Os 13 tipos de valores essenciais e seu significado

Os tipos de valores podem ser classificados como universais, humanos, pessoais, familiares, socioculturais, morais, éticos, estéticos, espirituais, materiais, econômicos e pragmáticos.

Valores são princípios que orientam o comportamento dos seres humanos e que servem como guia no desenvolvimento de uma organização ou sociedade .

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Compartilhar valores é importante, pois isso significa que os membros de uma comunidade entendem, aceitam e compartilham códigos que lhes garantirão uma coexistência em harmonia e respeito mútuo.

Como eles se formam?

Os valores humanos são transmitidos de geração em geração através da educação e exemplo. As crianças aprendem em casa e na escola, mas também imitam os idosos; portanto, em uma casa com valores fortes, deve haver concordância entre o que é dito e o que é feito.

No campo organizacional, os valores de uma empresa são o produto de uma análise prévia exaustiva e são comunicados a cada funcionário a partir do momento da incorporação. Quanto mais valores um funcionário compartilhar com uma empresa / organização, melhor será sua adaptação.

Quais são exatamente os valores?

Valores são crenças ou ideais com os quais as pessoas avaliam situações, pessoas, coisas, ações ou eventos. A partir dessa avaliação, é decidido se algo é ruim ou bom, desejável ou indesejável.

Os valores influenciam as decisões e comportamentos que as pessoas tomam ao longo da vida. São, portanto, princípios de ação. Por exemplo, se uma pessoa valoriza a “amizade” – ela tem, portanto, o valor da amizade – ela decide dedicar mais tempo aos amigos e dar importância a ela em comparação com outras coisas.

Coloquialmente, a palavra “valores” tem uma conotação positiva. Se se diz que alguém “tem valores”, significa que eles têm valores como respeito, humildade, perseverança , honestidade ou outros que são considerados socialmente positivos. Valores com conotação negativa são chamados de ” anti-valores “.

No entanto, realmente todas as pessoas têm valores, você não pode “não ter valores”. Se alguém valoriza ser egoísta ou orgulhoso, também possui valores de egoísmo ou orgulho.

O axiología é o ramo da filosofia que estuda os valores e juízos de valor.

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Diferentes tipos de valores humanos (com exemplos)

Existem muitos tipos de valores, dos mais gerais – aceitos pela maioria dos seres humanos – aos mais pessoais e íntimos, inerentes a cada indivíduo.

Todos os tipos de valores ajudam a cooperação entre as pessoas, permitem a vida na sociedade e guiam a vida das pessoas.

A seguinte classificação é feita para ajudar a entender melhor os valores e entender a terminologia popular .

Valores universais

Eles são chamados de valores universais para ser considerado positivo pela grande maioria das culturas, países e pessoas.

Alguns exemplos de valores universais:

– Sinceridade : concordância ou concordância entre o que é pensado, o que é dito, o que é sentido e o que é feito.

– Responsabilidade : é a obrigação moral de responder por nossas ações, sem que ninguém nos obrigue, mas pelo “deve ser”.

– Justiça : conheça e aceite qual parte está certa e dê-a por direito.

– Liberdade : ser capaz de agir e pensar de acordo com os próprios critérios e vontade, sem corromper os direitos dos outros.

– Bondade : realize boas ações em relação a outras pessoas.

– Honestidade : ser fiel à verdade, dizendo e não escondendo.

– Amor : virtude que permite sentir e expressar sentimentos de bondade, carinho e compaixão.

– Amizade : sentimento de carinho e proximidade entre pessoas que compartilham uma certa afinidade.

– Respeito : aceitação, consideração e delicadeza no tratamento de pessoas, animais e meio ambiente, graças ao reconhecimento de suas qualidades ou méritos.

– Confiança : esperança, segurança ou ato de fé de uma pessoa em relação a outra ou com o meio ambiente.

– Solidariedade : é o compromisso moral que as pessoas adquirem para ajudar, apoiar umas às outras e se envolver em causas comuns.

– Compreensão : a capacidade de um indivíduo de se colocar no lugar de outro e entender seu ponto de vista.

Valores HUMANOS

Eles são chamados de valores humanos que são consideradas essenciais em uma pessoa ou ser humano. Quando uma pessoa possui um desses valores, diz-se que ela é “muito humana”. Alguns valores humanos são:

– Solidariedade

– Tolerância

– Bondade

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– humildade

– Lealdade

– Sensibilidade

Valores pessoais

Valores pessoais são aqueles que ajudam a guiá-lo pela vida, construí-la, tomar decisões e interagir com outras pessoas. São uma mistura de valores socioculturais, familiares e individuais, estes últimos criados por experiências únicas.

