Entrevistas de trabalho: Os 10 erros mais frequentes

Entrevistas de trabalho: Os 10 erros mais frequentes 1

Se você já entregou seu Curriculum Vitae e seu perfil gostou (recomendamos nosso artigo “ 10 dicas para melhorar seu Curriculum Vitae ”), parabéns, você tem a oportunidade de conseguir o emprego que procura há algum tempo.

Agora, nem tudo está ganho. Há uma série de regras não escritas que devemos seguir se queremos que a empresa que oferece a posição opte por nossos serviços.

Entrevistas de trabalho: depende de você

Em nossa vida cotidiana, todos cometemos erros, mas se há um lugar onde devemos evitá-los, é durante as entrevistas de emprego .

Em muitos casos, os erros podem ser alterados, mas os erros cometidos durante uma entrevista de emprego podem determinar, aos olhos dos entrevistadores, se estamos ou não preparados para uma posição específica. Como provavelmente só temos uma chance de demonstrar nosso potencial, é necessário fornecer a melhor imagem possível.

Os erros mais frequentes nas entrevistas de emprego

Na lista a seguir, citaremos os dez erros mais comuns que o pessoal de Recursos Humanos detecta nas entrevistas.

Também proporemos algumas dicas para evitá-las, a fim de aproveitar maiores possibilidades de ser escolhido para o trabalho que queremos. Então, vamos revisar os erros mais frequentes nas entrevistas de emprego.

1. Vista-se inadequadamente para uma entrevista

Como evitá-lo: precisamos investigar a cultura da empresa para ter uma idéia de como se vestir . Tanto o trabalho quanto a cultura organizacional podem determinar a melhor impressão para o trabalho a que aspiramos. Se você não tem idéia de como ir, a aposta mais segura é se vestir de maneira séria e elegante, não necessariamente de terno.

2. Chegue atrasado

Como evitá-lo: se você é o tipo de pessoa que geralmente chega tarde, geralmente deve sair de casa meia hora ou uma hora antes , desde que considere contar o pior das situações (tráfego, que pode ser perdido na estrada etc.) ) Poucos erros arruinam as chances de serem contratados mais do que isso.

3. Linguagem corporal ruim

Como evitá-lo: é um dos erros mais frequentes no desenvolvimento de entrevistas de emprego e também o mais fácil de evitar. Mantenha uma boa postura, permaneça relativamente imóvel e mantenha o máximo de tempo possível com o contato visual. Treinar para evitar hábitos nervosos, como tocar seu rosto, girar para frente ou para trás ou assentir excessivamente, pode melhorar a qualidade da entrevista e a percepção do entrevistador sobre nós.

Se você quiser aprofundar os aspectos da linguagem não-verbal que influenciam a imagem que você projeta em si mesmo, consulte o artigo: ” 5 chaves para dominar a linguagem não-verbal “.

4. Falta de autoconfiança

Como evitá-lo: não tagarele, não olhe para o chão ou para a mesa e, acima de tudo, não fique aquém ao falar sobre habilidades pessoais . Mas sempre com humildade! A maioria das pessoas tem um certo medo quando se trata de expor suas qualidades e realizações positivas, mas as entrevistas de emprego são o lugar perfeito para isso.

Autoconfiança é a chave, então não hesite em dar uma olhada no post “Autoconfiança : 7 chaves para melhorá-la “.

5. Falta de interesse

Como evitá-lo: fazer perguntas sobre férias, benefícios ou como você deseja que o ambiente de trabalho no escritório em que você deseja trabalhar possa ter efeitos negativos. No entanto, não pedir nada pode ser ainda pior, porque pode transmitir apatia. Você tem que mostrar interesse no cargo e na empresa para que os entrevistadores saibam que você realmente deseja o emprego.

6. Faça muitas perguntas

Como evitá-lo: Idealmente, você deve esperar para fazer perguntas até que o entrevistador informe . Caso contrário, você deve fazê-las quando surgir a oportunidade durante a entrevista de emprego. É importante mostrar curiosidade, mas sem bombardear o entrevistador com perguntas.

7. Interrompa o entrevistador

Como evitá-lo: na melhor das hipóteses, se você interromper o entrevistador, ele não o perceberá como uma pessoa ansiosa, mas certamente ele pensará em você como algo desrespeitoso ou simplesmente rude. Não importa o quanto você esteja animado, certifiquese de ouvir ativa e cuidadosamente o entrevistador e espere que ele termine de falar antes de responder.

O que o entrevistador geralmente pergunta? Você pode descobrir em nosso artigo ” As 10 perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego “.

8. Fale mal sobre seu antigo emprego

Como evitá-lo: É provável que, nas entrevistas de emprego, você faça uma ou duas perguntas sobre seu antigo emprego ou sobre seu relacionamento com o último chefe que teve. Não tome isso como uma oportunidade de falar mal deles .

Acentuar o positivo faz de você uma pessoa gentil e agradável com quem é agradável trabalhar. Se ele se concentra no negativo. Parece rancoroso e vingativo, e isso pode dar uma imagem de uma pessoa não confiável e individualista demais.

9. Forneça informações falsas

Como evitá-lo: estude a empresa; Não vá a entrevistas de emprego sem conhecê-la bem . Verifique seu currículo. Não há nada mais embaraçoso do que não poder responder com precisão a uma pergunta sobre um projeto específico em que você trabalhou.

O primeiro passo na preparação para uma entrevista é ser um especialista em si mesmo. Reserve um tempo para saber quem você realmente é e conhecer suas qualidades e defeitos para poder fazer uma entrevista correta e sem problemas, sem mentir, mas enfatizando suas qualidades que o tornam mais desejável para a organização que o entrevista.

10. Falta de preparação

Como evitá-lo: todos os erros mencionados acima podem ser resumidos nele. Uma entrevista é essencialmente um elenco, e você é um ator.Você acha que alguém apareceria para um casting sem preparação?

Faça sua pesquisa e verifique se você está pronto para fazer uma entrevista para mostrar seu melhor perfil, ou pelo menos a versão mais adequada para o que a empresa em questão está procurando.

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