Conflito social: tipos, elementos e os mais comuns

O conflito social é um problema de grande complexidade no qual intervêm grupos sociais, instituições ou governo, com diferentes pontos de vista, o que gera uma situação de disputa que pode terminar em eventos violentos.

Algumas lutas são por crenças, valores, recursos escassos, necessidades, melhor qualidade de vida, entre muitas outras. Uma parte deseja erradicar a outra para alcançar seus próprios interesses, afetando a estrutura da sociedade.

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Pegue a Bastilha. Paris, 14 de julho de 1789.

Um conflito social é formado de acordo com sua natureza. Os problemas podem estar na economia, cultura, família, política e forças armadas.

As ações de muitas empresas podem gerar conflitos sociais. Tendo objetivos e realizando ações específicas, grupos que discordam aparecem.

Os conflitos gerados pelas empresas geralmente estão ligados a danos ambientais, má gestão dos setores públicos, salários e direitos trabalhistas.

A corrupção é o segundo maior problema no conflito social. Insegurança, pobreza, desemprego, toxicodependência, prostituição, falta de educação e gravidez precoce são adicionadas à lista.

Toda situação de conflito social deve ser canalizada com prudência, para evitar a violência.

Conflitos sociais mais comuns

Fome

A fome é um dos principais conflitos sociais do mundo. A maioria das pessoas subnutridas é da África, mulheres e crianças.

6923 milhões de pessoas sofrem com a falta de comida, embora a União Europeia e os Estados Unidos enviem comida para os países regularmente.

Muitos países geram grandes quantias de dinheiro e riqueza. No entanto, muitas pessoas vivem em extrema pobreza.

Falta de potenciais produtivos

As principais causas são a falta de potenciais produtivos, pois você não pode viver apenas de recursos naturais. Isso afeta principalmente grandes populações.

Estes apresentam problemas de seca, inundações, exploração ineficiente de recursos, problemas de atraso na tecnologia e outros.

Guerras

As guerras fazem parte de conflitos sociais. Os países em desenvolvimento sofrem sérios problemas de corrupção. Isso resulta em guerras civis, religiosas, entre outras.

Algumas potências mundiais intervêm para evitar guerras. Ao mesmo tempo, contribuem com suprimentos médicos e alimentos para ajudar as aldeias afetadas.

Atualmente, ainda existem guerras apoiadas pelos Estados Unidos, China, Rússia e outros países.

Pobreza

A pobreza é um dos problemas mais complexos em muitos países do terceiro mundo.

Essas regiões são caracterizadas pelo rápido crescimento populacional, alto percentual de analfabetismo, falta de infraestrutura educacional, baixa produtividade do trabalho e poucos recursos.

Além disso, eles têm um fraco desenvolvimento industrial. Isso leva a baixas exportações e dívidas externas.

Corrupção

A corrupção é um fenômeno político que gera desconforto na população, principalmente em momentos de crise. O acesso ao poder político gera liberdade que, sem responsabilidade, pode levar à tomada de decisões para seu próprio benefício, e não para o bem comum.

Diferenças sociais entre homens e mulheres

Um dos conflitos sociais que mais ocorreu na última década se deve às diferenças sociais entre homens e mulheres; salário, trabalho em casa, oportunidades de emprego, segurança, machismo, violência de gênero …

Elementos do conflito social

Atores do conflito

Um dos principais elementos são os atores que estão diretamente em conflito por seus ideais.A partir de um problema gerado por diferenças, cada parte age com base em seus interesses ou crenças, independentemente das consequências.

Diálogo

Através do diálogo entre as partes, soluções podem ser encontradas, mas ambos os grupos devem concordar em participar para resolver suas diferenças.

Mediador

Sob um mediador ou facilitador, que pode ser o mesmo estado, uma negociação direta pode ser alcançada.

Os processos com maior probabilidade de sucesso são aqueles que têm legitimidade, são colaborativos e eficazes.

Tipos

Funcional

Dentro dos tipos de conflitos sociais, são encontrados conflitos funcionais.

Estes são os que são apresentados com maior intensidade. No entanto, mantém e melhora a situação problemática entre ambas as partes. Ou seja, é um conflito que acaba sendo benéfico.

Os conflitos funcionais pertencem ao grupo de conflitos que favorecem a resolução de outros problemas.

Além disso, ajudam a drenar tensões, promover a análise que leva à mudança e possíveis soluções, é adaptável, ajuda na tomada de decisões e, por sua vez, incentiva o trabalho em equipe.

D isfuncionales

Por outro lado, conflitos disfuncionais são aqueles que limitam e impedem uma harmonia no desenvolvimento de uma empresa, grupo ou setor do estado.

Esse tipo de conflito cria violência, afetando o equilíbrio emocional e físico dos envolvidos. Eles também diminuem a criatividade, a produtividade e as atividades pessoais.

Perspectiva dos autores

Thomas Hobbes

As principais visões do conflito social estão nos estudos do sociólogo Thomas Hobbes.

Hobbes enfatiza que a sociedade está em constante mudança e é composta de elementos contraditórios que geram necessidades, instabilidade, violência e abuso de poder.

Ralf Dahrendorf

Por outro lado, o sociólogo e filósofo Ralf Dahrendorf contribuiu para a sociologia dos conflitos ao projetar um modelo teórico em que explica a origem dos conflitos sociais e as causas.Sua visão esclarece a existência do sistema social integrado ao conflito.

Lewis Cosser

Por sua vez, o sociólogo Lewis Cosser argumenta que o conflito social é considerado um modelo funcional e que mantém o sistema. Assim, a sociedade é um todo onde cada parte se desenvolve de acordo com suas atividades.

Diferenças com a violência social

Conflito e violência não são a mesma coisa. O primeiro é o eixo que causa o problema, e o segundo acaba sendo conseqüência das ações ou medidas determinadas, que desencadeiam eventos e agressões específicas.

Além disso, existem conflitos latentes que são caracterizados por seu anonimato. Ou seja, eles não são citados abertamente, mas permanecem ocultos, causando um curso de colisão.

Por fim, existem os conflitos resolvidos que consistem nos casos aprovados por ambas as partes, alcançando um acordo por meio de compromissos, resoluções judiciais ou administrativas, entre outros.

A aprovação mútua restaura os links entre as partes no conflito.

Referências

  1. Mason, Conflito Social dos Primatas de WA. Extraído de books.google.com.
  2. Marcas, Z. Pobreza e conflito. Retirado de gsdrc.org.
  3. Qual é a perspectiva funcionalista em sociologia? Tomado de cliffsnotes.com.
  4. Messer, M. Conflito como causa de fome. Retirado de archive.unu.edu.
  5. Stewart, F. Causas-raiz de conflitos violentos nos países em desenvolvimento. Retirado de ncbi.nlm.nih.gov.

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