Processo de aquisição de conhecimento: como aprendemos?

O processo de aquisição de conhecimento é fundamental para o desenvolvimento humano e está presente em todas as etapas da nossa vida. Aprender é uma atividade contínua e complexa que envolve a interação de diversos fatores, como a percepção, a memória, a atenção e a linguagem. Neste contexto, entender como aprendemos se torna essencial para potencializar o nosso desenvolvimento cognitivo e adquirir novas habilidades e competências. Neste artigo, exploraremos os diferentes aspectos do processo de aquisição de conhecimento e como podemos otimizá-lo para alcançar melhores resultados em nossa jornada de aprendizagem.

Processo de aquisição do conhecimento: entenda como ocorre o aprendizado e a assimilação de informações.

O processo de aquisição de conhecimento é fundamental para o desenvolvimento humano. Através da assimilação de informações, somos capazes de aprender e evoluir constantemente. Mas como exatamente ocorre esse aprendizado?

Em primeiro lugar, é importante destacar que o conhecimento pode ser adquirido de diversas formas. A aprendizagem pode ocorrer por meio da experiência direta, da observação de outras pessoas, da leitura de livros e artigos, entre outras fontes. Cada indivíduo possui um estilo de aprendizado único, o que torna o processo ainda mais interessante e complexo.

Além disso, o processo de aquisição de conhecimento envolve a memória e a cognição. Quando aprendemos algo novo, nosso cérebro armazena essa informação na memória de curto prazo. Com o tempo e a prática, essas informações podem ser transferidas para a memória de longo prazo, tornando-se parte do nosso repertório de conhecimento.

É importante ressaltar que o processo de aquisição de conhecimento não é linear. Muitas vezes, precisamos revisitar informações antigas, fazer conexões entre diferentes conceitos e aplicar o que aprendemos em novos contextos. A curiosidade e a persistência são fundamentais para o sucesso desse processo.

Através da aprendizagem constante e da busca por novas informações, somos capazes de expandir nossos horizontes e desenvolver habilidades essenciais para enfrentar os desafios do mundo moderno.

Processo de aprendizagem através do conhecimento: entenda como ocorre e suas etapas essenciais.

O processo de aprendizagem através do conhecimento é fundamental para o desenvolvimento humano e para a aquisição de novas habilidades e competências. Entender como ocorre e quais são as etapas essenciais desse processo pode nos ajudar a otimizar nossa capacidade de aprender e assimilar novas informações.

Em primeiro lugar, é importante ressaltar que a aprendizagem não se limita apenas à memorização de fatos ou conceitos. Ela envolve a compreensão, a aplicação e a análise do conhecimento adquirido. Para que esse processo ocorra de forma eficaz, é necessário que haja interesse e motivação por parte do aprendiz.

Uma das etapas essenciais do processo de aprendizagem é a atenção. É preciso estar concentrado e focado no conteúdo que está sendo apresentado para que seja possível absorvê-lo de maneira eficaz. Além disso, é importante que haja interação com o conhecimento, por meio de atividades práticas e exercícios que possibilitem a aplicação do que foi aprendido.

Outro aspecto importante é a memorização do conhecimento adquirido. Para que isso ocorra, é fundamental revisar e reforçar o conteúdo de forma regular. Além disso, é importante relacionar o novo conhecimento com o que já foi aprendido anteriormente, criando assim uma rede de conexões que facilita a assimilação e a retenção das informações.

Por fim, a aplicação do conhecimento é essencial para a consolidação do aprendizado. Ao colocar em prática o que foi aprendido, é possível verificar se o conhecimento foi realmente assimilado e compreendido. Além disso, a aplicação do conhecimento em situações reais ajuda a fortalecer as conexões neurais relacionadas ao aprendizado, tornando-o mais duradouro e significativo.

Ao compreender e seguir essas etapas essenciais, é possível potencializar nossa capacidade de aprender e adquirir novos conhecimentos de forma eficaz e significativa.

