O que é um certificado de trabalho? (com exemplos)

Uma prova de trabalho ou trabalho confirma o status atual ou anterior de emprego de uma pessoa. Os registros funcionam como uma resposta a uma solicitação de informações de um contratado em potencial, um agente do governo ou um banco.

Por exemplo, um banco pode solicitar comprovante de trabalho para tomar uma decisão sobre a concessão de um empréstimo ou um empregador em potencial pode verificar as datas do trabalho anterior e seu salário.

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As agências governamentais podem procurar provas para solicitar uma penhora salarial, embora a maioria das solicitações para esses registros provenha de pessoas interessadas em contratar o indivíduo e de agências de empréstimo ou leasing.

Geralmente, os certificados de trabalho são solicitados para verificar o status do trabalho, os cargos e os salários da população.

Muitas vezes, uma prova de trabalho inclui histórico de emprego, endereços antigos de trabalho, aumento salarial e um resumo do desempenho ocupacional.

Como solicitar comprovante de trabalho?

Uma carta de certificado de trabalho geralmente é escrita em um computador usando um formulário padrão com o nome e o logotipo da empresa.

Se uma pessoa estiver interessada em solicitar provas de um empregador antigo ou atual, é importante que peça a carta de maneira profissional.

Você deve primeiro ir ao departamento de recursos humanos; Cada empresa tem sua política, mas geralmente o funcionário deve autorizar a publicação de seu histórico.

Muitas vezes o mesmo departamento de recursos humanos faz a carta. Se não for esse o caso, é seu dever fornecer ao funcionário o formato necessário que possa ser preparado da maneira correta.

Outra opção é perguntar diretamente ao supervisor ou gerente. Nesse caso, o funcionário deve oferecer uma carta ou formato de amostra para que o supervisor possa ser orientado.

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De qualquer forma, o funcionário deve fornecer todas as informações necessárias que precisam ser incluídas no certificado de trabalho, incluindo quem deve ser endereçado e exatamente quais detalhes precisam ser incluídos.

Conteúdo

O formato oficial da carta comercial deve ser seguido. As informações de contato na parte superior, a data e as informações de contato da pessoa a quem são endereçadas devem ser incluídas. Você também deve fornecer uma saudação no início e uma assinatura manual no final.

Esses registros não devem ser longos; Informações extras não devem ser adicionadas como uma avaliação do trabalho do funcionário.

A maioria dos registros inclui o nome da pessoa, seu departamento na empresa e / ou título específico, e a quantidade de tempo em que eles estão trabalhando.

Mas alguns registros podem incluir o salário de uma pessoa e com que frequência são pagos: mensalmente, semanalmente, bimensalmente, entre outros, e quantas horas por semana eles trabalham. Nenhum outro detalhe deve ser incluído, a menos que seja necessário.

No final do registro, você deve oferecer a possibilidade de responder a quaisquer perguntas adicionais.

Também é necessário fornecer alguma forma de contato (como um número de telefone ou um email) para que a pessoa a quem a carta seja endereçada possa entrar em contato com quem a enviou.

5 exemplos de certificados de trabalho

Prova de trabalho A

Prezado Sr. / Sra .:

O objetivo desta carta é verificar a ocupação do funcionário.

Nome do funcionário: Susana Pacheco.

Número do documento de identidade: 000-000-00

Data de nascimento: 06/09/86

A funcionária Susana Pacheco é funcionária da empresa XYX.

Data de contratação: 22 de janeiro de 2011 até hoje.

Cargo: especialista em relações públicas.

Salário atual: US $ 62.000 por ano, mais um bônus potencial trimestral com base no seu desempenho.

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Não hesite em contactar-nos em [email protected] se precisar de informações adicionais que não estejam incluídas nesta carta,

Atenciosamente

(Assinatura do funcionário autorizado)

Departamento de Recursos Humanos

Prova de trabalho B

Caro Sra. Del Valle

Em resposta ao seu pedido de verificação de emprego de Carlos Masri, saiba que eu possuo a Grama X, uma empresa de importação que vende para idosos.

Eu contratei o Sr. Masri com um duplo objetivo. Ele é membro da minha equipe de vendas das 8:00 às 17:00 às sextas, sábados e domingos de cada semana, trabalhando em comissão nessa capacidade.

Ele também sabe muito sobre computadores, então eu uso seus serviços como consultor na segunda e terça-feira de cada semana, das 10:00 às 13:00; nessa capacidade, seu salário é de US $ 20 por hora.

Seu emprego começou em março de 2012 e continua até hoje. Até o momento, seu desempenho e atitude têm sido exemplares.

Se você precisar de outras informações, não hesite em me dizer.

Atenciosamente,

Pablo Dresden (tlf.: 736-12342)

Prova de trabalho C

Data: dezembro de 2017

Para GDF Bank

Posso confirmar que Elena Smith trabalha na Camera Tech desde abril de 2013 e atualmente é gerente de contas.

Esta posição consiste em procurar compradores e vender para as maiores câmeras de vídeo. Smith ocupa esse cargo em período integral e ganha um salário anual de US $ 75.000, mais bônus. Não possui registro disciplinar.

Espero que essas informações sejam suficientes para ajudar o banco em seu processo de aprovação de empréstimos. Se você precisar de mais alguma coisa, entre em contato comigo pelo telefone 786-98000.

Atenciosamente

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Margarita Toledo

Departamento de Recursos Humanos.

Prova de trabalho D

Holly tennant

Departamento de Recursos Humanos

Tennant & Associates

88, Avenida Alcorta

17 de agosto de 2017

Para: NOP Bank

A quem possa interessar,

Esta carta é para verificar se Vanessa Green está empregada na Tennant & Associates como representante de atendimento ao cliente.

Vanessa é nossa funcionária há dois anos. Atualmente, ela trabalha em período integral com remuneração de US $ 33.000 por ano.

Entre em contato se tiver outras perguntas sobre o trabalho de Vanessa. Você pode entrar em contato comigo pelo telefone 090-5645363 ou pelo e-mail: [email protected]

Atenciosamente

Holly tennant

Prova de trabalho E

Gabriel Val

Departamento de TI

Investimentos da TRF

Outubro 2017

Eduardo Chen

Gerente de Tecnologia

Ilustrações FRD

Caro Sr. Chen

Esta carta cumpre o dever de verificar se Teresa Thompson estava empregada na TRF Investments de 4 de abril de 2010 a 17 de novembro de 2015.

Se você precisar de informações adicionais sobre Teresa, não hesite em contatar-me em 7657654.

Atenciosamente

(Assinatura à mão)

Gabriel Val

Referências

  1. Amostra e modelo de carta de verificação de emprego (2011). Recuperado de thebalance.com
  2. Como obter uma carta do Operamento (2017). Recuperado de thespruce.com
  3. Forma de Operação. Recuperado de templatelab.com
  4. Carta de verificação de amostra de Smament (2017). Recuperado de thebalance.com
  5. Cartas de prova de funcionamento. Recuperado de templatelab.com

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