Aspectismo: discriminação baseada na aparência física

Aspectismo: discriminação baseada na aparência física 1

À medida que entramos no século XXI, desenvolve-se uma maior sensibilidade à dinâmica da discriminação contra certos grupos populacionais.

Esse fato, somado ao “império da imagem” cada vez mais imparável, no qual o valor das pessoas está relacionado à sua estética, deu lugar ao surgimento de um novo conceito: o aspecto .

O que é o aspecto?

O termo “aspecto” é uma tradução da palavra lokismo , e é discriminação baseada simplesmente em motivos estéticos.

É uma forma de invisibilidade de certas pessoas que, além disso, podem se basear nos critérios estéticos mais imprevisíveis. Por exemplo, pode ir contra pessoas que não são altas, contra pessoas que, independentemente de seu físico, se vestem de uma certa maneira ou com pessoas que não se encaixam em um tipo de beleza rigidamente marcada por uma tendência muito específica.

De fato, independentemente do grau de intensidade dos efeitos nocivos, seu aspecto é considerado uma das formas mais difundidas de discriminação no planeta, e tem um efeito devastador na auto-estima, mas também nas condições de vida em geral.

  • Você pode estar interessado: ” Estereótipos, preconceitos e discriminação: por que devemos evitar preconceitos? “

Os efeitos do aspecto

O aspecto é especialmente prejudicial porque age de forma praticamente automática e, muitas vezes, é estranho à vontade das pessoas. A imagem pessoal de alguém é capturada instantaneamente, de relance. Não requer nenhum esforço ou leva tempo para definir a meta de estudar a aparência dos outros, mas é capturado espontaneamente.

Isso significa que, uma vez criada uma dinâmica social na qual o aspecto pessoal é decisivo, esse viés discriminatório ocorre em todas as facetas da vida .

Relacionado:  Posverdad (mentira emocional): definição e exemplos

Assim como no caso de discriminação contra, por exemplo, os homossexuais não ocorrem instantaneamente até que a tendência sexual da pessoa seja conhecida, é o aspecto que mostra suas influências a partir do zero minuto em que o contato visual é estabelecido. Ou seja, na maioria das interações sociais que uma pessoa comum estabelece em um dia.

Além disso, outro aspecto do aspecto é que ele é complementado pelo efeito halo .

Efeito Halo

O efeito halo é um fenômeno psicológico pelo qual uma característica específica de alguém determina se julgaremos de maneira mais positiva ou negativa o restante de suas características e, finalmente, a pessoa como um todo.

Por exemplo, pessoas com uma imagem pessoal considerada pura, elegante ou atraente podem se beneficiar do efeito halo tanto em seus relacionamentos pessoais quanto em procurar emprego, pois alguns seletores tendem a pensar que esses candidatos são mais social, criativo etc.

Assim, devido ao cruzamento entre o aspecto e o efeito do halo, o aspecto não é apenas considerado muito relevante e nos diz sobre o valor que uma pessoa tem, mas também assume que o restante das qualidades dessa pessoa Eles também são muito bons e desejáveis.

Dada essa desvantagem, pessoas com características estéticas menos valorizadas socialmente estão cada vez mais encurraladas e com menos espaço de manobra em muitas áreas de suas vidas.

Combate a esse tipo de discriminação

Atualmente, são as sociedades de língua inglesa, e especialmente a americana, o campo em que mais esforço é colocado no combate ao aspecto.

O ambiente de trabalho é onde mais esforços estão concentrados, pois manter as pessoas fora do mercado de trabalho com base em critérios estéticos pode ser muito prejudicial não apenas para os indivíduos, mas para toda a sociedade em geral. É por isso que é cada vez mais necessário solicitar apenas currículos sem uma foto, para que ele possa ser selecionado da maneira mais equitativa possível, sem depender das características da superfície .

Relacionado:  Despersonalização e (in) comunicação em redes sociais

No entanto, é muito difícil lidar com o aspecto, porque raramente é claro que ele discrimina por causa da imagem. Por outro lado, as empresas podem inventar desculpas para demitir pessoas por causa de seu físico, algo que é tentado ser banido pela criação de leis.

Evite a desigualdade através da cultura

De qualquer forma, parece claro que parte da batalha contra a discriminação não deve ser legal, mas cultural, e é necessário educar e educar a nós mesmos no valor da igualdade.

Isso, no entanto, não é fácil quando existe uma grande máquina de propaganda e propaganda que reafirma a validade de cânones de beleza absurdos , um guarda-roupa elegante que não é estridente e, em geral, uma imagem quase média em praticamente tudo (de De fato, os rostos considerados mais atraentes são aqueles que possuem muitas características físicas localizadas na média estatística em termos de tamanho e proporções).

Por tudo isso, é necessário trabalhar em coordenação para criar culturas mais inclusivas nas quais os cânones da beleza não restrinjam nossa auto-estima ou nossa liberdade pessoal, trabalhista e econômica.

Deixe um comentário