“Porqueyolovalguismo”: a filosofia narcísica aplicada à vida cotidiana

"Porqueyolovalguismo": a filosofia narcísica aplicada à vida cotidiana 1

Já falamos várias vezes sobre narcisismo . Esse modo de estar próximo do patológico refere-se àqueles cuja admiração por si é exagerada .

Evidentemente, esse modo de pensar também se cristaliza em ações e atitudes palpáveis ​​na vida cotidiana. Como o slogan clássico da marca de shampoo da L’Oreal disse , eles são indivíduos que se movem pela vida mostrando a máxima “porque eu valho a pena”. Daí o conceito de “porqueyolovalguismo”, que vou parar para explicar no artigo de hoje .

Oportunidades e contexto

Vamos contextualizar. Tanto na Espanha como na maioria dos países latino-americanos, sofremos graves crises econômicas que nos mergulharam em uma situação cultural em que um emprego é quase uma bênção. Com uma taxa de desemprego superior a 25% e quase 50% em jovens no sul da Europa, não surpreende que a mentalidade deles em relação ao trabalho tenha mudado.

No contexto anterior, com relativa abundância de oportunidades de emprego, os trabalhadores tinham a possibilidade de rejeitar determinadas ofertas que não atendiam a certos requisitos (salário, horas, distância) … Os trabalhadores não podiam aceitar determinados empregos que não os estimulavam ; Afinal, em questão de tempo, eles poderiam encontrar algo mais alinhado com suas preferências e demandas. Após os estragos da crise, a situação não é mais o caso.

Infelizmente, e até que haja uma Renda Básica Universal que garanta a subsistência material dos cidadãos, temos que continuar trabalhando “seja o que for” para podermos nos manter. Em um cenário de escassez total de oportunidades de emprego, essa mentalidade desapareceu quase completamente: estamos totalmente comprometidos em aceitar qualquer proposta de emprego , mesmo que a remuneração ou outras características da oferta sejam do nosso descontentamento.

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O “Porqueyolovalguismo” na cultura do não esforço

Obviamente, há uma necessidade urgente de aceitar qualquer oferta de emprego, uma notícia muito ruim para a nossa sociedade. É um sintoma claro de que um país não possui o desenvolvimento suficiente do tecido produtivo para fornecer uma variedade de propostas e projetos (trabalho e vida) a seus cidadãos.

Como reagimos a essa situação? A maioria das pessoas tenta se adaptar a essa nova realidade e, renunciada, assume que não há escolha a não ser avançar e aceitar “o que quer que seja”. É uma mentalidade que corre o risco de cair no que o psicólogo Bertrand Regader descreve como “síndrome do escravo satisfeito” , isto é, em um neuroticismo adaptado a uma situação diretamente inaceitável.

No outro extremo, encontramos “porqueyolovalguismo”. Indivíduos que basicamente acreditam que merecem o melhor e não estão dispostos a aceitar que seu empregador não lhes pague o que acreditam que merecem. São indivíduos que têm um conceito muito elevado de si mesmos , a ponto de mostrar tendências agressivas antes daqueles que não reconhecem e elogiam suas supostas “qualidades”; pessoas que acreditam que este planeta foi disponibilizado para seu gozo e gozo completos, para que possam obter dele o maior número possível de benefícios e, se possível, a um custo de esforço pessoal equivalente a zero.

Falamos de um sintoma não apenas presente no local de trabalho, mas generalizado para praticamente todos os aspectos da vida em que o indivíduo “Porqueyolovalguista” pode mostrar seu modo peculiar de ser.

As atitudes do indivíduo “porqueyolovalgo”

Não vamos procurar culpados ou causas, porque não consideramos que seja a função deste artigo. No entanto, não seria exagero apontar que, no mundo globalizado em que vivemos (no qual conceitos como “privacidade” ou “intimidade” foram relegados ao esquecimento), as redes sociais influenciaram ao acentuar o comportamento de muitas pessoas. que já tinham uma tendência a um ego elevado .

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A possibilidade de publicar nossas experiências em plataformas como Facebook, Instagram ou Twitter causou uma mudança nas necessidades dessas pessoas ansiosas pela aprovação de outras pessoas: a busca por “curtidas” ou comentários positivos de amigos na URSS em fotos, comentários ou As opiniões pessoais contribuem para aumentar o ego e a auto-estima daqueles que a recebem, reforçando a possibilidade de repetir a ação no futuro, sempre com a mentalidade de obter o máximo de impacto possível.

Quanto mais atenção recebida, mais razões essas pessoas terão para assumir que precisam contar mais sobre si mesmas e mostrar o maior número possível de aspectos ‘relevantes’ de sua vida cotidiana, em uma fantasia assumida de que seus “seguidores” estão ansiosos por saber o que há de novo na vida de “porqueyolovalgo”.

Protagonistas de sua própria vida … e dos outros

Em sua mentalidade, na qual eles são os protagonistas absolutos e tudo gira em torno deles, os “porqueyolovalgo” legitimam sua arrogância com base em uma crença falsa (mas muito real para eles) de que você deve agradecê-los por terem existido e por doar para outros com sua mera presença, como uma nova forma de vassalagem no século XXI, na qual se espera que se incline e beije o chão em que pisam e aplaude todos os seus comportamentos, por mais reprováveis ​​que possam ser.

Como dizemos na Espanha, esses assuntos estão “felizes em se conhecer”, que é a expressão por excelência que cataloga e define a atitude em relação à vida daqueles que consideram que seu modo de pensar, critérios, competência ou talento é melhor do que os demais. .

Como conclusão: rejeitando a superioridade moral

Obviamente, este texto não tem como alvo as pessoas que se amam ou consideram que podem contribuir para a sociedade na qual estão integradas. É preciso fazer uma distinção entre auto-estima saudável e auto-estima inchada e exagerada .

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A coisa repreensível dos indivíduos “porqueyolovalgo” é sua tendência a exibir sua superioridade moral sobre outras pessoas. O livre arbítrio não pode ser justificado cegamente em um contexto de coexistência e compartilhamento de espaços e recursos comuns. Como dissemos no início deste artigo, embora muitos considerem que podem dispor do maior número de benefícios sem fazer qualquer contribuição nesse sentido (não sabemos se, devido à falta de sensibilidade, maturidade, empatia ou inconsciência pura e simples), os outros não são nem devemos permitir que os indivíduos atropelem nossos direitos ou tentem justificar seus privilégios com base em seu orgulho.

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