As 10 desculpas que as pessoas improdutivas usam

As 10 desculpas que as pessoas improdutivas usam 1

É comum que alguns funcionários, geralmente aqueles com uma atitude pior em relação ao trabalho, passem o dia reclamando e lamentando. Eles andam pelo escritório tentando rapar doces ou brincar com colegas. Eles não são os únicos a fazê-lo: todos percebemos que existem muitos cargos intermediários e até gerentes de empresas que, embora devam ser máximas, não dão nem sopram durante o dia de trabalho .

Eles são uma minoria, mas com sua ética ou insegurança zero no trabalho , podem contaminar a boa atmosfera e a produtividade de todo o escritório.

Pessoas improdutivas e suas justificativas

As frases a seguir são aquelas que esse tipo de trabalhador usa para jogar bolas nas tarefas e na improdutividade.

1. Eu tenho muito trabalho

Pessoas improdutivas não percebem que a grande maioria dos trabalhadores no mundo tem muito trabalho .

Infelizmente, vivemos uma era que acompanha o ritmo frenético do trabalho. A diferença entre o sujeito improdutivo e o bom trabalhador (ou chefe) é que o segundo não lamenta seus encargos, ele simplesmente faz seu trabalho.

2. Essa não é minha lição de casa

Cada trabalhador deve saber qual é o seu papel na organização e saber como alcançar os objetivos . No entanto, há momentos em que um trabalhador, qualquer que seja sua posição na empresa, deve colocar seu ombro. É curioso que as pessoas improdutivas sejam as primeiras a perceber que estão trabalhando mais por conta própria ou que estão fazendo um trabalho de ajuda a um parceiro que teoricamente vai além das margens de seus deveres.

Eles tendem a prestar muita atenção ao seu papel e no que os outros fazem ou deixam de fazer. As pessoas produtivas não se importam com essas questões e tentam contribuir com o que podem para fazer as coisas funcionarem, de uma maneira mais flexível e generosa .

3. Eu vou terminar amanhã

Trabalhadores improdutivos perdem muito tempo vivendo em um estado permanente de incongruência. Eles acabam sempre estendendo suas tarefas , atrasando-as para um futuro recente.

Abra um documento do Word , escreva um parágrafo e inicie outro documento powerpoin t … Essas abas constantes de abertura e fechamento são um péssimo gerenciamento de tempo e energia. É o que é conhecido pelo nome Procrastinação .

4. Ainda não tenho todas as informações

Os varejistas também podem ser improdutivos . Eles esperam até que todas as estrelas se alinhem para iniciar qualquer tarefa. E quando isso não acontece, algo que acontece com frequência, os empregos estão caindo em um saco quebrado. Dessa forma, é impossível que eles progridam em um ritmo aceitável.

As pessoas produtivas não esperam o momento exato, mas trabalham em seus projetos e aperfeiçoam ou modificam o curso, quando necessário.

5. Vou esperar o chefe me dizer o que tenho que fazer

A falta de independência é um fator que minimiza a produtividade , especialmente em pequenas empresas. Quando alguém espera que outra pessoa lhe diga o que fazer, o projeto comum pode vacilar: a falta de ritmo estraga a boa dinâmica.

A pessoa produtiva analisa as necessidades do grupo e começa a trabalhar, enquanto a pessoa que espera receber todos os pequenos detalhes provavelmente não poderá contribuir mais do que uma função mecânica e reduzida para o projeto .

6. Eu não entendo todas as variáveis

Existem trabalhadores (e também muitos chefes) que não iniciam uma tarefa até que saibam perfeitamente bem como agir ou até que não saibam todas as respostas para cada problema. Ninguém tem todas as respostas de antemão, e será necessário enfrentar os desafios para adquirir a experiência necessária.

Sem ir mais longe, projetos como o Airbnb ou o Uber não teriam entrado no mercado se seus criadores esperassem ter todos os regulamentos legais perfeitamente comprovados. Às vezes, projetos de tecnologia e humanos avançam com legislação lenta, e esse ponto é essencial para entender o progresso , tanto no sucesso dos negócios quanto no desenvolvimento das sociedades.

7. Eu não aproveito isso

Não é incomum conhecer pessoas narcisistas que passam o dia tirando fotos de si mesmas ou twittando sobre cada passo que dão. O problema subjacente a essas atitudes de pessoas improdutivas é que, ao trabalhar, elas geralmente examinam cada ação com base em se elas relatam um benefício direto ou não .

As pessoas produtivas, por outro lado, contribuem para o projeto porque sentem que fazem parte dele, e essa é precisamente a sua principal motivação, contribuir para melhorar .

8. Eles não valorizarão minha contribuição

Outro ponto que esconde a produtividade: a necessidade de ser constantemente valorizada e elogiada pelas tarefas que se realiza .

O processo de sobredimensionar as próprias contribuições, exigindo valorização e ser notado para que todos percebam o quanto você contribui, cria um terreno para a improdutividade, porque, como é óbvio, outras pessoas não estão constantemente atentas ao que outro trabalhador faz ou deixa de fazer.

9. Estou preocupado com a qualidade do meu trabalho

L como pessoas produtivas saber como para traduzir um bom trabalho em um fluxo constante de habilidade e criatividade . Eles se preocupam com a qualidade, mas também sabem que às vezes é necessário um empurrão para manter a produtividade. Se o objetivo principal é sempre alcançar a perfeição, a produtividade cai .

Você precisa saber como combinar qualidade e produtividade sem que um dos dois fatores restrinja o outro.

A propósito: às vezes pode ser bastante eficiente se deixar levar pela lei do mínimo esforço . Nós explicamos a você neste post:

“Lei do esforço mínimo: 5 chaves para entendê-la”

10. vou falhar

Uma característica imanente de toda pessoa improdutiva é a preocupação com o fracasso . Se o trabalhador nunca tem suas próprias iniciativas e projetos, ele obviamente não deve se preocupar com o fracasso.

Quando você falha de tempos em tempos, é um sinal de que você está tentando se superar, está tentando coisas novas e, portanto, está contribuindo para o projeto fazendo o seu melhor . Se você espera que todas as suas iniciativas sejam sucessos clamorosos e incontestáveis, é provável que você pare de propor outras que também seriam muito positivas.

Deixe um comentário

Este site usa cookies para lhe proporcionar a melhor experiência de usuário. política de cookies, clique no link para obter mais informações.

ACEPTAR
Aviso de cookies