絕對剩餘價值是卡爾馬克思提出的概念，指的是工人勞動生產的價值與其工資所得價值之間的差額。在這種制度下，資本家剝削工人，要求他們投入超過自身生存價值所需時間的勞動，並將剩餘部分作為利潤攫取。
在這種情況下，絕對剩餘價值是透過延長工作日而不按比例增加工資來獲得的，這會導致對工人的更大剝削。例如，一個工人被雇用每天工作8小時，但被迫每天工作12小時，卻得不到加班費，而這些時間裡產生的額外價值卻被雇主當作利潤挪用。
這種做法在經濟的許多領域都很常見，也是馬克思在理論中批判的勞動剝削形式之一。絕對剩餘價值是資本主義體制的支柱之一，在資本主義體制下，對利潤的追求往往優先於工人的權利和福祉。
剩餘價值在實踐中如何為工人發揮作用的例子。
當我們談論絕對剩餘價值時，我們指的是資本主義社會中最典型的勞動剝削形式。在這種制度下，工人在一定時期內獲得報酬，但他們在這段時間內創造的價值超過了自身勞動力的價值。換句話說，雇主從員工的勞動中獲利，因為他們支付的工資低於其所生產產品的實際價值。
一個清晰的例子可以說明剩餘價值在實踐中如何作用於工人，例如一家工廠僱用工人每天工作8小時。假設在此期間，他們生產了價值100雷亞爾的商品，但他們的總薪資只有40雷亞爾。在這種情況下，工人為雇主創造了60雷亞爾的剩餘價值，這就是剩餘價值。
另一個例子是，一家會計師事務所僱用專業人員每週工作40小時，但支付的工資卻與所提供服務的全部價值不符。在這種情況下，所完成工作的價值與所收到的工資之間的差額就是雇主獲得的剩餘價值。
簡而言之，絕對剩餘價值是勞動關係中常見的做法，即工人的產出大於所得，從而為雇主創造利潤。理解這個概念對於爭取更公平、更公正的工作條件至關重要。
了解絕對剩餘價值在勞動剝削中如何發揮作用。
絕對剩餘價值是一種勞動剝削形式，指工人被迫從事超出其工資所需勞動量的工作。在這種制度下，雇主佔用員工的剩餘工作時間，無需增加生產成本即可獲得利潤。
為了更好地理解絕對剩餘價值的運作方式，重要的是要理解勞動的價值取決於生產保障工人及其家人生存的商品或服務所需的時間。然而，工人被迫工作超過這一必要時間，從而產生了剩餘價值，並被雇主作為利潤挪用。
絕對剩餘價值的一個明顯例子是，一個工人每天工作8小時，但他的薪水僅相當於其勞動力創造價值所需的6小時勞動。員工額外工作的2小時是剩餘價值，被雇主當利潤佔有。
因此，絕對剩餘價值是一種勞動剝削形式，其基礎是延長超過必要時間的工作時間，在不增加生產成本的情況下為雇主創造利潤。意識到這種剝削機制對於確保所有工人享有體面的工作條件至關重要。
馬克思所論述的剩餘價值有兩種：絕對剩餘價值和相對剩餘價值。
剩餘價值理論是卡爾馬克思著作中的一個基本概念，解釋了資本家如何透過剝削工人的勞動來獲取利潤。馬克思認為剩餘價值主要分為兩種：絕對剩餘價值和相對剩餘價值。
絕對剩餘價值是指資本家增加工人的工作時間，而不相應提高工資。這意味著工人在更長的時間內生產更多的商品，為資本家創造更多的利潤。例如，雇主要求工人延長工作時間，但不支付加班費。
另一方面，相對剩餘價值是指資本家提高勞動生產力，縮短生產一件商品所需的時間。這導致在更短的時間內生產更多商品，從而增加了獲得的剩餘價值。例如，引入新技術或生產方法可以加快勞動過程。
簡而言之，絕對剩餘價值與工作日的延長有關，而相對剩餘價值則與勞動生產力的增強和提高有關。這兩種剩餘價值都是資本家對勞工勞動的剝削形式，也是馬克思批判資本主義體制的核心。
卡爾·馬克思對剩餘價值的描述：資本主義剝削的根本分析。
卡爾·馬克思提出的剩餘價值理論是對資本主義剝削的根本分析。馬克思將剩餘價值定義為工人勞動所創造的、未被支付給工人、而是由生產資料所有者佔有的額外價值。換句話說，剩餘價值是工人所創造的價值與作為工資支付給他們的價值之間的差額。
在馬克思看來，剩餘價值是資本主義剝削的本質，因為資本家正是透過剩餘價值來以犧牲工人的勞動為代價來累積財富。剩餘價值的取得方式有兩種：絕對剩餘價值和相對剩餘價值。
絕對剩餘價值是指資本家增加員工的工作時間而不增加其薪資。換句話說，工人生產的價值超過了其勞動力再生產所需的價值，從而產生了被雇主佔有的剩餘價值。
絕對剩餘價值的一個明顯例子是，工廠強迫員工加班，卻不支付足夠的薪水。這樣，工人創造的價值就超過了支付工資所需的價值，從而為企業主帶來了額外的利潤。
因此，卡爾·馬克思對剩餘價值的描述對於理解資本主義剝削的動態以及當前經濟體系的內在矛盾至關重要。分析絕對剩餘價值有助於我們理解工人如何被剝削，以及資本如何在少數特權階級手中累積。
