A administração privada refere-se à gestão de empresas, organizações ou entidades que são controladas e geridas por indivíduos ou entidades privadas, em oposição à administração pública. Neste contexto, a administração privada é caracterizada pela busca de lucro, pela autonomia na tomada de decisões e pela competição no mercado.
Alguns exemplos de administração privada incluem empresas familiares, corporações multinacionais, pequenas e médias empresas, ONGs e organizações sem fins lucrativos geridas por indivíduos ou grupos privados. Essas entidades operam com o objetivo de maximizar os lucros, atender às necessidades dos acionistas, clientes e colaboradores, e se destacar em um ambiente competitivo.
Características da gestão privada: conheça as principais características da administração no setor privado.
A administração privada é caracterizada por uma série de aspectos que a distinguem da administração pública. Uma das principais características da gestão privada é a busca pelo lucro, que é o principal objetivo das empresas privadas. Além disso, a agilidade e a flexibilidade são outras características marcantes, pois as empresas privadas geralmente conseguem tomar decisões de forma mais rápida e adaptar-se com mais facilidade às mudanças do mercado.
Outra característica importante da administração privada é a autonomia, uma vez que as empresas privadas têm maior liberdade para gerir seus negócios sem interferência do governo. Além disso, a competitividade é uma característica marcante, já que as empresas privadas precisam competir no mercado para sobreviver e se destacar.
Alguns exemplos de empresas que atuam na administração privada e que são referências em seus setores são a Apple, a Google e a Amazon. Essas empresas são conhecidas por sua inovação, eficiência e capacidade de adaptação às mudanças do mercado, o que as torna líderes em seus segmentos.
Essas características fazem com que as empresas privadas sejam capazes de se destacar no mercado e alcançar o sucesso em seus negócios.
Diferenças entre Administração Pública e Privada: entenda as distinções entre os setores governamental e empresarial.
A administração privada é o setor responsável pela gestão de empresas e organizações não governamentais, diferenciando-se da administração pública, que é voltada para a gestão de entidades governamentais. Existem diversas diferenças entre esses dois setores, que vão desde a forma de organização até os objetivos e métodos de atuação.
Uma das principais diferenças entre a administração pública e privada é a finalidade das organizações. Enquanto as empresas privadas têm como objetivo principal a busca pelo lucro e a satisfação dos acionistas, a administração pública visa atender às necessidades da sociedade como um todo, oferecendo serviços públicos e garantindo o bem-estar da população.
Outra diferença significativa está relacionada à forma de gestão. Na administração privada, as decisões são tomadas com base em critérios de eficiência e rentabilidade, visando sempre o aumento dos resultados financeiros. Já na administração pública, as decisões são pautadas pela legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, conforme determina a Constituição Federal.
Além disso, a administração privada possui uma estrutura hierárquica mais flexível, com maior autonomia para os gestores e maior agilidade na tomada de decisões. Já na administração pública, a estrutura hierárquica é mais rígida, com diversos níveis de autoridade e burocracia, o que pode dificultar a implementação de mudanças e inovações.
Para ilustrar melhor a administração privada, podemos citar alguns exemplos de empresas que atuam nesse setor, como a Apple, Amazon, Google, Microsoft, entre outras. Essas empresas são conhecidas por sua eficiência, inovação e competitividade no mercado, buscando sempre atender às demandas dos consumidores e garantir o sucesso do negócio.
Ambos os setores possuem suas particularidades e desafios, mas é importante compreender as diferenças entre eles para uma gestão eficaz e responsável.
Qual a relevância da gestão privada para o sucesso e crescimento das empresas?
A gestão privada é de extrema importância para o sucesso e crescimento das empresas. Empresas privadas são aquelas que pertencem a particulares e são administradas de forma independente do governo. Nesse modelo, as decisões são tomadas por uma equipe de gestores que buscam o lucro e a eficiência da organização.
Uma das principais características da administração privada é a agilidade na tomada de decisões. Como não há burocracia estatal envolvida, as empresas privadas conseguem se adaptar mais rapidamente às mudanças do mercado, o que é essencial para se manterem competitivas.
Além disso, a gestão privada permite uma maior flexibilidade na definição de estratégias e na implementação de inovações. As empresas privadas têm mais liberdade para investir em novas tecnologias, desenvolver novos produtos e serviços, e explorar novos mercados, o que contribui para o crescimento e a expansão dos negócios.
