Betty Neuman foi uma enfermeira renomada e teórica da enfermagem que desenvolveu a Teoria de Enfermagem dos Sistemas de Neuman. Nascida em 1924, nos Estados Unidos, Neuman dedicou sua vida ao estudo da enfermagem e à prática clínica. Sua teoria enfoca a interação entre o indivíduo e o ambiente, defendendo que o bem-estar do paciente depende da capacidade de adaptação do indivíduo às mudanças do ambiente. A teoria de Neuman é amplamente utilizada na prática de enfermagem e na formação de profissionais da área, sendo considerada uma das mais influentes na enfermagem contemporânea.
Explicação da teoria dos sistemas de enfermagem: compreendendo seu funcionamento e aplicação prática.
A teoria dos sistemas de enfermagem, desenvolvida por Betty Neuman, é uma abordagem holística que considera o ser humano como um sistema composto por vários elementos interligados. Neuman acreditava que o ser humano é influenciado por fatores internos e externos que podem afetar seu equilíbrio e saúde.
De acordo com a teoria de Neuman, o ser humano é um sistema aberto que busca se adaptar ao ambiente para manter seu equilíbrio interno. Quando ocorrem mudanças no ambiente que ameaçam esse equilíbrio, o indivíduo pode desenvolver respostas de estresse que afetam sua saúde física, emocional e espiritual.
Para aplicar a teoria dos sistemas de enfermagem na prática, os enfermeiros devem avaliar não apenas os sintomas físicos do paciente, mas também considerar seus fatores emocionais, sociais e espirituais. Eles devem identificar as possíveis fontes de estresse do paciente e desenvolver estratégias de intervenção para ajudá-lo a restabelecer seu equilíbrio e promover sua saúde.
Em resumo, a teoria dos sistemas de enfermagem de Betty Neuman oferece uma estrutura abrangente para a prática de enfermagem, que valoriza a visão holística do ser humano e busca promover seu bem-estar em todos os aspectos da vida.
Principais teorias de enfermagem: conheça as abordagens mais relevantes para a prática profissional.
A enfermagem é uma profissão que se baseia em diversas teorias que auxiliam na prática clínica e na prestação de cuidados aos pacientes. Entre as principais teorias de enfermagem, destaca-se a teoria de Betty Neuman, uma enfermeira norte-americana que desenvolveu um modelo de enfermagem holístico e sistêmico.
Betty Neuman nasceu em 1924 em Ohio, nos Estados Unidos, e dedicou sua vida ao estudo da enfermagem. Sua teoria, conhecida como Modelo de Neuman, parte do pressuposto de que o ser humano é um sistema aberto em constante interação com o ambiente. Neuman acreditava que o objetivo da enfermagem era manter a estabilidade do paciente através do equilíbrio entre as forças internas e externas.
O Modelo de Neuman é composto por cinco elementos principais: o sistema cliente, as linhas de defesa, o ambiente, as variáveis internas e as variáveis externas. O enfermeiro, segundo Neuman, deve atuar como um facilitador do equilíbrio do paciente, promovendo a saúde e prevenindo doenças.
Essa abordagem holística e sistêmica de Betty Neuman influenciou significativamente a prática da enfermagem, tornando-se uma referência para profissionais da área. A teoria de Neuman destaca a importância da avaliação e intervenção precoces, bem como da promoção da saúde e do bem-estar do paciente.
Portanto, ao conhecer as principais teorias de enfermagem, é essencial compreender a abordagem de Betty Neuman e sua contribuição para a prática profissional. A teoria de Neuman enfatiza a importância do cuidado holístico e do equilíbrio entre o paciente e o ambiente, tornando-se uma ferramenta valiosa para os enfermeiros em sua atuação diária.
Betty Neuman: Biografia e Teoria
Betty Neuman era uma enfermeira americana, conselheira e professora, que desenvolveu o modelo do sistema Neuman, uma teoria que era muito fácil de entender e teve um grande impacto no campo da enfermagem desde a primeira vez que foi lançada.
O sistema de Neuman tem a ver com a relação que cada indivíduo tem com seu nível particular de estresse, com a maneira como esses indivíduos reagem a ele e com a reconstrução dos fatores externos que criaram esse nível de estresse na pessoa.
Biografia
Betty Neuman nasceu em Ohio, Estados Unidos, em 11 de setembro de 1924. Ele viveu em sua cidade natal até se formar no ensino médio em 1942, quando se mudou para Dayton. Lá ele trabalhou em uma indústria aeronáutica que operou durante o período da Segunda Guerra Mundial nos Estados Unidos.
Foi em 1944, quando ele começou sua formação como enfermeira. Ele estudou em um programa de treinamento por três anos e obteve seu diploma oficial de enfermagem em 1947. Nesse mesmo ano, ele se mudou para Los Angeles, cidade onde começou a trabalhar no Hospital Geral de Los Angeles como membro das enfermeiras.
Ela trabalhou especificamente no Departamento de Doenças Transmissíveis, onde avançou rapidamente para se tornar chefe de enfermeiras de hospitais.
