Saúde ocupacional: quais fatores afetam a saúde dos trabalhadores?

Saúde ocupacional: quais fatores afetam a saúde dos trabalhadores? 1

Todos passamos longas horas em nosso trabalho, tornando-se uma parte muito importante de nossa vida. Nesse sentido, os problemas no trabalho afetam nossa vida cotidiana e, de alguma forma, determinam nosso grau de felicidade. Por exemplo, tarefas monótonas podem causar estresse, o que pode afetar nossas vidas diárias e causar distúrbios psicológicos, como ansiedade ou depressão, se essa situação continuar.

O que queremos dizer quando falamos de saúde ocupacional? Quais fatores afetam nosso bem-estar no trabalho? Nas linhas a seguir, explicamos para você.

O que é saúde ocupacional?

Existem muitos fatores que podem afetar nosso bem-estar no trabalho, seja por causa das tarefas que realizamos, por estar em um trabalho que não nos preenche ou por causa do mau relacionamento com os colegas.

Por esse motivo, psicólogos do trabalho e outros profissionais da área de prevenção de riscos ocupacionais se interessaram pela saúde dos trabalhadores e por descobrir quais condições encontramos na empresa ou na posição em que trabalhamos afetam nossa saúde. Físico como psicológico . Se você quiser saber quais tipos de saúde existem, leia o artigo ” Os 10 tipos de saúde e suas características “

Existem diferentes tipos de saúde, e a saúde ocupacional é um deles. A Organização Mundial da Saúde (OMS) definiu saúde geral como “o estado de completo bem-estar físico, mental e social e não apenas a ausência de doença”. Portanto, fala-se de bem-estar e não de ausência de doença, ou seja, que a ausência de doença por si só não é saúde. Além disso, a saúde vai além do desfrute da aptidão física, mas devemos levar em consideração nossa saúde emocional e social para ter uma vida saudável.

Considerando essa definição, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), uma agência especializada das Nações Unidas que lida com questões relacionadas ao trabalho e às relações de trabalho, afirmou que a saúde ocupacional “visa favorecer e manter o mais alto grau de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores, independentemente de sua profissão; e, dessa maneira, proteger o trabalhador dos riscos à sua saúde, mantê-lo em um emprego adequado às suas aptidões psicológicas e fisiológicas e evitar qualquer dano que afete o seu bem-estar ”.

Fatores que afetam a saúde ocupacional dos trabalhadores

A saúde ocupacional não deve importar apenas para o trabalhador, porque quando um funcionário não estiver bem no trabalho, a empresa também sofrerá as consequências : menor desempenho, maior presenteísmo do trabalho, menores perdas de trabalho, etc.

Elementos que podem afetar o bem-estar de um trabalhador podem aparecer de diferentes fontes; por exemplo, do trabalho, o que é conhecido como condições de trabalho (aumento excessivo de peso ou nível de ruído ou sobrecarga de trabalho), da organização (por exemplo, o dia de trabalho ou comunicação dos superiores) ou no nível psicossocial (por exemplo, expectativas ou situação socioeconômica que o trabalhador está enfrentando em um determinado momento).

Agora, que fatores afetam a saúde dos trabalhadores? A saúde dos trabalhadores pode ser afetada na presença de diferentes elementos. Se falamos sobre o trabalho, podemos falar sobre diferentes fatores de risco, que são aqueles que podem reduzir o bem-estar de um trabalhador. De acordo com isso, geralmente é feita uma classificação em 5 grupos

1. Condições de Segurança

Este grupo refere-se aos materiais que podem causar um acidente de trabalho .

  • Riscos elétricos.
  • Risco de incêndio .
  • Manuseamento e transporte
  • Máquinas de trabalho
  • Superfície de trabalho

2. Ambiente físico de trabalho

Esse grupo inclui os fatores do ambiente natural que podem parecer modificados no ambiente de trabalho e que afetam a saúde dos trabalhadores.

  • Barulho
  • Temperatura
  • Vibrações
  • Iluminação
  • Radiações .

3. Fatores poluentes

Os poluentes, que são agentes externos à pessoa, podem ser químicos (por exemplo, gases) ou biológicos (por exemplo, fungos).

4. Carga de trabalho

Tem a ver com esforços físicos e mentais. No primeiro, podemos destacar o manuseio de cargas, movimentos repetidos, etc. Neste último, a monotonia ou responsabilidade que recai sobre um trabalhador .

5. Fatores organizacionais

Os fatores organizacionais têm a ver com a estrutura e organização do trabalho, que afetam os níveis físico, mental e social. Estilo de liderança, horário de trabalho ou relacionamento com colegas .

Como saber se você está em um trabalho tóxico

As pessoas costumam falar sobre trabalho tóxico quando o ambiente de trabalho não é apropriado para o trabalho. Ao falar sobre o ambiente de trabalho, estamos nos referindo ao ambiente de trabalho e como isso afeta os trabalhadores. Ou seja, aqui estamos falando de condições de trabalho, mas também é dada atenção às relações interpessoais, às expectativas dos trabalhadores, às possibilidades de crescimento nas empresas e a outros fatores como remuneração, reconhecimento ou grau de envolvimento. de um funcionário da empresa.

Se você quiser saber quais características um ambiente de trabalho tóxico apresenta, leia o artigo ” 12 sinais que indicam que você está em um ambiente de trabalho tóxico “

Saúde ocupacional é um fenômeno multifatorial

Como você viu, existem muitas variáveis ​​que influenciam o bem-estar dos trabalhadores, e é por isso que frequentemente conversamos sobre diferentes áreas na prevenção de riscos ocupacionais e, portanto, o trabalho de diferentes profissionais.

Para minimizar riscos, trabalhamos com diferentes conhecimentos e técnicas: segurança ocupacional (aplicação de medidas para minimizar riscos. Por exemplo, através de normas, higiene industrial (limpeza, amostragem e medição de poluentes, etc.), medicina do trabalho (estudo de doenças relacionadas ao trabalho), psicossociologia (fatores sociais e psicológicos associados à saúde ocupacional) e ergonomia (condições de adaptação ao local de trabalho).

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