Os 10 tipos de valores: princípios que governam nossas vidas

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Os seres humanos não agem de maneira totalmente imprevisível; Por trás de nossas ações, há uma série de metas, objetivos, muitos dos quais são compartilhados e podem ser expressos em palavras.

Mas o que nos leva a agir não precisa necessariamente ser uma necessidade específica relacionada ao nosso estado fisiológico, como fome ou frio. Sendo animais racionais, somos capazes de criar novas formas de motivação através do pensamento abstrato. É exatamente sobre isso que falaremos neste artigo: sobre os tipos de valores , os ideais que defendemos no dia-a-dia.

Quais são os valores?

Valores são conceitos que orientam a maneira como nos comportamos . Cada pessoa tem uma escala de valores que expressa como certos aspectos da vida são priorizados em detrimento de outros e que são defendidos com maior veemência.

Assim, uma pessoa que tem grande consideração pelo valor da paz terá uma maneira de ver as coisas de maneira muito diferente de outra pessoa que, acima da paz, valoriza a sobrevivência, ou aquela que defende o respeito pelas tradições em primeiro lugar , por exemplo.

Tipos de valores

Abaixo, você encontra uma classificação com os principais tipos de valores . Lembre-se de que algumas dessas categorias se sobrepõem parcialmente e que o mesmo valor pode pertencer a mais de uma delas.

1. Valores pessoais

Esse tipo de valor é definido por ser aplicado no dia-a-dia através das ações mais simples e, principalmente, através de hábitos. Portanto, os valores pessoais caracterizam-se por serem aplicados a praticamente todas as áreas e contextos da vida , não se limitando a um único local ou tipo de atividade.

Por exemplo, o respeito por um filho ou filha é geralmente um valor pessoal, pois é válido em todos os contextos, mas a inovação não é geralmente, pois, sob certas condições, pode ser relegado sem conflitos internos especiais.

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2. Valores trabalhistas

Os valores trabalhistas estão relacionados à nossa maneira de agir em um contexto profissional , ou seja, no campo do trabalho. Por exemplo, entende-se que, se os valores trabalhistas de uma pessoa não se ajustarem aos valores da empresa, é criado um conflito implícito que cria desconforto no trabalhador e problemas no funcionamento da empresa.

Alguns exemplos de valores trabalhistas são perseverança, inovação, esforço, adaptação à mudança, etc.

3. Valores da empresa

O que caracteriza os valores da empresa é que eles afirmam ser um estilo de produção e um componente de marketing de uma organização. Eles não estão apegados a uma pessoa natural, mas a uma pessoa coletiva, e, portanto, não surgem naturalmente de uma pessoa real, mas são uma construção social que influencia a maneira como se trabalha na empresa (não apenas no escritório, mas também no ambiente de trabalho). Atividades de relações públicas).

4. Valores religiosos

Os valores religiosos estão ligados a um sistema de crenças baseado na fé de uma religião em particular. Por definição, as religiões incluem um sistema de símbolos, dogmas religiosos e certos rituais compartilhados por várias pessoas, de modo que os valores religiosos também estejam relacionados a esse fator social, pelo qual alguns crentes influenciam as decisões e avaliações de outros, muitas vezes. punir quem pensa diferente em um aspecto conflitante.

5. Valores familiares

Esse tipo de valores está relacionado à experiência de pertencer a uma família. Com o estabelecimento de fortes laços emocionais que caracterizam a família, também existem valores usados ​​para trazer ordem à maneira pela qual não nos relacionamos com o resto de seus membros.

Por exemplo, o respeito pelos idosos pode estar muito presente em uma família, enquanto em outra o valor da “proteção dos fracos” pode estar acima, o que significa que o avô ou a avó são tratados com maior paternalismo.

6. Valores sociais

Os valores sociais não se limitam a um círculo social específico, como acontece com os membros da família, mas podem ser estendidos a toda a população. O respeito pelo resto dos outros, que se traduz em tentar fazer pouco barulho à noite, é um valor social, e o mesmo vale para respeitar o direito à privacidade.

7. Valores políticos

Os valores políticos têm a ver com o modelo político ideal para uma pessoa, que tem a ver com a gestão pública de recursos . A liberdade individual, por exemplo, tende a ser um dos valores mais defendidos pela tendência política liberal, enquanto o acesso universal a bens básicos é geralmente mais reivindicado pela esquerda.

8. Valores estéticos

Esse conjunto de valores tem a ver com formas de percepção sensorial e com a maneira como elas induzem certas apreciações estéticas. Portanto, são especialmente importantes na arte, mas não se limitam a esse campo, pois também são relevantes no artesanato e no design em geral, sejam artísticos ou não.

Simplicidade, harmonia ou gosto pelo estranho são valores estéticos.

9. Valores éticos

Esses valores relacionados à moralidade são estéticos, princípios que servem para distinguir de maneira relativamente clara entre o bem e o mal e que são, em certo sentido, a priori: eles não têm nada a ver com um determinado contexto ou com a utilidade do Uma estratégia em detrimento de outra, mas elas têm valor por si mesmas.

Respeito e paz são valores éticos.

10. Valores dos materiais

Os valores materiais designam quais aspectos materiais da vida têm valor sobre os outros. Por exemplo, existem pessoas que vivem com muito pouco voluntariamente, enquanto outras, apesar de serem de classe média, sentem muita frustração por não poderem pagar muitos grandes luxos.

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