Como a personalidade influencia o nível de renda?

Como a personalidade influencia o nível de renda? 1

O alto nível de estresse sofrido pelas sociedades modernas causa um alto nível de exaustão mental, mas, em teoria, espera-se que certos tipos de personalidade nos protejam mais desses efeitos e nos ajudem a ascender aos melhores empregos. Afinal, os traços de personalidade estão intimamente relacionados à maneira como experimentamos nossa vida profissional.

Alguns dias atrás, o trabalho de “A personalidade está relacionada a ganhos permanentes?” (“A personalidade está relacionada ao nível de renda?”) Do Online Journal of Economic Psychology, de Terhi Maczulskij e Jutta Viinikainen. Este relatório explica como as características de nossa personalidade podem influenciar diretamente nosso salário e carreira profissional.

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Personalidade e nível de renda

No mundo da economia, a personalidade dos indivíduos tem sido repetidamente influenciada para determinar o sucesso ou o fracasso de cada trabalhador, dependendo de suas características psicológicas, como empatia, afeto ou estabilidade emocional. Para determinar a correlação personalidade-salário, é feita uma cruz de várias variáveis.

Como ponto de partida, os dados são retirados da Pesquisa de Economia CentER, do Centro de Pesquisa da Economia, da Universidade de Tilburg (Holanda), um painel de dados que fornece informações sobre personalidade. Mas, além da personalidade, as diferenças entre os sexos masculino e feminino também são levadas em consideração. A partir da análise desses dados, foram encontradas curiosidades; Por exemplo, os homens tendem a considerar negativamente a empatia para ter sucesso nos salários, enquanto as mulheres a valorizam positivamente.

A grande maioria dos estudos realizados sobre o efeito da personalidade no futuro do trabalho conclui, em linhas gerais, com os mesmos preceitos: o efeito da personalidade pode influenciar bastante o sucesso profissional com base no dinheiro ganho , essa influência está acima da do nível cultural adquirido em nosso ambiente.

O neuroticismo , que se torna uma baixa carga de controle emocional e estabilidade emocional (planejamento, prudência, de confiança) são muito mais fatores explicativos relacionados ao sucesso do trabalho, como medido pela promoção, avaliação e salários. Um trabalho realizado nos Estados Unidos com 5.000 indivíduos mostrou em 2014 que o autocontrole na adolescência era um bom preditor de sucesso ou fracasso no trabalho.

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Personalidade, fator exclusivo?

Voltando ao tópico descrito na introdução, por Terhi Maczulskij e Jutta Viinikainen (2018), esses pesquisadores incluem um novo elemento para determinar e especificar o estudo da personalidade. Eles recorrem a estudos anteriores e cruzam os dados com estudos com gêmeos homozigotos (com o mesmo DNA) ou dizigóticos (com DNA diferente). Foi realizado um estudo com quase 5000 indivíduos gêmeos, 53% deles mulheres.

Em termos absolutos, os resultados foram reveladores. Comparando os gêmeos monozigóticos dos dizigotos, os primeiros têm muito mais semelhanças entre eles em termos de salário, personalidade e demografia , enquanto os segundos têm mais disparidade nesses termos.

Esta pesquisa também mostra que o nível de neuroticismo de cada pessoa é um fator determinante . Segundo os resultados, essa tem sido a característica do pessoal com maior efeito sobre as chances de ganhar mais ou menos, independentemente da cultura e educação dos indivíduos, embora seja especialmente relevante nas mulheres. Especificamente, quanto menor o nível de neuroticismo, maior a possibilidade de ganhar muito dinheiro. Os autores afirmam que a personalidade é um elemento-chave no sucesso do trabalho, mas também não é exclusivo, uma vez que fatores biológicos também afetam nossa própria personalidade.

Em resumo, você poderia dizer que tudo está conectado. A personalidade é influenciada por efeitos biológicos; O ambiente cultural causa um desenvolvimento específico na personalidade e, em última análise, nosso nível cognitivo representa uma evidência clara de como nos movemos no mercado de trabalho. Quanto mais educação, assertividade, felicidade e autocontrole, mais ricos e cheios nos sentiremos.

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