A Escola Quantitativa de Administração, também conhecida como Abordagem Quantitativa, surgiu a partir da aplicação de métodos matemáticos e estatísticos na gestão empresarial. Seu principal objetivo é utilizar a análise de dados quantitativos para embasar decisões estratégicas e operacionais dentro das organizações. Caracterizada pela ênfase na precisão, objetividade e racionalidade, essa abordagem busca otimizar processos, minimizar custos e maximizar a eficiência dos negócios. Além disso, a Escola Quantitativa valoriza a utilização de modelos matemáticos e simulações para prever cenários futuros e auxiliar na tomada de decisão.
Principais escolas de administração: quais são e suas características mais marcantes?
A administração é uma área de estudo que possui diversas abordagens e escolas que influenciaram o desenvolvimento do campo ao longo dos anos. Dentre as principais escolas de administração, podemos destacar a Escola Clássica, a Escola Comportamental, a Escola de Relações Humanas e a Escola Quantitativa.
A Escola Quantitativa, também conhecida como Teoria Matemática da Administração, surgiu na década de 1940 e teve como principal objetivo aplicar métodos matemáticos e estatísticos na resolução de problemas organizacionais. Uma das características mais marcantes dessa escola é a ênfase na utilização de modelos matemáticos para a tomada de decisões e no uso de técnicas quantitativas para a análise de dados.
Os estudiosos dessa abordagem acreditavam que a administração poderia ser tratada de maneira mais objetiva e científica, por meio da aplicação de modelos matemáticos para a previsão de resultados e otimização de processos. Dessa forma, a Escola Quantitativa contribuiu significativamente para o avanço da administração, tornando-a mais precisa e eficiente.
Apesar de ter sido criticada por sua abordagem mecanicista e por simplificar a realidade organizacional, a Escola Quantitativa teve um papel importante no desenvolvimento da administração como ciência, demonstrando a importância da utilização de métodos quantitativos na tomada de decisões gerenciais.
Entendendo as diferentes abordagens da administração: o que é uma escola administrativa?
Uma escola administrativa é uma corrente de pensamento que busca explicar e orientar a prática da administração de uma forma específica. Existem diversas escolas administrativas, cada uma com suas próprias características e abordagens. Neste artigo, vamos falar sobre a Escola Quantitativa de Administração, destacando suas principais características.
A Escola Quantitativa de Administração surgiu na década de 1940 e teve seu auge nas décadas de 1950 e 1960. Ela se caracteriza pelo uso intensivo de métodos quantitativos e modelos matemáticos para a tomada de decisões gerenciais. Os estudos realizados por essa escola visam trazer maior precisão e racionalidade para o processo de administração.
Uma das principais características da Escola Quantitativa é a ênfase na utilização de ferramentas estatísticas e análise de dados para solucionar problemas organizacionais. Os gestores que adotam essa abordagem buscam tomar decisões embasadas em informações concretas, reduzindo a margem de erro e aumentando a eficiência operacional.
Além disso, a Escola Quantitativa valoriza a objetividade e a racionalidade na gestão, buscando eliminar o viés subjetivo e as decisões baseadas em intuição. A ideia é que, ao utilizar modelos matemáticos e estatísticos, os gestores consigam prever cenários futuros e tomar decisões mais acertadas.
Em resumo, a Escola Quantitativa de Administração se destaca pela sua abordagem científica e analítica, que busca trazer maior precisão e eficiência para a gestão das organizações. Apesar de ter perdido um pouco de espaço com o surgimento de outras abordagens, como a Escola Comportamental e a Escola de Sistemas, seus princípios ainda são aplicados em diversas empresas ao redor do mundo.
Escola quantitativa de administração: características
A escola quantitativa de administração é uma abordagem de gerenciamento baseada no uso de estatísticas, modelos de informação e simulações por computador como ferramentas para melhorar a tomada de decisão.
Quando a Segunda Guerra Mundial começou, os britânicos em busca de novas táticas de guerra formaram equipes interdisciplinares de pesquisa em operações. Devido ao sucesso dessa prática, outros países copiaram o modelo e formaram equipes com propósitos semelhantes.
Após a guerra, a pesquisa operacional foi usada como uma ferramenta administrativa para resolver problemas nas indústrias. Foi assim que surgiu a escola quantitativa de administração.
Características principais
Adoção do modelo de pensamento racional
A escola quantitativa adota o modelo de pensamento racional como a principal estratégia para enfrentar os conflitos que podem afetar as organizações.
Nesse sentido, a análise de cada parte do processo operacional é mais importante na administração do que o desempenho das operações regulares da empresa.
Importância de uma equipe interdisciplinar
A solução dos problemas da perspectiva da escola começa com a formação de uma equipe interdisciplinar.
Isso age formulando um modelo matemático que simula o problema ou conflito a ser resolvido.
Então, todos os fatores inerentes ao problema, seus relacionamentos e suas conseqüências diretas e indiretas são refletidos simbolicamente.
Daí as conclusões que orientam a tomada de decisão bem-sucedida, o principal objetivo da escola.
Os 6 principais métodos da escola quantitativa de administração
Existem métodos que permitem avaliar, a partir da probabilística, o possível comportamento das variáveis que afetam o cumprimento dos objetivos da organização, como produção, custos e preços, entre muitos outros.
A partir do uso de equações e modelos matemáticos, a escola quantitativa conta principalmente com seis ferramentas e métodos:
1- Teoria dos jogos
É uma metodologia de análise de conflitos na qual duas pessoas intervêm.
Cada uma delas possui um número limitado de estratégias que devem propor como alternativa para cada ação consultada. Em seguida, os resultados são calculados por uma matriz.
2- Programação linear
Permite otimizar os recursos em operações de múltiplas opções. É usado como um método de redução de custos e maximização de eficiência.
3- Programação dinâmica
É usado quando o objetivo final é afetado por instâncias anteriores que, se configuradas, impediriam a conformidade total.
4- Teoria da probabilidade
Ajuda a tomar as decisões corretas quando existem várias opções de solução.
5- Teoria das filas
Ao analisar filas, essa ferramenta permite alcançar decisões que mereçam um equilíbrio ideal entre o valor do custo associado ao serviço e o custo referente às perdas devido à referida espera.
6- Econometria Administrativa
É uma técnica de suporte na compreensão do comportamento dos mercados.
Modelos matemáticos relacionados à tomada de decisão
A escola quantitativa de administração defende a abordagem de que o gerenciamento de negócios pode ser aprimorado se os elementos que o afetam forem medidos quantitativamente.
Para isso, propõe a análise de problemas organizacionais sob a perspectiva de modelos matemáticos relacionados à tomada de decisão.
Estes modelos são:
– Pesquisa operacional.
– Gerenciamento eletrônico de dados.
– Teorias de decisão.
– ciências administrativas.
– métodos estatísticos.
Analisadas as situações de conflito, a administração estaria sob o gerenciamento das variáveis quantitativas resultantes e o uso de protótipos matemáticos que melhoram a eficiência.
Referências
- Escola Quantitativa (12 de setembro de 2010). Em: quantum school.blogspot.com
- Escola de Administração Quantitativa ou Quantitativa. (28 de novembro de 2006). Em: edukativos.com
- Escola Quantitativa de Gestão: Melhorando a Tomada de Decisão Gerencial. (sf). Retirado em 10 de dezembro de 2017 de: study.com
- Escola Quantitativa de Gestão. (sf). Recuperado em 10 de dezembro de 2017 de: mba-tutorials.com
- Escola Quantitativa de Gestão. (sf). Retirado em 10 de dezembro de 2017 de: cliffsnotes.com