O trabalho direto é uma forma de mão-de-obra que ocorre quando um indivíduo realiza uma atividade diretamente relacionada à produção de um bem ou serviço. Caracteriza-se pela interação direta do trabalhador com os meios de produção, sem a necessidade de supervisão constante. Esse tipo de trabalho pode ser medido através de indicadores como produtividade, qualidade do trabalho realizado e eficiência no cumprimento das tarefas. Alguns exemplos de trabalho direto incluem a operação de máquinas em uma linha de produção, a execução de serviços de manutenção e reparo, e a prestação de atendimento ao cliente em uma loja.
Entendendo o significado do conceito de trabalho e sua importância na sociedade.
O conceito de trabalho é fundamental para a sociedade, pois está diretamente relacionado à produção de bens e serviços necessários para o funcionamento da economia. O trabalho é uma atividade realizada pelo ser humano para transformar a natureza e satisfazer suas necessidades.
Além disso, o trabalho também está ligado à realização pessoal e ao desenvolvimento profissional de cada indivíduo. Através do trabalho, as pessoas podem se sentir úteis, contribuir para a sociedade e garantir sua subsistência.
Na sociedade moderna, o trabalho direto é uma forma de trabalho em que o indivíduo realiza suas atividades de forma presencial, em um local de trabalho específico. Este tipo de trabalho é caracterizado pela interação direta entre o trabalhador e o ambiente de trabalho.
O trabalho direto é medido através da jornada de trabalho, que geralmente é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. Além disso, a produtividade e a qualidade do trabalho também são fatores importantes para avaliar o desempenho de um trabalhador direto.
Alguns exemplos de trabalho direto incluem o trabalho em fábricas, escritórios, escolas, hospitais, entre outros. Nestes locais, os trabalhadores realizam suas atividades de forma presencial, utilizando ferramentas e equipamentos específicos para desempenhar suas funções.
Trabalho direto: características, como é medido e exemplos
A mão de obra direta é o trabalho de produção ou serviço que é atribuído a um produto, um centro de custo ou a uma ordem de trabalho específica.Quando uma empresa fabrica produtos, o trabalho direto é considerado a força de trabalho da equipe de produção que produz diretamente os bens. Por exemplo, operadores de máquinas, operadores de linhas de montagem, pintores, etc.
Se uma empresa presta serviços, a mão-de-obra direta é considerada a força de trabalho daqueles que atendem diretamente aos clientes. Por exemplo, consultores e advogados.
Em geral, uma pessoa que está cobrando um horário faturável de um cliente está trabalhando horas de trabalho diretas.
O custo da mão-de-obra direta é geralmente considerado o custo das horas normais. Eles também são diferenciais de turno e horas extras trabalhadas pelos trabalhadores. Da mesma forma, os valores relacionados aos impostos sobre os salários.
Caracteristicas
Mão-de-obra direta é a quantidade de esforço exercido pelos funcionários para converter matérias-primas em produtos acabados. Em outras palavras, o que o fabricante vende é o trabalho dos funcionários.
Este trabalho pode ser rastreado diretamente para os produtos que ajudam a produzir. Por exemplo, um soldador, mecânico ou pintor ajuda a produzir um produto específico. A mão-de-obra direta costuma ser chamada de custo direto e não de esforço.
Isso contrasta com os custos indiretos de mão-de-obra, que não podem ser atribuídos a um único produto. Por exemplo, os trabalhadores que ajudam os operadores de máquinas a limpar suas máquinas não podem atribuir seu trabalho a um único produto, porque na realidade eles não produzem nada.
Custo direto
Como a mão-de-obra é uma das maiores despesas na demonstração de resultados do fabricante, os contadores de custos procuram rastrear e controlar esses custos. Por esse motivo, eles são separados dos custos indiretos.
A gerência controla os custos diretos de mão-de-obra e os atribui aos produtos que ajudam a produzir.
Por exemplo, um trabalhador em uma linha de montagem de uma fábrica da Ford Motor que dobra as peças do pára-choque não apenas ajuda a produzir o veículo em geral, mas também produz o pára-choque em si.
Portanto, o custo da mão-de-obra direta não envolve funcionários que não estejam envolvidos na produção, como funcionários administrativos. É composto apenas pelo pessoal responsável pela produção.
