Punição positiva e punição negativa: como eles funcionam?

Punição positiva e punição negativa: como eles funcionam? 1

As pessoas se comportam de maneira diferente, dependendo da situação. Tentamos adaptar nosso comportamento às situações em que vivemos, para que ele seja adaptável no ambiente natural e social. No entanto, em alguns casos, comportamentos diferentes são inadequados , não adaptam ou permitem uma boa convivência ou dificultam o relacionamento entre colegas.

Às vezes, pode ser necessário modificar esses comportamentos. Dois dos procedimentos mais básicos quando se trata de modificar o comportamento, especialmente quando se trata de diminuir sua frequência, são punições positivas e negativas . Como eles funcionam?

Punição como técnica de modificação de comportamento

Punição é um tipo de técnica de modificação de comportamento baseada no behaviorismo , especificamente no condicionamento operante , que se baseia no fato de que a conduta de um comportamento e sua frequência são influenciados pelas conseqüências de tal comportamento.

Se um comportamento resultar na administração de algum tipo de reforçador desejado ou na prevenção ou retirada de um estímulo aversivo, o comportamento se tornará mais frequente, enquanto que, em vez disso, a consequência é o aparecimento de estímulos aversivos ou a retirada de estímulos o comportamento reforçador tenderá a diminuir.

No caso de punição, seríamos confrontados com um tipo de procedimento através do qual se pretende influenciar a frequência de um comportamento para causar uma diminuição nele ou sua eliminação completa.

Existem dois tipos de punição, dependendo se eles agem administrando estímulos aversivos ou eliminando uma estimulação positiva: punição positiva e punição negativa, respectivamente. Nos dois casos, a punição deve ser aplicada contingentemente ao comportamento a ser reduzido , para que possa ser considerada uma conseqüência da ação.

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O castigo positivo

A punição positiva é aquela em que um estímulo aversivo é aplicado ao sujeito em face da execução de um determinado comportamento, tornando o estímulo uma conseqüência de sua execução, de modo que o indivíduo diminui a frequência ou deixa de realizar o comportamento. questão.

Assim, o mecanismo básico da punição positiva é apresentar um estímulo desagradável toda vez que a pessoa faz o comportamento indesejado. Recomenda-se que os estímulos sejam utilizados de forma consistente, para que o comportamento sempre siga a consequência. A modificação do comportamento ocorre como uma maneira de o sujeito evitar ou escapar da estimulação aversiva .

A punição positiva é um procedimento no qual várias técnicas são baseadas, como o conjunto de terapias aversivas (elétricas, olfativas, gustativas, táteis, auditivas, químicas ou secretas), a saciedade como prática de massa em diferentes distúrbios aditivos, sobrecorreção ou a tela facial

O castigo negativo

A operação básica da punição negativa é baseada na retirada de um estímulo desejado e reforçador pelo sujeito antes da realização de um comportamento específico, de modo que o sujeito diminua sua frequência na prevenção de tal perda.

Em resumo, no castigo negativo, algo que a pessoa deseja é removido toda vez que pratica o comportamento indesejado. Nesse sentido, deve-se ter em mente que o estímulo a ser retirado é significativo para a pessoa , caso contrário não teria efeito.

Técnicas baseadas em punições negativas incluem técnicas como tempo limite , custo de resposta e parte de outras como contrato de contingência.

Usos e considerações sobre a eficácia dessas técnicas

Tanto o castigo positivo quanto o negativo foram aplicados em vários contextos. Eles são aplicados na prática clínica, na educação , no mundo dos negócios ou mesmo no nível jurídico (as sanções legais podem ser consideradas punições positivas ou negativas).

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Ambos os tipos de punição são procedimentos bem-sucedidos em diminuir ou mesmo extinguir comportamentos rapidamente. Se sua aplicação for escolhida, ela deve ser executada de maneira consistente e contingente na conduta e de maneira proporcional à seriedade da conduta.

No entanto, devemos ter em mente que a mudança que elas produzem geralmente é apenas superficial e baseada no medo de punição, não gerando uma mudança real de atitudes na maioria dos casos.

Além disso, pode fazer com que o medo se generalize e cause medo em relação à pessoa ou instituição que aplica a punição, bem como ressentimento em relação a ela . As relações com as quais a punição se aplica, então, podem piorar substancialmente, na pior das hipóteses. Também piora a sensação de controle e auto-estima, se as causas da punição ou o que fazer para agir corretamente não são compreendidas.

Referências bibliográficas:

  • Almendro, MT (2012). Psicoterapias Manual de Preparação do CEDE PIR, 06. CEDE: Madri.
  • Caballo, V. (1991). Manual de Técnicas de Modificação de Terapia e Comportamento. Século XXI. Madrid
  • Domjan, M. & Burkhard, B. (1990). Princípios de aprendizado e comportamento. Debate. Madrid
  • Labrador FJ; Crusader FJ e López, M. (2005). Manual de técnicas de modificação e terapia comportamental. Pirâmide: Madri.

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