entrepreneurship, dahil ang tunay na motibasyon sa likod nito ay nauugnay sa awtonomiya, pagsasarili, pagtutulungan ng magkakasama, at karanasan.

Pinipili ng karamihan sa mga negosyante na magtayo ng mga negosyo mula sa simula at isakripisyo ang kanilang oras, na nanganganib sa kanilang pagkabigo. Ito ay udyok ng kasiyahan at gantimpala na maaaring makuha mula sa sakripisyong ito (Wilson, 2011).

Ang mga gantimpala ay naiiba para sa bawat negosyante. Ang ilan ay nagsisimula ng kanilang sariling negosyo dahil mas gusto nilang pamahalaan ang kanilang oras sa labas ng mga oras ng negosyo.

Kaugnay na:  Vocational profile: mga katangian, elemento, halimbawa

Sa kabilang banda, may mga indibidwal na gustong magkaroon ng ganap na kontrol sa mga desisyong ginagawa araw-araw sa trabaho, at iba pa na naniniwala sa potensyal na panlipunan ng isang kumpanya.

Sa pangkalahatan, ang pagiging isang negosyante ay nagsasangkot ng pagkuha ng mga panganib sa pananalapi. Gayunpaman, kapag matagumpay ang isang pakikipagsapalaran, ang mga gantimpala na kasama nito ay lumampas sa mga limitasyon sa pananalapi. Ito ang ideya na pangunahing nag-uudyok sa mga tao na ituloy ang entrepreneurship. (Alton, 2015)

Mga Nangungunang Dahilan para Magsimula bilang isang Entrepreneur

Kakayahang umangkop

Ang ilang mga negosyante na nakikipagsapalaran sa pagsisimula ng kanilang sariling mga negosyo ay pagod na sa mga hinihingi ng tradisyonal na trabaho. Sa mga posisyon na may mataas na responsibilidad, ang mga hinihingi ay katangi-tangi. Bilang resulta, ang mga tao ay dapat magtrabaho ng mas mahabang oras sa paglilingkod sa mga boss at kliyente.

Sa pagpili ng entrepreneurship, mayroon kang pagkakataon na walang mga boss. Nagiging sarili mong amo. Inaalis nito ang marami sa mga hinihinging ito, nagiging mas flexible ang iyong iskedyul, isinasagawa ang trabaho batay sa mga layunin at resulta, at bumababa ang iyong workload sa maraming paraan.

Gayunpaman, ang anumang pakikipagsapalaran ay lubos na hinihingi sa simula. Samakatuwid, karaniwan nang makita ang mga negosyante na nagtatrabaho ng mahabang oras sa ilalim ng matinding stress.

Sa katunayan, ang isang malaking bilang ng mga negosyante ay dapat magtrabaho nang higit sa karamihan ng mga empleyado sa parehong sektor (Pozin, 2013).

Kontrol

Ang pagnanais para sa kontrol ay isa sa mga pinakamalaking motivator para sa mga negosyante na naghahangad ng mga posisyon sa pamumuno. Kapag kinuha mo ang tungkulin ng boss, mayroon kang kakayahang magpasya kung sino ang magiging bahagi ng kumpanya, kung magkano ang kikitain mo, at kung anong uri ng mga responsibilidad ang mayroon ka.

Maraming mga negosyante ang mga indibidwal na pagod na sa pagtatrabaho para sa malalaking korporasyon at nag-opt para sa isang karera kung saan sila ang nangunguna sa paggawa ng desisyon. Gayunpaman, ang posisyon ng kontrol na ito ay nagdudulot ng mataas na antas ng stress at responsibilidad.

Palaging may posibilidad ng tagumpay o pagkabigo. Gayunpaman, kapag ang isang posisyon sa pamumuno ay kinuha bilang isang negosyante, ang responsibilidad para sa tagumpay at kabiguan ay nahuhulog sa pinuno.

Dinheiro

Bagama't hindi ito ang pangunahing motibasyon para sa entrepreneurship, ito ay isang benepisyo na maaaring makuha ng maraming negosyo sa paglipas ng panahon.

May mga kuwento ng mga matagumpay na negosyante, tulad nina Richard Branson at Mark Zuckerberg, na nagpapakita na sinumang nasasabik sa isang magandang ideya ay maaaring maging isang milyonaryo.

Gayunpaman, salungat sa tanyag na paniniwala, ang paggawa ng pera bilang isang negosyante ay nangangailangan ng isang magandang ideya, isang maayos na plano sa negosyo, at ang oras na kailangan upang mapatakbo ang negosyo.

Karaniwan, hindi dumarating ang pera kapag direktang hinanap, ngunit lumilitaw bilang resulta ng paglago ng organisasyon.

Pangkatang trabaho

Gustung-gusto ng ilang tao ang pakikipagtulungan sa iba at nasisiyahan sa kapaligirang nakabatay sa pangkat ng paglutas ng problema. Ang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga indibidwal ay batay sa paggalang sa isa't isa, at posible na makatagpo ng mga matatalinong tao na handang makipagtulungan sa kumpanya ng iba.

