As 40 melhores frases de liderança (muito inspiradoras)

As 40 melhores frases de liderança (muito inspiradoras) 1

Consideramos que o líder ou as pessoas capazes de organizar e orientar o comportamento de um grupo em direção a um ou mais objetivos específicos, são reconhecidos por aqueles que lideram. Essa posição, associada ao poder, mas, por sua vez, à responsabilidade e ao compromisso, pode se tornar um fardo pesado.

Liderar não é fácil: você deve assumir a direção que a equipe toma, enfrentando dificuldades tanto na tarefa como entre os membros do grupo ou as consequências e responsabilidades decorrentes das decisões tomadas. É por isso que neste artigo veremos ótimas frases de liderança que podem servir de inspiração.

Quarentena de grandes frases de liderança

Muitos autores refletiram sobre o que implica liderança, devido ao alto impacto que pode ter o papel daqueles que são considerados líderes para todos que os seguem ou lideram. A seguir, veremos uma pequena seleção de frases sobre liderança propostas por diferentes pensadores, especialistas e líderes ao longo da história .

1. Para liderar as pessoas, ande atrás delas (Lao Tzu)

Essa primeira frase reflete um fato fundamental: o líder é porque ele tem alguém que o reconhece e o segue, sendo um verdadeiro líder, não quem faz o que lhe agrada, sustentado pelo poder, mas que realmente se importa com quem o colocou onde está.

2. Quem nunca aprendeu a obedecer não pode ser um bom comandante (Aristóteles)

O autor reflete a necessidade de quem leva a saber como se colocar no lugar daqueles que são liderados por ele.

3. O trabalho do líder é levar as pessoas de onde elas estão para onde elas não estão (Henry Kissinger)

Breve frase que reflete que o líder surge quando é necessário chegar a um ponto que os membros do grupo não possam resolver individualmente ou sem coordenação.

4. O poder não é controle. Poder é força e é dar essa força aos outros. Um líder não é alguém que força outros a se tornarem mais fortes (Beth Revis)

Essa reflexão faz clara referência à existência de uma diferença entre liderar e oprimir para alcançar ou manter o poder.

5. Uma ótima pessoa atrai ótimas pessoas e sabe como mantê-las juntas (Johann Wolfgang von Goethe)

Frase que revela a relevância da personalidade e vontade para com os outros ao liderar de forma eficaz.

6. O bom líder sabe o que é verdadeiro; o mau líder sabe o que vende melhor (Confúcio)

Confúcio nos diz nesta sentença que o bom líder não é aquele que se dedica a manipular os outros para preservar sua imagem e seu poder, mas aquele que trabalha para alcançar o bem-estar daqueles que lideram, mesmo que isso possa prejudicá-lo.

7. Os patos selvagens seguem o líder de seu rebanho pelo caminho de fuga e não pela força de seu chiado (provérbio chinês)

Esse provérbio reflete a idéia de que o importante é dar e ser um exemplo, não dar uma imagem de força ou oprimir os líderes.

8. Um bom líder leva as pessoas para onde elas querem ir. Um grande líder os leva aonde eles não necessariamente querem ir, mas devem estar (Rosalynn Carter)

A primeira-dama refere-se ao fato de que as decisões que devem ser tomadas nem sempre estão de acordo com a corrente principal do pensamento, sendo por vezes necessárias para promover uma abordagem em relação a uma determinada posição.

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9. Qualquer um pode segurar o leme quando o mar está calmo (Publilio Siro)

Este autor nos diz que a verdadeira liderança é mostrada quando surgem dificuldades, sendo fácil liderar sem nenhum problema real.

10. A qualidade suprema da liderança é a integridade (Dwight Eisenhower)

Eisenhower indica a importância da integridade dentro do papel do líder.

11. O melhor executivo é aquele que tem senso suficiente para escolher bons homens para fazer o que eles querem fazer e moderação suficiente para não mexer com eles enquanto o fazem (Theodore Roosevelt)

Um bom líder é capaz de tirar o máximo proveito das habilidades daqueles a quem dirige, sempre respeitando-os pelo que são: aqueles que o colocam em uma posição de poder.

