História da Saúde Ocupacional desde a Idade Média

A história da saúde ocupacional e seu desenvolvimento no mundo teve seu início na Idade Média. No entanto, começou a ser aplicado após a Revolução Industrial , passando por grandes transformações ao longo do século XX.

Saúde ocupacional refere-se ao cuidado com o bem-estar físico e mental dos trabalhadores no desempenho de seu trabalho.

História da Saúde Ocupacional desde a Idade Média 1

É uma prática atravessada por diferentes disciplinas que afetam a proteção das pessoas em seu ambiente de trabalho.

Atualmente, existem regulamentos e regulamentos de saúde ocupacional em todo o mundo, projetados para proteger os trabalhadores. No entanto, nem sempre houve um acordo sobre a preponderância da vida humana sobre o desenvolvimento dos negócios.

Ao longo do avanço da saúde ocupacional, foram tomadas medidas para garantir o bem-estar dos trabalhadores de acordo com as necessidades que surgiram em cada época. Por essa razão, conhecer sua história é essencial para entender sua razão de ser.

Momentos-chave na história da saúde ocupacional

Suas origens: a Idade Média

Nos tempos antigos e na Idade Média , a mineração era uma atividade econômica fundamental. No entanto, não houve precaução ou cuidado com os trabalhadores das minas, principalmente por serem escravos ou reclusos.

As primeiras abordagens do que hoje é conhecido como saúde ocupacional foram publicadas por Paracelsus em um livro intitulado Sobre o mal das minas e outras doenças dos mineiros .

Este trabalho, publicado em 1556, relacionou o aumento de doenças ocupacionais com o desenvolvimento da exploração industrial.

De acordo com Paracelsus, todas as minas devem ter ventilação adequada e os trabalhadores devem usar máscaras para se protegerem da propagação de doenças.

No entanto, o desenvolvimento limitado da ciência não permitiu relações claras entre doenças e suas causas.

Por outro lado, o valor da igualdade não teve a importância que tem hoje. Este realmente se tornou importante após a Revolução Francesa e, graças a isso, os trabalhadores começaram a ocupar um papel diferente na sociedade.

A revolução industrial

As máquinas usadas no início da indústria eram extremamente perigosas para os operadores. Naquela época , os artefatos eram projetados exclusivamente para agilizar a produção e não consideravam a segurança dos trabalhadores.

Por outro lado, não havia interesse em identificar os riscos potenciais das máquinas ou os diferentes implementos de trabalho.

Por esse motivo, lesões profissionais e até a morte eram ameaças reais e constantes aos funcionários do setor.

Além disso, não havia disposições de segurança ou esquemas de compensação como os que existem atualmente. Portanto, os trabalhadores corriam alto risco de perder seu sustento.

Naquela época, era comum um funcionário se machucar completamente, perdendo a possibilidade de trabalhar em qualquer fábrica. Nesses casos, os empregadores não tinham responsabilidade, portanto as pessoas estavam completamente à deriva.

O fim da escravidão no Reino Unido

O Reino Unido foi um dos primeiros países a apresentar avanços na saúde ocupacional. O fim da escravidão neste país foi o primeiro ponto de partida no processo de melhoria do tratamento dos trabalhadores.

Precisamente no Reino Unido, a Lei das Fábricas (1833) foi assinada, uma primeira legislação que determinava condições mínimas de contratação.

A partir dessa lei, foi criado um comitê de inspeção que revisava as fábricas para evitar ferimentos aos trabalhadores têxteis. Mais tarde, em 1842, foi criada a Lei de Mineração, destinada a prevenir acidentes em minas de carvão.

O início das leis de saúde ocupacional

Com o passar do tempo, o crescimento dos movimentos trabalhistas colocou no público a preocupante frequência com que ocorreram acidentes de trabalho. Graças a isso, as primeiras leis de saúde ocupacional apareceram no mundo.

Em 1880, a Sociedade Americana de Engenheiros Mecânicos foi criada nos Estados Unidos. O objetivo dessa entidade era regular a fabricação de máquinas, após um relatório declarar que 50.000 mortes por ano devido a acidentes de trabalho ocorriam no país.

Mais tarde, na Alemanha, duas leis fundamentais foram desenvolvidas: a primeira lei de seguro social em 1883 e a primeira lei de compensação de trabalhadores em 1884.

Saúde ocupacional no século XX

O século XX começou com uma mudança fundamental: a criação da Organização Internacional do Trabalho em 1919. A Convenção 155 desta organização refere-se à segurança e saúde dos trabalhadores e é aceita por todos os países membros.

Em 1956, foi apresentado na Austrália um caso em que um grupo de funcionários içou baldes de betume quente para o telhado de um prédio de cinco andares. Quando o betume quente foi derramado, caiu sobre um dos trabalhadores, causando queimaduras graves.

O trabalhador afetado processou seu empregador e o caso chegou ao Supremo Tribunal da Austrália.

Finalmente, o tribunal definiu que o empregador deve tomar as precauções necessárias para evitar riscos desnecessários à vida de seus funcionários.

Esses fatos estabelecem um precedente fundamental: as empresas devem valorizar a vida dos seres humanos em vez de benefícios econômicos. Posteriormente, as leis de saúde ocupacional começaram a ser desenvolvidas em todo o mundo.

A evolução da saúde ocupacional

Com o avanço da tecnologia, os riscos profissionais também foram transformados. Por esse motivo, surgiram no século XX problemas que nunca haviam sido apresentados antes e que exigiam novos regulamentos em saúde ocupacional.

Os primeiros regulamentos visavam acidentes diretos ocorridos no desempenho do trabalho. Eventos imediatos, como explosões, queda de objetos pesados, queimaduras ou cortes.

No entanto, com o tempo, foram reconhecidos problemas de saúde indiretos ou de longo prazo.

Dores crônicas que se desenvolvem ao longo dos anos, doenças como resultado da exposição a produtos químicos e até problemas mentais.

Por exemplo, os raios X foram descobertos em 1985. Alguns anos depois, os radiologistas começaram a morrer em todo o mundo, devido à exposição contínua à radiação.

Por esse motivo, a legislação teve que se ajustar progressivamente às características das novas doenças causadas no trabalho.

Referências

  1. ATC. (SF). História de Saúde e Segurança no Trabalho. Recuperado de: atcrisk.co.uk.
  2. Cowie, W. (2013). História da segurança e saúde ocupacional. Recuperado de: inspireeducation.net.au.
  3. Software eficaz (SF). Uma breve história de saúde e segurança. Recuperado de: eficaz-software.com.
  4. Kazantzis, G. (2011). Kazantzis Recuperado de: britannica.com.
  5. Molano, J. (2013). Da saúde ocupacional à segurança e gestão da saúde ocupacional: mais do que semântica, uma transformação do sistema geral de riscos ocupacionais. Recuperado de: magazines.unal.edu.co.

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