As 4 diferenças entre demissão e depósito

As 4 diferenças entre demissão e depósito 1

O judiciário é um dos três principais poderes emanados do Estado , considerado imparcial e dedicado a fazer justiça de acordo com as leis. Obviamente, existem muitos processos judiciais existentes, mas nem sempre é possível proferir uma sentença. Às vezes é necessário encerrar ou interromper o procedimento seguido.

Nesse sentido, é mais do que provável que em alguma ocasião você tenha ouvido falar de um caso que foi indeferido ou arquivado. Esses conceitos podem ser confusos se não soubermos o que eles significam, e é provável que pensemos que são duas palavras para expressar o mesmo. No entanto, isso não é verdade.

Quais são eles e quais são as principais diferenças entre demissão e depósito? Veremos isso ao longo deste artigo, baseado principalmente na Lei de Processo Penal.

Demissão: conceito básico

A situação em que o término ou a paralisia do processo judicial é determinada provisória ou definitivamente , geralmente se deve à ausência de evidência ou evidência suficiente para sua continuação. É uma maneira atípica de encerrar um processo criminal porque uma sentença não é proferida e uma decisão ou decisão não é alcançada.

Isso não implica que o caso esteja encerrado para sempre ou deixe de ser investigado , mas que o processo criminal está paralisado, pois não existem elementos que permitam sua ação no caso.

Deve-se levar em conta que não existe um tipo único de demissão, mas pelo menos duas podem ser encontradas: demissão livre e provisória, demissão total e demissão parcial.

A dispensa gratuita de um caso implica que o processo está paralisado indefinidamente e é realizado em todos os casos em que não há indicações ou suspeitas racionais de que os eventos que deram origem ao processo judicial ocorreram. Em outras palavras, quando não há evidência e evidência que desperte o interesse da acusação de fato julgada. Também quando o que é julgado não é constitutivo de um crime, ou seja, quando o que aconteceu no caso não é incluído e punido no Código Penal do país.

Uma terceira possibilidade de uma livre demissão de um caso a ser decidida é quando o acusado ou investigado não tem responsabilidade pelo evento julgado e é inocente ou não pode ser punido .

Em relação à demissão provisória, trata-se de um tipo de paralisação provisória do processo que é realizado quando o crime ou caso se refere a eventos em que a comissão do crime não foi justificada e comprovada, mas, no entanto, há indicações razoáveis ​​e plausíveis dele, ou quando, apesar da certeza do crime, as evidências contra o acusado não são poderosas o suficiente para poder identificar o autor, apesar de haver suspeitas e indicações a esse respeito.

Além disso, quando um ato é julgado com mais de um réu , a demissão feita pode ser total ou parcial, independentemente de qual dos dois tipos de demissão pertence. O total implicaria que a demissão afetaria todos os envolvidos, enquanto a parcial se referiria a uma parte dos réus que julgou o processo julgado improcedente, mas outros continuaram o processo judicial.

A demissão implica que o caso e as evidências sejam classificados e arquivados, mas no caso de evidências e evidências relevantes aparecerem e não serem levadas em consideração no primeiro momento do processo e o tribunal (seja o mesmo ou outro) considere relevante, É possível reabrir o caso .

Processo de um processo judicial: o que é?

No que diz respeito ao arquivo de um caso, esse termo refere-se ao ato ou atividade física ou material através do qual o conjunto de evidências, evidências ou ações realizadas durante ou relacionadas ao processo é classificado, documentado e armazenado. Conclusão de um processo judicial .

Em outras palavras, estamos enfrentando um efeito ou consequência da conclusão do procedimento em que ele é colocado por escrito e detalha tudo o que aconteceu, tanto no nível de evidência e evidência como nos procedimentos realizados, para que um carro seja formado do caso e são salvos em um arquivo.

Principais diferenças entre demissão e depósito

A demissão e o depósito, como vimos, estão intimamente relacionados e, de fato, fazem referência e estão ligados à mesma situação: a conclusão do processamento de um processo criminal, mesmo que temporariamente.

No entanto, isso não implica que eles sejam exatamente iguais, mas é possível encontrar algumas diferenças entre os dois conceitos. Entre eles, destacam-se os seguintes.

1. Decisão e ação

A primeira e mais óbvia das diferenças entre demissão e processo é que elas não se referem ao mesmo conceito ou realidade.

A demissão é a decisão ou o fato de paralisar o processo, enquanto o processo envolve literalmente uma ação direta na qual o conjunto de ações e elementos vinculados ao fato julgado são classificados e colocados em boas condições para cumprir com a cessação. ou interrompa o processo e execute a rescisão .

2. Causa e conseqüência

Outra diferença possível é encontrada no fato de que um é realmente uma conseqüência do outro . Especificamente, o processo é conduzido como resultado da emissão da ordem de demissão emitida pelo juiz, que é a causa da primeira.

3. Eles não precisam andar de mãos dadas

A demissão e o arquivamento deixam claro que eles não precisam ser os mesmos se levarmos em conta que, embora a demissão resulte no arquivo do caso, existem outras resoluções possíveis que resultam no fechamento desse arquivo sem ter que decidir a rejeição do caso.

4. Um modifica o outro

Que um caso seja julgado improcedente implica que o caso seja arquivado. No entanto, dado o surgimento de novas evidências, um caso com demissão provisória pode ser reaberto. Nesse caso, o caso não é mais arquivado.

No entanto, para isso, sempre será necessário suspender a demissão e não vice-versa.

Referências bibliográficas:

  • «Despacho do Tribunal Provincial de Barcelona de 15 de janeiro de 2015, FJ 3» (PDF). Judiciário da Espanha. 15 de janeiro de 2015.

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