Como falar em uma entrevista de emprego: 7 dicas úteis

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As entrevistas de emprego quase sempre são situações complexas nas quais dúvidas e ansiedade podem aparecer facilmente. Claro, tudo depende da personalidade de cada um e do contexto que viveu nos dias anteriores, mas passar por um processo de seleção que pode mudar significativamente como será nossa vida nos próximos meses, é algo capaz de colocar a nervos da pele.

Neste artigo, veremos algumas dicas sobre como falar em uma entrevista de emprego com base em diretrizes relativamente simples e fáceis de lembrar.

Como falar durante uma entrevista de emprego

Por mais que você seja uma pessoa que normalmente não tem muitos problemas para socializar ou dialogar em contextos não formais, você pode ter medo da possibilidade de permanecer calmo, de dizer algo inapropriado ou de não saber entender Uma entrevista de emprego. Muitos desses problemas surgem da ansiedade e do medo produzidos pela incerteza e dúvidas sobre não saber o que fazer.

Portanto, seguir uma série de diretrizes sobre como falar em uma entrevista de emprego pode ajudá-lo. Abaixo, você encontrará várias idéias importantes a serem aplicadas nessa fase do processo de seleção de pessoal .

1. Não abuse dos muffins

O uso de expressões informais não é totalmente proibido, mas como você está interessado em mostrar sua faceta mais profissional, é bom moderar seu uso. Por outro lado, usar alguns deles em tempo hábil e mostrar que você está ciente de que o uso deles é um tipo de licença para lhe dar uma compreensão, geralmente transmite uma impressão de honestidade e transparência , desde que não seja baseado em um idioma falta.

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2. Evite divagar

As respostas ambíguas e pouco esclarecedoras, que explicam idéias secundárias e de pouco interesse ou pouco relacionadas ao que nos perguntaram, são sempre algo negativo.

Portanto, mesmo que a pergunta que devemos responder nos coloque em uma situação embaraçosa, é preferível dar uma resposta clara para inventar desculpas por não fornecer as informações que nos são solicitadas. Dessa forma, pelo menos mostraremos honestidade, enquanto se formos pelos ramos, além de parecermos dispostos a colaborar, os entrevistadores tendem a imaginar a pior resposta possível .

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3. Não acelere no ritmo da fala

Essa é uma das dicas mais importantes quando se trata de saber falar em uma entrevista de emprego, porque optar por esse estilo comunicativo oferece duas vantagens.

Por um lado, falar de maneira mais tranqüila nos leva a adotar um estado mental e fisiológico mais calmo e , ao mesmo tempo, será menos provável que surjam problemas como bloquear a combinação de palavras ou permanecer seco, fenômenos que podem nos fazer sentir mais inseguros. . Em resumo, melhora a qualidade da comunicação, desde que não seja falada de maneira extremamente lenta. A chave é não atacar ao pronunciar as palavras, em vez de fazer longas pausas entre elas.

Por outro lado, ajuda a mascarar os momentos em que duvidamos do que dizer. Mas tenha cuidado, lembre-se de evitar passar pelos galhos, e levar muito tempo para responder pode ser interpretado como uma variante da errância.

4. Lean em linguagem não-verbal

É importante que os nervos que você vai experimentar não limitem sua mobilidade. Portanto, acompanhe o que você diz com alguns gestos com as mãos , embora estes devam ser bastante sutis e não ocupem o centro das suas palavras (também, ao sentar-se à mesa, a amplitude de movimento dos braços é limitada).

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Além disso, é bom que você treine para trabalhar a riqueza da sua linguagem não-verbal no que diz respeito à tonalidade e musicalidade do seu modo de falar. O objetivo é evitar usar um tom muito monótono, muito típico em algumas pessoas que desejam se adaptar a um estilo comunicativo muito formal. Evidentemente, evite memorizar conscientemente partes do que você quer dizer acompanhadas de uma certa maneira de cantar, ou isso será muito artificial. Deve surgir espontaneamente, sem seus esforços .

Por outro lado, é muito importante olhar nos olhos e projetar bem a voz, sem ficar muito abafado pela timidez ou insegurança. Isso é algo que muitas pessoas dominam mesmo em conversas em que há um certo grau de ansiedade, mas em alguns casos é algo que deve ser trabalhado.

5. Salve as perguntas para a última

É importante mostrar interesse na oferta de emprego e fazer algumas perguntas sobre o que nos deixa curiosos ou precisamos saber. No entanto, é preferível não fazer essas perguntas apenas quando elas surgirem, mas lembrá-las e expô-las ao final da entrevista. Desta forma, não vamos quebrar o ritmo do diálogo .

6. Faça referências ao CV

Se você apoia o que está explicando, fazendo referências às informações contidas em seu currículo , o entrevistador ou entrevistador terá mais facilidade para amarrar as pontas e saber do que está falando. Lembre-se de que a maneira como você se entende também afeta a maneira como eles valorizam você.

7. Concentre-se em sua experiência de trabalho e treinamento

Lembre-se de que, a menos que introduzam outros tópicos, esses dois aspectos são os que mais interessam às pessoas encarregadas de realizar o processo de seleção. Não mude de assunto, a menos que tenha uma desculpa muito boa e, se o fizer, tente não demorar muito tempo para explicar.

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