Um exemplo de empresa que se beneficiou da gestão privada é a Apple. Sob a liderança de Steve Jobs, a empresa revolucionou a indústria de tecnologia com produtos inovadores como o iPhone e o iPad. A agilidade e a criatividade da gestão privada foram fundamentais para o sucesso da empresa e sua ascensão ao topo do mercado.
Empresas como a Apple são exemplos claros de como a administração privada pode impulsionar o desenvolvimento e a competitividade no mundo dos negócios.
Diferenças entre setores público e privado: entenda as principais distinções entre as esferas de atuação.
Quando se fala em Administração privada, é importante entender as diferenças entre os setores público e privado. No setor privado, as organizações são geridas por empresas ou pessoas físicas com fins lucrativos, enquanto no setor público, as entidades são controladas pelo governo e têm como objetivo atender às necessidades da sociedade como um todo.
Uma das principais diferenças entre os dois setores está relacionada à forma de financiamento. Enquanto as empresas privadas obtêm recursos por meio de investimentos de acionistas, empréstimos bancários e vendas de produtos ou serviços, as entidades públicas são financiadas por impostos pagos pela população.
Outra distinção importante é a maneira como as decisões são tomadas. No setor privado, as empresas têm mais liberdade para decidir sobre estratégias de negócio, contratações e demissões, visando sempre maximizar os lucros e atender aos interesses dos acionistas. Já no setor público, as decisões são influenciadas por políticas governamentais, regulamentos e leis que visam o bem-estar da sociedade como um todo.
Além disso, a administração privada geralmente busca eficiência e competitividade no mercado, buscando sempre inovar e se adaptar às mudanças do ambiente externo. Por outro lado, as entidades públicas têm como objetivo principal garantir o acesso universal a serviços essenciais, como saúde, educação e segurança, priorizando o bem-estar coletivo em detrimento do lucro.
Ambos os setores desempenham papéis essenciais na sociedade, complementando-se e contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do país.
Administração privada: características e exemplos
A gestão privada é a atividade que ocorre em qualquer organização com fins lucrativos (corporação ou empresa), relacionada às regras internas de operação.
Administração refere-se à gestão das organizações em geral, para que elas possam alcançar com eficiência os objetivos propostos. Isso pode ser interpretado a partir de dois critérios diferentes: o formal, que corresponde à simples presença de uma entidade reguladora, e o material, que se refere a uma atividade administrativa, onde deve ser assegurado o cumprimento da missão estipulada.
As empresas privadas compõem o setor privado da economia de uma nação. Em geral, eles atuam nos sistemas econômicos como seu principal pedestal, e é por isso que exigem uma excelente administração para poder competir e progredir.
A administração privada é responsável por um grande número de atividades, geralmente relacionadas aos negócios e negócios realizados pela empresa. Isso significa ter que realizar um conjunto de atividades organizacionais, onde predomina uma linha de ação previamente determinada.
Características da administração privada
– Serve a gerência de uma empresa, instituição ou organização não governamental.
– É um sistema individualista.
– O membro com mais autoridade é o diretor ou gerente.
– Seu regime legal é baseado nos princípios do Direito Privado e nas leis em geral.
– Obtenha renda, benefícios e ganhos.
A administração privada possui um conjunto de vantagens, como a ausência de muitos regulamentos governamentais ou entidades relacionadas ao governo, exceto em certos casos em que a lei é violada de alguma forma ou que alguns procedimentos devem ser seguidos em relação a determinados assuntos.
É comum que todas as pessoas envolvidas tenham um objetivo específico, geralmente obtendo remuneração monetária.
Recursos
Como indicou o teórico Henry Fayol, a administração privada pode ser conceitualmente descrita como a direção de uma empresa ou organização. As funções desta administração são desempenhadas dentro da empresa e não no ambiente externo. Portanto, não lida com concorrentes ou clientes.
Uma das principais funções da administração privada é cuidar dos funcionários, a fim de melhorar seu desempenho. Os trabalhadores de uma empresa precisam ser direcionados e guiados, além de exigir motivação e treinamento. Essas são ocupações da administração privada.
Em caso de qualquer discrepância entre os funcionários, procure resolver o problema. Ao manter a fortuna da equipe, ela melhorará significativamente o desempenho produtivo de cada uma delas, sendo assim um lucro para todos.