12. É melhor liderar por trás e colocar os outros na frente, especialmente quando as coisas estão indo bem. Em vez disso, você deve pegar a primeira linha quando houver perigo. É quando as pessoas apreciam sua liderança (Nelson Mandela)

Mandela reflete nesta sentença a importância de deixar os outros se desenvolverem livremente, mas de agir rapidamente e mostrar sua cara em momentos de necessidade.

13. As pessoas não devem se sentir obrigadas. Eles devem poder escolher seu próprio líder (Albert Einstein)

A verdadeira liderança é aquela que surge do reconhecimento e não da imposição, como indica o conhecido autor desta frase.

14. A arte da comunicação é a linguagem da liderança (James Humes)

Essa frase indica a importância de o líder poder comunicar corretamente os diferentes objetivos e aspectos que aqueles que o seguem devem levar em consideração, além de poder aceitar e avaliar as opiniões de cada um deles.

15. Não vá aonde o caminho leva. Vá para onde não há estrada e deixe uma marca (Ralph Waldo Emerson)

Frase que reflete que o líder não se limita a seguir o caminho prescrito, mas é capaz de criar novas soluções e caminhos pelos quais outros podem seguir.

16. Em termos de estilo, nada com o fluxo. Em termos de princípios, permanece como uma rocha (Thomas Jefferson)

Esta frase reflete a necessidade de ser adaptável, mas ao mesmo tempo mantém os princípios e valores que o guiam .

17. Um bom líder não fica preso atrás de sua mesa (Richard Branson)

Se alguém quer ser um bom líder, ele não pode ser passivo: ele deve ser capaz de observar e responder às mudanças no ambiente e às necessidades do que ele lidera, oferecendo seu apoio e realmente exercendo seu papel em contato com a realidade.

18. O exemplo não é a principal coisa a influenciar os outros. É a única coisa (Albert Schweitzer)

Como já dissemos antes, servir como exemplo é o que faz alguém ser reconhecido e merecedor de respeito e até liderança.

19. Um verdadeiro líder tem confiança para ficar sozinho, coragem para tomar decisões difíceis e compaixão para ouvir as necessidades dos outros. Ele não se propõe a ser um líder, mas se torna um por causa de suas ações e da integridade de sua intenção (Douglas MacArthur)

Ser líder é algo que não é um direito, mas algo que deriva do fato de merecer isso. Da mesma forma, o bom líder é capaz de enfrentar o que é necessário, o que deve ser feito para alcançá-lo e suas conseqüências.

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20. Fique com um líder quando ele estiver certo, fique com ele quando ele ainda estiver certo, mas deixe-o quando ele não estiver mais (Abraham Lincoln)

Frase que se refere à necessidade de mostrar que a liderança não é algo eterno ou absoluto ou que um líder nem sempre precisa estar certo, é importante não obstruir ou idealizar o líder e saber como se separar dele quando ele parar de lutar para a coisa certa

21. Há uma diferença entre ser líder e ser chefe. Os dois são baseados em autoridade. Um chefe exige obediência cega; um líder ganha sua autoridade através do conhecimento e da confiança (Klaus Balkenhol)

Frase que diferencia claramente entre a posição obtida por posição ou imposição e a obtida por respeito.

22. Um bom líder não é um candidato a consenso, mas um criador de consenso (Martin Luther King)

O líder não deve apenas esperar que todos concordem, mas deve buscar ativamente que o consenso seja gerado e direcionado a algo positivo.

23. Liderança e aprendizado são indispensáveis ​​um ao outro (John F. Kennedy)

A liderança precisa aprender para poder exercer e regular suas funções, enquanto a aprendizagem exige um guia a ser realizado

24. Liderança está liberando o potencial das pessoas para torná-las melhores (Bill Bradley)

O bom líder ajuda outras pessoas a otimizar e desenvolver todo o seu potencial

25. Liderança não é sobre títulos, posições ou fluxogramas, mas sobre uma vida que influencia outro (John Maxwell)

A importância da liderança é realmente o efeito que ela tem sobre os líderes e as repercussões que suas ações podem ter em suas vidas.

26. Grandes líderes não são definidos pela ausência de fraqueza, mas pela presença de forças claras (John Zenger)

Embora em algumas das frases anteriores tenhamos mencionado algumas características típicas de um bom líder, a verdade é que isso não implica que eles não possam ter fraquezas: todos temos uma ampla gama de defeitos e fraquezas. Em que as personalidades que exercem líderes se destacam geralmente na existência de grandes forças.