Relacionado:  Socialização primária e secundária: seus agentes e efeitos

Significado da aquisição de conhecimentos: compreenda a importância de adquirir novas informações e aprendizados.

Entender o significado da aquisição de conhecimentos é fundamental para compreender a importância de adquirir novas informações e aprendizados. A busca constante por aprender coisas novas nos permite expandir nossos horizontes, desenvolver novas habilidades e crescer tanto pessoal quanto profissionalmente.

Quando nos dedicamos a adquirir conhecimento, estamos investindo em nosso próprio crescimento e desenvolvimento. Através da aprendizagem contínua, podemos nos manter atualizados, acompanhar as mudanças no mundo e nos adaptar a novas situações com mais facilidade.

Além disso, adquirir conhecimento nos torna mais capacitados para enfrentar desafios, tomar decisões mais assertivas e contribuir de forma mais significativa para a sociedade. Aprender constantemente nos ajuda a manter a mente ativa e saudável, estimulando a criatividade e a inovação.

Por isso, é essencial compreender a importância de estar sempre em busca de novos aprendizados e informações. A aquisição de conhecimento é um processo contínuo e enriquecedor que nos permite evoluir constantemente e nos tornar melhores em diversos aspectos de nossas vidas.

Processo de aquisição de conhecimento: como aprendemos?

Aspectos importantes no processo de adquirir conhecimento: o que é essencial saber?

No processo de aquisição de conhecimento, existem diversos aspectos importantes que devem ser considerados. Aprender é um processo contínuo e complexo, que envolve não apenas a absorção de informações, mas também a sua compreensão e aplicação em diferentes contextos. Neste artigo, vamos discutir alguns pontos essenciais sobre como aprendemos e o que é fundamental saber para adquirir conhecimento de forma eficaz.

Um dos aspectos mais importantes no processo de adquirir conhecimento é a curiosidade. É a partir dela que nos motivamos a buscar novas informações, questionar o que já sabemos e explorar novos temas. A curiosidade nos impulsiona a aprender e a expandir nossos horizontes, abrindo espaço para o desenvolvimento de novas habilidades e competências.

Além da curiosidade, a persistência também desempenha um papel fundamental na aprendizagem. Nem sempre o processo de adquirir conhecimento é fácil e rápido, muitas vezes exigindo esforço e dedicação. É importante não desistir diante dos desafios e buscar formas de superá-los, seja através da prática constante, da busca por ajuda ou da experimentação de novas abordagens.

Outro aspecto importante no processo de aprendizagem é a capacidade de adaptação. O conhecimento está em constante evolução, e é essencial saber se adaptar às mudanças e novas informações que surgem. Estar aberto a novas ideias e perspectivas é fundamental para expandir nosso repertório de conhecimento e enriquecer nossa compreensão do mundo.

Ao manter uma postura aberta e receptiva ao aprendizado, podemos ampliar nossos horizontes e alcançar novas conquistas intelectuais.

Processo de aquisição de conhecimento: como aprendemos?

Processo de aquisição de conhecimento: como aprendemos? 1

O processo de aquisição de conhecimento é o modelo pelo qual o ser humano aprende e desenvolve sua inteligência .

Um processo de construção do conhecimento necessário para nos desenvolvermos como pessoas e adquirirmos ferramentas que nos permitem enfrentar os desafios de nossa sociedade.

O que é a aquisição de conhecimento?

Toda vez que recebemos informações estruturadas em conjuntos teóricos, organizados de alguma forma, estamos adquirindo conhecimento .

Informação é poder, desde que possamos organizá-la e estruturá-la corretamente, para que seja útil para nós quando se trata de se relacionar conosco e com o meio ambiente.

Segundo o psicólogo Robert Gagné , as principais funções da aquisição de conhecimento são as seguintes:

Eles nos servem como um pré-requisito para a aquisição de outros conhecimentos. Aprender um determinado assunto exige que tenhamos conhecimento prévio que servirá para estabelecer e fortalecer novos aprendizados.

