Força de trabalho indireta: recursos e exemplos

O trabalho indirecta é o custo de pessoal de apoio, o processo de produção, mas não está directamente envolvido na conversão activo de materiais em produtos acabados. Entre as despesas incorridas por uma empresa está o pagamento de salários aos trabalhadores que prestam seus serviços ao negócio.

Freqüentemente, na administração e finanças dos negócios, os custos de mão-de-obra são divididos em custos diretos e indiretos, dependendo se o trabalhador contribui diretamente para a fabricação de produtos ou, inversamente, não faz.

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Portanto, a força de trabalho indireta são funcionários como contadores, supervisores, guardas de segurança, entre outros, que não produzem diretamente bens ou serviços, mas que tornam sua produção possível ou mais eficiente.

Os custos indiretos da mão-de-obra não são facilmente identificáveis ​​com uma tarefa ou ordem de serviço específica. Portanto, essas despesas são chamadas de custos indiretos e são debitadas nas contas de despesas gerais.

Caracteristicas

O custo da mão-de-obra indireta descreve os salários pagos aos funcionários que realizam atividades que não apoiam diretamente a produção de bens, como trabalhadores de apoio, que ajudam outras pessoas a produzir bens.

Uma empresa pode usar trabalhadores de limpeza para manter suas instalações limpas. Você também pode empregar guardas de segurança para proteger instalações e chefes para a supervisão do pessoal de produção. Toda essa equipe está incluída na força de trabalho indireta, porque realmente não produz nenhum produto.

O custo indireto da mão-de-obra – como outros custos indiretos – deve ser tratado como despesa geral e registrado como despesa no período em que são incorridos, ou atribuído a um objeto de custo por meio de uma taxa predeterminada de despesa geral.

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O custo dos diferentes tipos de mão-de-obra indireta é cobrado das despesas gerais da fábrica e daí para as unidades de fabricação fabricadas durante o período relatado.

Isso significa que o custo da mão-de-obra indireta relacionada ao processo de produção finalmente termina no estoque final ou no custo da mercadoria vendida.

Lucro bruto e custo das mercadorias vendidas

O lucro bruto é um indicador da quantidade de dinheiro que uma empresa recebe durante um determinado período de tempo. O lucro bruto é igual ao total de vendas menos o custo da mercadoria vendida da empresa.

O custo das mercadorias vendidas contém todos os custos diretamente relacionados à produção, como o custo de matérias-primas e peças usadas para produzir os bens e o custo da mão-de-obra direta.

Lucro líquido

O lucro líquido é a quantidade total de vendas que uma empresa realiza durante um período específico, subtraindo suas despesas totais.

O benefício líquido leva em consideração o custo da mercadoria vendida e todos os outros custos. Custos indiretos de mão-de-obra, seguros e impostos estão incluídos.

Uma empresa com altos custos indiretos de mão-de-obra pode ter um alto lucro bruto. No entanto, seu lucro líquido pode ser baixo ou até negativo. Se uma empresa tem um lucro líquido negativo, significa que durante o período em questão perdeu dinheiro.

Uma maneira de as empresas tentarem aumentar seu lucro líquido é reduzindo os custos indiretos da mão de obra, demitindo trabalhadores de apoio.

Exemplos

Alguns custos de mão-de-obra podem ser incorridos durante o processo de produção ou na prestação de serviços. Eles ainda podem ser considerados indiretos, porque não são facilmente aplicáveis ​​ou não podem ser convenientemente atribuídos a um produto.

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Trabalho indireto na produção

Nem sempre é fácil distinguir entre custos diretos e indiretos de mão-de-obra. Exemplos de custos indiretos de mão-de-obra incluem, por exemplo, o custo de um funcionário que supervisiona as máquinas em um processo de produção automatizado.

O funcionário deve supervisionar as máquinas e o pessoal no processo de produção, mas, como o empregado não está realmente envolvido nesse processo de produção, o custo de mão-de-obra relevante é considerado como custo indireto e é tratado como tal.

Trabalho indireto não pode ser atribuído a um produto específico. Se um zelador limpar a área de trabalho de um trabalhador da linha de montagem, o trabalho do zelador não cria realmente um produto. Nem pode ser atribuído a um produto.

O concierge ajuda a empresa a produzir produtos, mas seu trabalho não está associado a nenhum produto. É por isso que o trabalho do zelador é considerado indireto: ajuda indiretamente a empresa a produzir produtos.

Horas extras

Outro exemplo de custo indireto da mão-de-obra é a hora extra. Às vezes, é apropriado considerar o pagamento de horas extras como mão de obra direta; outras vezes, é apropriado considerá-lo como trabalho indireto.

Por exemplo, há casos de pagamento de horas extras por acaso, em que um funcionário que trabalha no processo de produção trabalha horas extras não por vontade própria, mas por ser um trabalho urgente ou por ser um trabalho particularmente extenuante que requer tempo adicional.

Nesse caso, o pagamento de horas extras pode ser considerado uma despesa geral e tratado dessa maneira.

Outros exemplos

– Pessoal de compras.

– Pessoal de armazém de materiais.

– Equipe de planejamento.

– Equipe de controle de qualidade.

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– Se algum item for fabricado, a recepcionista, o diretor de recursos humanos, o gerente de marketing e o contador são mão de obra indireta. O custo dessas posições não pode ser levado para as atividades de produção; portanto, as despesas são cobradas à medida que são incorridas.

O custo de ambos os tipos de mão-de-obra indireta pode ser totalmente cobrado pelo custo das alocações e impostos da folha de pagamento para fins de análise financeira ou contabilização de custos, uma vez que esses custos adicionais estão intimamente relacionados às posições trabalhistas. indireto.

Referências

  1. Steven Bragg (2018). Trabalho indireto. Ferramentas de contabilidade Retirado de: accountingtools.com.
  2. Dicionário de negócios (2018). Trabalho indireto. Retirado de: businessdictionary.com.
  3. Gregory Hamel (2018). Qual é o custo indireto do trabalho? Empresa de pequeno porte – Chron. Retirado de: smallbusiness.chron.com.
  4. Meu curso de contabilidade (2018). O que é trabalho indireto? Retirado de: myaccountingcourse.com.
  5. James Wilkinson (2013). Trabalho Indireto. O CFO Estratégico. Retirado de: politicalcfo.com.

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