Encontrar um emprego com tatuagens custa mais?

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Hoje, cerca de um em cada três espanhóis tem uma ou mais tatuagens no corpo, sendo um tipo de modificação corporal frequente e frequentemente usado como método de expressão. No entanto, embora hoje eles já sejam algo habitual, até recentemente e até hoje algumas pessoas os vinculam à criminalidade. E isso também afeta o local de trabalho.

Encontrar um emprego com tatuagens custa mais? Vamos discutir isso ao longo deste artigo.

Tatuagens: o conceito básico

Eles recebem o nome de tatuagens todos os desenhos, marcas ou textos que são feitos no corpo de uma pessoa ou animal através da injeção de algum tipo de pigmento sob ou sobre a pele. É um tipo de modificação corporal que pode ser permanente ou temporária , dependendo do método usado para desenhá-la.

A tatuagem é usada hoje como um elemento de expressão artística, mas sua função e a consideração que receberam ao longo da história foram muito diversas e mudaram ao longo dos tempos e culturas: serviram para simbolizar a passagem à idade adulta, como um elemento para amedrontar os inimigos, como proteção mágica, como um método de conexão com espíritos e em eventos religiosos, para identificar a posição social ou para marcar criminosos ou prisioneiros.

Visão clássica

Embora as tatuagens tenham sido usadas desde os tempos antigos em culturas e tradições muito diferentes e para vários propósitos, a verdade é que grande parte da sociedade ocidental foi inicialmente usada por marinheiros e posteriormente adotada em setores tradicionalmente associados a estilos de vida. vida violenta ou marginal .

Esse tipo de pensamento permaneceu ao longo da história até praticamente hoje, algo que penetrou na mentalidade de mais de uma geração e na visão de pessoas tatuadas como perigosas, mesmo que atualmente a função da tatuagem esteja em quase todos os casos são meramente estéticos e expressivos. Isso claramente afetou as pessoas tatuadas em vários aspectos, sendo uma delas a força de trabalho.

Nesse sentido, na hora de ser apresentada como candidata a um emprego, muitas pessoas encontraram uma forte recusa devido, em grande parte, à tatuagem, especialmente em posições voltadas para o público. Algumas das razões apontadas para isso são a imagem da empresa porque é considerada grosseira, pouco profissional e séria , ou a consideração de quais pessoas tatuadas são perigosas ou das quais dão um mau exemplo.

Muitos deles pedem uma imagem concreta, associada à formalidade, que rejeite a realização de modificações corporais. De fato, mesmo que hoje não seja uma desvantagem tão acentuada como no passado, as empresas geralmente exigem que, no caso de usar tatuagens, estas estejam cobertas com roupas ou não sejam visíveis.

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Visão moderna

A maneira anterior de considerar tatuagens ainda é válida em alguns setores da sociedade, mas a verdade é que pouco a pouco uma mudança na consideração social dessas modificações corporais está sendo observada . E é que o aumento de sua popularidade e o fato de grande parte de sua população levar alguns diminuem os preconceitos em relação às tatuagens e melhoram sua consideração social.

Atualmente, eles são cada vez mais vistos como um mecanismo de expressão, estando em muitos casos vinculados a algo significativo para essas pessoas. As empresas são cada vez mais permissivas e tendem a colar cada vez menos os candidatos que os têm, dada sua grande popularidade . Além disso, e dada a alta porcentagem de pessoas com uma ou mais tatuagens, se esse tipo de população fosse ignorado agora, as empresas perderiam uma grande porcentagem dos candidatos.

No entanto, é uma tendência, a crença da tatuagem ainda persiste em parte como algo negativo e pejorativo para quem a usa.

Outro aspecto a ser levado em consideração é o desenvolvimento progressivo, o aumento e o boom das empresas menos tradicionais e mais alternativas. As empresas com uma mentalidade mais moderna e jovem também aumentaram bastante , com maior adaptabilidade e flexibilidade aos tempos em que correm e com estética e perfil que buscam ser mais atualizados e atuais, capazes de ter suas próprias idéias e agregar valor. para a empresa

Custa mais para encontrar trabalho com uma ou mais tatuagens?

A resposta para a pergunta que dá nome a este artigo é a seguinte: nem sempre, depende do trabalho e da empresa em questão .

Muitas das empresas que continuam a exigir uma imagem concreta, como empresas bancárias ou multinacionais de alto prestígio em contato direto com o cliente, continuam a exigir ou não usar tatuagens (ou piercings ou outras modificações corporais) ou ocultas. Também em setores como medicina ou educação tendem a ser mais mal avaliados ou ocultos. Além disso, em culturas como os japoneses, há maior discriminação (já que a tatuagem tem associação com máfias locais), impedindo até o acesso a alguns cargos oficiais na administração pública.

Por outro lado, cada vez mais empresas que não dão importância ao fato de ter ou não fazer tatuagens, há cada vez menos discriminação a esse respeito e até mesmo encontrar alguns estudos realizados nos Estados Unidos que não diminuem a possibilidade de encontrar emprego na geração nascida por volta do ano 2000. Essa mudança também pode ser explicada pela maior prevalência de empresas mais jovens e alternativas, como indicamos acima.

De fato, em alguns casos, fazer uma tatuagem pode até ajudar na contratação, dando uma aparência mais atual , próxima e natural. Isso é especialmente visível no caso de homens jovens.

Referências bibliográficas:

  • Francês, MT, Mortensen, K. & Timming, AR (2018). Os tatuagens estão associados ao emprego e à discriminação salarial? Analisando as relações entre arte corporal e resultados do mercado de trabalho. Revistas SAGE.

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