27. O segredo da liderança é simples: faça o que você acredita, desenhe uma imagem do futuro e vá lá (Seth Godin)

Lutar para alcançar uma meta e contribuir para orientar sua conquista é basicamente o único senso de liderança.

28. O pessimista reclama do vento. O otimista espera que isso mude. O líder conserta as velas (John Maxwell)

O papel do líder é orientar a ação e deve ser um elemento fundamentalmente ativo na consecução dos objetivos.

29. Se um líder não transmitir paixão e intensidade, não haverá paixão e intensidade dentro da organização e eles começarão a cair e ficar deprimidos (Colin Powell)

Frase que reflete a necessidade de quem o leva com motivação e com o objetivo de gerá-lo no resto.

30. O desafio da liderança é ser forte, mas não rude, gentil, mas não fraco, atencioso, mas não preguiçoso, confiante, mas não arrogante, humilde, mas não tímido, orgulhoso, mas não arrogante, tendo humor, mas não parecendo tolo (Jim Rohn)

Já comentamos anteriormente que o papel do líder é difícil, sendo muito útil a existência de certos fatores como os mencionados, mas sem levá-los ao extremo.

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31. Parece-me que os líderes que trabalham com mais eficiência nunca dizem “eu”. Eles não pensam “eu”. Eles pensam “nós”. Eles acham “time” (Tom Peters)

Frase que destaca a importância de se concentrar no bem-estar da equipe e que ela atinja seus objetivos, deixando de lado o “eu”.

32. Não diga às pessoas como fazer as coisas, diga a elas o que fazer e deixe que elas o surpreendam com seus resultados (George S. Patton)

O líder não deve marcar cada passo do caminho, mas indicar a direção a seguir e permitir que as habilidades de cada um fluam.

33. Líderes são visionários com um senso de medo subdesenvolvido e sem o conceito de probabilidades contra eles (Robert Jarvik)

Embora seja prudente, o medo não deve permitir que a liderança perca o fole, mas o líder deve assumir os riscos e perseguir as metas propostas.

34. Se suas ações inspiram outras pessoas a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e ser mais, você é um líder (John Quincy Adams)

Um líder não apenas dirige, mas também serve como exemplo e inspiração

35. Pessoas realmente poderosas são muito humildes. Eles não tentam impressionar, eles não tentam influenciar os outros. Eles simplesmente são. Outras pessoas são atraídas magneticamente por elas (Sanaya Roman)

Bela frase que reflete que aqueles que obtêm mais reconhecimento são geralmente os realmente humildes, o que geralmente os torna queridos líderes.

36. Liderança significa que um grupo, grande ou pequeno, está disposto a confiar autoridade a uma pessoa que demonstrou habilidade, sabedoria e competência (Walt Disney)

Uma definição breve, mas exata, do que a liderança implica.

37. Um líder é melhor quando as pessoas mal sabem que existem, quando seu trabalho é realizado e sua meta é cumprida, eles dirão: nós fizemos (Lao Tzu)

Este autor reflete a ideia de que o melhor líder é aquele que é capaz de convencer os outros de que os resultados obtidos são devidos apenas a suas próprias ações , apesar da falta de orientação por trás. Isso também implica que o líder em questão não conduz pelo reconhecimento, mas pelo interesse real em alcançar as metas propostas.

38. Torne-se o tipo de líder que as pessoas seguiriam voluntariamente, mesmo se você não tivesse título ou cargo (Brian Tracy)

De acordo com o significado da frase anterior, nos dizem sobre a importância de que, antes de nos tornarmos líderes, tentamos ser o tipo de pessoa que realmente queremos seguir.

39. Um líder é alguém que você segue para um lugar que você não iria sozinho (Joel Barker)

Essa frase nos diz novamente que uma boa liderança permite que todos os membros do grupo obtenham resultados que não alcançariam sozinhos.

40. Quem tem grande poder deve usá-lo de ânimo leve (Sêneca)

Esta última frase nos diz que o poder não é algo a ser abusado, mas deve ser usado apenas quando necessário.

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