Indivíduo vs. Grupo: Por que as pessoas mudam quando pertencem a um coletivo?

Quando as pessoas pertencem a um grupo, seja ele uma família, equipe de trabalho, comunidade ou sociedade, é comum observar mudanças em seus comportamentos, atitudes e pensamentos. A dinâmica entre o indivíduo e o coletivo levanta questões sobre identidade, influência social, conformidade e pressão do grupo. Neste contexto, é importante explorar os motivos pelos quais as pessoas mudam quando fazem parte de um grupo, bem como os impactos dessas mudanças na individualidade e na coletividade.

Como a sociedade impacta a vida de cada indivíduo em diferentes aspectos.

A sociedade exerce uma influência significativa na vida de cada indivíduo, impactando diversos aspectos de seu comportamento e forma de pensar. Quando os indivíduos fazem parte de um grupo, muitas vezes passam por mudanças em sua personalidade e atitudes, sendo moldados pelas normas e valores compartilhados pelo coletivo.

É comum observar que as pessoas tendem a se adaptar ao grupo ao qual pertencem, buscando se encaixar e ser aceitas pelos outros membros. Isso pode levar a mudanças em suas crenças, gostos, comportamentos e até mesmo na forma como se expressam. O indivíduo pode sentir a pressão social para se conformar aos padrões estabelecidos pelo grupo, muitas vezes abrindo mão de sua individualidade em prol da aceitação coletiva.

Além disso, pertencer a um grupo pode proporcionar um senso de identidade e pertencimento, fortalecendo os laços sociais e criando uma sensação de comunidade. No entanto, essa identificação com o coletivo também pode limitar a liberdade individual e restringir a expressão de opiniões divergentes.

Por outro lado, a sociedade também pode influenciar positivamente a vida dos indivíduos, oferecendo oportunidades de crescimento, aprendizado e colaboração. A participação em comunidades e grupos sociais pode estimular o desenvolvimento de habilidades sociais, empatia e senso de responsabilidade coletiva.

Em suma, a relação entre indivíduo e grupo é complexa e dinâmica, com cada um exercendo influências sobre o outro. É importante refletir sobre como as interações sociais moldam nossa identidade e comportamento, buscando um equilíbrio saudável entre a expressão da individualidade e a integração com a sociedade.

A importância do modo como uma pessoa se relaciona com os outros.

Quando observamos a dinâmica entre o indivíduo e o grupo, é notável como as pessoas tendem a mudar seu comportamento e suas atitudes quando fazem parte de um coletivo. A importância do modo como uma pessoa se relaciona com os outros não pode ser subestimada, pois influencia diretamente na forma como ela é percebida e aceita dentro do grupo.

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Quando um indivíduo se relaciona de forma positiva e colaborativa com os outros, ele tende a ser mais bem aceito e integrado no grupo. Por outro lado, se o relacionamento é marcado por conflitos e desentendimentos, a pessoa pode se sentir excluída e isolada, o que pode afetar sua autoestima e seu desempenho no coletivo.

É importante ressaltar que as relações interpessoais são fundamentais para o desenvolvimento pessoal e profissional de um indivíduo. A capacidade de se comunicar de forma eficaz, de trabalhar em equipe e de resolver conflitos de maneira construtiva são habilidades essenciais para o sucesso em qualquer ambiente social ou profissional.

Quando uma pessoa faz parte de um grupo, ela passa a compartilhar valores, objetivos e interesses em comum com os outros membros. Isso pode influenciar suas decisões e comportamentos, levando-a a se adaptar e a mudar de acordo com as normas e expectativas do grupo.

Por isso, é fundamental que as pessoas saibam equilibrar sua identidade individual com a identidade coletiva, mantendo sua autenticidade e valores pessoais, ao mesmo tempo em que se adaptam e contribuem para o bem-estar do grupo. A habilidade de se relacionar de forma saudável e harmoniosa com os outros é essencial para construir laços de confiança, respeito e colaboração, que são a base de qualquer relação interpessoal bem-sucedida.

Portanto, é fundamental cultivar relacionamentos saudáveis e positivos, baseados no respeito, na empatia e na colaboração, para alcançar o sucesso e a felicidade em todas as áreas da vida.

Indivíduo vs. Grupo: Por que as pessoas mudam quando pertencem a um coletivo?

