Os 15 tipos de atitudes e como eles nos definem

Os 15 tipos de atitudes e como eles nos definem 1

Existem inúmeros fatores que podem alterar o sucesso ou o fracasso de uma ação. E, embora tenhamos a possibilidade real de alcançá-lo, não é o mesmo que fazer algo como fazê-lo bem: nossa disposição de fazê-lo afeta a motivação e a conquista, o grau ou até a percepção da tarefa ou situação.

Não estamos falando de algo que é A ou B, mas existem muitos tipos de atitudes , porque é disso que estamos falando, o que eles podem ter sobre isso.

O que são atitudes?

Antes de entrar para avaliar diferentes tipos de atitudes, é necessário levar em consideração o que podemos considerar como atitude.

Nesse sentido, isso é chamado de atitude em relação ao conjunto de crenças e valores relativamente estáveis ​​ao longo do tempo na disposição ou tendência de agir de uma certa maneira ou realizar algum tipo de ação. É um aspecto determinante na realização de uma ação e o tipo de emoção gerada pela referida atividade ou maneira de interagir com uma situação ou estímulo específico.

Uma atitude pode ser mais ou menos generalizada, podendo se referir a um amplo escopo ou até a um tipo específico de estímulo (é o caso, por exemplo, de preconceitos étnicos ou raciais).

A atitude em relação ao mundo surge da interação entre fatores biológicos e hereditários (bem como as aptidões ou traços de personalidade, alguns deles são favorecidos pela genética de cada sujeito) e fatores ambientais, como o aprendizado junto vida do sujeito

Da mesma forma, eles podem ser ativamente modificados por meio de treinamento ou mera exposição ao tópico que gera a atitude, por exemplo, associando a atividade em questão a reforços positivos ou negativos com base na experiência.

Funções de atitudes

A presença de uma certa atitude tem quatro funções básicas, como Katz propôs em 1960.

Em primeiro lugar, eles têm uma função utilitária ou instrumental, no sentido de que nos permitem empreender e abordar o cumprimento dos objetivos daqueles que os possuem.

Outra de suas funções é a do conhecimento, pois permite processar e até perceber seletivamente as informações disponíveis no ambiente.

A terceira das funções básicas das atitudes é a expressão de valores, permitindo mostrar as crenças por trás da própria performance.

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Por fim, e ligada à anterior, destaca-se a função de defesa do eu, ligada à preservação da auto-estima e do autoconceito, permitindo a auto-afirmação e a retidão dos próprios atos.

Os tipos de atitudes

É possível encontrar uma grande variedade de tipos de atitudes , classificadas de acordo com vários critérios e sem serem mutuamente exclusivas. Entre eles, podemos observar o seguinte.

1. De acordo com sua valência afetiva

Uma das formas possíveis de classificar emoções é através de sua valência afetiva, no sentido de como elas permitem avaliar o ambiente e a situação. Podemos encontrar os três tipos de atitudes a seguir.

1.1 Atitude positiva

Um dos tipos de atitude mais lisonjeiros é a atitude positiva, através da qual a situação ou a exposição a um estímulo é visualizada, de modo que a interpretação positiva e otimista seja favorecida, independentemente das dificuldades enfrentadas, aproximando o sujeito da estimulação. ou ação e em busca da consecução dos objetivos de maneira saudável , confiante e geralmente disciplinada. Geralmente é contagioso.

1.2 Atitude negativa

Tipo de atitude que gera uma visão negativa e pessimista da realidade, geralmente maximizando a experiência aversiva e dando pouco valor ou não vendo diretamente os aspectos positivos da situação. Geralmente gera um comportamento de evasão de desempenho ou reclamação além do racional , dificultando o alcance de metas. Como o positivo é geralmente contagioso.

1.3 Atitude neutra

Podemos considerar como atitude neutra aquela em que o julgamento e o pensamento não são tingidos por uma emocionalidade nem positiva nem negativa. É um dos tipos de atitude menos frequentes e geralmente é típico de pessoas que fingem ser imparciais em seus julgamentos.

2. Classificação de acordo com sua orientação para a atividade

Outro tipo de classificação, que não está em desacordo com a anterior, refere-se à maneira pela qual disposições individuais geram uma abordagem ou orientação específica para a ideia de realizar uma conduta ou atividade. A este respeito, podemos destacar o seguinte.

