O profissional e sua ética no exercício da liderança

O profissional e sua ética no exercício da liderança

O profissional exerce liderança ética quando atende a uma série de requisitos ou parâmetros morais, com o objetivo de proteger os interesses de uma equipe de trabalho ou de uma comunidade de trabalho.

Um profissional – ou profissional – é uma pessoa encarregada de realizar uma determinada atividade de trabalho, como médicos, advogados, designers, editores, entre outros. Além disso, o termo está vinculado a certos cânones educacionais relacionados à excelência e aos códigos morais.

Conseqüentemente, um profissional é caracterizado por seguir uma ética profissional rigorosa; Isso consiste em um conjunto de regras e deveres que qualquer pessoa deve cumprir durante o exercício de sua profissão. Note-se que cada profissão tem sua própria ética, no entanto, todos concordam que seu objetivo é contribuir para o desenvolvimento da sociedade e do bem comum.

Por outro lado, liderança refere-se a uma série de qualidades gerenciais que uma pessoa possui para influenciar a maneira de agir de um grupo. Pessoas com essas habilidades são conhecidas como líderes e seu objetivo é orientar um grupo de trabalho para atender a uma série de objetivos e expectativas.

Com base nessas definições, pode-se estabelecer que um profissional lidera eticamente ao liderar um grupo de pessoas com base no código moral imposto por sua profissão e pelo ambiente de trabalho em que trabalha.

Características da liderança ética

Atualmente, o traço da ética é considerado um aspecto fundamental que todo líder deve internalizar. Da mesma forma, para muitos autores, a liderança ética é um fator essencial não apenas para o desempenho e desempenho de uma atividade de trabalho, mas também para agregar valor à sociedade atual.

Portanto, a liderança ética é caracterizada por:

– Reconhecer as qualidades dos outros membros

Um líder ético tem a empatia necessária para reconhecer as capacidades e aptidões de cada um dos membros da equipe de trabalho. Isso permite avaliar cada membro por suas qualidades particulares e orientá-los adequadamente durante os projetos.

– Tomar decisões que contribuam para o benefício coletivo

Todo profissional deve tomar decisões, especialmente aqueles que exercem liderança. Entretanto, para que essa liderança seja ética, o profissional deve escolher as opções que beneficiam não apenas sua equipe de trabalho, mas também a sociedade.

– Interessar-se não apenas em ativos privados, mas também no bem-estar de todo

Em relação ao ponto anterior, um líder ético deve agir para o bem coletivo e não apenas para seu próprio benefício. Em outras palavras, a liderança ética não pode ser egoísta.

Em muitas ocasiões, alguns líderes não cumpriram esse ponto; Isso é observado quando, por exemplo, alguém do gerente ou com uma posição importante toma uma decisão que de alguma forma o beneficia (geralmente financeiramente), mas prejudica outros funcionários ou o meio ambiente.

A idéia de liderança ética é para que os profissionais tomem decisões que beneficiem tanto seu desenvolvimento quanto o de sua comunidade. Atualmente, existem vários regulamentos legais que protegem a conduta ética das pessoas.

– Comunicar de forma respeitosa e assertiva

O profissional que exerce liderança eticamente tem habilidades para se comunicar com outras pessoas; Isso é feito de maneira respeitosa e empática.

Vale ressaltar que a comunicação não é apenas verbal, pois inclui também gestos corporais. O líder ético sabe como se expressar de forma aberta, honesta e compreensível.

– Aceite erros e ofereça soluções

É provável que algumas decisões tomadas pelo líder não aproximem a equipe da consecução dos objetivos estabelecidos; Nesse caso, o líder profissional deve aceitar as falhas ou erros cometidos e oferecer soluções para que a equipe possa alcançar os objetivos estabelecidos acima.

Quando um profissional lidera eticamente?

Tendo em conta os elementos acima, pode-se afirmar que um profissional lidera eticamente quando:

– Cumpre os padrões ou parâmetros estabelecidos por sua profissão

Por exemplo: quando eles começam a praticar sua profissão, os médicos fazem um juramento onde afirmam que o mais importante é a saúde do paciente.

Portanto, esses profissionais devem deixar de lado seus interesses ou preconceitos pessoais para se concentrar em ajudar outras pessoas. Este regulamento é conhecido como o princípio da caridade.

Portanto, os médicos que exercem liderança têm o dever de lembrar a seus colegas a necessidade de respeitar esse juramento ao longo de suas carreiras profissionais.

– Motiva outras pessoas a exaltar ou honrar a profissão à qual se dedicam

O profissional que exerce liderança ética procura fazer com que seus colegas se sintam orgulhosos de desempenhar suas funções. Da mesma forma, motiva outras pessoas a praticar a excelência durante o exercício de sua profissão.

– Agir com honestidade e responsabilidade

Esse ponto se refere a uma das características mencionadas acima: um profissional que lidera eticamente se concentra no bem comum, para que suas ações sejam honestas e responsáveis.

– Garante o cumprimento dos objetivos previamente estabelecidos pela equipe de trabalho

Por exemplo: o objetivo de um grupo de guarda-costas pode ser aumentar a segurança de um determinado local; Nesse caso, o chefe do departamento de segurança é quem deve orientar seus colegas para cumprir esse objetivo.

Exemplos de maneiras de liderar eticamente

1- Quando um editor-chefe motiva seus colegas a escrever conteúdo de qualidade que reflita excelência e compromisso, ele está aplicando liderança ética.

2- Quando o diretor de uma escola zela pelo bem-estar dos alunos e professores, tomando decisões que favoreçam todos os membros da instituição de ensino, ele lidera eticamente.

3- A figura do gerente é muito importante para todas as empresas; Isso acontece porque um gerente que lidera de maneira ética percebe todos os membros da empresa como uma equipe e valoriza o trabalho de todos os colegas, pois cada um deles é essencial para o desenvolvimento da empresa.

Referências

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