Exemplos:

– Fidelidade

– Gratidão

– Disciplina

– Paciência

– Constância

– Empatia

– Compreensão

– Perseverança

Valores familiares

Os valores da família são aqueles mantidos em uma família específica. Eles vêm das crenças que foram transmitidas de geração em geração. Por exemplo, os pais de uma família podem valorizar perseverança, respeito ou união familiar.

Exemplos:

– União familiar

– Respeito pelos idosos

– Bondade

– Honestidade

– Solidariedade

– Sinceridade

Valores socioculturais

Os sócio – valores culturais são o conjunto de mais amplo e aceito por uma sociedade que compartilha códigos de crenças comuns.

Embora existam valores universais, como a amizade, considerados positivos em quase todos os países, há outros que diferem de um país para outro. Por exemplo, as pessoas em um país – geralmente – podem dar mais importância à religião e ao respeito. Os de outro país – geralmente – podem dar mais importância à liberdade de expressão e diversão.

Exemplos:

– Patriotismo (existem mais países patrióticos do que outros)

– Religião / valorização de costumes religiosos

– Pontualidade (existem países onde as pessoas são mais pontuais)

– Generosidade

– Solidariedade

– Família (por exemplo, nos países latinos, a família geralmente é mais valorizada)

Valores morais

Os valores morais são aqueles que são essenciais para viver na sociedade e tomar decisões éticas.

Exemplos:

– Respeito pelos outros

– Tolerância

– Lealdade

– honestidade

Valores espirituais

Eles são chamados de valores espirituais para aqueles que valorizam não – aspectos relevantes.

Exemplos:

– Crenças religiosas

– Harmonia

– Fé

Valores estéticos

Os valores estéticos são chamados de aqueles que se referem à beleza ou feiura das coisas.

Valores materiais

Os valores materiais são chamados de elementos concretos que coexistem com as pessoas e as ajudam a sobreviver e viver mais confortavelmente.

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Esses valores estão relacionados a bens materiais que cobrem necessidades básicas, como roupas, alimentos, saúde e lazer.

Dizem que alguém tem “valores materiais” quando prefere coisas que podem ser compradas ou obtidas do que espiritualidade, amizade ou valores não materiais.

Valores intelectuais

Os valores intelectuais do ser humano são aqueles que melhoram o homem em termos de razão, intelecto e memória.

Exemplos:

– sabedoria

– Leitura

– Curiosidade

Valores instrumentais

Eles chamaram valores instrumentais que permitem a atingir as metas práticas, úteis para o bem pessoal – estar.

Exemplos:

– Bondade

– Profundidade

– Perseverança

Valores políticos

São as idéias políticas que uma pessoa defende.

Exemplos:

– Liberdade

– Igualdade

– Democracia

Valores profissionais ou profissionais

Valores profissionais são as idéias que uma pessoa tem sobre como agir em um contexto profissional. Por exemplo, uma pessoa pode ter a ideia de que um trabalho deve ser responsável e leal.

Exemplos:

– Lealdade

– Responsabilidade

– Criatividade

Valores da empresa

Eles são os valores compartilhados em uma empresa, incentivados para que seus funcionários os tenham.

Exemplos:

– Cooperação

– Trabalho em equipe

– Comunicação

– Inovação

Importância dos valores Para que servem?

Os valores são importantes porque ajudam as pessoas a decidir o que é importante na vida. Por outro lado, são essenciais para viver em sociedade. Valores universais – considerações positivas – como solidariedade ou tolerância permitem que as pessoas se respeitem e vivam juntas, apesar de suas diferenças.

Com base nisso, os valores são úteis para:

– Aninhando o que é realmente importante.

– Decida o comportamento mais apropriado entre várias opções.

– Agir de acordo com nossas idéias e princípios.

-Vive na sociedade.

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Referências

  1. Arturo Cardona Sánchez (2000). Formação de valores: teoria, reflexões e respostas. Grijalbo, México.
  2. Graham Haydon (1997). Ensinar valores: uma nova abordagem. Edições Morata, Espanha.
  3. Escobar, Arredondo e Albarrán (2014). Ética e valores. Grupo Editorial Patria. México
  4. Valor (Axiologia). Recuperado de es.wikipedia.org.

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