Os padrões convencionais são práticas, comportamentos ou normas socialmente aceitas e estabelecidas por um grupo ou sociedade. Eles servem como guias para regular as interações sociais e definir expectativas de comportamento. Neste artigo, abordaremos 51 exemplos de padrões convencionais em diversas áreas da vida, como etiqueta, moda, linguagem, educação e cultura, mostrando como essas normas influenciam nosso dia a dia e são fundamentais para a convivência harmoniosa em sociedade.
O significado do trabalho convencional e sua importância para a sociedade atual.
O trabalho convencional é aquele que segue os padrões estabelecidos pela sociedade, sendo considerado o mais comum e tradicional. Ele é essencial para o funcionamento da sociedade atual, pois é através dele que as necessidades básicas são atendidas e a economia se mantém em movimento.
Os padrões convencionais no trabalho incluem horários fixos, hierarquias definidas, vestimenta apropriada e métodos de comunicação formais. Esses padrões são importantes para garantir a organização e eficiência nas empresas e instituições, além de manter a ordem e a produtividade no ambiente de trabalho.
Um exemplo de trabalho convencional é o horário de trabalho de 8 horas por dia, de segunda a sexta-feira, com uma hora de almoço. Outro exemplo é a vestimenta social, que geralmente inclui terno e gravata para homens e roupas formais para mulheres.
A importância do trabalho convencional para a sociedade atual está relacionada à sua contribuição para o desenvolvimento econômico e social. Ele permite a geração de empregos, a produção de bens e serviços, e o crescimento das empresas e da economia como um todo.
Além disso, o trabalho convencional também é importante para a manutenção da ordem social e da estabilidade política, pois contribui para a organização da sociedade e para o cumprimento das normas e leis estabelecidas.
Em resumo, o trabalho convencional desempenha um papel fundamental na sociedade atual, garantindo o funcionamento das instituições, a produção de bens e serviços, e o desenvolvimento econômico e social. É através dele que as pessoas conseguem se sustentar e contribuir para o progresso da comunidade em que estão inseridas.
Modelo de tomada de decisão para simplificar processos e melhorar resultados organizacionais.
Um modelo de tomada de decisão eficaz é essencial para simplificar processos e melhorar os resultados organizacionais. Esse modelo consiste em uma série de etapas que ajudam os gestores a analisar informações, avaliar alternativas e escolher a melhor opção para a empresa.
Primeiramente, é importante identificar o problema ou oportunidade que requer uma decisão. Em seguida, é necessário coletar dados relevantes e analisar as informações disponíveis. Nesse ponto, é crucial considerar os objetivos da organização e os possíveis impactos de cada alternativa.
Após a análise, os gestores devem gerar alternativas viáveis e avaliar os prós e contras de cada uma. É importante envolver as partes interessadas nesse processo, para garantir que todas as perspectivas sejam consideradas. Em seguida, é hora de tomar a decisão final e implementar um plano de ação.
Para garantir que o modelo de tomada de decisão seja eficaz, é essencial monitorar os resultados e fazer ajustes conforme necessário. A avaliação contínua é fundamental para garantir que a decisão tomada esteja gerando os resultados esperados e para identificar possíveis melhorias.
Padrões convencionais: o que são e 51 exemplos.
Padrões convencionais: o que são e 51 exemplos
As regras convencionais são um tipo especial de leis que têm sua origem nos acordos estabelecidos por um grupo social.
Por exemplo, os artigos de uma associação ou grupo de pessoas são considerados normas convencionais derivadas dos acordos alcançados pelas pessoas que compõem esses grupos (Jones, 2013).
As normas convencionais são puramente sociais, isto é, são normas criadas pelos membros de uma sociedade e devem ser respeitadas por si mesmas, sem serem detalhadas ou registradas em um documento legal.
Nesse sentido, eles diferem das leis ou normas legais apoiadas pelo Estado. Esses tipos de normas estão ligados à moralidade e ao senso comum das pessoas (Inc, 2017).
Embora não estejam incluídos em um documento legal, o cumprimento das normas convencionais é obrigatório para todos os membros de um grupo, pois seu objetivo é regular o comportamento humano vinculado a uma atividade ou contexto específico.
É assim que a conformidade é internalizada no código de conduta de cada membro de um grupo.
O que são padrões convencionais?
Normas convencionais são regras de comportamento consideradas válidas dentro de um grupo ou sociedade.
As pessoas que não seguem essas regras podem ser discriminadas ou sofrer conseqüências específicas fora dos regulamentos legais. Sua estrutura pode variar de um contexto ou situação para outro e até mudar ao longo do tempo (Bicchieri, 2011).
Caracteristicas
Heteronomia
Isso significa que são normas criadas por alguém de fora a quem a norma é endereçada. Por outro lado, é uma norma imposta contra a autonomia e a vontade do destinatário, o que significa que não pode ser auto-legislada.
Exterioridade
Os padrões convencionais consideram apenas como o destinatário se adapta externamente à sua conformidade.