Eles são úteis para se desenvolver em nossa vida cotidiana de maneira prática. Normalmente, as pessoas mais instruídas e com um nível mais alto de conhecimento tendem a ter maior facilidade para resolver conflitos e sair diariamente.

Relacionado:  Apego a evitar (em crianças e adultos): isso nos afeta

Eles nos servem como um veículo para que nossos pensamentos fluam . Indivíduos com mais conhecimento tendem a ser mais capazes de raciocinar e interpretar a realidade de uma maneira mais flexível e pragmática.

Fases na aquisição de conhecimento

A aquisição de conhecimento não é uma tarefa fácil e é por isso que várias etapas foram identificadas pelo tráfego antes de considerar que o conhecimento foi consolidado como tal.

Até 5 fases necessárias foram descritas. São as seguintes.

1. Identificação

Nesta fase da aquisição de conhecimento , é preciso primeiro determinar se o problema que nos é apresentado pode ou não ser resolvido por meio de sistemas baseados em conhecimento; isto é, não deve ser um problema solucionável da aplicação de algoritmos.

Além disso, você precisa ter acesso a fontes de conhecimento suficientes para concluir a tarefa (especialistas, bibliografia especializada, etc.). E o problema deve ter um tamanho adequado, o que não é impossível de resolver devido à sua complexidade.

2. Conceptualização

Nesta fase, os elementos básicos do problema devem ser detalhados e os relacionamentos entre eles descobertos . Trata-se também de dividir o problema em subproblemas para facilitar sua compreensão e resolução.

Outro elemento necessário nessa fase é descobrir o fluxo de raciocínio na solução do problema e especificar quando e como os elementos de conhecimento são necessários. O objetivo final é entender o problema e classificar seus elementos.

3. Formalização

Nesta fase de aquisição de conhecimento, o objetivo é considerar diferentes esquemas de raciocínio que possam ser usados ​​para modelar as diferentes necessidades de solução de problemas identificados.

A natureza do espaço de pesquisa e o tipo de pesquisa a ser realizada devem ser entendidos por meio de comparações com diferentes mecanismos prototípicos de resolução de problemas (classificação, abstração de dados, raciocínio temporal, etc.)

A certeza e a integridade das informações disponíveis devem ser analisadas, assim como sua confiabilidade ou consistência das informações. O objetivo é desenvolver um modelo formal do problema com o qual o sistema especialista possa raciocinar

4. Implementação

Na fase de implementação, os algoritmos mais apropriados para solução de problemas e estruturas de dados para representação do conhecimento devem ser selecionados ou definidos . Trata-se de descobrir problemas e incompletudes que o forçarão a revisar algumas das fases anteriores.

5. Teste

Nesta última fase de teste, um conjunto de casos resolvidos representativos deve ser escolhido e o funcionamento do sistema verificado. Nesta fase, os erros que permitirão corrigir análises anteriores são descobertos.

Em geral, os problemas aparecerão devido à falta de regras, incompletude, falta de correção e possíveis erros na análise das regras pré-estabelecidas.

Teoria da aprendizagem de Piaget

Segundo Piaget , o corpo constrói conhecimento a partir de sua interação com o meio ambiente. O psicólogo popular negou a existência de conhecimento inato e defendeu em sua teoria da aprendizagem que as pessoas tentam conhecer a realidade através da seleção, interpretação e organização das informações que recebemos.

A aquisição de conhecimento, segundo Piaget, seria realizada por meio de mecanismos de assimilação e acomodação . As informações recebidas seriam integradas aos esquemas de conhecimento já construídos no indivíduo e, por sua vez, seriam mobilizados, modificados e submetidos a um processo de acomodação ou reajuste.

Assimilação e acomodação

Assimilação e acomodação são dois processos complementares de adaptação, postulados por Piaget , através dos quais o indivíduo internaliza o conhecimento do mundo exterior.

