Estereótipos, preconceitos e discriminação: por que devemos evitar preconceitos?

Estereótipos, preconceitos e discriminação: por que devemos evitar preconceitos? 1

Hoje é comum ouvir as palavras estereótipo, preconceito e discriminação em muitos contextos sociais e profissionais. Esse uso excessivo desses três conceitos pode levar a erros e mal-entendidos sobre o que eles realmente significam.

Devemos estar cientes de que são palavras que se referem a realidades sociais importantes e cujos efeitos são a causa da dor de milhares de pessoas no planeta.

Por esse motivo, é necessário conhecer a natureza dessas realidades a partir da definição fornecida pela Psicologia.

Estereótipos

Definição e transcendência

Estereótipos são crenças ou idéias organizadas sobre as características associadas a diferentes grupos sociais : aparência física, interesses, ocupações, etnias, etc. Estas são imagens simplificadas sobre como os grupos são vistos e o que fazem. As categorias são constituídas por interpretações, idéias e opiniões sobre os elementos.

Na psicologia, essas cognições e interpretações sobre grupos sociais são estereótipos. Todos temos estereótipos porque nossa mente organiza conceitos em categorias , e eles nem sempre são negativos; devemos entendê-los como dois lados da mesma moeda.

Os perigos de generalizar

Em resumo, os estereótipos são generalizações muito difundidas sobre os membros de um grupo social que tendem a acentuar as semelhanças dentro do grupo, especialmente quando a categorização tem valor ou importância para quem o faz e diferenças com outros grupos.

Se conhecemos uma mulher negra e estrangeira, estamos classificando-a nos grupos racial feminino, estrangeiro e preto. Devido a classificá-la nessas categorias, surgem estereótipos para eles dos três grupos e, se forem negativos, é criada uma série. de crenças e idéias sobre eles que certamente não correspondem à realidade.

A formação de estereótipos geralmente é de origem social através da aprendizagem observacional. É por isso que a naturalidade e a espontaneidade com que os estereótipos são aprendidos em nosso comportamento social são frequentes. Neste caso, e s deve ser notado que devemos ser capazes de colocar reflexão a heurística que envolveu generalizar demais, especialmente no caso em que, mais ou menos inconscientemente, têm estereótipos negativos em relação a um grupo de pessoas. Ampliar o foco e abstrair a partir do campo cultural que certas idéias pré-estabelecidas nos impõem pode ser essencial quando se olha a realidade de uma maneira natural e não estereotipada.

Relacionado:  Como aplicar as regras de convivência em casa

Preconceitos

Definição de

Preconceitos são sentimentos ou emoções positivas ou negativas sobre um grupo social e seus membros . As avaliações afetivas dependem das crenças sobre o grupo. É o componente afetivo associado às categorias, a avaliação. Eles estão diretamente relacionados aos estereótipos, ou seja, se um estereótipo é negativo, podem ser gerados preconceitos negativos e se o estereótipo for positivo, um preconceito positivo pode ser gerado.

Julgando a priori

A diferença básica é que o preconceito é um tipo de avaliação emocional, enquanto o estereótipo é uma crença prévia de natureza cognitiva . Em termos gerais, idéias e crenças anteriores dão origem a avaliações e “tendenciosas” positiva ou negativamente. Aqueles que se identificam com o Atlético de Madrid valorizam mais os membros da equipe, enquanto os do Real Madrid serão avaliados negativamente. Preconceitos e estereótipos geralmente estão presentes ao mesmo tempo, sem originar fases diferenciadas.

Discriminação

Definição e exemplos

Finalmente, a discriminação difere das anteriores, pois esse é um comportamento adequado. É definido como comportamento diferenciado e observável em relação a um grupo social ou a seus membros . No exemplo da mulher negra que vimos em estereótipos, as pessoas que cercam essa mulher, além de estereótipos, podem desenvolver preconceitos e isso pode levar à discriminação, ou seja, um comportamento diferenciado negativo será apresentado ou pode ser positivo para alguns em relação à sua pessoa.

Analisando preconceitos, estereótipos e discriminação da psicologia cognitiva

Para identificar estereótipos, preconceitos e discriminação, devemos estudar alguém que pertence a um determinado grupo social e que, sendo um membro dele, é discriminado por outra pessoa que vem de um grupo diferente. Para analisá-los, é necessário observar primeiro o comportamento discriminatório e, a partir dele, inferir preconceitos e estereótipos, pois, desse modo, a partir do observável e objetivo, inferimos o emocional, que são os preconceitos e os cognitivos, que são estereótipos

Relacionado:  O melhor treinamento em Psicologia Infantil

Como podemos ver, esses conceitos estão relacionados, mas são diferentes e é necessário conhecer bem as diferenças entre eles . Dependendo das circunstâncias, eles podem mostrar um relacionamento ou não, ou seja, alguém pode desenvolver estereótipos e preconceitos, mas não discriminação, ou apenas desenvolver estereótipos, mas não preconceitos ou discriminação. Em geral, os estereótipos dão origem a preconceitos que podem levar à discriminação.

Movendo o exposto para a vida cotidiana

Com essas definições em mente, podemos saber se a discriminação está ocorrendo em nosso ambiente mais próximo e, mais importante, perceber se há indicações na forma de estereótipos, preconceitos ou ambos que podem levar a comportamentos discriminatórios.

Está em nossas mãos identificar essas situações e agir para preveni-las ou, em última instância, remediá-las.

Eu recomendo que você leia: “Os 10 motivos para parar de julgar os outros”

Deixe um comentário

Este site usa cookies para lhe proporcionar a melhor experiência de usuário. política de cookies, clique no link para obter mais informações.

ACEPTAR
Aviso de cookies