Ang ilang mga kumpanya ay nag-aalok ng mga empleyado ng pagkakataon na makipagtulungan sa iba. Gayunpaman, ang pagpipiliang ito ay nagiging tunay na nakikita kapag nagsimula ang isang negosyo at ang mga pinuno ay may pagkakataon na bumuo ng kanilang sariling koponan mula sa simula.

Kaugnay na:  Ano ang Lean Startup Method?

Isa sa mga motibasyon para sa pagiging isang negosyante ay ang pagiging madiskarteng pumili ng mga kasosyo kung kanino mo gustong ibahagi ang isang koponan. Ang mga negosyante ay madalas na mga tagapayo, at ang kanilang tungkulin ay mahalaga sa istruktura ng koponan.

Para sa kadahilanang ito, mayroon silang pangunahing responsibilidad na pumili ng uri ng mga kasanayan, talento, at personalidad na gusto nila para sa kanilang kumpanya. (Macmillan, 2010)

Legacy

Ang ilang mga negosyante ay hindi nauudyukan ng pera o karanasan, gaya ng ideya ng pag-iiwan ng isang legacy. Maaaring gusto nilang maging mukha ng isang tatak at makakuha ng ilang katanyagan sa daan. Maaaring gusto rin nilang iwanan ang pamana na ito sa isang mahal sa buhay, na ipapasa ang kanilang kumpanya sa mga susunod na henerasyon.

Ang pagganyak sa aspetong ito ay nauugnay sa paglikha ng isang bagay na may kahulugan at maaaring tumagal sa paglipas ng panahon.

Ang pagganyak na ito ay isa sa pinakamalakas para sa mga negosyante, dahil hindi ito makakamit sa anumang iba pang paraan at gumagana nang nakapag-iisa sa pera o karanasan sa entrepreneurial. (Sauser, 2015)

Pagkakataon

Maraming mga negosyante ang sumasang-ayon na ang isa sa mga pinakamalaking motibasyon para sa entrepreneurship ay ang pagkakataon na aktwal na gawin ang gusto nila.

Sa madaling salita, bilang bahagi ng isang kumpanya, bahagi ka ng isang team, ngunit dapat mong sundin ang ilang partikular na alituntunin na nauugnay sa mga patakarang naitatag na sa kumpanyang iyon.

Bilang isang negosyante, maaari kang magpasya kung anong mga patakaran ang gusto mong ipatupad, at sa gayon ay magpasya kung paano dapat gawin ang trabaho at kung anong mga gawain ang dapat gawin. (McMillan, 2011)

Kalayaan

Gusto lang ng ilang negosyante na iwasan ang pang-araw-araw na paggiling na dulot ng pagbuo ng isang propesyonal na karera at mag-opt para sa isang self-sustaining path.

Kaya naman, lagi silang naghahanap ng paraan upang magtagumpay sa pagnenegosyo dahil natatakot silang bumalik sa nakakainip na trabaho sa opisina.

Ang awtonomiya na maging kung ano ang gusto mo, kailan at paano mo gusto ay isa sa mga pangunahing motivator para sa mga nagpasya na maging isang negosyante.

Ito ay inilarawan bilang ang kakayahang mamuno sa iyong kapalaran, pagkakaroon ng kakayahang ayusin ang iyong buhay ayon sa gusto mo. (Baht at McCline, 2005)

Mga sanggunian

  1. Alton, L. (Agosto 12, 2015). Entrepreneur na Nakuha mula sa 5 Motivations na Nag-akay sa mga Tao na Pumili ng Entrepreneurship :preneur.com.
  2. Baht, S. & McCline, R. (Abril 19, 2005). com. Nakuha mula sa What Motivates an Entrepreneur?: Rediff.com.
  3. Macmillan, A. (2010). Paano kung ang iyong pangarap sa pagnenegosyo ay natupad? Sa A. Macmillan, Maging isang mahusay na negosyante: turuan ang iyong sarili. Abigdon: Hodder Publishing.
  4. McMillan, A. (2011). Ano ang isang entrepreneur? Sa A. McMillan, Maging isang mahusay na negosyante. Abingdon: Flash
  5. Pozin, I. (Pebrero 19, 2013). Inc. Retrieved from Kapag mahirap ang trabaho at mahaba ang oras, ito ang mga dahilan kung bakit patuloy na ginagawa ng mga founder ang kanilang ginagawa.: Inc.com.
  6. Sauser, L. (Pebrero 12, 2015). TeachStars Nakuha mula sa Ask an Entrepreneur: What Motivates You?: Techstars.com.
  7. Wilson, J. (Mayo 30, 2011). Nakuha ang MaRS mula sa What Motivates an Entrepreneur? (Pahiwatig: Hindi Ito Pera): marsdd.com.