Além disso, a administração privada está preocupada em atender aos objetivos da empresa, além de seu planejamento e lucratividade.
Processo geral
A administração privada precisa de um processo dividido em várias partes. Estes não agem de forma independente, mas estão relacionados entre si. Estes são:
– Planejamento de objetivos e metas.
– Organização para atingir os objetivos.
– Gerenciamento de atividades e equipe de trabalho.
– Coordenação para atingir os objetivos.
– Controle sobre as atividades planejadas.
Embora o planejamento seja realizado por toda a equipe de trabalho, as decisões que são finalmente tomadas são tomadas pelo gerente.
Diferenças entre administração pública e privada
A administração pública difere da administração privada em vários tópicos, sendo alguns deles:
– A administração privada é baseada em regulamentos privados e interesse individualista, enquanto a administração pública faz parte da legislação pública e é um sistema social.
– A administração privada respeita as decisões dos administradores e sua atividade é favorecida pela renda econômica. Por outro lado, a administração pública é composta por um grupo de pessoas que tomam decisões e não geram lucro com a atividade que realizam.
Exemplos
Valores
Na administração privada, o lucro da empresa é mais valorizado. A primeira preocupação que você tem é a sobrevivência e o sucesso econômico dos negócios.
A administração pública valoriza o interesse público, as necessidades públicas e o compromisso político. Sua principal preocupação é o bem-estar geral da sociedade.
Objetivos
É fácil para o gerente de administração privada definir metas e medir o sucesso, porque os objetivos podem ser definidos e medidos com base nos ganhos.
Por exemplo, o gerente de uma fábrica de notebooks estabelece uma meta trimestral de redução de custos para maximizar o lucro. Para fazer isso, use um fornecedor de tinta mais barato e compre um transportador de última geração.
Na administração pública, um decreto presidencial pode estabelecer a meta de reduzir a miséria, com a tarefa de reduzir a “apatia”. Muitos programas são preparados para esse fim, com seus próprios objetivos, agendas e facilitadores.
Para o administrador público, os objetivos são abstratos, generalizados e difíceis de mensurar. Isso ocorre porque os objetivos abrangem uma jurisdição muito mais ampla do que apenas uma empresa.
Responsabilidade
A administração privada opera sem os controles do setor público. Embora os empregadores não escapem inteiramente à investigação pública, eles são responsáveis apenas por um pequeno grupo de acionistas e funcionários. Portanto, eles podem se concentrar apenas em maximizar o resultado final.
Nos órgãos públicos, os gerentes devem prestar contas a muito mais pessoas, sempre sob escrutínio público.
Gerenciamento de crise
Quando a crise financeira de 2008 começou, empresas de todo o mundo sofreram um golpe significativo. No entanto, embora as empresas privadas pudessem decidir cortar custos e demitir funcionários para sobreviver, a administração pública enfrentou as conseqüências socioeconômicas resultantes disso.
As empresas privadas estão expostas apenas à pressão transversal das partes interessadas nas comunidades em que operam. Eles devem lidar apenas com governos e sindicatos, bem como com seus clientes.
No entanto, como resultado de seu amplo mandato social, os órgãos públicos estão menos isolados de eventos externos.
Liderança
Franklin Delano Roosevelt serviu por mais de 12 anos como Presidente dos Estados Unidos. Por outro lado, Leslie Wexner é o CEO mais antigo da Fortune 500, gerenciando L Brands há 56 anos.
Isso ocorre porque os processos políticos garantem que a liderança na administração pública mude com certa frequência, enquanto que na administração privada os gerentes podem permanecer em posições de liderança por um número indeterminado de anos.
Em muitos casos, um gerente público pode ter grande responsabilidade com muito pouca autoridade. Por outro lado, na administração privada, são as pessoas com muita responsabilidade que também tomam as decisões.
Referências
- Definição e o que é (2014). Administração Privada. Retirado de: definicionyque.es.
- Tipos de (2020). Administração Privada. Retirado de: typesof.com.
- Processo Administrativo (2019). Conceitos de Administração, Administração Privada e Administração Pública. Retirado de: procesadministrativo2108.wordpress.com.
- Fique mais esperto (2017). A diferença entre a gestão do setor público e privado. Retirado de: getsmarter.com.
- I Especialista (2020). Como a gestão do setor privado é diferente da gestão do setor público? Retirado de: management.yoexpert.com.