Infelizmente, vivemos em uma sociedade que muitas vezes valoriza a aparência física e discrimina pessoas que não se encaixam nos padrões de beleza estabelecidos. Pessoas consideradas “feias” são frequentemente alvo de atitudes discriminatórias que podem afetar sua autoestima e bem-estar emocional. Neste texto, discutiremos oito dessas atitudes discriminatórias que pessoas “feias” podem enfrentar e como lidar com elas de forma positiva e empoderadora.
Origens e motivos do preconceito e discriminação nas relações interpessoais.
Origens e motivos do preconceito e discriminação nas relações interpessoais são complexos e multifacetados. Muitas vezes, o preconceito surge da falta de conhecimento e compreensão sobre grupos minoritários, levando as pessoas a julgar com base em estereótipos e generalizações. Além disso, questões de poder e hierarquia social também desempenham um papel importante, com indivíduos privilegiados usando o preconceito para manter sua posição dominante.
Na sociedade contemporânea, existem várias formas de preconceito e discriminação, incluindo o preconceito contra pessoas consideradas “feias”. Infelizmente, indivíduos que não se encaixam nos padrões de beleza impostos pela sociedade muitas vezes enfrentam atitudes discriminatórias e injustas. A seguir, listamos oito dessas atitudes:
- Bullying – Pessoas consideradas “feias” são frequentemente alvo de bullying e zombaria, o que pode ter sérias consequências para sua saúde mental e bem-estar emocional.
- Exclusão social – Muitas vezes, pessoas “feias” são excluídas de grupos sociais ou eventos com base em sua aparência, o que pode levar a sentimentos de solidão e isolamento.
- Desprezo – Indivíduos considerados “feios” são frequentemente tratados com desprezo e desdém, o que pode minar sua autoestima e autoconfiança.
- Estereótipos negativos – Pessoas “feias” são frequentemente alvo de estereótipos negativos, como serem preguiçosas, desleixadas ou incompetentes, o que pode prejudicar suas oportunidades de emprego e sucesso profissional.
- Assédio – Indivíduos considerados “feios” muitas vezes sofrem assédio verbal ou físico, o que pode causar danos emocionais e psicológicos duradouros.
- Discriminação institucional – Em algumas situações, pessoas “feias” podem enfrentar discriminação institucional, como serem negadas oportunidades de educação ou moradia com base em sua aparência.
- Estigmatização – A estigmatização de pessoas “feias” pode levar à marginalização e exclusão social, dificultando sua integração na sociedade e acesso a recursos e serviços básicos.
- Violação dos direitos humanos – Em casos extremos, a discriminação contra pessoas “feias” pode constituir uma violação dos direitos humanos, negando-lhes dignidade e igualdade perante a lei.
Em suma, o preconceito e a discriminação contra pessoas consideradas “feias” são injustos e prejudiciais, refletindo a necessidade urgente de promover a diversidade, a inclusão e o respeito nas relações interpessoais.
Qual é o motivo pelo qual algumas pessoas se sentem feias?
Algumas pessoas têm a tendência de se sentirem feias devido a uma série de motivos, muitas vezes relacionados a padrões de beleza inatingíveis impostos pela sociedade. A pressão constante para se encaixar em determinados padrões de beleza, que muitas vezes são irreais e inalcançáveis, pode levar indivíduos a desenvolverem uma baixa autoestima e uma visão distorcida de si mesmos.
Além disso, experiências passadas de bullying ou comparação constante com outras pessoas consideradas mais bonitas podem contribuir para a sensação de feiura. Comentários negativos sobre a aparência física, seja por parte de familiares, amigos ou desconhecidos, também podem impactar negativamente a autoimagem de uma pessoa.
A exposição constante a imagens retocadas e idealizadas nas redes sociais e na mídia pode fazer com que as pessoas se comparem constantemente a esses padrões inatingíveis de beleza, levando-as a se sentirem inadequadas e feias. A falta de representatividade de diferentes tipos de corpos e rostos na mídia também contribui para a perpetuação desses padrões de beleza inatingíveis.