2.1 Atitude proativa

Um tipo de atitude em que a ação e o autônomo e ativo buscam uma melhoria no desempenho ou desempenho da atividade ou uma busca autônoma pela solução dos problemas que possam surgir são priorizados. É um tipo de mentalidade que promove a criatividade e a geração de valor agregado , bem como a busca pela consecução dos objetivos atuais e até a busca de novos desafios a serem alcançados depois disso. É altamente cotado no mercado de trabalho.

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2.2 Atitude reativa

Esse tipo de atitude também está ligado ao desempenho e à implementação de comportamentos, mas com uma mentalidade mais passiva e dependente do que é estabelecido. Uma pessoa reativa dependerá fortemente de instruções e recursos e terá mais dificuldade em lidar com problemas imprevistos, não sendo autônoma. Ele predispõe à conformidade e à não ação, se não houver nada que a obriga.

3. Classificação de acordo com a motivação para agir

Outros tipos de atitudes que podem ser considerados surgem não tanto da maneira como nos orientamos para a atividade, mas do que nos motiva a fazê-lo. Nesse sentido, podemos encontrar os seguintes tipos de atitudes.

3.1 Atitude interessada

Esse tipo de atitude implica que o que você está procurando no sujeito em sua ação é a consecução de seus próprios objetivos individuais , não levando em consideração ou valorizando muito pouco as necessidades dos outros.

O benefício em si é buscado, direta ou indiretamente, e pode ser mais ou menos óbvio. Você também pode buscar o benefício de outras pessoas, mas sempre deve relatar algum tipo de benefício pessoal (mesmo no nível da consideração social). Promove outro tipo de atitude que veremos mais adiante, a manipuladora .

3.2 Atitude altruísta / altruísta

O sujeito com esse tipo de atitude realiza suas ações com o objetivo de gerar um benefício para os outros ou independentemente de ele não gerar lucros ou mesmo causar perdas. É incomum, pois a maioria das ações gera benefícios secundários ao próprio sujeito, mesmo no nível psíquico.

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4. Dependendo do relacionamento com os outros

Além dos próprios objetivos, as atitudes também podem ser classificadas de acordo com a forma como interagem com os outros.

4.1 Atitude Colaborativa / Integrativa

Um tipo de atitude de grande utilidade, promove a interação com os outros, para que todos possam alcançar seus objetivos e alcançar objetivos compartilhados e individuais.

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4.2 Atitude manipulativa

Esse tipo de atitude é aquele que utiliza voluntariamente e conscientemente os outros, fazendo-os encarar para obter seus próprios objetivos, favorecer seus interesses ou direcionar a situação para um ponto desejado por eles.

4.3 Atitude passiva

É um tipo de atitude derivada de uma visão negativa da realidade, na qual há uma ausência de iniciativa e atividade , não buscando a abordagem da ação, mas sua evitação. No nível pessoal, eles podem sujeitar seus desejos aos de outros, sendo dependentes e não defendendo seus direitos.

4.4 Atitude agressiva

Uma maneira de agir e tomar situações de tal maneira que seus próprios direitos sejam defendidos independentemente dos de outros, passando a ignorá-los ou subestimá-los se forem contrários aos do sujeito.

4.5 Atitude assertiva

Um tipo de atitude em que o sujeito defende suas próprias opiniões e direitos de maneira consistente, mas respeitando os dos outros e sendo flexível de uma maneira que respeite o outro e dê espaço para negociação.

4.6 Atitude permissiva

Esse tipo de atitude está amplamente ligado à propensão a ser altamente flexível, permitindo e avaliando desvios da norma .

5. Dependendo do tipo de elementos utilizados para avaliar os estímulos

Outros tipos de atitudes estão ligados ao nosso modo de processar a realidade ou ao tipo de aspectos usados ​​para avaliar cada situação.

5.1 Atitude emocional / emocional

A atitude emocional ou emocional é aquela daqueles que tendem a confiar no emocional e avaliar seus próprios afetos e os dos outros. Eles são geralmente mais generosos, românticos e afetivos, tanto em suas interações quanto na avaliação de situações (às vezes até de maneira contrária à racionalidade).

5.2 Atitude racional

Eles têm pessoas que confiam no uso da lógica e da razão ao avaliar a realidade, geralmente ignorando aspectos irracionais ou emocionais.

Referências bibliográficas:

  • Gerd Bohner 2002. Atitudes e mudança de atitude: Psicologia Social. Psychology Press
  • Icek Ajzen 2005. Atitudes, personalidade e comportamento. McGraw-Hill International.
  • Young, K; JC Flügel. “Psicologia das atitudes.” Paidós SA.

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