O melhor treinamento em Seleção de Pessoal em Málaga

O melhor treinamento em Seleção de Pessoal em Málaga 1

Sendo uma das cidades economicamente mais poderosas da Andaluzia, em Málaga é possível encontrar todos os tipos de programas de treinamento e especialização destinados a diversos setores profissionais.

E é aí que existe um núcleo econômico que gera empregos e empresas capazes de gerar alto valor agregado; existe uma oferta que permite que a profissionalização cubra essas oportunidades de emprego.

Neste artigo, focaremos um campo profissional relacionado a todos os outros: psicologia organizacional e recursos humanos. Especificamente, veremos várias dicas sobre como encontrar o melhor treinamento em Seleção de pessoal em Málaga, com recomendações e exemplos.

Treinamento em seleção de pessoal em Málaga: dicas para escolher

Existem várias opções ao se lançar no mundo da seleção de pessoal e existem até vários caminhos acadêmicos que levam a esse tipo de trabalho. Carreiras como Relações trabalhistas ou Psicologia tendem a ser os profissionais mais estimulantes desses departamentos da empresa, embora não sejam a única via de acesso.

De qualquer forma, existem vários critérios de qualidade que devem estar presentes nos programas de mestrado e pós-graduação, independentemente de onde viemos. Essas são características fáceis de verificar e que constituem os requisitos para oferecer conteúdo, logística e metodologia de qualidade, como garantia de que eles nos proporcionarão um aprendizado significativo .

O simples fato de verificar se esses programas de especialização apresentam essas qualidades nos dará pistas sobre se estamos diante de uma opção que represente o melhor treinamento em Seleção de Pessoal em Málaga ou se podemos continuar pesquisando. Vamos ver o que são.

1. O corpo docente é profissionalmente dedicado a ele

A seleção de pessoal é um tipo de trabalho prático eminentemente aplicado. Portanto, é essencial que os professores dos programas de mestrado e pós-graduação relacionados a esse cargo tenham muita experiência profissional nesse campo e em outros relacionados a ele e pertencentes a Recursos Humanos.

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E é necessário um treinamento teórico, mas pode não ser a única coisa que aprendemos se quisermos alcançar o mundo do trabalho bem preparado.

2. Explique também os detalhes do dia-a-dia

É muito tentador escolher programas de deformação que oferecem apenas módulos com títulos fascinantes e cujo conteúdo parece totalmente novo para nós, mas não devemos esquecer que também é muito importante conhecer os processos mais cotidianos, porém fundamentais, para o funcionamento das empresas . Por exemplo, como as folhas de pagamento são gerenciadas, como contratar, etc.

Tendo passado por mestres e pós-graduados que ensinam como fazer isso nos permitirá não ter surpresas desagradáveis ​​e no primeiro dia de trabalho, sem saber como executar tarefas básicas que, sem abordá-las, você não pode fazer todo o resto.

3. Forneça experiência prática

Na linha do conselho anterior, o melhor treinamento em Seleção de Pessoal em Málaga deve oferecer a possibilidade de realizar exercícios práticos e processos de trabalho típicos das empresas , tanto individualmente quanto em equipe.

No caso dos mestres, que possuem mais créditos ECTS do que os outros programas de pós-graduação, deve ser possível realizar estágios em organizações reais, para que os estudantes adquiram proficiência em contextos de negócios pessoalmente.

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4. Veja a seleção de pessoal como mais do que um procedimento

A seleção de pessoal não é apenas um filtro para eliminar os candidatos que menos se encaixam no cargo: exige levar em conta não apenas as habilidades e qualificações presentes no currículo de uma pessoa, mas também suas motivações, personalidade e personalidade. suas expectativas , entre outras coisas.

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Portanto, as opções de treinamento na seleção de pessoal devem oferecer modelos de trabalho que levem em conta esses fenômenos psicológicos, que vão além dos dados objetivos coletados no histórico de trabalho dos candidatos a um cargo.

Uma recomendação: especialista universitário em seleção de talentos (UMA)

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Considerando os aspectos gerais para saber como escolher, vamos ao concreto. O povo de Málaga tem a sorte de se encontrar em um ambiente de possibilidades universitárias interessantes, uma vez que existem vários centros profissionais em Málaga, bem como em cidades relativamente próximas, como Granada.

Para aqueles que desejam entrar no mundo da seleção de pessoal sem sair de Málaga, uma opção altamente recomendada é o Programa de Especialistas Universitários em Seleção de Talentos, organizado pela Universidade de Málaga (UMA).

Este programa foi desenvolvido para oferecer dinâmicas de busca e seleção de pessoal que agregam valor às organizações , através da aprendizagem de conteúdos como testes psicométricos, Centro de Avaliação, Metodologia Experimental na avaliação de competências, Entrevista de Seleção Comportamental Estruturado e muito mais. Obviamente, ele também é instruído em tarefas de um tipo mais simples, mas igualmente essencial, como gerenciamento de folha de pagamento.

Por outro lado, este programa Expert, embora possa ser realizado de forma independente, faz parte do Mestrado Próprio em Seleção e Gerenciamento de Talentos da UMA , que inclui tanto o programa de Seleção que vimos quanto o programa de Especialista Universitário em Treinamento, Desenvolvimento Pessoal e Organizacional, além de práticas e teses de mestrado.

É um treinamento mais amplo e que, além de tudo relacionado aos processos de eleição e recrutamento de profissionais, inclui a retenção de talentos, o treinamento em novas áreas de trabalho e a criação de contextos profissionais nos quais a equipe atua confortável e motivado.

  • Se você estiver interessado em saber mais sobre este programa de treinamento, clique aqui .

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