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No momento em que um indivíduo está relacionado a um grupo de pessoas, ele geralmente sente que faz parte de um grupo que o excede, e esse sentimento pode levar ao desapego de seus valores éticos e a direcionar suas decisões e ações em um sentido que nunca Eu teria imaginado como um indivíduo independente.

Isso é o que muitos eventos históricos foram capazes de verificar ao longo dos séculos.

Individual e em grupo: investigar a influência do grupo sobre o assunto

Recentemente, foi publicada uma investigação realizada pela Universidade Carnegie Mellon, que se aprofundou nesse fenômeno da psicologia social para tentar desvendar como é possível que pessoas com valores morais possam cometer atos perversos quando protegidas ou legitimadas por um grupo. obviando princípios éticos.

Os pesquisadores compararam o funcionamento do cérebro das pessoas quando estavam sem companhia e quando estavam na companhia de um grupo de pessoas.

O estudo surgiu da inspiração que causou a um dos principais pesquisadores uma experiência durante uma partida de futebol. Seu marido foi a um jogo de futebol vestido com o boné de um dos times que jogou o jogo, mas teve a má sorte de estar em uma cidade cercada por torcedores do time adversário, que teve que receber inúmeros insultos e palavrões. A pesquisadora, que acompanhou o marido no campo ao lado, pensou que, se colocasse o chapéu, os seguidores moderariam seus insultos (ou até cessariam) por respeito a uma mulher.

No entanto, isso não era o que acabou acontecendo. Nesse momento, o psicólogo se perguntou se poderia haver alguma razão neurológica para esse comportamento em grupo.

Quando a inimizade passa de interindividual para intergrupo

Essencialmente, existem duas razões básicas pelas quais os indivíduos mudam seu comportamento quando formam (ou sentem que fazem parte) de um grupo. Esses motivos são:

Basicamente, existem duas razões fundamentais pelas quais as pessoas se comportam de maneira diferente quando fazem parte de um grupo, são elas:

1. Percepção do anonimato

2. Percepção menos risco de ser punido por má conduta

Entretanto, nesta investigação, a intenção era investigar o conflito ético que se segue quando o indivíduo faz parte de um grupo e ver até que ponto o grupo poderia ter um efeito de inibir os princípios morais individuais.

No experimento, os participantes foram convidados a responder a algumas perguntas que mostravam insights sobre seus princípios éticos. Dessa maneira, os pesquisadores modelaram algumas declarações individualizadas, como: “Eu roubei comida de uma geladeira comum” ou “Sempre peço desculpas quando tropeço em alguém”.

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Em seguida, os sujeitos foram convidados a participar de um jogo no qual tiveram que refletir sobre algumas das frases mencionadas acima e, enquanto brincavam, seus cérebros foram observados por meio de um scanner. Para discriminar os efeitos neurológicos, alguns participantes tocaram sozinhos, enquanto outros o fizeram como parte de um grupo.

Resultados

Pessoas que jogavam sem companhia e, portanto, refletiam sozinhas em seus julgamentos morais, mostraram um aumento na atividade cerebral na região do córtex pré-frontal medial , que é a área em que o pensamento sobre si mesmo opera. As pessoas se identificaram completamente com as frases que as expunham, por isso não foi estranho encontrar esses resultados.

Menos esperado era que, quando os sujeitos que jogavam em grupo refletissem sobre essas afirmações éticas, sua resposta fosse de menor intensidade. Isso sugere que o nível de identificação das sentenças era mais fraco diante de suas próprias crenças morais .

A propagação do auto

Os estudiosos concluíram que nossos julgamentos sobre ética se tornam mais flexíveis quando fazemos parte de uma comunidade , porque sentimos que o grupo tem um valor que tende a atenuar nossa personalidade e crenças. No contexto de pertencer a um grupo, tornamo-nos sujeitos anônimos, pois nossas prioridades e crenças mudam quando mudamos da identidade do “eu” para o “nós”.

Consequentemente, temos a tendência de reconfigurar as nossas crenças e valores para o grupo , que é detectável mesmo no cérebro. Essa metamorfose pode ter um efeito perverso, pois se pararmos de nos reconhecer e nos identificar com certos valores morais, é mais provável que não experimentemos rejeição ou arrependimentos diante de certas ações ou atitudes e, desse modo, nos tornemos benevolentes diante de comportamentos espúrios, violentos ou perversos. .

Referências bibliográficas:

  • Cikara, M. et. Al. (2014) A resposta neural auto-referencial reduzida durante a competição intergrupos prevê danos ao competidor. NeuroImage; 96 (1): 36-43.

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