Classificação das empresas, com explicações e exemplos

Classificação das empresas, com explicações e exemplos 1

Hoje vivemos em tempos de atividade econômica frenética (e complexa), onde as grandes decisões e tendências são marcadas pelas empresas em nível global e local, em menor grau. A classificação das empresas é uma maneira de organizar e organizar o setor comercial para estabelecer um bom desenvolvimento financeiro nas sociedades modernas. No caso da Espanha, que é o que nos interessa, o quadro administrativo é um tanto complexo.

Portanto, é importante levar em consideração a classificação das empresas existentes na ordem econômico-legal, no Ministério das Finanças do Estado, que é o órgão competente e o regulador público da economia espanhola. Esse não é um problema menor, pois a má administração ou o registro do tipo de empresa que queremos estabelecer pode determinar seu futuro, o que pode nos levar ao sucesso e ao fracasso.

O que é uma empresa?

Uma empresa é uma unidade produtiva formada por várias pessoas e / ou acionistas com o objetivo final de explorar totalmente uma determinada atividade econômica . Dependendo de sua natureza, as empresas podem assumir diferentes formas que detalharemos nos pontos a seguir.

1. Classificação das empresas de acordo com sua forma legal

A seguir, faremos uma lista das empresas mais comuns, levando em consideração a forma legal.

1.1 Empreendedor autônomo

Este tipo de empresa é exclusivamente individual. Não possui parceiros, não possui uma estrutura organizacional diferente da pessoal . O indivíduo decide, gerencia, organiza e determina o capital em que pode contribuir para gerar atividade econômica.

1.2 Empresa de capital aberto (SA)

Esse tipo de empresa é provavelmente o mais comum em nível nacional. Uma corporação é composta por um capital social específico, um valor acordado pelos acionistas que compõem a empresa. A maneira pela qual a empresa é administrada é através da eleição de um gerente geral ou gerente, escolhido entre os acionistas e renovável temporariamente. O capital mínimo a contribuir é de € 60.000 brutos.

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1.3 Parceria limitada (SL)

Dentro da classificação das empresas, as sociedades assumem formas diferentes. A empresa limitada foi projetada para promover a criação de pequenas e médias empresas, que geralmente é outra das formas mais comuns de constituição de negócios. O capital mínimo é de € 3.000 em valor bruto, com um máximo de 5 membros.

1.4 Sociedade Cooperativa

As sociedades cooperativas são especialmente comuns no setor primário. Ou seja, agricultura, pesca e pecuária. Os membros ingressam na cooperativa voluntariamente, assim como se retiram da mesma maneira. O principal objetivo dessa associação é aprimorar o conhecimento e os recursos de diferentes empresas para obter um objetivo / benefício comum . O capital a ser aportado será decidido no estatuto social da companhia.

1.5 Sociedade civil

Este tipo de empresa é uma das mais interessantes dos últimos anos. O setor mais interessado é o técnico-jurídico. Ou seja, profissionais dedicados ao setor jurídico, construtores, engenheiros de computação e montadores, entre outros. Além disso, quase 90% das pequenas empresas optam por essa modalidade como uma associação entre freelancers e profissionais do mesmo setor.

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2. Dependendo do tamanho da empresa

Este ponto acaba por ser outro pilar fundamental na decisão do tipo de empresa definitiva. Vejamos as diferentes classificações de acordo com o tamanho representado pelo número de trabalhadores, principalmente.

2.1 Microempresas

Eles não excedem dez trabalhadores na equipe, incluindo a pessoa fundadora da empresa. Eles podem se tornar organizações com potencial se forem investidos neles, considerando idéias inovadoras com uma visão do futuro. Aqui encontramos empreendedores e start-ups .

2.2 Pequena empresa

Nas pequenas empresas, temos um dos modelos mais comuns quando se trata de estabelecer uma entidade assim. De todas as classificações, é a mais comum. Geralmente, tem entre 10 e 50 trabalhadores , uma empresa familiar ou amigos de grande confiança que investem capital de seus próprios recursos ou economias. Bares, restaurantes, lojas de moda, etc.

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2.3 Média empresa

Ela é a mãe de todos os que compõem esta lista. Eles vêm sob o rótulo de “PME”, pequenas e médias empresas que compõem grande parte da economia de qualquer país. Com um mínimo de 60 trabalhadores e máximos variando entre 300 e 400, são estruturas sólidas e de grande sucesso econômico.

2.4 Grandes companhias

É claramente a aposta mais arriscada. Normalmente eles têm nada menos que 300 funcionários, uma organização complexa e estruturada, e seu objetivo final é o produto internacional oferecido. O setor de luxo é um bom exemplo do que é uma grande empresa : jóias, relojoaria, automotivo, franquia de restaurantes, etc.

3. Classificação das empresas de acordo com seu capital

Finalmente, a origem do capital é um recurso comum para a classificação de empresas, que são basicamente três tipos. Vamos ver

3.1 Capital privado

Todo o investimento e recursos financeiros depositados provêm do esforço que cada indivíduo em um determinado nível contribui para a constituição da empresa. Como é evidente, o objetivo é alcançar o máximo lucro com o capital investido .

3.2 Capital público

Ao contrário do que ocorre no ponto anterior, as empresas de capital público são subsidiadas pelo dinheiro (arrecadação de impostos) dos cofres estaduais para desenvolver atividades econômicas que visam prestar serviços aos cidadãos comuns. Nesse caso, rentabilidade ou benefícios não são buscados.

3.3 Capital misto

Esses tipos de empresas são muito comuns em sociedades ou países do chamado modelo de estado de bem-estar social. O país em questão visa oferecer serviços concretos para atingir o número máximo possível de habitantes . No entanto, em alguns casos, o investimento público não é suficiente e entidades privadas são usadas para financiar o projeto. O setor da saúde (hospitais públicos) e o ensino (universidades) se baseiam fortemente nesse tipo de capital.

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Referências bibliográficas:

  • Handy, C. (2005). Entendendo as organizações Londres: Penguin Books.
  • Morgenstern, J. (1998). Organização de dentro para fora. Oxford: Owl Books.

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