絕對剩餘價值：特徵和例子
絕對剩餘價值是指延長工作時間所獲得的利益。這是雇主用來增加工人利潤的手段之一。絕對剩餘價值法在資本主義早期階段發展最為迅速，當時體力勞動在企業中仍佔據主導地位。
馬克思認為，資本主義經濟中存在著系統性的過程，使得勞動力的價值低於工作日所創造的價值。其中首要的過程就是將工作時間延長至工業化前的水平，達到每天十二到十四小時。
這種日照延長稱為絕對剩餘價值，是資本主義生產方式早期侵入經濟領域時利潤的主要來源。在這一階段，生產技術相對靜止，仍然依賴手工工具。
真正的生產革命源自於機械化，它促成了相對剩餘價值的產生。個體資本家有動力引進新機器，因為這能為他們帶來競爭優勢。
CARACTERÍSTICAS
絕對剩餘價值的產生是透過延長工作日來實現的，即工人的工作時間超出了其勞動力所能生產的價值的範圍，雇主可以利用這一額外的工作。
這種傾向在資本主義早期是主要的，但在今天，甚至在許多受帝國主義主導的社會形態中，它仍然很重要。
絕對剩餘價值的創造，對應社會勞動生產力，也就是勞動力的價值。用這個術語來說明榨取剩餘價值是資本累積的本質。
在絕對剩餘價值中，工作日似乎被預先劃分為兩個部分：必要勞動與剩餘勞動。
這種剩餘價值之所以被稱為絕對剩餘價值，是因為它是資本累積的唯一生產形式。迄今為止，歷史上還沒有產生任何其他形式的生產剩餘價值。
加大工作力度
絕對剩餘價值的創造意味著總生產價值的增加，通常是透過增加工人的工作時間，但也可以透過強化工作強度、限制休息時間、監督管理等方式來實現。
由於這種剩餘是基於誘導工人耗費遠遠超過維持其所需勞動力，因此必須有一個資本主義的政治和意識形態上層建築霸權來強化資本和勞動力之間的這種關係。
提高企業的工作強度，相當於延長工作日，是獲取絕對剩餘價值的一種方式。
隨著勞動消耗的增加，單位時間的勞動消耗也隨之增加。因此，雇主承擔的無償勞動量絕對增加。
雇主強制最大限度地消耗勞動力的基本手段包括：
– 延長工作日。
– 設定工資，迫使工人工作更長時間。
局限性
目前，雇主為了獲取絕對剩餘價值，不惜採取加班加點的方式，讓大多數工人的工作時間出奇地長，並且大大增加工作時間中的工作強度。
這種形式的資本利得增加的實用性是有限的，因為它有自然的限制，例如一天 24 小時，也有社會的限制，例如勞動人口的積極性。
資本主義絕對剩餘價值的積累，受維護工人階級的需要所限制。歷史一貫雄辯地告訴我們，這項限制具有彈性。
一旦勞動力引入競爭，如果工人階級的組織薄弱，力量平衡就會對工人階級變得非常不利。
相反，有組織的工人階級的抵抗可以降低資本家累積絕對剩餘價值的能力。
馬克思主義觀點
馬克思認為，絕對剩餘價值是透過增加每個工人在一個會計期間內的工作時間而獲得的。馬克思主要討論的是工作日或工作週的長度，但現代的重點是每年的工作小時數。
剩餘價值的產生與工作場所對工人的剝削率直接相關：總剩餘價值除以工資。
當大規模機械化工業出現和發展後，主要透過提高勞動生產力來增加剩餘價值。
這是資本主義制度賴以生存的普遍基礎，也是相對剩餘價值產生的起點。
在為減少工作時間而進行的頑強鬥爭中，工人們成功確保了已開發資本主義國家的法律對工作時間作出了相當明確的規定。
因此，五一勞動節，即工人階級爭取八小時工作制的鬥爭，是一場人民大眾的民主鬥爭。
實例
假設生產一件產品需要4小時的勞動，因此雇主僱用一名工人工作8小時。
工人一天生產出兩單位該產品，但資本家只支付一單位的金額，其餘則屬於工人創造的剩餘價值。
圖形範例
絕對剩餘價值是指雇主將工人的工作日從例如十小時延長到十一小時，使工人多工作一小時，然後由資本家佔有。
假設10小時工作所產生的總價值均等分配：5小時為勞動價值（V），5小時為獎金（P）。
將工作日延長一小時，還會產生額外的剩餘價值（p'）；企業家賺取的是 6 小時工作所產出的成果，而不是之前 5 小時所賺的，如下圖所示：
Referências
- Klaas V. (2013)。絕對剩餘價值與相對剩餘價值。反帝國主義，摘自：anti-imperialism.org。
- Jan Makandal (2015)。剩餘價值的兩種形式。取自：koleksyon-inip.org。
- Eumed (2019)。 《政治經濟學辭典》。取自：eumed.net。
- Webdianoia (2018)。卡爾馬克思 摘自：webdianoia.com。
- 拳擊（2011）。善意取自：descuadrando.com。