Relacionado:  35 perguntas divertidas para crianças (enigmas e exercícios)

O processo de assimilação se refere à maneira pela qual um organismo enfrenta um estímulo do ambiente em termos de organização atual. A assimilação mental é o processo pelo qual as novas informações estão em conformidade com os esquemas cognitivos preexistentes.

O processo de acomodação implica uma modificação da organização atual em resposta às demandas do ambiente. É um processo pelo qual o indivíduo se ajusta às condições externas, ou seja, os esquemas internos são modificados para acomodar as novas informações.

A significativa aprendizagem de Ausubel

David P. Ausubel foi um psicólogo americano e um dos principais impulsionadores do construtivismo. Ausubel rejeitou a suposição piagetiana de que só entendemos o que descobrimos , pois, segundo ele, podemos aprender qualquer coisa, desde que esse aprendizado seja significativo.

A aprendizagem significativa é o processo de aquisição de conhecimento em que novos dados ou informações com estrutura de aprendizagem cognitiva de não – arbitrária e substantiva ou não literalmente relaciona.

Essa interação com a estrutura cognitiva não ocorre considerando-a como um todo, mas com aspectos relevantes presentes nela, chamados subsumidores ou idéias âncoras.

A presença de idéias, conceitos ou proposições inclusivas, claras e disponíveis na mente do aluno é o que dá sentido a esse novo conteúdo em interação com ele.

Mas não é simplesmente uma união de conceitos, mas nesse processo os novos conteúdos adquirem significado para o aprendiz e há uma transformação dos subsumidores de sua estrutura cognitiva, que são progressivamente mais diferenciadas, elaboradas e estáveis.

Teoria sociocultural de Vygotsky

A teoria sociocultural do psicólogo russo Lev Vygotsky , um dos mais importantes teóricos da psicologia do desenvolvimento e precursora da neuropsicologia soviética, concentra-se nas contribuições que a sociedade faz para o desenvolvimento individual e a aquisição de conhecimento.

Essa teoria concentra-se não apenas em como adultos e colegas influenciam a aprendizagem individual , mas também em como as crenças e atitudes culturais afetam a maneira pela qual o conhecimento é instruído e construído.

Segundo Vygotsky, cada cultura fornece o que ele chamou de ferramentas de adaptação intelectual, que permitem que as crianças usem suas habilidades cognitivas básicas de uma maneira que seja sensível ao ambiente cultural em que crescem e se desenvolvem.

Um dos conceitos mais importantes de sua teoria é o da zona de desenvolvimento próximo . Esse conceito refere-se à distância entre o nível de desenvolvimento real determinado pela solução independente de problemas e o nível de desenvolvimento potencial, determinado pela resolução de problemas sob a orientação e supervisão de um adulto ou parceiros mais competentes.

Como nosso cérebro aprende?

A neurociência cognitiva nos alerta, repetidas vezes, que o aprendizado baseado em pura repetição e memorização não é a maneira mais apropriada para o nosso cérebro adquirir e consolidar conhecimentos .

Parece que não aprendemos memorizando, mas experimentando, nos envolvendo e participando com nossas mãos. Vários estudos científicos comprovaram que fatores como surpresa, novidade, motivação ou trabalho em equipe são fatores essenciais para promover e incentivar o aprendizado e a aquisição de conhecimento.

Outro fator essencial na aquisição de novos conhecimentos é a emoção e o significado do material a ser aprendido. Aprender sob a influência de emoções e sentimentos positivos que envolvem paixão, lucidez ou curiosidade, significa aumentar as chances de a pessoa assimilar esse conhecimento.

É, em suma, envolver a pessoa em seu próprio processo de aprendizagem , para que aprender e adquirir novos conhecimentos seja um desafio e não uma obrigação.

Referências bibliográficas:

  • Bem, Juan Ignacio. 2006). “Teorias da aprendizagem cognitiva” Morata. Madrid

  • Triglia, Adrian; Regader, Bertrand; García-Allen, Jonathan (2016). Psicologicamente falando. Paidós

Deixe um comentário