Os 7 traços de personalidade de pessoas criativas

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Algumas pessoas parecem ter o dom da criatividade, enquanto outras preferem fazer um trabalho mais mecânico. Por que isso acontece? Quais são as diferenças individuais entre as pessoas que são criativas e as que não são?

O que é criatividade?

A criatividade é muitas vezes entendida como a capacidade de criar novas idéias cujo desenvolvimento fornece um fim . Popularmente, a criatividade é percebida como um presente imanente para alguns poucos, um talento que todos gostariam de possuir, mas apenas alguns realmente têm, como um atributo de sua própria personalidade.

Como estão as pessoas criativas?

Por esse motivo, vários estudos tentaram explicar como as pessoas podem desenvolver essas habilidades criativas e, portanto, detectaram certas chaves e técnicas para explorar o potencial criativo de cada sujeito.

No entanto, até recentemente, os pesquisadores não prestavam muita atenção aos traços de personalidade de pessoas com habilidades criativas (se houvesse um padrão mais ou menos definido). Para esclarecer essa questão, Oyvind Lund Martinsen, professor da Norwegian Business School (BI), conduziu uma investigação para descrever o perfil de personalidade das pessoas criativas em 2011.

Martinsen analisou os traços de personalidade de um total de 491 sujeitos , entre os quais 70 artistas, 48 ​​alunos da escola de marketing, além de professores e alunos de diferentes universidades adjacentes.

Os resultados do estudo determinaram sete características distintas em pessoas com notáveis ​​habilidades criativas. Entre todas as características relatadas, como um desempenho superior na faceta acadêmica ou profissional, foi uma surpresa encontrar várias características que sugerem carências em alguns aspectos da pessoa , como certas carências no aspecto das relações interpessoais.

As sete características da personalidade criativa que a pesquisa identificou:

1. Orientação associativa

Pessoas criativas têm uma grande imaginação. Eles geralmente criam um bom número de idéias, somadas a um alto grau de comprometimento em seu desenvolvimento. Eles vagam entre a realidade e a ficção .

2. Originalidade

Sua natureza os leva a rejeitar clichês , convenções e normas sociais. Eles são rebeldes e sentem a necessidade de agir pessoalmente de acordo com seus próprios critérios.

3. Compromisso

Eles gostam de realizar seus planos e desafios , superando situações complicadas até a consecução de seus objetivos. Eles gostam do que fazem de maneira extraordinária: quando trabalham, permanecem em um estado de fluxo .

4. Ambição

Eles gostam de influenciar os outros, ser o centro das atenções e obter reconhecimento e prestígio social . Isso os motiva a superar e querer provar a si mesmos.

5. Holismo

Os sujeitos criativos são capazes de entender as diferentes facetas de situações ou problemas , podendo encontrar soluções criativas e engenhosas. Não se apegue a estruturas de pensamento fechadas, mas combine com sucesso diferentes técnicas, habilidades e conhecimentos, sendo capaz de criar ferramentas ou peças artísticas de grande valor.

6. Instabilidade emocional

Eles geralmente experimentam mudanças de emoções e flutuações de humor. Esses sintomas geralmente estão relacionados a problemas de autoconfiança .

7. Pouca sociabilidade

Eles tendem a ser extremamente críticos e relutam em aceitar outras pessoas.

Conforme descrito na Escola Norueguesa de Negócios, parece que todos os traços associados ao pensamento criativo, como orientação associativa (relacionada à engenhosidade) e flexibilidade (associada à capacidade de projeção), são as características mais determinantes para o desenvolvimento da personalidade criativa.

Quanto aos baixos níveis de sociabilidade encontrados no estudo, Martinsen ressalta que os empreendedores devem tentar encontrar um equilíbrio para convergir nas empresas a capacidade de cooperar com engenhosidade e criatividade. “Trabalhadores criativos podem não ter o pragmatismo de suas ações”, diz ele.

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