Os segundos direitos da geração , também chamado ou chamados “direitos económicos, sociais e culturais” são aqueles direitos que pertencem à lista de direitos humanos que tinham formalmente governos aparência e da sociedade após a Primeira Guerra Mundial .
Os direitos de segunda geração se referem aos direitos que todos os indivíduos têm para ter uma boa vida em nível econômico, educacional e trabalhista.
Graças a esses estatutos, os cidadãos podem estar ou estão procurando garantir uma economia estável, acesso à educação gratuita, possibilidades de culturalização, com o objetivo principal de alcançar um desenvolvimento pessoal completo e subsequente, maior desenvolvimento social e comunitário.
Por que eles são chamados de “direitos de segunda geração”?
Eles foram chamados de “segunda geração” porque esses direitos apareceram formalmente no início do século XX e, então, os direitos políticos, libertários e civis, chamados de direitos de primeira geração, já haviam sido estabelecidos.
Além disso, os direitos de segunda geração encontram uma base fundamental nos direitos de primeira geração.
Considera-se que, através do desenvolvimento educacional e cultural de uma determinada sociedade, é alcançado o respeito e o exercício correto dos direitos civis e políticos à medida que os seres humanos são alcançados.
Nesse sentido, se os direitos de segunda geração forem executados corretamente, os direitos de primeira geração aparecerão e ocorrerão naturalmente.
De fato, considera-se que a violação dos direitos de segunda geração, afeta diretamente os direitos de primeira geração e implicitamente, também é violada.
Todas as pessoas têm o direito de exigir do Estado o respeito e o cumprimento dos direitos de segunda geração. O Estado responderá de acordo com as possibilidades e recursos que possui.
Nos direitos de segunda geração, tratamento digno e igualdade em todas as condições sociais são incluídos e garantidos a todos os cidadãos.
Em suma, esses direitos estabelecem o direito a um emprego e um salário digno, com condições iguais para todas as pessoas; o direito à educação primária e secundária gratuita e também ao acesso à saúde pública.
Os direitos de segunda geração também cobrem toda a questão da previdência social (benefícios).
Origem e organização dos direitos de segunda geração
Foi em 1977 que foi proposta a organização de todos os direitos em diferentes estratos, dando origem aos direitos de primeira, segunda e terceira geração.
Embora cada um deles já tivesse sido proclamado e aceito por diferentes países anos atrás, foi nessa data e graças ao advogado de nacionalidade tcheca, Karel Vasak.
Sua principal base para a estruturação de direitos dessa maneira era pomba-los no tema da revolução francesa , que era liberdade, igualdade e fraternidade.
Embora alguns dos direitos da segunda geração já tivessem aparecido em 1948 na instituição da Declaração Universal dos Direitos Humanos, é realmente em 1966 que eles desenvolvem e recebem totalmente seu próprio espaço no Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos e Sociais e cultural.
Desde suas origens, os direitos de segunda geração sempre responderam ao interesse dos subjugados e marginalizados da sociedade.
Embora hoje eles possam parecer algo de bom senso, devemos considerar o fato de que eles realmente apareceram contra o fascismo, que tinha tanto poder e explosão na Europa do século XX.
Por outro lado, foi em 1944 quando o presidente dos Estados Unidos, Frankin Delano Roosevelt, estabeleceu a chamada “Declaração de Direitos”, onde esclareceu que a garantia de direitos de segunda geração só poderia ser cumprida, promovida e garantida, desde que o estado estava nas possibilidades.
Leis e artigos correspondentes aos direitos de segunda geração
Os direitos de segunda geração aos quais todos os seres humanos têm acesso são incorporados e escritos nos artigos 22 a 27 da Declaração Universal dos Direitos Humanos.
Eles também foram incluídos no Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais. Do artigo 6 a 15, os requisitos que podem ser feitos ao Estado podem ser claramente observados e lidos.
Direitos trabalhistas
Os artigos 6, 7 e 8 abrangem claramente os direitos trabalhistas. Em um primeiro momento, está exposto ao trabalho para qualquer pessoa, mas também inclui uma escolha livre de emprego e até o direito de greve, em caso de desacordo ou descontentamento.
Por outro lado, todas as condições de trabalho adequadas devem ser atendidas, garantindo equidade e satisfação. Todas as pessoas devem ter um salário adequado e decente, de acordo com as tarefas realizadas.
O artigo 9 contempla o direito à seguridade social e à realização de todo o trabalho incluído nesta categoria.
Proteção de crianças e adolescentes
O Artigo 10 protege todos os menores e estabelece proteção contínua pelos pais ou representantes enquanto eles estão na fase da infância e adolescência.
Os artigos 11, 12, 13 e 14 falam da garantia de uma vida decente e cada um deles cobre de maneira diferente, abordando diferentes tópicos.
Por exemplo, no artigo 11 diz-se que o Estado deve garantir um padrão de vida aceitável, criando todas as condições necessárias para melhorar sua existência e atender às necessidades.
Direito à moradia, roupas e calçados
Isso também inclui uma casa em boas condições e digna, acessibilidade a roupas, calçados, água e luz. Por outro lado, também é contemplado o direito a uma alimentação adequada, digna e equilibrada.
Direito à saúde
O artigo 12 estabelece o direito à saúde, tanto mental quanto físico, e tudo o que inclui (seguro em caso de doença, invalidez, acidente, orfandade, viuvez, entre outros).
Direito à educação
Os artigos 13 e 14 falam sobre o direito que todas as pessoas têm e recebem uma educação decente, adequada e gratuita.
Finalmente, o artigo 15 estabelece uma garantia para o desenvolvimento cultural de todas as pessoas.
O Estado deve fazer todo o possível para garantir a promoção de atividades científicas, culturais, literárias, artísticas e outras atividades de interesse da sociedade em que é vivido.
Referências
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