Ele não leva em consideração a condenação do destinatário pela execução da regra, apenas se preocupe com o cumprimento integral da maneira como foi estabelecida.
Incoercible
Isso significa que o Estado não pode aplicar seus mecanismos de força pública para sancionar a pessoa que desconsidera a norma.
Portanto, os padrões convencionais são atendidos espontaneamente e não há maneira judicial de impor a conformidade com o destinatário.
Não há penalidades por não conformidade, elas simplesmente não serão legais (Sharma & Malhotra, 2007).
Unilateralidade
Isso significa que as regras de coexistência só estão autorizadas a serem impostas como obrigações, sem serem impostas ou impostas pelo destinatário (Martin, 2013).
Exemplos
Os padrões convencionais variam de contexto para contexto, tornando-se mais rígidos ou mais flexíveis. Dessa forma, as normas estabelecidas dentro de uma barra podem diferir completamente em sua estrutura daquelas usadas dentro de um estádio.
Por esse motivo, pode-se concluir que as normas convencionais são diferentes em cada área em que uma pessoa viaja e fazem parte da vida social de todas as pessoas (LoveToKnow, 2017).
- Aperte as mãos para cumprimentar ou quando outro indivíduo for conhecido.
- Tenha contato visual direto com o interlocutor.
- Consuma álcool com moderação.
- A menos que um espaço esteja cheio de pessoas, evite sentar-se imediatamente ao lado de outra pessoa em um teatro.
- Não fique perto o suficiente de outra pessoa para esfregar seus ombros ou quadris.
- Não xingue durante conversas educadas.
- Não coloque os dedos no nariz.
- Use roupas, de preferência com estilo semelhante ao que os outros usam.
- Diga “Por favor” e “Obrigado”.
- Seja gentil com os idosos, abra a porta e dê-lhes o assento.
- Tome o lugar no final da linha.
- Não invadir o espaço pessoal de um indivíduo
- Ao visitar a casa de outra pessoa, peça permissão para realizar determinadas atividades, como usar o banheiro.
- Não seja promíscuo.
- Evite arrotos ou colegas em público.
- Puxe a corrente no banheiro
- Quando você tiver uma reunião e chegar atrasado, ligue para a outra pessoa para que ela saiba sobre a novidade.
- Diga olá ao atender e se despedir antes de desligar uma ligação.
- Responder a mensagens de texto e voz.
- Não recuse receber uma mensagem.
- Não minta para outra pessoa se ela acidentalmente ligar para seu número e estiver errada.
- Não diga aos vendedores que eles retornarão a ligação.
- Não aja como se fosse a caixa de correio.
- Deixe uma dica para o garçom.
- Mastigue com a boca fechada.
- Mastigue a comida sem fazer muito barulho.
- Não retire os alimentos da boca.
- Não fale com a boca cheia.
- Não use roupas casuais ou esportivas durante um jantar formal.
- Não beba sopa com um garfo.
- Não regurgite.
- Coma sem pressa.
- Não coma com a mão, a menos que a comida exija.
- Não retire a comida do prato de outra pessoa. Caso você tenha o direito, use seus próprios talheres.
- Encomende apenas os alimentos listados no menu.
- Acene ou cumprimente se houver mais pessoas no elevador antes de entrar.
- Entre no elevador da frente.
- Não pressione botões adicionais, apenas o que você estiver no chão.
- Não mude de um elevador para outro.
- Se houver espaço suficiente, mantenha-se a uma distância segura de outras pessoas.
- Não diga em voz alta “Vou esperar pelo próximo” quando houver apenas uma pessoa dentro do elevador.
- Nunca use um telefone celular.
- Eu não ouvi música
- Se lugares forem atribuídos, não substitua outra pessoa.
- Não olhe para o professor.
- Venha para a aula preparada e com todos os materiais que você precisará.
- Não copie do material de um parceiro.
- Chegue cedo às aulas.
- Participe de perguntas e debates que possam surgir durante a aula.
- Fique em silêncio quando o professor exigir.
- Dirija-se ao professor respeitosamente.
Referências
- Bicchieri, C. (1 de março de 2011). Enciclopédia de Stanford de filosofia. Obtido em Normas Sociais: plato.stanford.edu.
- Inc, W. (2017). Dicionário de negócios Obtido da norma social: businessdictionary.com.
- Jones, D. (7 de agosto de 2013). O Filósofo No Espelho. Obtido de É assim que fazemos: Explorando a psicologia da cultura: philosopherinthemirror.wordpress.com.
- LoveToKnow, C. (2017). O seu dicionário Obtido dos Exemplos de Normas Sociais: examples.yourdictionary.com.
- Martin, D. (dezembro de 2013). Academia Obtido de normas sociais, morais e convencionais: academia.edu.
- Sharma, A. & Malhotra, D. (2007). Personalidade e normas sociais. Nova Dehli: Concept Publishing Company.