O custo direto está relacionado ao valor gasto na fabricação do produto final. Isso inclui mão de obra direta e custos diretos de material.
Como medir o custo da mão-de-obra direta
Para medir com precisão o custo da mão-de-obra direta, uma entidade deve levar em consideração todas as despesas e não apenas os salários.
Portanto, a entidade geralmente inclui o custo relacionado à seguridade social paga pelo empregador. Da mesma forma, impostos relacionados a despesas de desemprego e assistência médica. Há também seguros relacionados à remuneração e contribuições dos trabalhadores para o plano de pensão em questão.
As empresas também devem considerar a possibilidade de alocar um valor para a contratação e o treinamento de trabalhadores. Dessa forma, eles podem atingir o custo total da mão-de-obra.
Cálculo do custo da mão de obra direta
Para calcular o custo da mão-de-obra direta, as entidades devem incluir todos os detalhes. Isso representa essencialmente um custo para eles em termos de contratação e manutenção de um funcionário.
A empresa deve estabelecer uma taxa ou modelo padrão para analisar efetivamente o custo da mão-de-obra direta. Essa taxa geralmente é uma estimativa do que a empresa espera que o custo da mão-de-obra direta esteja em condições normais.
Portanto, existem basicamente dois componentes principais desse modelo em particular. O custo estimado de uma hora de trabalho direto, bem como o número de horas que uma força de trabalho dedica à produção de uma unidade de produto.
Por exemplo, o custo total da mão-de-obra de uma empresa por uma hora é de US $ 15 e espera usar 0,5 horas em cada unidade durante a produção. Se você fabricar mil unidades por semana, seu custo padrão de mão-de-obra será de US $ 7.500.
Exemplos
Um exemplo de mão-de-obra direta seria os trabalhadores de uma empresa de construção que constrói edifícios. Trabalhadores de fábrica que fabricam produtos e trabalhadores de lojas de varejo que atendem a clientes também estão envolvidos no trabalho direto.
No entanto, os trabalhadores que apóiam esse processo, como recursos humanos, contabilidade e outros funcionários administrativos, estão envolvidos no trabalho indireto.
A maioria das fábricas e linhas de montagem modernas mantém um equilíbrio entre trabalhadores e robôs para montar os produtos.
Por exemplo, a fábrica da Ford Motor usa robôs para solda a ponto e pintura. No entanto, ele usa mão de obra humana para montagem e outras tarefas mais técnicas.
Tenda de Guloseimas
Juan administra uma loja de doces e decidiu adicionar uma nova linha de doces de sal marinho. Juan acredita que o novo tipo de doce será um sucesso, porque os consumidores solicitam mais sal marinho.
No entanto, como o produto é novo, as despesas e as vendas devem ser observadas de perto para garantir que os doces de sal marinho sejam lucrativos.
Uma das maiores despesas de novos doces é o trabalho. Isso ocorre porque os doces devem ser mergulhados à mão no chocolate. Da mesma forma, o sal marinho deve ser adicionado à parte superior dos doces individualmente.
Como existe mão de obra direta, os custos da folha de pagamento especificamente relacionados à criação de balas de sal marinho são incluídos no custo de produção como mão de obra direta.
Esse valor pode ser dividido ainda mais. Na loja de doces, você tem muitos funcionários que trabalham em diferentes tipos de doces.
Como a folha de pagamento é uma das maiores despesas de uma empresa, os custos diretos de mão-de-obra terão um impacto substancial nos custos de criação de balas. Por esse motivo, é vital que os custos diretos sejam calculados e adicionados aos custos das mercadorias vendidas.
A maneira mais eficaz de uma pequena empresa analisar os custos diretos da mão-de-obra é fazer com que os funcionários monitorem seu tempo e atividades.
Assuntos de interesse
Custos indiretos de fabricação .
Indústria de transformação .
Referências
- Steven Bragg (2018). Trabalho direto Ferramentas de contabilidade Retirado de: accountingtools.com.
- Harold Averkamp (2018). O que é trabalho direto? Coach de contabilidade Retirado de: accountingcoach.com.
- Meu curso de contabilidade (2018). O que é trabalho direto? Retirado de: myaccountingcourse.com.
- Estudo (2018). Mão-de-obra direta: Definição e fórmula de custo – Extraído de: study.com.
- International Financial Reporting Tool (2018). Custo direto do trabalho Retirado de: readyratios.com.