O que as empresas sabem sobre mim? O poder das redes sociais

O que as empresas sabem sobre mim? O poder das redes sociais 1

Em outro artigo , falamos sobre como hoje, as pessoas com quem temos menos contato podem nos dar uma personalidade, caráter ou maneira de basear-nos no conteúdo que geramos nas redes sociais, mesmo que isso tenha validade duvidosa.

No entanto, essa avaliação não é encontrada apenas em pessoas que nos seguem no Facebook ou Instagram. A possibilidade de nos conhecermos melhor através dos dados contidos nas redes sociais também alcançou grandes empresas e seus correspondentes departamentos de seleção de pessoal.

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Redes sociais e processos de seleção nas empresas

As redes sociais são uma ferramenta amplamente utilizada nos processos de seleção , pois fornecem informações gratuitas sobre a pessoa que se candidata ao cargo. Segundo os dados, a quinta edição do relatório ‘Redes sociais e mercado de trabalho Infoempleo-Adecco’ informa que 86% das empresas consultam as redes sociais de candidatos pré-selecionados antes de tomar uma decisão de contratação.

Este relatório inclui outra informação e 47% dos candidatos com uma conta ou contas nas redes sociais foram contatados por esse meio em relação a uma oferta de emprego em pelo menos uma ocasião. A rede social profissional por excelência é o Linkedin, sendo a rede mais considerada (67%) na avaliação positiva das redes sociais como canal de atração e seleção de talentos, que chega a 92%.

A localização do perfil na Internet é usada principalmente na fase de recrutamento antes do início dos processos de seleção, o que implica que as informações que você apresenta podem ser usadas como filtro de descarte ou, pelo contrário, a adaptação a uma determinada posição.

Principalmente , são buscados aspectos relacionados à trajetória e ao curriculum vitae . No entanto, quem sabe se, na busca do recrutador para verificar sua trajetória, você encontra informações sobre seu perfil que contradizem seu currículo ou mostram comentários negativos sobre ex-parceiros, confirmam a participação em grupos extremistas, afiliações políticas, hobbies de alto risco; ou, em casos extremos, conteúdo que defenda a violência, discriminação ou promoção do uso de álcool e / ou drogas. Em suma, conteúdo que pode ser contra você mesmo, se você estiver procurando ativamente emprego e que todos possam encontrar na web.

Use a Internet a nosso favor

No entanto, isso apresenta uma solução fácil. Embora acreditemos que essas informações possam ser contrárias a nós, temos a capacidade de gerar conteúdo que contribui para alcançar os objetivos que podem ser alcançados, influenciando a percepção dos outros.

Com uma simples revisão de nosso nome no Google, podemos remover todas as informações que não queremos que sejam refletidas para o público e, ao mesmo tempo, selecionar e desenvolver que queremos que sejam consideradas em qualquer avaliação feita por pessoas que analisam nosso perfil Lembre-se das 6 leis de influência de Robert Cialdini que podem jogar a nosso favor. Como se fizermos bem as coisas mais cedo ou mais tarde, alguém procurará nossas informações nas redes, sempre podemos transformar o que é mostrado em uma carta de apresentação.

Sejamos honestos, as redes sociais estão aqui para ficar. O poder que uma pessoa apresenta hoje ao projetar uma primeira impressão , não está mais apenas no primeiro encontro físico, como era comum há algumas décadas. Atualmente, a imagem que fornecemos é muito complementada pelas paredes de nossas redes e as consequências podem ser positivas ou negativas.

Tudo depende da nossa consciência da quantidade de informações que podem ser tiradas de nós hoje: empresas, amigos ou estranhos; e tome a decisão de revisar, atualizar e aprimorar o conteúdo útil para os objetivos que estabelecemos.

Talvez seja hora de escrever nosso nome no Google e verificar quais são os resultados, excluir algumas fotos de nosso passado no Facebook ou Instagram ou criar conteúdo em nosso perfil do LinkedIn. A pergunta que devemos fazer é: como as redes sociais podem me ajudar a alcançar alguns dos meus objetivos?

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