Qual é o efeito Dunning-Kruger? (Exemplos reais)

O efeito Dunning-Kruger é caracterizado pela incapacidade de algumas pessoas terem consciência de sua incompetência ou ineptidão.É uma distorção cognitiva pela qual uma pessoa que realmente tem pouca capacidade de realizar uma atividade pensa que tem muito, ainda mais do que alguns especialistas.

Um exemplo muito comum é o de um colega de trabalho que se considera muito capaz e um dos melhores da empresa / organização, embora na realidade ele seja um dos piores desempenhos. Isso também acontece entre os jovens que começam a praticar um esporte, aprendem algo e superestimam suas habilidades reais, quando na verdade eles têm um baixo nível de pedante.

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Torrente, um personagem do cinema que, embora não seja muito competente, pensa que é muito competente

Geralmente essa situação causa desconforto nas pessoas que percebem a pessoa que está passando por esse efeito; No entanto, ela não percebe e acredita com confiança em suas habilidades.

Pelo contrário, as pessoas competentes tendem a subestimar suas habilidades. Existe então uma contradição; Enquanto aqueles que sabem mais acreditam que são menos competentes, aqueles que sabem menos acreditam que são muito competentes.

Essa tendência oposta ao efeito Dunning-Kruger existe em pessoas que sabem que ainda precisam aprender muito e continuar melhorando, mesmo que já possuam alto conhecimento e habilidades. Um exemplo seria o de um médico que sabe que ainda tem muito a aprender.

Também ocorre em profissionais de alto nível que já estão no topo de uma capacidade ou habilidade, mas percebem que têm baixa capacidade. Um exemplo seria o de um programador que pensa que é medíocre, mesmo que seja um dos melhores em uma determinada organização.

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Uma das coisas dolorosas do nosso tempo é que aqueles que se sentem certos são estúpidos, e aqueles com alguma imaginação e entendimento estão cheios de dúvidas e indecisões. -Bertrand Russell.

Qual é o efeito Dunning-Kruger?

Esse efeito de Dunning-Kruger se deve à incapacidade de algumas pessoas de reconhecer sua própria inaptidão.É um viés cognitivo pelo qual pessoas com pouca habilidade, conhecimento ou menos inteligência são consideradas superiores em habilidade, conhecimento ou inteligência do que outras.

As causas desse efeito não são claras, embora possam haver várias:

  • Uma maneira de proteger o ego e a auto-estima.
  • Um simples problema de percepção, falta de objetividade.
  • Tendo estado em um ambiente em que a pessoa ouve com freqüência que possui habilidades excepcionais, mesmo que seja o contrário.

Pelo contrário, pessoas realmente competentes, inteligentes e habilidosas tendem a subestimar suas habilidades. Ou seja, eles acreditam que as tarefas e habilidades simples para eles também são para outras pessoas.

Como afirmam seus pesquisadores, David Dunning e Justin Kruger, da Universidade Cornell:

“A má medição do incompetente é devido a um erro sobre si mesmo, enquanto a má medição do competente é devido a um erro sobre os outros.”

Outros comportamentos previstos por esses pesquisadores são:

  • Indivíduos incompetentes tendem a superestimar suas próprias habilidades.
  • Indivíduos incompetentes são incapazes de reconhecer a capacidade dos outros.
  • Indivíduos incompetentes são incapazes de reconhecer sua extrema insuficiência.
  • Se eles podem ser treinados para melhorar substancialmente seu próprio nível de habilidade, esses indivíduos podem reconhecer e aceitar sua falta de habilidades anteriores.

Exemplos reais

Esse efeito pode ser visto em algumas declarações famosas na mídia. Por exemplo, há um jogador de futebol chamado Mario Balotelli que disse que ele era o melhor do mundo, melhor que Messi ou Cristiano Ronaldo, embora na realidade ele não estivesse nem entre os 100 melhores, provavelmente entre os 500 melhores.

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Também pode ser visto nas declarações do ator:

«Se eu fosse simplesmente inteligente, tudo bem. Mas sou ferozmente inteligente, o que as pessoas acham muito ameaçadoras ».- Sharon Stone.

«Pessoas de todo o mundo me reconhecem como um grande líder espiritual» .- Steven Seagal.

O efeito oposto – percebendo em si pouca concorrência – é observado em um dos grandes gênios da história. Albert Einstein disse:

“Não é que eu seja muito inteligente, é que estou com os problemas por mais tempo.”

E mesmo em comédias. Existe um expoente maior que o Torrente? Para quem não sabe, é um detetive totalmente incompetente que acredita estar em forma e é um dos melhores em sua profissão.

Muito pouco conhecimento pode ser perigoso

Esse efeito parece ser pronunciado mais quanto menos conhecimento ou capacidade de algo.Quanto mais você estuda ou mais conhecimento uma pessoa tem, mais consciente ela tem de tudo o que resta saber. Daí o ” só sei que nada sei ” de Sócrates.

Por outro lado, pessoas que sabem muito pouco ou têm pouca habilidade não estão cientes de tudo o que não sabem e, portanto, pode ser perigoso.

Um expoente claro são os políticos. Como eles podem cometer tais erros em público e fazer coisas tão mal? Por que eles lidam com tanto dinheiro público?

Na Espanha, houve casos de políticos que falam em eventos importantes em espanhol, que dizem que alguém não é pobre porque tem Twitter ou que palavras são inventadas em valenciano.

Na América Latina também existem numerosos casos de políticos de qualquer país.

Esse efeito ocorre apenas em tolos?

Na verdade, o efeito Dunning-Kruger se aplica a todos, não apenas aos tolos. É um viés cognitivo humano que se aplica a todos.

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Ou seja, quando temos pouca concorrência em algo, todos tendemos a acreditar que temos mais do que o real. O que é certo é que algumas pessoas continuam a melhorar seu nível de habilidade, enquanto outras param ou agem em situações complicadas, comprometidas ou importantes, quando deveriam ter continuado a melhorar …

Soluções

A solução é o pensamento crítico, usando um processo de pensamento lógico e, acima de tudo, humildade.Além do pensamento crítico, a auto-avaliação é uma habilidade que todos devemos desenvolver.

E como Sócrates disse:

“A única verdadeira sabedoria é saber que você não sabe de nada.”

Guiado por esse princípio, você nunca vai parar de aprender.

Você também pode ser guiado por um dos princípios propostos pelo livro Zen Mind, Beginner’s Mind;Sempre tenha uma mentalidade de iniciante, para estar mais atento ao mundo e sempre disposto a aprender.

E o que você acha? Você se apaixona por esse efeito? Você conhece casos de pessoas que estragam porque pensam que sabem demais? Estou interessado na sua opinião. Obrigada

Referências

  1. JJ do Gándara Martín (2012). Cadernos de medicina psicossomática – dialnet.unirioja.es

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