É importante ressaltar que a beleza é subjetiva e cada pessoa é única em sua própria essência. Aceitar e amar a si mesmo, independentemente de padrões externos, é essencial para construir uma autoimagem saudável e positiva. A valorização da beleza interior, das qualidades e habilidades de cada indivíduo, pode ajudar a combater a sensação de feiura e promover a autoaceitação.
Pessoas “feias” devem suportar essas 8 atitudes discriminatórias
Fala-se muito sobre racismo ou sexismo como forma de discriminação, e esses fenômenos recebem grande cobertura da mídia.
No entanto, um tipo muito comum de discriminação socialmente aceita é a discriminação com base na aparência física , conhecida como “aspecto”. Pessoas desinteressantes sofrem de uma série de consequências discriminatórias que analisaremos neste artigo.
Discriminação baseada na aparência física e suas conseqüências
A discriminação no aspecto físico ou no aspecto é um fenômeno amplamente difundido atualmente . Em uma cultura que recompensa a beleza física, a feiúra é punida em diferentes áreas da vida das pessoas: relacionamentos interpessoais, trabalho, em eventos sociais …
Alguns especialistas, como o psicólogo americano David Marks, concordam que “pessoas feias sofrem de aspecto ( lookism em inglês), isto é, discriminação com base na aparência física, que ocorre com mais frequência do que racismo ou sexismo. muito hoje e isso é socialmente muito triste. ” O Aspectismo passa despercebido e parece que a coisa não vai melhorar , porque não há interesse nem consciência social para resolvê-lo.
Atitudes discriminatórias em relação aos feios
Há algum tempo, Juan Antonio Herrero Brasas, professor de Ética e Políticas Públicas da Universidade do Estado da Califórnia (EUA), que geralmente leciona em algumas multinacionais americanas, disse ao jornal El Mundo que: “quando vou dar palestras a executivos Nessas grandes empresas, todos os participantes têm uma aparência física imponente. Quase não há pessoas que possam ser classificadas como feias. ”
Então Os indivíduos menos atraentes são discriminados? Que atitudes discriminatórias eles sofrem? Nas linhas a seguir, você pode encontrar uma lista de consequências discriminatórias que as pessoas feias sofrem.
1. Eles são mais propensos a sofrer bullying e assédio moral
É comum ouvir notícias sobre o assédio que algumas crianças ou adolescentes podem sofrer na escola ou instituto ( bullying ) ou alguns funcionários no local de trabalho ( assédio moral ). Esse assédio não precisa ser físico, mas geralmente é psicológico.
Um caso bem conhecido de cyberbullying por esse motivo é o de Lynelle Cantwell , uma adolescente canadense que foi escolhida como a garota mais feia do instituto por um grupo de perfis anônimos que espalharam esse fato através das redes sociais. Felizmente, Lynelle não ficou calada e apareceu em vários meios de comunicação para expor o que aconteceu, com a missão de conscientizar todos sobre essa dura realidade sofrida por muitas crianças que não são exatamente graciosas em termos de aparência física.
Mas esse fenômeno não é exclusivo apenas para os mais jovens, mas os adultos também discriminam e assediam devido à aparência física. De acordo com um estudo realizado por um grupo de pesquisadores da Universidade Estadual de Michigan e da Universidade de Notre Dame (Estados Unidos), publicado no Human Performance , é mais provável que pessoas feias sejam assediadas no local de trabalho . Os sujeitos do estudo foram 114 funcionários de um centro de saúde localizado no sul dos Estados Unidos.
2. Eles ganham menos dinheiro do que homens bonitos
Alguns cientistas também afirmam que pessoas feias ganham menos dinheiro do que homens bonitos.