Estudos e trabalhos de pós-graduação
Em 1956, começou a estudar Saúde Pública, com especialização na área de psicologia. Após concluir seus estudos, de 1964 a 1966, ele trabalhou como estudante no programa de saúde mental da UCLA.
Foi durante esse período que ele percebeu o surgimento repentino de centros de saúde mental emergentes nas comunidades. A partir disso, ele começou a se interessar pelo papel que os enfermeiros desempenhavam nesses centros de saúde.
Com base nisso, ele decidiu fazer sua tese de mestrado sobre a relação que os padrões de personalidade de cada indivíduo têm com tentativas de suicídio. A partir daí, a intenção de Neuman de contribuir para o campo da medicina relacionada à psicologia começou a ficar mais evidente.
Departamento de Saúde Mental da UCLA
Assim que terminou seus estudos no Departamento de Saúde Mental da UCLA, foi nomeada membro do corpo docente e recebeu uma posição importante dentro dele.
Como membro desse departamento, ele desenvolveu seu primeiro modelo para o campo da saúde mental. Seu modelo foi usado para ensinar as comunidades locais sobre saúde mental e foi empregado com sucesso por enfermeiros em centros de saúde locais.
Em 1970, ele desenvolveu a parte conceitual do modelo de sistemas Neuman, sua contribuição mais importante à saúde mental. Ele escreveu um livro sobre essa teoria em 1982, que leva o mesmo nome que o modelo.
Trabalho profissional
Durante seu mandato no departamento da Universidade de Los Angeles, Neuman teve uma carreira muito ocupada, trabalhando para as comunidades e, profissionalmente, como especialista em saúde mental. Ele também desenvolveu vários workshops e conferências na própria UCLA.
Em 1973, ele foi trabalhar com o departamento de saúde mental da Virgínia Ocidental e tornou-se referência para enfermeiros nos Estados Unidos. À medida que seu modelo de sistemas ganhou popularidade, Neuman foi convidado a fazer discursos nas várias escolas de enfermagem localizadas em todo o território norte-americano.
Ele criou uma rede profissional, usada para ajudar todas as escolas de enfermagem que queriam implementar seu modelo de sistemas. Suas idéias tiveram uma ótima recepção na Ásia e na Europa.
Teoria
Foi em 1970, quando ele desenvolveu um modelo que se concentrava na teoria e na prática da enfermagem. Isso foi baseado no estudo individual de cada indivíduo e em como as interações com fatores externos podem influenciar suas atitudes.
Esse sistema Neuman girava em torno de como cada paciente interagia em um ambiente de saúde, onde toda a estrutura de estudo à qual ele foi submetido foi desenvolvida de uma maneira específica. Ou seja, concentrou-se no estudo de pacientes com base em suas próprias características psicológicas e físicas.
Em 1982, ele escreveu um livro intitulado Neuman Systems Model . Neste livro, ele explicou que o papel de uma enfermeira de saúde mental era estabilizar o sistema de energia de uma pessoa para criar um equilíbrio mental e, portanto, alcançar o melhor nível de saúde possível.
O modelo Neuman foi implementado por uma ampla variedade de enfermeiros que trabalham com famílias ou clientes individuais, para fazer diagnósticos precisos sobre as doenças de cada paciente. Entre os conceitos mais importantes da teoria, destacam-se:
Apreciação Humana
O modelo de Neuman vê o ser humano como um sistema aberto e complexo, que interage com uma série de fatores internos e externos que afetam o estresse individual de cada ser humano. O sistema é considerado um mecanismo dinâmico que muda constantemente.
Atmosfera
De acordo com a teoria de Neuman, os seres humanos funcionam em um ambiente essencial para o funcionamento do sistema. Esse ambiente é considerado como a soma de todos os fatores que afetam o desenvolvimento do sistema; tudo o que envolve e afeta o indivíduo.
Por outro lado, cada sistema possui um mecanismo interno, definido como os fatores que afetam o sistema (ser humano) e que são delimitados no mesmo indivíduo. Ou seja, são fatores pessoais.
Saude
A saúde é considerada o grau de estabilidade de cada sistema, que é determinado pelo bem-estar. Quando as condições de bem-estar de cada pessoa são atendidas, é obtido um bem-estar ideal do sistema. Se as condições não forem atendidas, o sistema é considerado em um estado de desconforto.
A enfermagem de Neuman baseia-se em encontrar uma ferramenta ideal para controlar o bem-estar, usando controladores de estresse para cada indivíduo.
Referências
- Aplicação do modelo de sistemas Betty Neuman na assistência de enfermagem a pacientes / clientes com esclerose múltipla, Zakieh Ahmadi, Tabandeh Sadeghi, 18 de agosto de 2017. Extraído de sagepub.com
- Betty Neuman, Enfermeiras Online, (s). Retirado de nurse.info
- Papéis de Betty M. Neuman, Donna Ostroff, 2011. Extraído de upenn.edu
- Modelo de Sistemas Neuman, Wikipedia em inglês, 9 de abril de 2018. Extraído de wikipedia.org
- Biografia de Betty Neuman, Site Mundial de Enfermeiras, (s). Retirado de whyiwanttobeanurse.org