A Universidade da Califórnia conduziu um estudo publicado no Journal of Economic Psychology , e os resultados mostram que pessoas menos atraentes ganham 12% menos em média do que indivíduos bonitos . Como o grupo de cientistas explica: “Essas conclusões são aplicáveis em diferentes sociedades e em diferentes locais de trabalho”.
3. Menos oportunidades de emprego
Mas não apenas no momento da cobrança, as pessoas menos atraentes sofrem discriminação, mas também têm menos oportunidades de trabalhar. Isso conclui um estudo realizado em 2010 e dirigido por Ze´ev Shtudiner e Bradley J. Ruffle da Universidade Ariel em Israel e da Universidade de Ontário no Canadá. De acordo com os resultados, uma pessoa normal precisa enviar o dobro do currículo de pessoas atraentes para conseguir um emprego.
Da mesma forma, um estudo de Sergio Urzúa e Florencia Bóo Martín realizado em 2011 concluiu que os bonitos, em comparação com os feios, recebem 36% mais respostas das empresas nas quais se candidatam a emprego .
4. Eles são vistos como conversadores, não como objetos de desejo
Os feios são vítimas de uma série de estereótipos. Um exemplo disso é o grande impacto que a agência “Ugly Models” teve por não contratar modelos atraentes, mas feios.
Hollywood provavelmente tem algo a ver com esse fato, mas a verdade é que os feios são vistos como conversacionais e não como objetos de desejo . Nos relacionamentos com outros sexos, eles geralmente são relegados ao papel de amigos e, portanto, têm menos chance de alcançar outra coisa.
5. E eles têm menos chance de flertar
Portanto, isso faz com que o feio seja menos aceito pelos outros em termos de relacionamentos e, consequentemente, vincula menos. De fato, causa muito impacto quando alguém vê uma pessoa feia com uma pessoa atraente . Nessas ocasiões, pensa-se frequentemente que deve haver um interesse econômico por trás. Como se o feio não tivesse qualidades para se apaixonar pelos outros.
Na verdade, os feios têm uma série de armas e qualidades sedutoras que podem ser altamente valorizadas por outras pessoas. Se você quiser saber o que são, leia nosso artigo: “ Por que os feios paqueram? 7 chaves para entender ”
6. Eles passam despercebidos em eventos sociais
E também parece estranho quando um feio é popular. Geralmente, as pessoas feias não são as pessoas populares no ensino médio ou as pessoas “legais” das festas.
Os feios tendem a estar em segundo plano e geralmente são rejeitados por pessoas que não levam nem dois minutos para aprender o quanto se escondem por dentro. Ser bonito ou bonito abre muitas portas, ser feio ou feio as fecha .
7. Eles são menos lembrados
Pessoas bonitas são mais lembradas do que pessoas feias. É o que mostra a pesquisa liderada por Michael Baker, da Universidade Americana da Carolina do Leste, publicada na revista científica Evolutionary Psychology .
De acordo com as conclusões, olhar para o rosto de pessoas atraentes pode agradar o corpo humano e melhorar a memória, de modo que pessoas feias são menos lembradas do que pessoas bonitas. Não apenas isso, mas a mesma pesquisa descobriu que pessoas bonitas aumentam a motivação e a concentração das pessoas com quem se relacionam.
8. Receba menos ajuda
Existem muitos estudos que mostram que pessoas bonitas recebem mais ajuda do que pessoas feias. Por exemplo, uma investigação publicada na Frontiers in Neuroscience mostrou que os homens estão dispostos a aceitar qualquer coisa vantajosa se uma mulher bonita pedir .
Também existem muitos experimentos sociais realizados nos últimos anos e que mostram essa realidade. Abaixo, você pode assistir a dois vídeos que exemplificam como os homens tratam mulheres bonitas e como tratam mulheres feias:
Como você pode ver, a mulher atraente foi acompanhada até o local que pretendia ir e até foi convidada para comer. E no caso de mulheres feias, qual é a reação das pessoas? Bem, o oposto é verdadeiro. Aqui você pode ver: